株式会社キャリアリンク 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容◇社員の給与や勤怠を管理する重要ポジション！外国人社員も多いため、グローバルな環境です。 ◇年間休日123日、有休消化率は80％以上 ◇はたらきかた大改革中★ ■業務内容 〇勤怠や給与等、総務・労務に関わる全般的な業務・業務補佐 ※社員勤怠確認、給与計算、社内問い合わせ対応、年末調整対応など ※問い合わせ内容は社保、給与計算、年末調整に関わるものが多いです。 ※社会保険は外部の社労士と相談可能です。 ※製造業がクリスマス・お正月に向けて忙しくなるため繁忙になる傾向があります。 ◇オフィスでは多様な言語が飛び交いますが、公用語は日本語です！ ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 【当社に

仕事内容【応募資格】 [必須] テレセールス経験1年以上 【職種名】 インサイドセールス【既存顧客中心／提案力・改善力が身につく環境】 【仕事内容】 既存クライアントに対し、電話・メール・オンライン商談を通じた販促支援や提案営業をお任せいたします。単なる架電業務ではなく、顧客課題に寄り添いながら営業改善やナレッジ共有、トーク改善などにも携わり、成果最大化を目指していただくポジションです。 ■主な業務内容 ・既存クライアントへの販促支援、提案営業 ・見込み顧客へのアポイント取得、情報提供 ・SMS、DM等を活用した販促施策の実行 ・営業トーク、トークスクリプトの改善 ・顧客対応履歴の入力、管理 ・問い

仕事内容キャリアリンク株式会社 人と企業の“ベストマッチ”を叶える★【人材コーディネーター】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 派遣スタッフへの面談やお仕事提案を担当します。誰かの「はたらく」を支えながら企業の“縁”を繋ぐやりがいある仕事です。・派遣スタッフの登録面談や希望条件のヒアリング ・相談や問い合わせへの対応、希望に合ったお仕事のご紹介 ・就業開始後も定期的にスタッフをフォローし、不安や悩みをサポート ・クライアント企業との調整やマッチング業務 └人と関わる機会が多く、コミュニケーション力を

仕事内容キャリアリンク株式会社 【新宿】管理部※課長候補◆給与計算・請求などの業務改革／基幹システム入替×AI活用推進◆プライム上場 【仕事内容】 【新宿】管理部※課長候補◆給与計算・請求などの業務改革／基幹システム入替×AI活用推進◆プライム上場 【具体的な仕事内容】 【プライム上場／事業の根幹を支える◎給与計算・請求業務などバックオフィスの基幹システム入替・AI活用に立ち上げから参画／課長候補】 ■概要： ・基幹システム入替×AI活用で、人材サービスのバックオフィスを変革するマネジメントポジションです。 ■業務詳細： 人材サービス事業を支える管理部 顧客サービス課にて、将来的に課長を担っ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高卒以上 ・社会人経験が5年以上ある方 ・人材紹介や派遣会社でのキャリアコーディネーター経験 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 ・リーダーやマネジメント、育成のご経験 ・アウトバウンドのコールセンター(SV以上)やBPO事業での運営ご経験 【求める人物像】 ・主体性を発揮できる方 ・密なコミュニケーションを取ることが可能な方 ・新たな仕組みや施策を考えて実行できる方 ・協調性を持ちチームで仕事をすることができる方 【職種名】 【派遣BU】人材派遣事業のキャリアコーディネーター／上級（東京・大阪・札幌・仙台・福岡・沖縄） 【仕事内容】 同社の人材派遣事業（派遣ビジネスユ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須（MUST） ・テレセールス経験1年以上 ■歓迎（WANT） ・インサイドセールス経験 ・法人営業経験 ・トークスクリプト設計経験 ・営業改善／業務改善のご経験 【職種名】 【BPOBU】内勤パートナーサポート｜提案・販促支援を通じて幅広い企業支援に携われる◎ 【仕事内容】 【仕事内容】 クライアントに寄り添いながら、ユーザー満足や課題解決につながる提案・サポートを行っていただきます。 (1) ユーザー（お客様）に喜ばれる企画や仕組みのご提案 (2) クライアント（運営会社様・店舗様）の課題を解決するためのサポート営業 この2つの視点か

