愛知県名古屋市のサービス提供責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容現場を支えるほど、成長が見えるサ責へ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 書類の作成や行政対応を行います。採用面接を担当し、スタッフのマネジメントと教育を進めます。また、関係各所との調整や折衝を担います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給313,000〜478,000円 ≪給与の備考≫ ■夜勤 7,000円 ≪基本給≫ 220,000〜305,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:介護実務者研修または介護福祉士：月15,000～25,000円（規定あり） 処遇改善手当:48,000円 役職手当:30,000〜100,000円

仕事内容愛知県名古屋市名東区のサービス提供責任者 (正社員) | 合同会社ようよう 訪問介護つむぎの丘 ▼仕事内容 経営者の右腕候補の管理職の方を募集しています。 通常の介護業務に加えて、施設や人材の管理もお願いします。 コミュニケーション能力や管理能力を発揮することが可能！主な業務内容は施設管理業務です。 ・スタッフの人材育成（コミュニケーション、介護実務） ・介護計画書の作成 ・スタッフのシフト作成 ・社員の採用面接【働くメリット】 ・未経験の方でも１ヶ月同行研修制度がありますので、安心してご応募をいただけます。 ・利用者さんは要介護度５の方ばかりで利用者さま数よりも介護職員が多い体制のため

仕事内容敷地内で支える、サービス提供責任者の仕事 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしと介護サービスをつなぐ！日勤専従のサービス提供責任者 ◆ 具体的な業務内容 サービス付き高齢者向け住宅で、サービス提供責任者として入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の状況やご希望の把握 ・介護サービスの内容調整 ・ケアマネジャーや介護職員など関係職種との連携 ・サービス提供に関する確認や調整 ・現場スタッフとの情報共有 ・サービス提供責任者業務に付随する記録や管理業務 ◆ 入居者様に寄り添うサービス調整 入居者様一人ひとりの生活状況や

仕事内容ホームヘルパーの予定管理及び指導をお願いいたします。 具体的には、ご利用者様・居宅への連絡や、一般ケアなどになります。

勤務時間例：8時～17時の間で要相談 実働時間7時間以内（45分休憩） 午前中は、事務仕事（９時～１２時）で、夕方は、ホームヘルプ（17時～20時）という働き方も可能です。 ＊週２０時間以上で、勤務日数・勤務曜日・勤務時間帯など相談OK ( 休憩時間は法定どおり ) ※週3日から5日の勤務 ( 扶養内勤務応相談 OK) ※残業はほぼありません 残業あり（月1時間）

仕事内容・ヘルパー事業のコーディネート ・事務作業(請求、契約、利用計画の作成など)

仕事内容◇サービス提供責任者としての訪問介護計画◇ ご家族、ケアマネージャーと連携して、介護計画作成・介護職員への指示、伝達 モニタリング作成等

仕事内容サービス提供責任者の業務全般 訪問介護業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容これからも多くの人から求められ、人の役に立って感謝されるやりがいのある大事なお仕事です。 ヘルパーさんと利用者様の調整やアセスメント、サービス担当者会議の参加、訪問介護計画書の作成、同行、モニタリング等のお仕事です。

仕事内容訪問介護事業所ヘルパーステーションぜっとわんでヘルパー業務と管理・運営をお願いします。 生活支援のご利用者様が多く、家事支援等に力を入れている事業所です。 【具体的には】 ・計画書の作成 ・お客様へのモニタリング ・初心者ヘルパーサポート ・身体介護、生活援助等 ・訪問介護業務等

仕事内容稲西ケアセンター(訪問介護)にてサービス提供責任者の業務全般をお願い致します。 詳しい仕事内容につきましては、お問い合わせ下さいませ。

仕事内容経験を活かして、現場を支える司令塔へ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える、現場と介護サービスをつなぐ日勤のサービス提供責任者 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、サービス提供責任者として訪問介護サービスの運営を支えていただきます。 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・訪問介護計画書の作成、見直し、管理 ・介護スタッフへの業務指示やフォロー ・スタッフのシフト作成、勤務調整 ・ケアマネジャーなど関係機関との連携、調整 ・提供している介護サービスの確認、改善 入居者様の状態やご希望を把握し、一人ひとりに合わせ

