安全衛生 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容採用の背景 ESG経営の社会的重要性の高まりから、企業における環境安全管理の意義は極めて重要になっています。 当社ではカーボンニュートラル社会・エネルギートランジション実現への取り組みを加速しています。石油精製事業の合理化、新エネルギー設備投資、新規事業、M&Aなど業務領域は拡がって多様化し、環境安全部門においても各種法対応・申請、新規環境課題への対応など業務が複雑化しています。 このような背景から、本社環境安全部門の体制強化を図るべく、経験者の採用を行います。 職務内容 環境安全部はENEOSグループの安全・環境・健康に関する使命および価値観を実現するための活動について、舵取り・サポ

仕事内容＊工場パトロール（安全・品質）業務 ＊工程管理者との安全・品質管理の進捗管理 ＊構内パトロール及び改善対策 ＊労災・交通災害未然防止対策立案・対応 ＊安全衛生委員会の計画・実施 ＊リーダー会議の計画・実施 ＊新規社員への安全教育 包装・食品工場経験者の方は優遇します。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容「安全なくして経営無し」の理念に基づく、安全衛生管理業務 チームで協力し、粘り強く業務に取り組んでいただける方 社員の安全安心な業務環境の維持向上に向けて、様々な活動に一緒に取り組んでいきましょう！ 募集背景 当社では「安全なくして経営なし」という理念のもと、従業員の安全と健康を企業活動の最重要事項としております。この理念に基づき、全社で安全衛生に対する考え方を一致させ、災害・事故・健康障害の防止に向けて積極的に安全衛生活動を展開しています。 また、近年、安全衛生活動の充実が企業の社会的責任の観点や従業員エンゲージメント向上の観点からもますます重要性を増していることからも、このたびスタッフ増員

仕事内容都内の上下水道施設及び関連施設の新設・改修工事等を行う当社に おいて、現場の安全衛生管理、また同業務に伴う書類作成等を担当 していただきます。 ＊担当現場の安全パトロール ＊社員向け安全衛生教育 ＊災害・事故に対する原因究明、再発防止策立案、指導 ＊官公庁・自治体等への関係書類届出 変更範囲：会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容労働安全衛生、健康経理推進分野にて各種制度企画から運営までを担って頂きます。 ■労働安全衛生・健康経営推進分野における各種制度企画設計・運用業務 ■労働安全衛生にかかわる制度企画設計・施策立案、事業部門に対する統制 ■健康管理に関連する制度企画設計・施策立案、健康経営推進の実施 ＜勤務時間＞ 10：00～18：30 福利厚生 社会保険完備、交通費支給、社員割引購入制度、育児支援制度 【受動喫煙対策】屋内禁煙 休日・休暇 週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業 ※年間休日120日 年間休日120日以上 完全週休2日制 土日祝休み 産休・育休取得実績あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業における安全衛生管理の実務経験（目安：3年以上） ・傷病・休職者対応（従業員との連絡、産業医面談の調整等）のご経験 ・他部門（人事・労務・現場マネジメント層など）と連携しながら業務を進めたご経験 [歓迎] ★有資格者の方、大歓迎です！ 産業カウンセラー、保健師、社会保険福祉士、認定心理士 ・社員数1,000名以上の会社規模又は事業会社での実務経験がある方 ・人事労務の実務経験5年以上 ・事業会社での実務経験がある方 ・現場との折衝経験をお持ちの方（管理職や多拠点の現場マネジメント層とのやりとり経験など） ・難しい状況でも冷静に対処し、粘り強く交渉・調整ができる方

仕事内容＊安全衛生関連書類の作成及び補助 …安全衛生委員会資料、安衛法改定時の資料、教育資料等 ＊役所提出関連書類の作成及び補助 …労基所提出書類、その他得意先提出書類等 ＊資格（国家資格や技術・技能講習等）取得の実施手続き、管理 ＊現場安全関連書類作成の補助 …施工体制台帳、グリーンサイト、建設キャリアアップシステム ＊現場パトロールや宿舎パトロールの実施 ＊現場の出面集計・統計 ＊その他事務全般、雑務 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・安全衛生の経験 【職種名】 総務（安全衛生）【フレックスタイム制/SONY×NTT合弁企業】 【仕事内容】 主要顧客の安全衛生サービスの提供をお任せします。 ・法に定める安全衛生活動の事務局としての業務 ・安全と環境のISOマネジメントシステムを活用したリスク低減活動 顧客企業での安全衛生体制の変革を行うにあたり一人当たりの業務量が増え、逼迫している状況です。担当企業に合わせ、顧客企業先の安全衛生担当と協力してサービスを提供していただくことが求められます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 ・配属：サイト総務部 EHS課

