神奈川県川崎市の関東サービス株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容久が原エリアにある定員72名の有料老人ホームで、正社員を募集しています♪ 関東・東海・関西に100ヶ所以上の有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅をもつ大手企業が母体。 2016年に開設したこちらのホームは、4階建てでご夫婦部屋6室を含む66室。ウッドデッキの屋上テラスがあり、大きなパラソルのもと静かで満ち足りた時間を過ごせます。 介護度が低く比較的お元気な方も、介護度が高く全介助が必要な方も、すべての入居者さんのニーズに応えられるよう、職員体制は法定基準よりも手厚い2.5:1以上◎ 大手ならではの安心感に包まれて、お仕事を再出発しませんか。ぜひご検討ください★

仕事内容【業種】認可保育園 【業務内容】 保育園での看護・保育業務 ・園児の健康管理（朝の巡回、視診など） ・園内の衛生管理 ・ケガの処置、体調不良児の対応 ・定期健診の準備、補助 ・乳児の保育サポート ・保健だよりの作成 【アピールポイント】 湾岸豊洲エリア★2022年に新築オープンした都市型保育園で看護師募集｜月給34万円～・年間休日125日・借り上げ社宅制度あり｜有楽町線・ゆりかもめ「豊洲」駅から徒歩4分（five-18105） ★―――――――――――― ★月給34万円～スタート ★年間休日125日・完全週休2日制 ★借り上げ社宅制度あり ★―――――――――――― ～お仕事について～ 主

仕事内容【業種】認可保育園 【業務内容】 保育園での看護・保育業務 ・園児の健康管理（朝の巡回、視診など） ・園内の衛生管理 ・ケガの処置、体調不良児の対応 ・定期健診の準備、補助 ・乳児の保育サポート ・保健だよりの作成 【アピールポイント】 江東区◆2021年に新築OPENした認可保育園で看護師募集｜月給34万円～・年間休日125日・借り上げ社宅制度あり｜半蔵門線・都営大江戸線「清澄白河」駅から徒歩8分（five-18104） ★―――――――――――― ★月給34万円～スタート ★年間休日125日・完全週休2日制 ★借り上げ社宅制度あり ★―――――――――――― ～お仕事について～ 主なお

仕事内容【業種】認可保育園 【業務内容】 保育園での看護・保育業務 ・園児の健康管理（朝の巡回、視診など） ・園内の衛生管理 ・ケガの処置、体調不良児の対応 ・定期健診の準備、補助 ・乳児の保育サポート ・保健だよりの作成 【アピールポイント】 JR中央線・総武線「亀戸」駅から徒歩6分★大規模認可保育園で看護師募集｜月給34万円～・年間休日125日・借り上げ社宅制度あり｜ヨーロッパ海外研修旅行も好評です（five-18112） ★―――――――――――― ★月給34万円～スタート ★年間休日125日・完全週休2日制 ★借り上げ社宅制度あり ★―――――――――――― ～お仕事について～ 主なお仕事

仕事内容【業種】認可保育園 【業務内容】 保育園での看護・保育業務 ・園児の健康管理（朝の巡回、視診など） ・園内の衛生管理 ・ケガの処置、体調不良児の対応 ・定期健診の準備、補助 ・乳児の保育サポート ・保健だよりの作成 【アピールポイント】 園児定員53名の小規模保育園★看護師募集｜月給34万円～・年間休日125日・借り上げ社宅制度あり｜半蔵門線・都営大江戸線「清澄白河」駅から徒歩2分（five-18102） ★―――――――――――― ★月給34万円～スタート ★年間休日125日・完全週休2日制 ★借り上げ社宅制度あり ★―――――――――――― ～お仕事について～ 主なお仕事は子どもたちの

仕事内容【業種】認可保育園 【業務内容】 保育園での看護・保育業務 ・園児の健康管理（朝の巡回、視診など） ・園内の衛生管理 ・ケガの処置、体調不良児の対応 ・定期健診の準備、補助 ・乳児の保育サポート ・保健だよりの作成 【アピールポイント】 2021年に新築OPENした認可保育園で看護師募集｜月給34万円～・年間休日125日・借り上げ社宅制度あり｜都営新宿線「菊川」駅から徒歩8分｜ヨーロッパ海外研修旅行も好評です（five-18106） ★―――――――――――― ★月給34万円～スタート ★年間休日125日・完全週休2日制 ★借り上げ社宅制度あり ★―――――――――――― ～お仕事について

仕事内容【業種】認可保育園 【業務内容】 保育園での看護・保育業務 ・園児の健康管理（朝の巡回、視診など） ・園内の衛生管理 ・ケガの処置、体調不良児の対応 ・定期健診の準備、補助 ・乳児の保育サポート ・保健だよりの作成 【アピールポイント】 京王井の頭線「浜田山」駅から徒歩5分★2019年に新築OPENした保育園で看護師募集｜月給34万円～・年間休日125日・借り上げ社宅制度あり｜元気な子どもたちを見守るお仕事です（five-18122） ★―――――――――――― ★月給34万円～スタート ★年間休日125日・完全週休2日制 ★借り上げ社宅制度あり ★―――――――――――― ～お仕事につい

