安全衛生 - 東京都千代田区 の求人・転職・中途採用

仕事内容・【飲食大手サントリーグループ/ダイナック！新卒・第二新卒・既卒募集！】 2026新卒・2025第二新卒・既卒 即面接・即勤務可能です！ 「秋採用」など勤務開始日も相談OK 2026年卒業予定者 卒業まではアルバイト勤務も可能です！ 実際に働きながら会社やお店のことを知って 進路の参考にしていただければと思います ＜インターンシップも実施中＞ 【総合マネジメント職のお仕事】 お客様のご案内などホール業務をお願いします。 具体的には… ・お席へのご案内、オーダー取り ・レジ会計 ・ドリンク作り など お客様のご要望に寄り添い、それぞれに合ったおもてなしを心がけていただきます。 大手サ

仕事内容・飲食業界・サービス業界経験者募集！ 学生時代のアルバイト経験も サントリーグループで福利厚生充実 20代・30代・40代・50代と幅広く活躍中 『株式会社ダイナック』は、 〈サントリーグループ〉の飲食事業を担う成長企業！ 1958年の創業から65年以上の歴史を歩んできました。 現在は約50ブランド・219店舗を運営しています。 今回は "レトロクラシックでオシャレなハイボールバル” の正社員ホールスタッフの募集です！ ＼こんなお店です／ 駅ナカでアクセス抜群！ 一人でもふらっと立ち寄れる木目調の格好いいお店！ 美味しいお料理と専門店ならではの極上ハイボールが楽しめる！ 【ホールスタッ

仕事内容＼ 充実の福利厚生 ／ ・年間休日124日 ・賞与年2回あり ・住宅手当あり など 長く安心して働ける環境です★ 【業務内容】 〇オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の空調・衛生設備の施工管理職として従事していただきます。 具体的には下記の業務に従事していただきます。 ・熱源設備・空調設備・衛生設備・給排水設備等の施工管理業務 ・施工管理業務の業務改善 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・現場での定例会議、本社での工事部会議 など。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。少数精鋭の組織だからこそ、若手のうち

仕事内容・【飲食大手サントリーグループ/ダイナック！新卒・第二新卒・既卒募集！】 2026新卒・2025第二新卒・既卒 即面接・即勤務可能です！ 「秋採用」など勤務開始日も相談OK 2026年卒業予定者 卒業まではアルバイト勤務も可能です！ 実際に働きながら会社やお店のことを知って 進路の参考にしていただければと思います ＜インターンシップも実施中＞ 【総合マネジメント職のお仕事】 お客様のご案内などホール業務をお願いします。 具体的には… ・お席へのご案内、オーダー取り ・レジ会計 ・ドリンク作り など お客様のご要望に寄り添い、それぞれに合ったおもてなしを心がけていただきます。 大手サ

仕事内容・【飲食大手サントリーグループ/ダイナック！新卒・第二新卒・既卒募集！】 2026新卒・2025第二新卒・既卒 即面接・即勤務可能です！ 「秋採用」など勤務開始日も相談OK 2026年卒業予定者 卒業まではアルバイト勤務も可能です！ 実際に働きながら会社やお店のことを知って 進路の参考にしていただければと思います ＜インターンシップも実施中＞ 【総合マネジメント職のお仕事】 お客様のご案内などホール業務をお願いします。 具体的には… ・お席へのご案内、オーダー取り ・レジ会計 ・ドリンク作り など お客様のご要望に寄り添い、それぞれに合ったおもてなしを心がけていただきます。 大手サ

仕事内容プラスチック製品の製造スタッフ 「自分の手で価値あるモノをつくる」という実感が得られる仕事です。未経験でも応募OK。丁寧な研修と実務フォローにより、機械操作や品質チェックといった技術が身につき、長く活躍できるスキルが育ちます。チームで協力しながら、ひとつひとつの製品を完成させる達成感を感じませんか。 【仕事内容】 ■応募から採用までの面接は１回のみ ※内定後には定着率UPのために面談を実施しています この仕事の魅力は… 身近な製品を生み出す「ものづくり」の実感 └プラスチック製品の製造は、ペンや日用品、自動車部品など、私たちの暮らしのあらゆる場面で使われる製品に関わる仕事です。