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ■普通自動車免許 ■安全衛生・人事・労務いずれかのご経験をお持ちの方 ■関係する方々とコミュニケーションを取ることができるスキル ■TOEIC500点以上を目指す意欲がある方 【歓迎経験・スキル】 ■リーダーとして組織をマネジメントした経験 ■安全衛生の領域で企画・立案・推進した経験 【求める人物像】 ■安全衛生の専門性を有し、よりブラッシュアップしていきたいと考える方 ■困難な課題でも粘り強く、達成するまで取り組める方 ■高い行動力とチャレンジ精神

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社にて、会議体運営および安全衛生管理業務をご経験されている方 ■会社法や労働安全衛生法に関して、本ポジションに必要な知識を有する方 【歓迎要件】 ▼労働安全衛生法に基づく各種資格を有する方（例：衛生管理者など） ▼OA系の電子化やシステム導入、ファシリティ管理やBCP等、総務業務の幅広いご経験を有する方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【総務部／新設部署】各会議体運営・安全衛生管理等 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】 入社後、各種会議体運営業務をメインとして、総務部管轄の

仕事内容[募集背景半導体の需要が高まっている中での増員募集 [仕事内容]： ご経験やご希望に応じて、同社にて人財部内の人事チーム、もしくは労務チームにて下記業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・労務/安全健康施策・運用・改訂 ・健康管理（健診、インフルエンザ他） ・労働災害/安全運転/化学物質管理 ・安全衛生委員会運営 ・労務コンプライアンス対応 ・キャリア採用～入社サポート ・労働教育全般 【会社特徴】 ・平均年収1140万円／平均年齢37.7歳（2022年有価証券報告書より） 賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期) 2022年度実績 20.90ヶ月/過去10年平均 12.40ヶ月 ・製

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・労働安全に対する意識が高く、業務への興味関心が強い方 ・建築知識、建築法令（労働安全法、安全衛生法）の基礎的な知識をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・労働安全衛生に関する基本的な知識があり、管理・指導の実務経験がある方 ・CFT（コフト）などの講師資格を保有されている方 ・建築現場、内装監理等の業務経験のある方 【職種名】 安全衛生教育担当 【仕事内容】 ・全社安全衛生・品質安全管理に関する業務 ・食品衛生・飲食事業の安全に関する業務 ・グループ全体の全社安全衛・品質安全管理に関する情報の集約・発信 ・統合マネジメントシステムの維持管理に関す

仕事内容Ｒａｐｉｄｕｓ株式会社 総務マネージャー（安全衛生管理・ISO45001 担当）◇半導体の専門家集団が設立した半導体メーカー 【仕事内容】 総務マネージャー（安全衛生管理・ISO45001 担当）◇半導体の専門家集団が設立した半導体メーカー 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 1.総務業務全般（オフィス管理、設備管理、契約管理、備品調達など）を総務部長、シニアマネージャー、課員と協力して行う。 2.労働安全衛生マネジメント、ISO45001の導入準備に向けて、関連部門と協力して必要な情報を収集、整理および管理する業務。 3.従業員にISO45001に関する教育・訓練を実施し、理解と遵守を

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれも必須 ・労働安全衛生法、労基法、会社法の理解 ・ISO14001／45001の理解 【職種名】 総務担当＜総務・安全衛生＞ 【仕事内容】 総務業務、安全衛生業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・社内規定、福利厚生等に関する規則の策定、改定 ・各種契約、遵法対応業務 ・安全で衛生的な職場環境の維持、改善 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 日系大手精密部品メーカー傘下のアナログ半導体メーカー。 自社内で開発・設計から製造・品質保証までを行っており、品質保証の面からも高く評価されています。 【強み】 長年培ってきた低消費電流技術や低電圧動作技

