サービス提供責任者 交通費支給 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容サ責未経験者もOK☆2025年5月にオープンしたばかり！直接応募で入社祝い金あり！車通勤OK◎【名古屋市名東区、地下鉄東山線「星ヶ丘駅」、住宅型有料老人ホーム、サービス提供責任者兼管理者、正職員】 2025年5月新規開設したばかりのきれいな施設です！サ責の実務経験は問いませんので、住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者兼管理者さんを募集します◎お気軽にエントリーください！ ◆職種 サービス提供責任者 ◆雇用形態 正社員（日勤常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給28万円～35万円 ※月給には資格手当2万円、勤務手当3万円、役職手当3万円、処遇改善手当2万円を含む ◆勤務

仕事内容からふるグループでサービス提供責任者としてのお仕事をお願い致します。 【具体的には】 ・ご利用者様の介護(食事、入浴、排せつ等) ・生活全般のお手伝い ・介護計画 ・企画の立案 その他

仕事内容愛知県名古屋市西区のサービス提供責任者 (正社員) | 合同会社ＧＩＦＴ ▼仕事内容 サービス提供責任者兼、介護業務全般 ・訪問介護業務 ・訪問介護計画書作成／管理 ・スタッフの指導／調整 ・ケアマネや医療機関との連携※訪問先エリア：名古屋市内、隣接する市外（１件あたり約６０分）※１日の平均訪問件数：４〜６件※移動手段：社用車もしくは自家用車で訪問変更範囲：なし (愛知県名古屋市西区) ▼職種 サービス提供責任者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給290000〜322000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)198000〜230000円 (昇給)あ

仕事内容これからも多くの人から求められ、人の役に立って感謝されるやりがいのある大事なお仕事です。 ヘルパーさんと利用者様の調整やアセスメント、サービス担当者会議の参加、訪問介護計画書の作成、同行、モニタリング等のお仕事です。

仕事内容訪問介護事業所「アリスケアサービス」にて訪問介護業務、サービス提供責任者業務をお願い致します。

仕事内容【サービス管理責任者】 【サービス管理責任者】就労移行支援【施設見学OK♪】年間休日約120日/業界トップクラス！全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援月給32.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 325,900円～344,200円 【月給】325,900円～344,200円 ※月給に固定残業代43,500円～46,000円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4月・10月) 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定

仕事内容サービス提供責任者を募集！ひまわり会館高畑で正社員として働きませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給306,104円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 処遇改善手当:給与に含む 資格手当:給与に含む ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 高畑駅から0.

仕事内容【アピールポイント】 住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者募集！ ★未経験歓迎 ★週休2日制 ★賞与あり・昇給あり ★有給休暇も取りやすい環境です♪ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者募集！ ライフエビデンス名東は、名古屋市名東区にある住宅型有料老人ホームです。 当ホームは入居者一人ひとりの声に耳を傾けて、気持ちや意思に寄り添うことを大切にしています。 ■具体的なお仕事内容 ・訪問介護サービスの計画立案 ・ヘルパーさんとの連絡調整 ・ご家族やケアマネージャーとの連携 ・ご利用者様の支援 など ■こんな方にオススメ ・お給料を今よりUPさせたい ・人間関係が

仕事内容<仕事内容> サービス提供責任者（訪問介護） サービス提供責任者として３つの業務をお願いします。 １．サービス提供業務 ご利用者様の自宅に訪問し日常生活の支援を行います。 ・生活援助（掃除、洗濯、調理、買い物など） ・身体介護（食事や入浴、排泄介助など） ２．訪問介護計画書の作成や介護保険の申請など (1)ご利用希望者やご家族との面談。 (2)ケアプラン案に基づきサービス提供の検討。 (3)サービス担当者会議に出席。ケアプランの確認及びご利用者様やご家族のご意向、サービス提供内容の確認。 (4)ご利用者様（ご家族）との契約。 (5)訪問介護計画書及びサービス提供手順書の準備。 ３．管理

仕事内容【仕事内容】 ■訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護計画書の作成 ・訪問、モニタリング ・計画修正 ・サービス担当者会議への参加 ・訪問介護士との同行訪問 ※入社後はマンツーマンで先輩管理者の指導があるので安心です。 名古屋市中村区に位置する訪問介護事業所です。年間休日は110日以上あり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。マイカー通勤が可能！通勤にも便利です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】168，000円 【昇給】月あたり3，000円～5，000円（過去実績） 【賞与】年2回 計