仕事内容【プライム上場】《人材派遣営業》年間休日120日/安定基盤/早期キャリアアップを目指せる・ キャリアリンク株式会社 - ・・東証プライム上場・・BPO市場をけん引するリーディングカンパニー！ 仕事内容 BPO／CRM支援／人材派遣等、人材総合サービスを展開する当社にて、人材派遣事業の法人営業を主に担当いただきます。 ＼派遣のコンサルティング営業／ IT、金融、メーカーなどの大手企業や事務センター、コールセンターを運営する企業の法人顧客だけでなく、官公庁・自治体を含めクライアントに向けた提案をお任せします。 【具体的な業務内容】 ＜クライアント対応＞ ・アポイントの取得（新規・既存）

仕事内容【キャリアコーディネーター課長（兵庫／姫路 ）】東証プライム市場上場G／年休123日／賞与年2回／新規事業や新卒採用にも携わるキャリアコーディネーターポジション ▼仕事内容 ★売上80億円超・成長率125％！日本と世界を繋ぐ人材営業職！ ★年間休日123日・有給消化率80％以上！口だけじゃないリアルSDGs！ ★女性管理職比率33.4％！はたらきかた改革大推進中☆彡 アジアだけなく世界60ヶ国の外国籍スタッフに充実の福利厚生を提供し、安定した人材供給を実現しています。また管理職の女性割合30％を上回るなど、多様性を地でいく会社です。 ■業務詳細： 製造業や食品加工工場、ホテル業界を主とし

仕事内容人材サービス事業を支えるバックオフィス業務について、オペレーションの企画、BPR、デジタル化を担います。 業務の実態を把握し、より良い仕組みの企画・実行につなげるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●基幹システムの刷新に携われます ●業務プロセスの可視化・分析を担います ●業務フローの再構築を進めます ■具体的な仕事内容 主な業務は、バックオフィス業務に関するオペレーション企画、BPR、デジタル化です。 ●基幹システム（労務管理システム）の刷新 ●業務プロセスの可視化・分析 ●現場の課題抽出、解決策の企画 ●業務フローの再構築 ●システム設計、運用導入 ●ルール策定、運用標準化 管

仕事内容管理部経理課担当として、社内外の関係者と連携しながら主に下記 業務を担当いただきます。 ■月次・四半期・年次決算業務 ■伝票入力■債権債務の入出金管理 ■予実管理 ■会計監査・税務調査対応 ■監査法人・税理士対応 ■システム導入 ■業務フローの整備 ■未収入金管理 ■法定調書 ■事業所税 ■外形標準課税入力 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容キャリアリンク株式会社 【東京】内勤パートナーサポート◆提案・販促支援を通じて幅広い企業支援に携われる◆東証プライム上場 【仕事内容】 【東京】内勤パートナーサポート◆提案・販促支援を通じて幅広い企業支援に携われる◆東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場／官公庁・自治体との取引実績が豊富で顧客基盤安定／年休125日／資格取得支援制度あり～ 【募集背景】 営業支援事業の拡大に伴い、クライアント企業の課題解決を支援するインサイドセールスメンバーを募集します。既存クライアントを中心に、ユーザー満足度向上に向けた企画提案や営業支援を行い、クライアントの売上拡大・課題解決に貢

仕事内容これまでの経理経験を活かし、より幅広い業務に携わりたい方を歓 迎します。主体的に業務に取り組みながら、専門性を高めていける 環境です。 ■経費精算および支払処理■小口現金管理■売掛金の入金、出金管 理■仕訳入力（伝票処理）■固定資産の管理■インターネットバン キング入出金管理■総勘定元帳作成 など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容キャリアリンク株式会社 官公庁や自治体の事務系プロジェクトを担当【運営管理】未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 官公庁・地方自治体から受託したプロジェクトにおいて、スタッフ管理、進捗・品質管理、業務改善、クライアント対応など、運営全般をお任せします。◎プロジェクトの進捗管理 ◎スタッフの指導・管理 ◎シフト作成・勤怠管理 ◎業務マニュアル作成 ◎クライアント折衝 ◎収支管理 ◎研修の企画・実施 など 【給与】 月給238,000円以上＋賞与＋残業代（1分単位で別途全額支給）

仕事内容【応募資格】 [必須] - 顧客接点チャネルを活用したマーケティング施策の企画・推進・効果測定の経験 - MAツール、メール、LINE、アプリ、Webサイト等のチャネル運用・改善の実務経験 - KPI設計、進捗管理、レポーティングの経験 - デジタルマーケティング施策において、KPI改善やグロースを牽引した経験 - チームマネジメント、または部門横断プロジェクトの推進経験 - データに基づく課題設定・改善提案・資料作成の経験 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 - A/Bテスト設計・分析経験 - Google Analytics等を用いたアクセス解析経験 - WebサイトのUI/UX改善経験 -

