ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 埼玉県久喜市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請手続き 給付管理などケアマネジメント業務 利用者様やご家族との相談対応 他機関・多職種との連携 各種書類の作成・管理 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護・福祉分野で多数の転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご案内しています。 ・あなたの希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の職場や働き方をサポート。 ・書類作成や面接対策、就業後のフォローまで一貫してサポートし、未経験からでも安心して新しい仕事にチャレンジできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完

仕事内容要介護者、要支援者の方やご家族の相談を受け、ケアプランを作成 するとともに、居宅サービス事業者等との連絡調整や、入所を必要 とする場合の介護保険施設への紹介などを行います。 ※変更の範囲：変更なし

仕事内容＊介護を必要とする方やその家族の相談をお聞きし、心身の状況を 把握しながら、介護サービス等の提供についての計画（ケアプラ ン）を作成し、適切なサービスが受けられるよう市町村・サービ ス事業・施設等と連絡調整を行います。 ＊プラン作成後も、自宅で暮らす高齢者宅の定期的な訪問により、 困っていることはないか、心身の状況はどうかを把握し、プラン がきちんと実践されているかのチェックも行います。 ※当事業所は、ケアマネ４人と小規模ですが、幅広い年代の職員が 和気あいあいと活動しています。利用者様からの相談に対し、広 い視点をもって丁寧に対応することをモットーとしています。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容新しいキャリアを築くチャンス！ミモザ白寿庵久喜でケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,360〜308,180円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） スキル手当:59,100円～ 夜勤手当:40,000円（4回分）（追加分別途支給） 資格手当:認知症介護実践者研修修了者：1,720円 ≪賞与≫ 賞与あり 年4回合計0.3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車

仕事内容＊要望をうかがい、サービスや掛かる費用の説明と確認、 全体のサービスの組み立てとサービス提供を行う事業者 の調整、ケアプランの作成を行っていただきます。 ＊また、ケアプランの内容に沿ってサービスが提供されて いるかどうかの確認を行っていただきます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容埼玉県久喜市の介護支援専門員 (正社員) | 合同会社 エルダリゾート ▼仕事内容 ・ケアプランの作成や給付管理、高齢者のモニタリングやサービス事業所の選定、調整等。 ・介護の相談窓口として高齢者やその家族の相談を聞いたりアドバイスをしたりして頂きます。 【変更の範囲：変更なし】 (埼玉県久喜市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給258000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)250000〜270000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 28 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)10

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間以上（休憩60分） 残業時間月平均2時間 週所定労働日数2日以上

仕事内容高齢者の豊かな生活を支えるケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,650円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 各種インセンティブ:一部規定あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 幸手駅から1.1km 東鷲宮駅から2.5km 久喜駅から2.7km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00の内4時間以上（休憩60分）

仕事内容埼玉県久喜市で叶える、未経験から始めるケアマネジャーのキャリア ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪手当≫ 住宅手当:上限30,000円/月※規定あり 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 介護施設でのケアマネジャー経験者歓迎 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 幸手駅から1.1km 東鷲宮

仕事内容居宅介護支援で心温まるサポートを提供するケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給218,300〜314,300円 ≪基本給≫ 192,300〜264,300円 ≪手当≫ 資格手当:8,000円 特殊業務手当:10,000円 職能手当:8,000〜16,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計3.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 鷲宮駅から1.4km

仕事内容【仕事内容】 ■介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 【給与】 月給270,000円 月収27万円～程度 諸手当込み 【勤務地】 埼玉県久喜市青毛4-5-7 【応募資格】 ケアマネジャーに必要な資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【その他】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネジャー）業務 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請や手続き 利用者様・家族への相談対応 関係機関との連携や調整 他、書類作成や給付管理など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護職・ケアマネなど多職種での転職支援実績が豊富。非公開求人も多数取り扱い、ご希望に合った職場をご提案します。 ・あなたの想いや目標に寄り添い、専任コンサルタントが理想のキャリアと働き方をサポート。 ・面接・書類作成から入社後のフォローまで一貫して支援。未経験からでも安心して新しいスタートが切れる環境です。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働

