株式会社キャリアリンク 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 質管理・品質保証の実務経験、BPO・事務代行サービスでの業務経験、ISO9001などの品質マネジメントシステムの運用経験、業務プロセスの分析・設計・改善提案、課題特定から改善実行・効果測定までの経験などが求められます。 【職種名】 公共BPO事務系プロジェクトの品質管理【BPOサービスの品質改善／公共領域の大規模案件】 【仕事内容】 公共BPOサービスの品質向上を目的に、業務プロセスの分析・課題特定から改善施策の実行、効果測定まで、品質管理・品質保証に関する一連の業務をお任せいたします。 ・BPOサービスにおける業務プロセスの分析、課題の特定 ・業務フローや品質基準の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下項目ともに必須】 ・WinActor（RPAツール）を用いた業務自動化の実務経験 ・業務フローを理解し、どの部分を自動化するべきかを判断できる能力 【以下項目いずれか必須】 ・自動化プロセスにおける問題を特定し、解決策を見いだせるスキル・経験 ・業務部門との連携を円滑に行うためのコミュニケーションスキル [歓迎] ・UiPath、Automation Anywhere、Blue PrismなどのRPAツールを用いた業務自動化の実務経験 ・基本的なプログラミング知識（Python、JavaScript、VBAなど） ・SQLなどを用いたデータベース操作のスキル ・外

仕事内容【人材コンサル営業（神戸三宮／兵庫県）】海外人材に強み！日本語でグローバルに働く×製造業の課題解決／年休123日／リフレッシュ休暇あり◎ ▼仕事内容 当社は製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。 人材不足から業務効率化まで、企業が今抱えている課題に対してサービスを提案し、スタッフを派遣するお仕事です。 仕事を開始してからもスタッフフォローを担当するため、一緒に企業の課題に対して伴走できます。 【業務内容】 ■新規開拓・アポイント取得（電話・メール・訪問） ■訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング） ■人材サービスの提案 ■見積提出・発

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかのご経験をお持ちの方 ・カスタマーサポート・コールセンター・カスタマーサクセスいずれかの実務経験 ・医療従事者との折衝経験をお持ちの方 【職種名】 カスタマーサポート（管理者）【医療従事者との折衝経験歓迎！8月16日入社/賞与2回】 【仕事内容】 医療機関や関連企業のお客様に対し、導入後の活用支援や課題解決を行うカスタマーサクセスポジションです。サービスを円滑に運用いただけるよう、問い合わせ対応、活用提案、運用改善のフォローまで一貫して担当します。お客様と継続的に関係を築きながら、満足度向上と長期利用を支援していく役割です。 ◎このポジションのミッション ・医

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何かしらのリーダー経験をお持ちの方（メンバー管理、新人教育や後輩指導などの経験でも歓迎です！） ・第一種普通自動車免 ※職種、業界未経験でも、個人・法人営業だけでなく、営業事務、店長や店舗マネジメント経験者、エリアSV、メンバー育成の経験がある方など多数活躍中です！コールセンターやコンタクトセンターなどからの転職も歓迎！ 【職種名】 事務チームの運営管理（SV）業務【福岡】東証プライム上場／派遣先業務の運営管理、業務改善 【仕事内容】 福岡市、北九州市の地方自治体から受託したBPOプロジェクト（主にマイナンバー関連や給付金制度にまつわる業務）に常駐し、スタッフ管理・

仕事内容労務全般をお任せします。会社の成長を支える重要なポジションで、これまでのご経験を活かして活躍できる仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●BPO事業で成長を続ける安定基盤 ●改善提案など、主体的なチャレンジを歓迎する風土 ●将来的には人事企画などへのキャリアパスも描ける ■具体的な仕事内容 労務担当として、主に以下の業務に携わっていただきます。ご経験に応じて、徐々に業務の幅を広げていくことが可能です。 ●主な担当業務 ・社員・パートの入退社手続き ・社員・パートの勤怠管理 ・社員・パートの給与計算 ・上記業務に関する業務改善の提案・実行 ・その他、上記に付随する各種労務関連業務 ◎使用シス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介・派遣会社でのキャリアコーディネーター経験 【尚可】 ・リーダーやマネジメント、育成の経験 ・コールセンターやBPO事業の経験 【求職者へ寄り添うことを大切に】 求職者の方と一緒にキャリアを考えて、親身にサポートできる環境を整えています。第三者の目線でアドバイスできるのもコーディネーターの特色です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体性を持って業務に取り組める方 【職種名】 【沖縄】キャリアコーディネーター ※上級職 ※土日休み 【仕事内容】 官公庁に強いBPO企業！東証プライム

