サービス提供責任者 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容愛知県名古屋市西区のサービス提供責任者 (正社員) | 合同会社ＧＩＦＴ ▼仕事内容 サービス提供責任者兼、介護業務全般 ・訪問介護業務 ・訪問介護計画書作成／管理 ・スタッフの指導／調整 ・ケアマネや医療機関との連携※訪問先エリア：名古屋市内、隣接する市外（１件あたり約６０分）※１日の平均訪問件数：４〜６件※移動手段：社用車もしくは自家用車で訪問変更範囲：なし (愛知県名古屋市西区) ▼職種 サービス提供責任者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給290000〜322000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)198000〜230000円 (昇給)あ

仕事内容未経験からサービス提供責任者にチャレンジ可能！ 住宅型有料老人ホーム『医心館』のご利用者様へのサービス提供やサポート業務を行っていただきます。 ◆仕事内容◆ ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務（訪問介護について） ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ◎介護現場のコーディネーターの役割 ・入居者様とそのご家族の想いを汲み取り、入居者様に適した

仕事内容【オープニング第2弾★★｜名古屋市中区】訪問介護事業所でのサービス提供責任者募集★★ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【サービス提供責任者ってどんな仕事？】 サービス提供責任者は「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル！ お客様の日常生活における「できないこと」や「援助が必要なこと」から、 その人が「あたりまえの日常生活」を送るために必要なケアを見極め、 具体的な訪問介護計画に展開していくのがサービス提供責任者の仕事です。 個々のお客様の心身機能、日常生活、社会参加などの生活機能や背景要因をトータルに見て、 その人がこうありたいと思う生活に近づけるために、 他職種と

仕事内容からふるグループでサービス提供責任者としてのお仕事をお願い致します。 【具体的には】 ・ご利用者様の介護(食事、入浴、排せつ等) ・生活全般のお手伝い ・介護計画 ・企画の立案 その他

仕事内容【名古屋市中川区】2026年1月OPEN（サービス提供責任者）完全週休2日制！福利厚生充実◎ 2026年1月16日にオープン予定の住宅型有料老人ホームです。 住宅型有料老人ホーム内訪問介護事業所のサービス提供責任者として勤務していただきます。 ケアマネさんとやりとりをしたり、ケアの管理をするなど現場と施設とご家族をつなぐ大事な役割です。 弊社は社内実地指導を行ったり、サ責研修として他施設のサ責と繋がりを 大事にしているのでわからないことがあってもすぐ聞ける環境です。 また、サ責マスターといった施設のサ責をサポートする職員も数名在籍していますので 知識を深めながら業務がおこなえます。年齢や

仕事内容<仕事内容> 名東区/訪問介護事業所でのサービス提供責任者/月給30万以上/9:00～18:00のみ 訪問先は半田市と安城市のサービス付き高齢者向け住宅施設のみです。※必須資格要確認【主な勤務地選べます 名古屋市名東区/安城市/半田市】 ・訪問介護サービスの計画立案 ・契約 ・ご利用者様へサービスの説明 など ・モニタリング ・ケアマネとの連携 ・ヘルパーへの指示、指導 ・書類作成 など 施設の特徴 ■まるで「家族」のように過ごしていただける施設づくり 【スタッフと利用者様との距離が近い、一人一人に寄り添った介護】目指していきます。 ■利用者様の「自立」をサポート。 介護だからといって、

仕事内容《2026年2月頃OPEN予定の施設》サ責経験は問いません★有給消化率ほぼ100％！年間休日126日あり◇残業ほぼなし◆【名古屋市天白区、植田駅/星ヶ丘駅、住宅型有料、サービス提供責任者、正職員】 利用者様の生活を支える重要な役割はもちろん、管理者の補佐業務も担当するので事業所運営にも貢献できてやりがいがあります☆事前の研修もOKです◎2026年2月頃OPEN予定の住宅型有料老人ホームでサ責として活躍しませんか？ ◆職種 サービス提供責任者/オープニング ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給26万円～35万円 ※月給には、処遇改善手当3000円を含む ※経験・

仕事内容介護業界の明るい未来を目指して 私たちと一緒に笑顔を創造してくれる方お待ちしております ️ ❖グループシナジーを活かした安定経営も魅力◎ ❖資格取得支援制度あり ❖子育て世代の方も働きやすい ❖充実した研修制度をご用意 サービス提供責任者としてご利用者へのサービス全般を統括し、 その生活の質を最大限に高めることを目指していただきます。 またチームリーダーとしてスタッフへの指導・育成と共に、 ご利用者様及びそのご家族からのフィードバックを基に サービス改善を図っていただきます。 【具体的には…】 ・ご利用者様へのサービス提供の計画書作成、調整、実施 ・スタッフの研修や指導、スキルアップ

