株式会社キャリアリンク 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・営業のご経験がある方 人事領域経験（労務・採用・教育など）の経験は不問です。 【職種名】 人事企画【★営業経験歓迎／東証プライム上場／BPO事業】 【仕事内容】 人事部・人事企画課のメンバーとして、人事制度や各種施策の運用からお任せします。 将来的には、より良い組織づくりのための制度企画・立案にも挑戦できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●人事領域の経験は不問です ●既存のルールに捉われない挑戦が可能 ●業界でもトップクラスの成長率を誇ります ■具体的な仕事内容 ご経験やスキルに応じて、まずは下記のような運用業務からお任せします。 ●人

仕事内容【応募資格】 [必須] ・複数プロジェクトにおける生産管理経験 ・社内外関係者との折衝経験 ・業務を理解し、方針を現場運用へ落とし込んだ経験 ・営業リスト生成や改善経験 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 ・収益管理経験 ・BPO業務運営経験 ・アウトバウント／インサイドセールス組織のマネジメント経験 ・CRM／SFA／CTI運用改善経験 【求める人物像】 数値をもとに仮説立案・改善推進ができる方を歓迎しています。現場視点だけでなく全体最適を意識し、周囲を巻き込みながらプロジェクトを前進させられる方を求めています。 変化の多い拡大フェーズだからこそ、「決まった運営を回す」のではなく、「より良い

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■経理・財務経験5年以上 ■金融機関対応の経験をお持ちの方 【職種名】 【管理本部】財務課メンバー（次期課長候補） 【仕事内容】 東証プライム上場のBPO企業が財務担当者（次期課長候補）を探しています プライム上場企業グループ（計4社）の経理部財務課において、下記の業務をお任せします。 将来的には、次世代の財務課長を目指して頂きたいと考えています。 【雇入れ直後】経理財務 【変更の範囲】会社の指定する業務 【具体的業務内容】 ■資金繰り（資金計画、月次・日次資金管理、借入金管理、預金管理、入金予定確認、支払対応等） ■資金調達（銀行提出資料作成、金融機

仕事内容【仕事内容】 当社は製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。 人材不足から業務効率化まで、企業が今抱えている課題に対してサービスを提案し、スタッフを派遣するお仕事です。 仕事を開始してからもスタッフフォローを担当するため、一緒に企業の課題に対して伴走できます。 【業務内容】 ■新規開拓・アポイント取得（電話・メール・訪問） ■訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング） ■人材サービスの提案 ■見積提出・発注 ■派遣コーディネーターヘの引継ぎ ■派遣スタッフ対応（スタッフ出社初日／初顔合わせの同行・職場見学会への同行） ※基本的に飛込営業は発

仕事内容【プライム上場】池袋・大阪｜キャッシュレス決済の提案営業・土日祝休／年休120日／早期キャリアUP キャリアリンク株式会社 - ・・東証プライム上場・・BPO市場をけん引するリーディングカンパニー！ 仕事内容 担当エリアの店舗に向けて、スマホ決済の提案・導入サポートをお任せします 【お任せしたいこと】 「キャッシュレス決済」の導入を小売店や飲食店などに提案していただきます。 エリアごとにチームを組むため、ナレッジの共有がはかどり、社員1人ひとりの成果が上がる体制です。 【スマホ決済サービスについて】 ご提案するのは、初期費用がいらない便利なサービス。 導入メリットの多いサービスなので、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要スキル・経験 ・営業経験1年以上 ・新規顧客開拓の実務経験 ・法人顧客への提案営業経験 ・基本的なPCスキル（Word、Excel） ・円滑なコミュニケーション能力 ■歓迎するスキル・経験 ・人材業界での営業経験（3年以上） ・新規顧客開拓の実績 ・法人営業経験 ・IT業界に関する知識 ・KPI達成のための戦略立案経験 ・CRMツール活用経験 【職種名】 【BPOBU】人材派遣営業【商談～手配～フォローまで一気通貫】 【仕事内容】 【役割と期待内容】 人材派遣の営業職として、テレアポから商談、登録面談、手配、フォローまで一気通貫で担当

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■BtoB/BtoC問わず提案営業やコンサルティング営業のご経験 ■新規開拓のご経験 【歓迎（WANT）】 ■人材業界での経験がある方 ■BPO経験 ■官公庁向けの営業経験 ■営業マネジメント経験 【職種名】 BPO提案営業（上級／東京・大阪・札幌・仙台・福岡） 【仕事内容】 【仕事内容】 コールセンター、事務センターのBPOを強味とする同社にて、企業から官公庁・自治体・公共関連まで幅広いクライアントへの大型BPO案件を中心にBPO提案営業を行っていただきます。 《具体的には》 ・組織マネジメント ・営業戦略立案 ・

