栃木県の体育の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ●年齢：不問 ●学歴：不問 ●必要な経験：化学プラント又は医薬プラントの施工管理 ●必要な資格（以下いずれかの資格をお持ちの方） ・一級建築施工管理技士 ・一級土木施工管理技士 ・一級電気施工管理技士 【フィットする人物像】 顧客や下請け企業との折衝があるため、コミュニケーションが取れる方 【職種名】 化学・医薬・食品プラント施工管理技術者 【仕事内容】 化学プラント・医薬プラント、食品プラントの建設現場の施工管理をお任せ致します。具体的には、安全管理・工程管理・原価管理や顧客との折衝になります。 【事業内容・会社の特長】 顧客の事業計画の企業化へ向けたコンサ

仕事内容掲載期間：09/15（火）～09/30（水） 株式会社サシノベルテ こどもサークル真岡キッズ 【児童指導員】月給21.9万円～/日曜休み 正社員 産休・育休取得実績あり/大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴研修＆OJT充実！さらに成長も多機能型施設/正社員/資格必須 ◆子どもたちの可能性を信じ、長所に目を向けた成長支援を 当施設は、子どもたちの「できた！」を増やし、「成長・発達・未来」を応援する児童発達支援・放課後等デイサービスです。 さまざまな療育を通じて、一人ひとりの個性を磨きながら成長できる場を目指しています。 また従来の預かり型ではなく「療育型」施設として、言語聴覚

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 営業経験3年以上 大卒以上 普通自動車第一種免許 空間提案営業の経験（電気、照明、内装、電装など） [歓迎] 【歓迎要件】 建設・不動産業界での営業経験 電機メーカーや電材卸での営業経験 法人顧客向け新規開拓営業経験 提案型営業の経験 課題解決型営業の経験 安定した業界でのキャリアップを実現したい方 商業施設、オフィスなどへの内装提案 小売業の建設、開発部で店舗設計、改装に携わった経験 ホームセンターなどの店舗開発部への提案営業 セキュリティ機器の営業 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が

勤務時間09:00～16:00他

仕事内容▼ 園について ▼ 園舎がとても広く子どもたちが のびのびと過ごしています♪ 子ども達が楽しく遊び、学べるように、 子どもの視点に立って配慮した 充実の設備環境が提供されています()/ ▼ お仕事内容 ▼ 保育部（0～2歳児）での保育業務 または 教育部（満3歳児～5歳児）での教育業務 となります。 経験が浅くてもしっかりとした フォローかあります♪ 具体的には、 ・子どもたちの見守り、遊びのサポート ・食事・排泄・着替えなど、生活面の援助 ・日々の保育活動の計画・実施（製作・外遊びなど） ・連絡帳の記入や保護者対応 ・行事の企画・準備・運営 ・園内の環境整備 ▼ 1日の過ご

仕事内容キヤノン 株式会社 【宇都宮市】半導体事業におけるデータサイエンティスト ※膨大なデータの解析／自社勤務 【仕事内容】 【宇都宮市】半導体事業におけるデータサイエンティスト ※膨大なデータの解析／自社勤務 【具体的な仕事内容】 ～膨大なデータの解析・同社成長事業の半導体事業に貢献／同社の納めた半導体露光装置の各工場での稼働状況の分析や各工場へのフィードバックをお任せ～ ■採用背景： 半導体とディスプレイは、スマートフォンやPCなどあらゆる電気製品に使われているばかりでなく、インターネット、通信、さらには、交通、電力などのインフラを制御するなど、私たちの安心、安全、そして快適な社会生活を

仕事内容【宇都宮市滝谷町】放課後等デイ／退職金あり／充実の福利厚生／マイカー通勤可／ブランク歓迎！ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～270,000円 【月給】235,000円～270,000円 《内訳》 ・基本給 200,000円～230,000円 ・資格手当 20,000円 ・職能手当 15,000円～20,000円 ・固定残業代なし 《その他》 交通費：実費支給(上限なし) 昇給：5,000円～20,000円(前年度実績) 賞与：年2回(計2ヶ月分/前年度実績) 《給与》 締切:月末/支払:翌月

仕事内容【保育士】月給21.9万円～/日曜休み 産・育休取得実績あり/大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴研修＆OJT充実！さらに成長も放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 219,900円～282,000円 【月給】219,900円～282,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) 昇給あり(勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、正社員雇用(ほか条件変更なし) 【勤務地】 栃

勤務時間シフト制（1日2ｈ以上※週の出勤日数は自由）での勤務となります。詳細は下記をご確認ください。 シフトは途中で変更することが出来るのでお気軽にご相談ください。 週4日、5日でしっかり働きたい人も歓迎！ ■ホール募集時間帯 13:00～18:00