仕事内容株式会社フロンティアワークス 【リモート可】労務(安全衛生)◆アニメイトグループの安定基盤残業月20H以下／フルフレックス 【仕事内容】 【リモート可】労務(安全衛生)◆アニメイトグループの安定基盤残業月20H以下／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 【アニメイトグルー プ／残業月20時間以下／リモート可／フルフレックス／従業員が安心して働ける環境作りに注力しています／女性活躍◎】 コンテンツの企画・制作を行っている当社にて労務・安全衛生業務全般を担当頂きます。企画～実行、改善まで経験を活かし裁量を持って業務を行って頂くことが出来ます。 ※当社は人事領域の取り組み強化に努めており、安

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ＜マネージャーの場合＞ ■環境や安全衛生に関する実務経験（5年以上） ■環境DD/EHS DD/ESG DDやEHS関連の戦略策定、マネジメントシステム改善に関わる専門知識および関連するコンサルティング経験（案件リード） ■営業経験（必須）及びコンサルティング業務（3年以上）の経験 ■５名以上のチームマネジメント経験 ■英語での業務実施経験 ＜シニアの場合＞ ▽以下いずれかのご経験 ■事業会社における環境安全衛生に関する業務経験4年以上 ■EHSコンサルティング業務経験3年以上 〈全職階共通〉 ■資料作成スキル（MS

仕事内容<仕事内容> 【東京】人事・労務管理/安全衛生担当（教育業界未経験歓迎） 【主な業務内容】 ・従業員に対する産休・育休の制度説明 ・産休・育休にかかる事務手続き・管理 ・従業員との面談業務 ・その他付随する業務 ▼業務への姿勢 ・自ら積極的にコミュニケーションをとり、業務を吸収しようという意欲がある方 ・法令改正等の業務に必要な知識に自らキャッチアップできる方 <給与> 年収352万円～544万円 <勤務時間> フレックスタイム制 <休日休暇> 完全週休2日制 年間休日数123日 完全週休二日制（土日祝） その他法人が休日と認める日（年末年始休暇等） 年次有給休暇、慶弔休暇、育児休

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■企業における労働安全衛生・健康管理・健康経営推進業務経験 【歓迎経験・スキル】 ■大企業（1，000人以上）またはコングロマリット企業における労働安全衛生業務または健康経営推進業務経験があれば望ましい 【職種名】 【本社（丸の内）】HR MHIグループにおける安全衛生・健康経営の推進施策の立案・運用 【仕事内容】 【職務内容】 本社HR（COE）として、労働安全衛生または健康経営推進分野における各種制度企画設計・運用をご担当いただきます。 【具体的には】 ■労働安全衛生にかかるMHIグループ全体の制度企画設計・施策立案、事業部

仕事内容【募集の背景】 当社はマンションに特化した建設事業で、業界トップクラスの営業利益を上げています。一方で、マンション以外にも事業を拡大し、業績を伸ばしています。近年の工事量増加に伴い新築工事作業所も増えており、作業所における安全衛生を守るため、新しい仲間を募集します。入社後は、作業所の安全巡回パトロールを中心とした安全管理業務をお願いします。最前線で危険と向き合う作業員の安全を守る、エキスパート集団の一員として、マンションNo1の長谷工のものづくりの一翼を担っていただきます。 【業務内容】 〇具体的には ・作業所安全パトロール、安全衛生管理状況の評価・指導及び支援 ・社員及び協力会社に対する安

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 総務部門5年以上、労働安全衛生業務2年以上の実務経験 【職種名】 【千代田区】総務マネージャー募集！半導体 安全衛生管理・ISO45001担当 【仕事内容】 工場総務マネージャー （若手～課長層を想定しております） 1.総務業務全般（オフィス管理、設備管理、契約管理、備品調達など）を総務部長、シニアマネージャー、課員と協力して行う。 2.労働安全衛生マネジメント、ISO45001の導入準備に向けて、関連部門と協力して必要な情報を収集、整理および管理する業務。 3.従業員にISO45001に関する教育・訓練を実施し、理解と遵守を促進する業務。 4.安全