仕事内容【仕事内容】 当社は製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。 人材不足から業務効率化まで、企業が今抱えている課題に対してサービスを提案し、スタッフを派遣するお仕事です。 仕事を開始してからもスタッフフォローを担当するため、一緒に企業の課題に対して伴走できます。 【業務内容】 ■新規開拓・アポイント取得（電話・メール・訪問） ■訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング） ■人材サービスの提案 ■見積提出・発注 ■派遣コーディネーターヘの引継ぎ ■派遣スタッフ対応（スタッフ出社初日／初顔合わせの同行・職場見学会への同行） ※基本的に飛込営業は発

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須（MUST） ・複数プロジェクトにおける生産管理経験 ・社内外関係者との折衝経験 ・業務を理解し、方針を現場運用へ落とし込んだ経験 ・営業リスト生成や改善経験 ■歓迎（WANT） ・収益管理経験 ・BPO業務運営経験 ・アウトバウント／インサイドセールス組織のマネジメント経験 ・CRM／SFA／CTI運用改善経験 【職種名】 【BPOBU】インサイドセールスマネージャー｜営業支援事業にてクライアントグロースをお任せします 【仕事内容】 【仕事内容】 お任せするのは、3～4件程度の受託プロジェクトを横断的にマネジメントし、各案件の成果最大化を

仕事内容★売上75億円・成長率125％！日本と世界を繋ぐグローバル人材企業！ ★年間休日123日・有給消化率80％以上！口だけじゃないリアルSDGs！ ★定期賞与年2回・業績賞与実績あり（3年に1回程度）！各種インセンティブも完備！ 製造業界に特化し、海外人材・日本人材支援事業を行う当社。 モノづくり企業であれば、日本にある全ての企業がクライアントになる可能性があります。 また人材派遣以外にも、紹介や委託、インターン、特定技能など、様々なジャンルがございます。 前期も今期も、新部署開設や海外視察、新たな事業基盤の模索や営業企画など、あたらしいことに取り組んでまいりました。 関税問題やナフサの値上げ

仕事内容■お仕事内容 ＼キャリア形成のご相談も受け付けております ・クライアントとのやりとり ・スタッフ指導、育成 ・シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ・業務マニュアルの作成 ・業務の進捗管理 ・収支管理 ・研修の企画・実施…など 東証プライム上場の人材サービス企業 《キャリアリンク株式会社》で 官公庁・自治体・民間企業から受託した プロジェクトに参加し、 事務スタッフとして働くメンバーの管理と 運営に携わるSV業務（リーダーポジション）を お任せします。 ※各プロジェクトについて※ プロジェクトにより、規模は 10名～100名以上など異なりますが SVは1人あたり20名～30名のスタッフを担

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記の何れか必須となります。 ・事業会社の中途採用業務のご経験 ・人材紹介会社での営業経験 [歓迎] ・事業会社で年間100～200名規模での中途採用経験のある方 ・ハイレイヤー層の採用実務経験 ・採用企画や採用戦略の業務経験 ・人材やBPO業界における採用業務経験 ・マネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【採用マネージャー候補】◆官公庁・大手企業案件多数◆プライム上場／人材サービス企業 【仕事内容】 採用に関する効果的な手法の企画・立案・実行を行い、求職

仕事内容◇会社の「おかね」を管理し、経営の中枢に携わる重要ポジション！外国人社員も多いため、グローバルな環境です。 ◇年間休日123日、有休消化率は80％以上 ◇はたらきかた大改革中★ ■業務内容 〇経費支払、計上業務、小口現金管理 〇売掛金入出金管理、伝票仕分、固定資産台帳管理 〇月次処理、年次処理 など ※ご経験やスキルに応じ、できることから徐々に業務をお任せいたします。 ※オフィスでは多様な言語が飛び交いますが、公用語は日本語です！ ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 【当社について】 稼働率・定着率の安定度（稼働率98%）が高く、常に多くの派遣スタッフの就業機会を創出しています。 中