仕事内容【ここがオススメ！】 すかいらーくグループ・シフト相談OK！ 家庭や趣味との両立や扶養内もOK◎ ＜職種名＞ ホールクルー ＜仕事内容＞ 中華レストラン【バーミヤン】での、ホール業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 大田原市 ＜給与＞ 時給1,068円～ ＜勤務時間＞ シフト制（1日2ｈ以上※週の出勤日数は自由）での勤務となります。詳細は下記をご確認ください。 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 《有名テレビ番組にも取り上げられている【バーミヤン】で働きませんか？》 1000円以内のメニューなら1日最大2回まで、356円で食べられます♪ 大人気メニュー、バーミヤンラーメンや、麺の種類の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業で設計開発、製造等エンジニアの経験 ・品質保証の経験 【職種名】 品質保証◆品質課題の根因解析／協業で改善推進◆【社会インフラ事業／ 100年以上の歴史ある企業】 【仕事内容】 【ミッション】 ハードディスクドライブ用アルミブランク材の品質保証を担当します。 顧客、社内、サプライヤーの各ステークホルダーと連携し、解析から是正までを推進します。 【主な業務内容】 ・顧客クレームに対する不良解析、報告書作成、是正処置の推進と効果検証。 ・社内の品質管理体制の整備、標準の策定と運用、関係部門との改善活動の推進。 ・サプライヤーに対する品質監査、工程レビュー、是正と予

仕事内容ＴＶＣＭ絶賛放送中！ 実力主義 × 貢献度評価 × 資格制度 当社では、学歴・経歴・年齢・社歴にとらわれることなく、 日々の努力や実績、仕事への姿勢、会社への貢献度を総合的に評価し、 新人・若手社員であっても、成果と熱意のある社員には 積極的に責任あるポジションへの登用を行っております。 【仕事の概要】 住宅についてお困り事を抱えているお客様宅へ訪問し、問題の調査や解決策の提案、工事見積などをお願いします。 【具体的な業務内容】 住宅の床下や屋根裏などの内部構造について、お悩みをご相談いただいたお客様宅へ訪問し、現状を調査します。 その後、最適な改善策を提案し工事のお見積りを行い、お客

仕事内容掲載期間：09/15（火）～09/30（水） 株式会社サシノベルテ こどもサークル真岡東 【児童指導員】月給21.9万円～/日曜休み 正社員 育休取得実績あり/大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴研修＆OJT充実！さらに成長も放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆子どもたちの可能性を信じ、長所に目を向けた成長支援を 当施設は、子どもたちの「できた！」を増やし、「成長・発達・未来」を応援する放課後等デイサービスです。 さまざまな療育を通じて、一人ひとりの個性を磨きながら成長できる場を目指しています。 また従来の預かり型ではなく「療育型」施設として、言語聴覚士や心理師など、各

仕事内容未経験大歓迎。仕事は徐々に覚えれば大丈夫。まずは簡単な仕事から。コンビニのアルバイト募集。 【待遇とメリット】 食事補助有, 福利厚生/従業員優待クラブオフ, 社会保険あり, 車通勤可, バイク通勤可, 自転車通勤可, 加盟店社員登用有, 独立支援制度あり, 昇給有, その他福利厚生, 屋内原則禁煙 【募集時間・給与】 ①6:00 ～ 9:00 基本時給1,125円 週あたりの勤務日数：2日以上 1日あたりの勤務時間：3時間以上 ②14:00 ～ 18:00 基本時給1,125円 高校生時給1,125円 週あたりの勤務日数：2日以上 1日あたりの勤務時間：4時間以上 高校生可 ③17:

勤務時間10:00～17:15（休憩60分） 10:00～18:00（休憩60分） 13:45～17:15（休憩0分） 13:45～18:00（休憩0分）

仕事内容【求人概要】 真岡市/放課後等デイサービス/パート/パートにも賞与あり/土日休み 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 こどもガーデン株式会社 こぱんはうすさくら真岡田町教室 未就学児を対象とした「児童発達支援管」と、小学生～高校生を対象とした「放課後等デイサービス」の両方を運営しています。 主に利用されているお子様は、３歳～12歳くらいの年齢となっています。１日あたり12～15名程度のご利用