仕事内容人事業務全般をお任せいたします。 ※給与計算・社会保険手続を除く 【担当業務の例】 ・人事制度の運用・改善（新人事制度の運用、評価、福利厚生制度運用、社員面談の実施など） ・組織管理（組織改編支援、採用、教育研修の企画運用） ・規程管理・改定対応 ・勤怠管理（36協定・残業時間・有給休暇取得の管理など） ・安全衛生管理体制の整備・運用（定期健診、ストレスチェック、安全衛生委員会運営など） ・人事給与システム運用・管理（OBIC7） ゆくゆくは人事制度設計を含め、人事のスペシャリストとして幅広くスキルを伸ばしていくことが可能です。 人事部では給与計算・社会保険手続を専任で担当しているチームが

仕事内容・【入社時期の相談OK！中途社員募集】 「心機一転、新しい会社で働きたい」 と思っているのなら、今が応募のタイミングです！ 選考スケジュール・ご入社の時期はあなたの希望を最優先！ 働きながらの転職でも、スムーズに進めることができますよ。 もちろん即入社・即日勤務も相談可能です！ 【サントリーグループ/ダイナック】オープンキッチンのお洒落なダイニングバー！ 《平均勤続10年以上！大手サントリーグループ》 《新店オープンの立ち上げにも携われる！》 《店長・独立・管理職・・・キャリアパス多数》 お酒の知識やビールの美味しい注ぎ方も学べますよ！ 時には海外のお客様もいらっしゃることも！ 英語を活

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■各種法規に基づいたコンプライアンス・ガバナンス関連業務 【歓迎】 ・各種プロジェクトまたはマネジメント経験のある方 ・smartHR使用経験 ・会社法・労働関連法規他各種法規に詳しい方 ・大手事業会社でのガバナンス部出身の方 ヒトと組織に関する経営課題を解決することで、組織の変革が起こり、会社が良い方向に動き出すダイナミズムを実感することができます。 部門横断的なプロジェクトへの参画やＢＰＯ等、多くの関係者と協働することで多様な知識とスキルを身につけることができます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【

仕事内容☆プライム市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 組織全体の効率化と発展を推進する重要な役割を担っていただきます。具体的には、社内制度の企画・立案・運用や部下のマネジメントおよび育成など、プレイングマネージャーとしてグループを統括していただきます。単なる業務遂行にとどまらず、戦略的な視点を持って、より強固な組織基盤を構築していくことがミッションです。組織拡大・変化に対応できる体制構築や会社全体の成長に貢献していくことを期待しています。 【具体的には】 ・総務部門の統括および戦略立案 ・社内制度の企画・立案・運用 ・部下のマネジメントおよび育成 ・全社的な業務改善プロジェクトの推進 ・

仕事内容☆プライム市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 人事企画担当として、人事制度の企画等に携わっていただきます。 未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。経営陣との距離が近く、スピード感を持って意思決定できる環境のため、企画やアイデアをスピーディーに実現できます。また、裁量権を持って業務に取り組めるため、自身の成長を実感しながら、会社とともに成長していきたいという方には最適な環境です。 【具体的には】 ・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画 ・株式報酬企画 ・役員異動、役員報酬 ・研修制度の企画・運営・効果測定 ・経営

仕事内容<仕事内容> 未経験大歓迎 人事事務スタッフ／不動産、事務の専門知識を取得できる！一から全て教えます 人事事務の仕事内容 1. 採用サポート 求人広告作成・掲載: 採用担当と一緒に、どんな人材を採りたいかを考えながら求人広告を作成し、サイトにアップ。 応募者対応: 応募してきた人たちへのお返事や面接の日程調調整 面接準備・実施サポート: 面接のスケジュール調整や、面接に必要な資料を準備。面接後の結果連絡など。 2. 給与・勤怠管理 給与計算のお手伝い: みんなの勤怠データをチェックして、給与計算の準備。 勤怠管理: 休暇や遅刻、早退などのデータをきちんと管理。社員が間違

仕事内容【正社員/千代田区丸の内/オフィスビルの清掃責任者候補の募集】 ■将来のビル責任者を目指していただける方を募集しています! ■入社時は、自社の研修施設でマナー・基本作業を習得 ■配属後は、複数の責任者からのOJT教育で清掃技能を習得 ■社外研修など清掃知識も学んでいただきます 1年目:「3級ビルクリーニング技能士」、2年目に「2級ビルクリーニング技能士」、 4年目には、国家資格「1級ビルクリーニング技能士」を取得し、「清掃作業監督者」・「安全衛生推進者」を取得後は、 中型ビルの責任者や大型ビルの副責任者を経験し、将来的には大型ビル責任者を目指していただきます。 ビルクリーニング技能士受験時には