仕事内容現場をまとめる経験が、安心の支えになる ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるサービス提供責任者・管理者として活躍！ ◆ お任せする役割 住宅型有料老人ホームで、サービス提供責任者・管理者として施設運営を支えていただきます。 ・入居者様へのサービス提供に関わる業務 ・サービス提供責任者としての調整業務 ・管理者としての現場運営 ・日勤専従での勤務 ◆ 仕事のやりがい 入居者様の生活を身近で支えながら、サービスの提供体制や現場運営にも携われるポジションです。 サービス提供責任者としての調整力と、管理者としての運営力を

仕事内容愛知県名古屋市名東区のサービス提供責任者 (正社員) | 株式会社 Ｓｏｃｉａｌ Ｃｏｄｅ ▼仕事内容 訪問介護事業所です。 サービス提供責任者として、事業所の中心としてお勤めいただける方を募集しています。 「変更範囲：変更なし」 (愛知県名古屋市名東区) ▼職種 サービス提供責任者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給245000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)175000〜275000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)その他 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時00分〜17時00分

仕事内容ヘルパーステーションのサービス提供責任者や管理者のサポート ご利用者宅での直接介護に加え、ヘルパーさんとご利用者のコーディネート業務。 ご利用者の介護計画等の作成、各種研修等の企画や開催。

仕事内容＜期間限定 入職祝金20万円支給！＞未経験からチャレンジできる 看護師24h常駐で安心／ターミナルケアに興味のある方歓迎／住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者【無料Pあり】 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 施設内にお住まいのご入居者様へ、ケアプランに基づき、 多職種と連携しながら、訪問介護計画書の作成やモニタリングを行っていただきます。 現場でケアを行う介護士への指導・サポートのほか、必要に応じて実際にケアにも携わり、 ご入居者様やご家族様のご意向・ご状況を把握しながら、最適な介護サービスの提供を担っていただきます。 具体的な仕事内容 ￣V ・ケアプランに基づいた訪

仕事内容現場をまとめる力が、そのまま評価につながる ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるサービス提供責任者として、チームを導く日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、サービス提供責任者として入居者様の生活を支えます。 ・介護サービスの提供に関わる業務 ・入居者様の状況に応じたサービスの調整 ・現場スタッフとの連携 ・リーダーとしてチームをまとめる役割 ・入居者様一人ひとりに寄り添った支援 ◆ リーダーとしての役割 現場の中心となり、スタッフと連携しながら、より良いサービス提供を目指します。 ・スタ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サービス提供責任者/正社員/サ責経験なしOK 【介護福祉士資格を活かして働く】サービス提供責任者にチャレンジ【研修・勉強会多数開催◎】 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 完全週休二日制（曜日固定）、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 仕事内容 サービス提供責任者として

仕事内容・ケアマネージャー他、関係者との連絡窓口 ・訪問介護員の指導、育成、管理 ・訪問介護計画の作成や帳票管理 ・利用者との契約手続、相談業務 ・地域との連携、調整 ・訪問介護業務全般 等 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容【名古屋市中村区黄金通】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタ

仕事内容◎未経験からサービス提供責任者にチャレンジ！ 施設内にお住まいのご入居者様へ、ケアプランに基づき、多職種と連携しながら、訪問介護計画書の作成やモニタリングを行っていただきます。 現場でケアを行う介護士への指導・サポートのほか、必要に応じて実際にケアにも携わり、ご入居者様やご家族様のご意向・ご状況を把握しながら、最適な介護サービスの提供を担っていただきます。 ■ 具体的な仕事内容 ￣V ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・ケアを実施できているかのモニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・ご入居者様やご家族様、関係者との連