仕事内容お任せする仕事は、自動車部品の設計業務です。 ・生産性を考慮した意匠部品設計 ・ドライブシャフト部品設計 ・モデリング、製図、出図 ・他部署との調整 ・資料作成 【歓迎要件】 3DCAD経験者（触ったことがある方） 材料力学知識 学生時代 機械系学科の方 機械設計経験者 能力によって最初にお任せする業務内容は異なります。 我々は60年の歴史ある安定企業です。お客様から信頼をへ豊富な経験と最新の技術で、現在もあらゆる業種にとって最適なソリューションを提供し続けている企業での業務です。あなたの経験値を更に伸ばせる現場が、待っています

仕事内容今回お任せするお仕事は、大手自動車メーカーでのボディ設計業務です。 【主な業務内容】 ■製品仕様決めと製品データ並びに図面・部品表作成業務 ・各要求性能（衝突・剛性・NVなど）やデザインに対し、各制約条件（設計基準・生産性・法規・原価・重量など）が成立するように部品システムの構造と配置の検討 ・そのコンポーネントの詳細形状を定め、CATIA V6およびV5を用いて3Dモデリングを行い、DPM構築と出図、部品表構築を行う また、上記を実施するための関連部門との調整業務も含む 例）制約条件に対し要求性能／デザインが不成立の場合に行う調整業務 例）他部品とのレイアウトが不成立の場合に行うレイアウト

仕事内容【応募資格】 [必須] 1. 正社員での勤務経験が1年以上ある方。 2. 教育、人の育成に関心をお持ちの方。 3. 営業経験、店舗運営等、対外折衝を必要とする仕事のご経験がある方。 [歓迎] ・社会人経験が3年以上ある方。 ・高等学校教員免許をお持ちの方（40歳まで）。 ・業務に関わるチームマネジメント経験がある方。他業界、他業種の方も大歓迎です。 ・リーダー経験や新人・後輩の指導・育成経験がある方。 ・IT企業における就業経験やITまわりの見識がある方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・同法人の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・物流または同等の業界における社内外の調整・ディレクションの経験3年以上 [歓迎] ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC700 点以上目安） ・マーケティング、事業企画の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 26～40歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【DC・倉庫事業】カスタマーサービス／オペレーションマネジメント 【仕事内容】 DC・倉庫事業部門にて、カスタマーサービス、およびオペレーションのマネジメント業務全般を担っていただきます。 ■採用背景 世の中には「無駄」な物流が非常に多く残されており、私たちは、その無駄をなくす

仕事内容[募集背景増員 [転勤の有無有り [仕事内容]： 日系完成車メーカーを担当、営業戦略立案・新規拡販活動担当者として以下の仕事に取り組んで頂きます。 【具体的に…】 ・新事業の商品となるデジタルキャビンの企画 ・将来の自動車のありたい姿を自ら描き、POCでの検証を実施 ・車両の最新動向をふまえた製品・事業化企画業務 ・国内外部門との折衝 等 業務を通じて以下のような経験を積むことができます。 ・自動車、オートバイメーカー向け業務を通じた業務経験。 ・お客様と共同で将来モビリティの新価値創造。 ・海外拠点での活躍の機会あり。 【魅力】 ・多彩な個性が集まり、多様性のある働き方を応援してい

仕事内容秋の予定と両立♪夕方からの短時間でガッツリ稼ごう！ 【未経験・人見知りでも大丈夫！】社会人マナーやビジネスウェアの素敵な着こなしもバッチリ身に付く。女性も多数活躍！ メンズ・レディススーツ、ビジネスカジュアルなど ビジネスウェア全般の接客・販売、商品整理、レジ等。 ビジネスマンや就職活動を控えた学生の方、冠婚葬祭 用をお求めの方など、様々な方と接するお仕事です。 【未経験でも安心】 接客、商品知識は研修で丁寧に教えます♪仕事中も分からない ことはインカムですぐに聞けるし、できることからスタート していけるので安心♪「人見知りだったけど、接客が好きに なりました」というスタッフがいっぱい

仕事内容【業界・営業未経験まで歓迎！】 応募条件は、「なりたい自分がある」こと。 あなたの成長したい意欲を全力でサポートします！ 企業様に訪問して、短期・単発で利用できる人材サービスのご紹介が主な仕事です。 ～仕事の流れ～ 【１】まずは企業にアプローチ 新規のお客様、既存のお客様に対して、短期・単発のアルバイトニーズをヒアリングします。 ▼ 【２】求職者と企業をマッチング 短期・単発のお仕事検索サイト『バイトレ』を使いながら、登録スタッフさんとお仕事をマッチング。 ▼ 【３】次につなげるフォロー営業 定期的に訪問して他部署や他拠点の人材ニーズをヒアリング。次の提案につなげていきます。 入社から半年