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容これからも多くの人から求められ、人の役に立って感謝されるやりがいのある大事なお仕事です。 ヘルパーさんと利用者様の調整やアセスメント、サービス担当者会議の参加、訪問介護計画書の作成、同行、モニタリング等のお仕事です。

仕事内容未経験でもＯＫ！長年勤務のベテラン職員多数。産休後の復職者 も在籍し、働きやすい職場 ご利用者様のお宅を訪問し生活援助（掃除、洗濯等）、身体介護 （入浴、排泄等）を行い介護計画の作成やヘルパーのスケジュール 管理、研修の企画などを行い、より良い生活の支えとなることが実 感できる、やりがいのある仕事です。 また、各担当もチームとして連携し、安心して働けます。 この地域で皆様から必要とされる事業所を目指しスタッフ一同努力 しています。 変更範囲：原則変更なし（ご本人との相談の上変更の可能性あり）

仕事内容訪問介護事業所「アリスケアサービス」にて訪問介護業務、サービス提供責任者業務をお願い致します。

仕事内容主に令和６年４月にオープンした高齢者対応住宅への訪問介護業務 となります。 ・訪問介護業務 ・書類作成、データ入力等 ・管理業務 ・仕事は丁寧に教えます ・変更範囲：変更なし

仕事内容ホームヘルパーの予定管理及び指導をお願いいたします。 具体的には、ご利用者様・居宅への連絡や、一般ケアなどになります。

仕事内容稲西ケアセンター(訪問介護)にてサービス提供責任者の業務全般をお願い致します。 詳しい仕事内容につきましては、お問い合わせ下さいませ。

仕事内容<仕事内容> 【急募】レア求人！サービス提供責任者（要資格）◆経験者歓迎！ 【主な仕事内容】 居宅介護、重度訪問介護、同行援護、移動支援などの 在宅障害福祉サービスをトータルに行い、 身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、 全ての障害をお持ちの方々の支援を行います。 喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施しています！ また管理者として、下記の業務もお願いいたします。 ・訪問介護員のシフト管理・指導 ・訪問介護事業所の運営管理教育業務 ・県で訪問介護事業所を展開し、その運営管理教育業務 ＜１対１の利用者様に寄り添った介護＞ 対大人数ではなく、自分の理想の介護がで

仕事内容訪問介護事業所ヘルパーステーションぜっとわんでヘルパー業務と管理・運営をお願いします。 生活支援のご利用者様が多く、家事支援等に力を入れている事業所です。 【具体的には】 ・計画書の作成 ・お客様へのモニタリング ・初心者ヘルパーサポート ・身体介護、生活援助等 ・訪問介護業務等

仕事内容名古屋市内を中心にご利用者様宅に訪問し介護業務をお任せします 。 ・身体介護（食事、排泄、着替え、歩行など） ・生活援助（お部屋のお掃除、調理、買い物など） 訪問は１日５件～８件程度 効率よく回れるように訪問エリアを固めたり、無理のないケア内容 を組み合わせたりなど、働きやすい環境を整えています。 入社後は先輩スタッフとともに訪問、一緒に介護業務を行います。 慣れてきたら基本的に一人での業務になりますが、分からないこと ・困ったことはすぐに相談していただけます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 名古屋市中村区の居宅介護で月給350000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 【仕事内容】 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・相談員、ケアマネジャーへの挨拶、電話対応 ・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ・ご利用者様及びそのご家族様への対応 訪問ケアスタッフ業務 ・利用者様への訪問業務（

仕事内容30代～50代活躍中 みんなの笑顔をつなぐ介護、一緒に始めませんか ❖グループシナジーを活かした安定経営も魅力◎ ❖資格取得支援制度あり ❖子育て世代の方も働きやすい ❖充実した研修制度をご用意 サービス提供責任者としてご利用者へのサービス全般を統括し、 その生活の質を最大限に高めることを目指していただきます。 またチームリーダーとしてスタッフへの指導・育成と共に、 ご利用者様及びそのご家族からのフィードバックを基に サービス改善を図っていただきます。 【具体的には…】 ・ご利用者様へのサービス提供の計画書作成、調整、実施 ・スタッフの研修や指導、スキルアップの推進。 ・利用者やそ