仕事内容これまで培った「ヒアリング力・提案力・交渉力」を活かしていただける、提案営業の仕事です。 人材業界の知識は入社後に習得OK。まずあなたの「顧客折衝経験」を活かして、製造業の課題解決に携わりませんか？ 当社は製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。 人材不足から業務効率化まで、企業が抱えている課題に対してサービスを提案し、マッチした人材を採用し、派遣します。 仕事を開始してからもスタッフフォローを担当するため、クライアントの課題に対して、中長期的に伴走できる仕事です。 新規営業と、既存顧客フォローの2軸の仕事がありますが、 どの業務に比重を置くかは営

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材開発・人材育成に関する業務経験 ・Excel関数を使った業務経験 【職種名】 人材開発・人材育成・研修担当【右肩上がりのBPO事業／官公庁との取引有】 【仕事内容】 BPO関連事業を中心に業容拡大を目指す同社にて、新卒/中途入社社員から既存社員までの人材開発・人材育成・研修について、企画・運用・研修講師をメインにお任せいたします。 【業務内容】 ・中途入社社員オリエンテーション実施（毎月2回4日間） ・中途入社社員オンボーディング支援 ・新卒入社研修及び1年間の配属部門のOJT伴走・定期面談 ・新卒3年間の育成・研修、キャリアカウンセリング面談 ・コンプライアン

仕事内容キャリアリンク株式会社 【大阪／未経験◎】事務スタッフ管理SV◆年休125日◆管理経験を活かして事務領域へ！キャリア広がる 【仕事内容】 【大阪／未経験◎】事務スタッフ管理SV◆年休125日◆管理経験を活かして事務領域へ！キャリア広がる 【具体的な仕事内容】 【官公庁・自治体や大手企業の業務受託プロジェクトでスタッフ管理・運営／安定経営・業界大手／多様なキャリアパスが広がる環境】 ■業務概要 当社が官公庁・自治体および民間企業から受託するBPOプロジェクトに参画し、現場の事務スタッフの管理・運営全般を担うリーダーポジションです。プロジェクトの円滑な運営と品質向上を目指し、チームのマネジ

仕事内容キャリアリンク株式会社 【兵庫／未経験◎】事務スタッフ管理SV◆年休125日◆管理経験を活かして事務領域へ！キャリア広がる 【仕事内容】 【兵庫／未経験◎】事務スタッフ管理SV◆年休125日◆管理経験を活かして事務領域へ！キャリア広がる 【具体的な仕事内容】 【官公庁・自治体や大手企業の業務受託プロジェクトでスタッフ管理・運営／安定経営・業界大手／多様なキャリアパスが広がる環境】 ■業務概要 当社が官公庁・自治体および民間企業から受託するBPOプロジェクトに参画し、現場の事務スタッフの管理・運営全般を担うリーダーポジションです。プロジェクトの円滑な運営と品質向上を目指し、チームのマネジ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方を求めています。 BPO・コールセンター・事務センター等での運営・管理、業務改善・BPR、プロジェクト管理・PMO、営業企画・営業推進、KPIの管理・分析などの経験に加え、複数の関係者を巻き込みながら業務を推進した経験を活かせます。 【職種名】 BPO事業推進・PMO【業務改善・KPI管理／年休125日】 【仕事内容】 複数のBPOプロジェクトを横断し、進捗・KPI・品質・生産性などを管理しながら、データや現場の声をもとに課題を特定し、業務改善やオペレーションの標準化を推進していただきます。 ■主な業務内容 ・複数BPOプロジェクトの進

仕事内容【応募資格】 [必須] 【 必須要件 】 ・高卒以上 ・ヒトモノカネの管理経験、toB/C営業経験のいずれかを1年以上 ・基本的なPC操作ができる方（メール/Word/Excelなどが簡単に扱える程度） 【 こんな経験が特に活かせます 】 ■ヒアリング、情報収集、分析を通じ、商材提案やビジネス改善に携わった経験 ■顧客深耕や横展開経験 ■スケジュール管理経験 ■PDCAを回した経験 ■KPI・数字管理経験 ■マネジメント経験 人と関わる仕事がしたい！キャリアアップを目指したい！その想いを重視します。 先輩社員は未経験、異業種出身者多数！ 入社してから早期でキャリアを築く方もいます。 [歓迎