仕事内容◎鶴寿荘居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般 ・利用者様・ご家族との面談、アセスメントの実施 ・ケアプランの作成・説明・同意取得 ・サービス事業者（訪問介護、通所介護、福祉用具など）との連絡 調整 ・サービス開始後の、評価、必要に応じたプランの見直し ・関係機関との連携（医療機関、地域包括支援センターなど） ・その他、介護支援専門員業務に付随する事務作業 変更範囲：変更なし

仕事内容【年間休日121日！】特別養護老人ホームのケアマネジャーを募集しています。 施設ケアマネージャーとして、お客様のご要望に基づいてケアプランの作成をお願いします。 施設内の介護士・看護師・機能訓練指導員との連携を図り、お客様お一人おひとりにとって最適なプランを作成して下さい。 また、行政機関との情報交換や地域連携の機会にも参加し、お客様によりご満足頂けるような新たな取り組みを積極的に推進して下さい。 募集概要 職種：ケアマネージャー 雇用形態：正社員(常勤） 施設形態：特別養護老人ホーム 施設名：社会福祉法人グローリング（特別養護老人ホーム） 給与： 月給：340,000円～400.0

仕事内容埼玉県久喜市の特別養護老人ホームで、あなたのケアマネジメントスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給249,330〜282,330円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 住宅手当:5,000〜30,000円 扶養手当:配偶者：7,000円 子：10,000円 年末年始手当:5,000円/日（12月31日～1月3日） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.8ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専

仕事内容◎居宅支援事業所におけるケアマネジメント業務 ※ケアプラン作成 ※在宅訪問などケアマネージャー業務 ◎記録のＰＣ・タブレットによる入力 ※担当ケース 30名から40名 ※シフト制で勤務していただきます。 待遇 【賃金について】 ◆月給内訳 ・基本給：163,000円〜195,000円 ・キャリア促進手当：16,300円〜19,500円 ・業務手当手当：20,000円 ・資格手当：20,000円 ◆その他手当 ・特定処遇改善一時金（年2回） ・住宅手当：5,000円～30,000円 ＊家族手当： ・配偶者：9,000円 ・子（2人目まで）：10,000円／人 ・子（3人目） ：2,000円 ◆

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様の生活状況の把握・アセスメント 課題分析・ケアプラン作成 モニタリング、サービス担当者会議の実施 各種書類作成・給付管理業務 利用者様・ご家族との継続的な関係づくりと支援 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野で多くの転職サポート実績があり、非公開の好条件求人も豊富に取り扱っています。 ・あなたの希望や大切にしている想い・将来像を丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが最適な職場や働き方をご提案します。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫してサポート。未経験でも安心して新しいキャリアスタートが可能です。 【特徴・メリット】 高収入・高時

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 270000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県久喜市青毛4-5-7 【アクセス】 宇都宮線久喜朝日バス「朝日バス車庫行」青毛3丁目下車（徒歩約5分） 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は法定通り付与。 ＊勤務時間については応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容特別養護老人ホーム 「久喜ことぶき苑」（ユニット型８０名・従来型多床室４０名） での介護支援専門員のお仕事です。 ＊ケアプランの作成 ＊ご家族様へプランの連絡 ＊ご利用者様の病院送迎付き添いなど（運転はありません） ※変更の範囲：変更なし

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） ④16:00〜10:00（休憩120分） ⑤17:00〜9:00（休憩120分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容地域に根差した安心の介護サービスでキャリアを築く ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,625〜1,680円 ≪給与の備考≫ ■夜勤 28,390円～33,470円/回 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） スキル手当:115～125円/時（約1年間固定） 送迎手当:最大600円/日 ≪賞与≫ 賞与あり 年4回合計0.3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許、認知症介護実践者研修

仕事内容ケアマネジャー（南栗橋）の募集です。 ◎「居宅介護支援事業所 ケア・アシスト南栗橋」での業務を 行っていただきます。 ＊ケアプラン作成（ご家族、ご利用高齢者様との相談等） ＊認定調査 等 ※未経験の方には、慣れるまで指導しますので、安心して お申込みください。 ＊業務の変更はありません。