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材業界での管理職のご経験をお持ちの方 【職種名】 業務推進（課長候補）【プライム上場/経営層直下意見が反映されやすい】 【仕事内容】 派遣ビジネスユニットにおける業務推進・企画をお任せいたします。ユニット長（執行役員）直下で、既存サービスの改善や新規サービスの企画、インセンティブ・福利厚生制度、コンプライアンス施策など幅広いテーマを担当。課題発見から企画・実行・定着まで一気通貫で推進し、派遣事業の成長をリードいただきます。 ■主な業務内容 ・既存のホワイトカラー派遣事業における新サービスの企画・立案・実行 ・既存事業以外の新たな派遣事業の企画・立案・実行 ・社内イン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ■BPOやアウトソーシング、コールセンター事業等でのプロジェクト管理経験 ■ピープルマネジメントのご経験 ■クライアント折衝・交渉のご経験 【歓迎（WANT）】 ■営業経験 【職種名】 BPOプロジェクト管理マネージャー（課長）（上級／東京・大阪・札幌・仙台・福岡） 【仕事内容】 【仕事内容】 コールセンター、事務センターのBPOを強味とする同社は、官公庁・自治体・公共関連から大手企業まで幅広いクライアントの大型BPO案件を多く取扱っており、国策の推進の一助となるような業務に多数関わっております。 今後は民間案件・地方案件の強化も

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高卒以上 ・toBtoC問わず新規開拓営業1年以上 【歓迎】 ・ 採用に関する営業/アウトバウンド営業経験 ・ チーム業務改善 ・ 新規顧客開拓の実績 ・ IT業界に関する知識 ・ KPI達成のための戦略立案経験 ・ CRMツール活用経験 ・ 基本的なPCスキル(Word、Excel) 【職種名】 人材派遣営業【商談～手配～フォローまで一気通貫】 【仕事内容】 事業拡大に伴い、人材派遣営業職を募集しており、テレアポから商談、 登録面談、手配、フォローまで一気通貫で担当していただきます。 新規顧客開拓を積極的に行い、企業の採用ニーズと求職者のキャリアプランをマッチング

仕事内容☆上場企業 雇用形態 正社員 契約期間 ※試用期間：有（3カ月／条件面の変更無） ※業務内容変更可能性と範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般 ※就業場所変更可能性と範囲：当社および出向（転籍）先の拠点全般 募集背景 創業以来、当社は人材派遣会社として、派遣営業のノウハウと現場運営力を強みに事業を展開してきました。 その後、マイナンバー関連業務やコロナ禍における各種公共案件を契機に、公共BPO領域の案件が大きく拡大しました。これにより単なる人材供給に留まらず、業務そのものを受託・運営するプロジェクト型事業へと進化しています。 現在はその基盤を活かし、中長期的な成長戦略として民間企業

仕事内容当社は製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。 人材不足から業務効率化まで、企業が今抱えている課題に対してサービスを提案し、スタッフを派遣するお仕事です。 仕事を開始してからもスタッフフォローを担当するため、一緒に企業の課題に対して伴走できます。 【業務内容】 ■新規開拓・アポイント取得（電話・メール・訪問） ■訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング） ■人材サービスの提案 ■見積提出・発注 ■派遣コーディネーターヘの引継ぎ ■派遣スタッフ対応（スタッフ出社初日／初顔合わせの同行・職場見学会への同行） ※基本的に飛込営業は発生しません。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■MUST（必須） ・何らかの営業経験をお持ちの方（法人・個人不問） ■WANT（歓迎） ・人材業界での営業経験 ・人材派遣営業経験 ・キャリアコーディネーター経験 ・人材コーディネーター経験 ・インサイドセールス経験 ・フィールドセールス経験 ・無形商材の営業経験 ・新規開拓営業経験 ・KPI管理環境での業務経験 【職種名】 【BPOBU】オープンポジション｜営業経験者歓迎！営業支援・人材サービス領域へキャリアを広げる 【仕事内容】 【募集背景】 創業以来、同社は人材派遣会社として、派遣営業のノウハウと現場運営力を強みに事業を展開してきまし

仕事内容キャリアリンク株式会社 【新宿】管理部※課長候補◆給与計算・請求などの業務改革／基幹システム入替×AI活用推進◆プライム上場 【仕事内容】 【新宿】管理部※課長候補◆給与計算・請求などの業務改革／基幹システム入替×AI活用推進◆プライム上場 【具体的な仕事内容】 【プライム上場／事業の根幹を支える◎給与計算・請求業務などバックオフィスの基幹システム入替・AI活用に立ち上げから参画／課長候補】 ■概要： ・基幹システム入替×AI活用で、人材サービスのバックオフィスを変革するマネジメントポジションです。 ■業務詳細： 人材サービス事業を支える管理部 顧客サービス課にて、将来的に課長を担っ