仕事内容人事企画課のリーダー候補として、人事制度の改正、タレントマネジメントシステムの構築、ダイバーシティの推進、エンゲージメント向上施策など、会社の未来を創る人事戦略の立案から実行まで幅広く携わります。 ＜おすすめポイント＞ ●人事領域の経験は不問！企画職からの挑戦を歓迎 ●東証プライム上場企業の組織づくりに携われる ●既存のルールに捉われず、新しい施策を提案可能 ■具体的な仕事内容 配属先は、人事部の企画機能を担う人事企画課です。ご経験やスキルに応じて、下記のような業務からお任せします。 ●お任せする業務 ・人事制度の企画立案、制度改訂 ・人材ポートフォリオの策定と運用 ・タレントマネジメン

仕事内容【採用研修課長（姫路 or 三宮）】東証プライム市場上場G／年休123日／賞与年2回／転勤なし／リフレッシュ休暇あり◎ ▼仕事内容 ★売上75億円・成長率125％！日本と世界を繋ぐ人材営業職！ ★年間休日123日・有給消化率80％以上！口だけじゃないリアルSDGs！ ★女性管理職比率33.4％！はたらきかた改革大推進中☆彡 アジアだけなく世界60ヶ国の外国籍スタッフに充実の福利厚生を提供し、安定した人材供給を実現しています。また管理職の女性割合30％を上回るなど、多様性を地でいく会社です。 ■業務詳細： 製造業や食品加工工場、ホテル業界を主とし、人材派遣や紹介、委託請負を行う当社。 その

仕事内容キャリアリンク株式会社 【東京／未経験◎】事務スタッフ管理SV◆年休125日◆管理経験を活かして事務領域へ！キャリア広がる 【仕事内容】 【東京／未経験◎】事務スタッフ管理SV◆年休125日◆管理経験を活かして事務領域へ！キャリア広がる 【具体的な仕事内容】 【官公庁・自治体や大手企業の業務受託プロジェクトでスタッフ管理・運営／安定経営・業界大手／多様なキャリアパスが広がる環境】 ■業務概要 当社が官公庁・自治体および民間企業から受託するBPOプロジェクトに参画し、現場の事務スタッフの管理・運営全般を担うリーダーポジションです。プロジェクトの円滑な運営と品質向上を目指し、チームのマネジ

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人顧客との折衝を通じて、課題解決や業務改善の提案を行った経験をお持ちの方 歓迎要件 ・事務センターやコールセンターの管理経験 ・業務フローの構築や改善経験 ・コンサルティング営業やBPO領域での経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【職種名】 官公庁BPOプロジェクト責任者候補【福岡】自治体案件の立上げ・業務設計／東証プライム上場 【仕事内容】 官公庁や自治体、大手企業から受託した事務センター・コールセンターの立ち上げを担うポジションです。業務設計から運営体制の構築、プロジェクト開始後の改善まで一貫して携わります。国策や公共サービスを支える大規模案件も多く、社会に大き

仕事内容キャリアリンク株式会社 【仙台／未経験◎】事務スタッフ管理SV◆年休125日◆管理経験を活かして事務領域へ！キャリア広がる 【仕事内容】 【仙台／未経験◎】事務スタッフ管理SV◆年休125日◆管理経験を活かして事務領域へ！キャリア広がる 【具体的な仕事内容】 【官公庁・自治体や大手企業の業務受託プロジェクトでスタッフ管理・運営／安定経営・業界大手／多様なキャリアパスが広がる環境】 ■業務概要 当社が官公庁・自治体および民間企業から受託するBPOプロジェクトに参画し、現場の事務スタッフの管理・運営全般を担うリーダーポジションです。プロジェクトの円滑な運営と品質向上を目指し、チームのマネジ

仕事内容＊就業中スタッフの管理業務 ・スタッフの出退勤管理及び欠勤者が出た際の人員調整 ・シフト表作成 ＊応募者の対応（面談日時調整） ＊応募者の面談や採用 ＊求人広告手配 ＊就業希望者の職場見学～入職手続き（制服貸与等） ～初日同行の手配～就業開始後のフォロー ＊企業訪問（社用車利用） ＊その他人材派遣コーディネーターに関わる業務全般 （契約書作成等） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容当社は東証プライム上場企業の子会社で、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。 今回は派遣スタッフを対象とした労務総務に関わる管理や事務・チェック業務を行うお仕事です。 【業務内容】 下記、契約チームと計算チームのいずれかの業務をお任せいたします。 《計算チーム》 ・労務や給与等に関わる全般的な業務 ・年末調整対応 ・労務、総務全般に関連する業務補佐 《契約チーム》 ・派遣スタッフの勤怠確認 ・派遣スタッフからの問い合わせ対応 ※問い合わせ内容は社保、給与計算、年末調整に関わるものが多いです。 ※社会保険は外部の社労士と相談可能です。 ※製造業がクリスマス・お正月に向けて忙しくなるた