仕事内容【応募資格】 [必須] ・顧客接点チャネルを活用したマーケティング施策の企画、推進、効果測定の経験 ・MAツール、メール、LINE、アプリ、Webサイト等の運用、改善の実務経験 ・KPI設計、進捗管理、レポーティングの経験 ・デジタルマーケティング施策におけるKPI改善やグロース牽引の経験 ・チームマネジメント、または部門横断プロジェクトの推進経験 ・データに基づく課題設定、改善提案、資料作成の経験 【歓迎】 ・A/Bテストの設計および分析経験 ・Google Analytics等を用いたアクセス解析経験 ・WebサイトのUI/UX改善経験 ・リスティング広告やSNS広告などの運用経験 【職

仕事内容【新宿】人材サービス企業のインサイドセールス／プライム上場・固定残業制度なし ライフスタイルに合わせて働き方を選べます◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,000円～ ◆想定年収：4,000,000円～ └年収内訳：基本給×14か月＋残業代(想定時間30時間分／月約54,650円) ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します 年収例) 500万円(30歳・入社1年目) 630万円(35歳・入社3年目) 760万円(37歳・入社5年目) 【勤務地】 東京都新宿区西新宿2-1-1 募集

仕事内容BPO関連事業の拡大を目指す同社で、新卒・中途入社社員から既存社員まで、 人材開発・人材育成・研修に関する企画、運用、研修講師を担当します。 ＜おすすめポイント＞ ●新卒・中途・既存社員の育成を担当 ●人材育成方針の策定にも関われる環境 ●研修企画から運用・講師まで担当 ■具体的な仕事内容 人材開発・人材育成・研修に関する企画・運用が中心です。 ●中途入社社員オリエンテーションの実施（月2回、4日間） ●中途入社社員のオンボーディング支援 ●新卒入社研修、配属部門のOJT伴走、定期面談 ●新卒入社後3年間の育成・研修、キャリアカウンセリング面談 ●コンプライアンス教育 ●人的資本開示の充

仕事内容求職者を支え、会社を支える存在。あなたが会社を動かしていく。 「すべての人に働くよろこびを」という企業理念のもと、付加価値の高い総合人材サービスを提供している私たち。 東証一部上場企業という業界屈指の安定性に加え、新しいチャレンジを奨励するベンチャー気質にあふれた社風も特徴です。 2015年1月には東証一部上場を果たしました。 今後も成長と売上拡大が見込まれる中、弊社で活躍する社員採用のプロ集団を形成するため、採用中途採用担当を募集します。 【仕事内容】 採用担当として、社員/契約社員の採用業務から、入社後のフォロー、キャリアアップ支援などを担当していただきます。 採用に関する効果的な手法

仕事内容★売上75億円・成長率125％！日本と世界を繋ぐグローバル人材企業！ ★年間休日123日・有給消化率80％以上！口だけじゃないリアルSDGs！ ★定期賞与年2回・業績賞与実績あり（3年に1回程度）！各種インセンティブも完備！ 製造業界に特化し、海外人材・日本人材支援事業を行う当社。 モノづくり企業であれば、日本にある全ての企業がクライアントになる可能性があります。 また人材派遣以外にも、紹介や委託、インターン、特定技能など、様々なジャンルがございます。 前期も今期も、新部署開設や海外視察、新たな事業基盤の模索や営業企画など、あたらしいことに取り組んでまいりました。 関税問題やナフサの値上げ

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業または販売・接客など、目標数字を追ったご経験をお持ちの方 【職種名】 決済サービスの営業◎大阪【営業未経験歓迎/プライム上場企業/年間休日124日】 【仕事内容】 小売店や飲食店などに対し、キャッシュレス決済サービスの導入提案から導入後フォローまでを一貫してお任せします。ニーズの高いDX商材を扱うため提案しやすく、成果次第で早期のキャリアアップも可能です。 ■主な業務内容 ・小売店、飲食店、美容室などへのDX決済サービスのご提案 ・お客様の課題ヒアリング（業務効率化、売上向上など） ・サービス導入のサポート（操作説明、初期設定など） ・導入後のフォロー（利用促進の