仕事内容【業種】認可保育園 【業務内容】 保育園での看護・保育業務 ・園児の健康管理（朝の巡回、視診など） ・園内の衛生管理 ・ケガの処置、体調不良児の対応 ・定期健診の準備、補助 ・乳児の保育サポート ・保健だよりの作成 【アピールポイント】 2017年に新築OPENした4階建て園舎の保育園｜看護師募集・月給34万円～・年間休日125日・借り上げ社宅制度あり・保育施設優先利用制度あり｜東急世田谷線「若林」駅から徒歩7分（five-15871） ★―――――――――――― ★月給34万円～スタート ★年間休日125日・完全週休2日制 ★借り上げ社宅制度あり ★―――――――――――― ～お仕事につ

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容【院長をやってみたい鍼灸師大募集！】院長候補／鍼灸師 【募集職種】 鍼灸師 【仕事内容】 鍼灸整骨院の運営全般 ☆鍼灸整骨院での施術業務 ☆院の業績管理 ☆部下のマネージメント業務 ☆マーケティング業務 ＜ポイント＞ ◎駅近の院が多い為通勤が楽！ ◎研修の充実 ◎21時完全退社（残業は申請が通らないと行えません） ◎企業主導型保育園完備（都内三鷹市に保育園がございます。正社員は無料にて利用できます！） ボディケア,美容鍼灸,スポーツ外傷,骨盤矯正,トリガーポイント 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎 鍼灸師 【業種】 鍼灸師 【注目ポイント】 店長,正社員,鍼灸師,ボーナス

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容【業種】認可保育園 【業務内容】 保育園での看護・保育業務 ・園児の健康管理（朝の巡回、視診など） ・園内の衛生管理 ・ケガの処置、体調不良児の対応 ・定期健診の準備、補助 ・乳児の保育サポート ・保健だよりの作成 【アピールポイント】 園庭あり★半蔵門線・都営大江戸線「清澄白河」駅から徒歩4分★認可保育園で看護師募集｜月給34万円～・年間休日125日・借り上げ社宅制度あり｜ヨーロッパ海外研修旅行も好評です（five-18103） ★―――――――――――― ★月給34万円～スタート ★年間休日125日・完全週休2日制 ★借り上げ社宅制度あり ★―――――――――――― ～お仕事について～

仕事内容【業種】認可保育園 【業務内容】 保育園での看護・保育業務 ・園児の健康管理（朝の巡回、視診など） ・園内の衛生管理 ・ケガの処置、体調不良児の対応 ・定期健診の準備、補助 ・乳児の保育サポート ・保健だよりの作成 【アピールポイント】 京王井の頭線「三鷹台」駅から徒歩13分★2018年に新築OPENした保育園｜看護師募集・月給34万円～・年間休日125日・借り上げ社宅制度あり｜元気な子どもたちを見守るお仕事です（five-15874） ★―――――――――――― ★月給34万円～スタート ★年間休日125日・完全週休2日制 ★借り上げ社宅制度あり ★―――――――――――― ～お仕事につ

仕事内容【業種】認可保育園 【業務内容】 保育園での看護・保育業務 ・園児の健康管理（朝の巡回、視診など） ・園内の衛生管理 ・ケガの処置、体調不良児の対応 ・定期健診の準備、補助 ・乳児の保育サポート ・保健だよりの作成 【アピールポイント】 大田区蒲田エリアの認可保育園で看護師募集★各線「蒲田」駅から徒歩3分｜月給34万円～・年間休日125日・借り上げ社宅制度あり｜ヨーロッパ海外研修旅行も好評です（five-17341） ★―――――――――――― ★月給34万円～スタート ★年間休日125日・完全週休2日制 ★借り上げ社宅制度あり ★―――――――――――― ～お仕事について～ 主なお仕事は

仕事内容【業種】認可保育園 【業務内容】 保育園での看護・保育業務 ・園児の健康管理（朝の巡回、視診など） ・園内の衛生管理 ・ケガの処置、体調不良児の対応 ・定期健診の準備、補助 ・乳児の保育サポート ・保健だよりの作成 【アピールポイント】 都営浅草線「西馬込」駅から徒歩1分★駅近で通勤便利★認可保育園で看護師募集｜月給34万円～・年間休日125日・借り上げ社宅制度あり・保育施設優先利用制度あり（five-18117） ★―――――――――――― ★月給34万円～スタート ★年間休日125日・完全週休2日制 ★借り上げ社宅制度あり ★―――――――――――― ～お仕事について～ 主なお仕事は子

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により