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護サービスの計画立案 ・ヘルパーさんとの連絡調整 ・ご家族やケアマネージャーとの連携 ・ご利用者様の支援 など 愛知県名古屋市中川区に位置する住宅型有料老人ホームです。 ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】190，000円～ 【昇給】年1回 【賞与】年2カ月分 [諸手当] 通勤手当／調整手当／役職手当／資格手当／皆勤手当／夜勤手当／その他手当 [福利厚生] 育児休暇制度／その

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■障がい者支援施設でのサービス管理責任者業務全般 ・自立訓練計画 ・ケースカンファレンスのスーパーバイズ ・社会資源の開拓／連携 ・サービス提供品質担保 ・提供プログラムのスケジュール作成 ・請求業務 ・自治体への各種加算及び変更届 ・自己理解系 愛知県名古屋市西区に位置する障がい者支援施設です。 ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【月給】380，000円～410，000円 【賞与】年1回 6月 【昇給】年1回 6月 [諸手当] 通勤手当

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【ALSOK介護】サービス提供責任者募集！経験不問◎日勤のみ・充実の研修制度あり！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 289,600円～294,600円 給与内訳 ・基礎給 120,600円 ・職務給 65,000円 ・勤労給 30,000円 ・勤務地調整手当 30,000円 ・役割資格手当 35,000円(サ責25,000円+介護福祉士10,000円)～ 40,000円(訪問管理者30,000円+介護福祉士10,000円) ・ベースアップ加算 9,000円 ※特定処遇改善加算金は 夏冬春(年3回)にまとめて支

仕事内容稲西ケアセンター(訪問介護)にてサービス提供責任者の業務全般をお願い致します。 詳しい仕事内容につきましては、お問い合わせ下さいませ。

仕事内容<仕事内容> 交通費支給あり！未経験OK！障がい者グループホーム サービス管理責任者候補 サービス管理責任者として業務全般を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成やサービス提供プロセスの管理 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者に対するアセスメント、利用者との面談 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 <給与> 年収324万円～360万円 <勤務時間> シフト制 夜勤・深夜・早朝（22時～7時） <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 愛知県名古屋市緑区神沢1-2422 地下鉄桜通り線 神沢駅 <福利厚生> ◇ 交通費支給あり ◇ 雇用保険 ◇

仕事内容【ALSOK介護】サービス提供責任者募集！経験不問◎日勤のみ・充実の研修制度あり！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 289,600円～294,600円 給与内訳 ・基礎給 120,600円 ・職務給 65,000円 ・勤労給 30,000円 ・勤務地調整手当 30,000円 ・役割資格手当 35,000円(サ責25,000円+介護福祉士10,000円)～ 40,000円(訪問管理者30,000円+介護福祉士10,000円) ・ベースアップ加算 9,000円 ※特定処遇改善加算金は 夏冬春(年3回)にまとめて支

仕事内容【仕事内容】 ★ダブルエース株式会社CORE：Dでは、サービス提供責任者を募集しています！★ 皆様には、就労移行支援事業所におけるサービス管理責任者業務全般をお任せします。 障害をお持ちで一般就労を希望される利用者様に向けて、知識や能力向上のための研修や実習、職場探しをサポートし、個別支援計画を通じて最適な職場への就労支援を行います。 また、行政や医療機関、企業との連携を図りながら、利用者様により良い支援を提供できるようコーディネートしていただきます！ 《あなたの経験を活かして、利用者様の夢をサポートするお仕事です！》 ☆チームで協力しながら、やりがいのある職場環境を一緒に作りましょ

仕事内容訪問介護事業所ヘルパーステーションぜっとわんでヘルパー業務と管理・運営をお願いします。 生活支援のご利用者様が多く、家事支援等に力を入れている事業所です。 【具体的には】 ・計画書の作成 ・お客様へのモニタリング ・初心者ヘルパーサポート ・身体介護、生活援助等 ・訪問介護業務等

仕事内容<仕事内容> 訪問介護マスト サービス提供責任者 訪問介護マストのサービス提供責任者としての業務をお願いいたします！ とてもアットホームで和気あいあいとした環境です☆ 【働きやすい環境を整えています】 頑張りに応じて昇給や賞与があり、給与面でも皆様のモチベーションアップを支えます。 お気軽にお問い合わせください！ <給与> 年収360万円～450万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 完全週休2日制 シフト制 年間休日：合計109日 ・公休107日（2月のみ8日間/月、それ以外9日間/月） ・リフレッシュ休暇年2日（入社半年後より付与） 年次有給休暇※社内規定あり ◇産休・