仕事内容「株式会社クラーチ」とは・・・ 2001年に設立した当社。介護付き有料老人ホームなどのシニア向け住宅を運営しています。 多様化するニーズに対応し、常に新しい発想から生まれる提案をし続ける企業です。 現在は東京・神奈川・千葉に12ホームを展開しています。 事業拡大に伴い、労務担当マネージャーを募集しています。 経理業務補助、労務業務などをお任せします。あなたのご経験が必要です! 当社での労務業務、人事制度運用、安全衛生業務など幅広い業務をお任せします。 ◇人事労務管理業務(勤怠管理、給与計算、社保手続き、人事情報管理) ※給与計算、社保手続きは外部委託しているため、連携データの作成、チェック

仕事内容[募集背景組織強化の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 労務実務とあわせて、社員数が増加する過程で起こるさまざまな組織課題を解決するために必要な労務施策の実行もお任せしたいと考えております。 【具体的には…】 ・社労士対応 ・勤怠確認（残業時間のウォッチング、現場との連携、改善） ・安全衛生管理（健康診断） ・退職者対応 ・産業医・ストレスチェックの導入、その後の窓口 ・社内規程・ルールの策定サポート ・その他、社員数増加に伴って生じる必要施策の実行 等 ※現在、給与計算・社会保険手続きは社労士事務所にアウトソースしております。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件ベンチャ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務関連の基本的な業務（給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等）の経験（2年以上） ・PCスキル（Excel・Word・slack 等） ・社員や関係部署と円滑にコミュニケーションを取れる力 [歓迎] ・ベンチャー企業や成長フェーズでのバックオフィス経験 ・就業規則や人事制度の策定・改定に携わった経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・当社のパーパス、バリューに共感し、自身も会社と共に成長していきたい気持ちのある方 ・ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記の経験および資格をお持ちの方 ・新築木造の施工管理経験（5年以上） ・普通自動車免許 ・一級建築施工管理技士 [歓迎] ・品質安全管理の業務経験 ・木造2×4の施工管理または設計経験 ・現場管理における教育、指導経験 ・一級建築士 【職種名】 【品質安全管理 管理職（木造集合住宅）】年収700万～780万円 /土日祝休み /年間休日126日 【仕事内容】 新築木造アパートの品質検査・安全衛生管理と報告書の作成業務に加えて、メンバーの指導業務に従事していただきます。現場とマネジメント業務は半々くらいの割合です。 ■品質検査・安全衛生管理業務 ・木造アパート（

仕事内容20～30代面談確約！【健康推進担当】OHG／首都圏｜不動産業界日本一を目指す｜福利厚生充実◎ 【仕事内容】 従業員の健康と安全を守り、働きがいのある職場環境づくりをリードする役割をお任せします。 全社健康経営にかかわる各種施策立案・実行推進やメンタルヘルス対策、安全衛生体制の強化などに取り組み、 関係部署と連携しながらより働きやすい環境づくりを進めていただきます。 またご希望があれば、人事労務や人事企画業務にも携わっていただくことも可能性であり、 幅広い業務を通して、人事・福利厚生分野の専門性を高めていくことができます。 【具体的には】 ・健康診断、ストレスチェック等、従業員の健康管理

仕事内容<仕事内容> 丸の内エリア｜マネージャー兼園長｜年間休日125日｜企業主導型保育所｜本部/301_KM3s ◎施設のマネージャー兼園長として、企業主導型施設の運営管理をお任せ ＜主な業務内容＞ ・新入園児の受け入れ（入所説明や書類作成） ・保護者対応 ・スタッフ育成、指導、面談 ・シフト作成 ・指導計画作成・確認 ・安全管理、衛生管理 ・施設維持管理 ・本部との連携 ・クライアント対応 ・行政手続き、監査対応 ・収支管理 等 入社後は施設で現場の保育業務を一通り学び、園長業務から習得。 業務に慣れてきたら徐々にクライアント対応等、業務範囲を広げ、 マネジメント業務を習得していただきます。

仕事内容・【飲食大手サントリーグループ/ダイナック！新卒・第二新卒・既卒募集！】 2026新卒・2025第二新卒・既卒 即面接・即勤務可能です！ 「秋採用」など勤務開始日も相談OK 2026年卒業予定者 卒業まではアルバイト勤務も可能です！ 実際に働きながら会社やお店のことを知って 進路の参考にしていただければと思います ＜インターンシップも実施中＞ 【総合マネジメント職のお仕事】 お客様のご案内などホール業務をお願いします。 具体的には… ・お席へのご案内、オーダー取り ・レジ会計 ・ドリンク作り など お客様のご要望に寄り添い、それぞれに合ったおもてなしを心がけていただきます。 大手サ