社会福祉法人希望の里福祉会の求人・仕事・採用

仕事内容電話応対、来客応対、一般事務や経理会計等を主に行って頂きます 。 行事のお手伝いもお願いしています。 笑顔で明るい職場雰囲気をモットーに、入居者様の尊厳と生活歴を 大切にした支援を目標としてケアに取り組んでいます。 ＊利用者定員：４２名 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容障がいのある在宅の利用者に対し、ヘルパー業務や移動支援及び施 設（グループホーム・共同生活ホーム等）利用者の日常生活の支援 及び記録の作成。 人事異動の際に他の市内事業所へ転勤することがあります。 「働き方改革関連認定企業」 「若年者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容・暮らしを支える仕事です。 ・メインとなる業務は事務係の仕事です。 ・環境整備や入居者向けイベントの企画、開催などもあります。 ・事務業務：利用料請求業務、補助金申請業務、各種書類作成整理 業務 ・来客応対：電話・来客応対、施設見学・体験入居応対 ・入居者向け業務：欠食・送迎等申し込み対応、生活相談、行事の 企画実施、入居者への定期訪問（担当制）、入居者のサービス担当 者会議への出席 ・環境整備業務：館内備品のメンテナンス・宿直業務：月１～２回 ・未経験からのスタートも可能。育成体制を整えています。 （変更範囲：法人の定める業務）

仕事内容施設利用者の日常生活の支援及び作業支援、記録の作成などに従事 していただきます。 【施設入所事業】日中活動（創作活動、環境整備、販売活動、野菜 作り、イベント参加等）と、夜間等における日常生活支援。 【生活介護事業】日中の生活支援と創作的活動や生産活動の機会提 供。 ※男性専用棟担当：１名の募集です。 ※男性支援員は男性専用棟での宿直（１７：３０～翌９：１５）が 月２～３回程度あります。 人事異動の際に他の市内事業所へ転勤することがあります。 「働き方改革関連認定企業」「若年者雇用促進法に基づくユースエ ール認定企業」 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：※休憩６時間には仮眠時間を含んでいます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間360分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による（シフト勤務） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容養護老人ホーム清月の里施設内、入居者の生活支援、排泄介助、 食事介助等の介護業務全般に従事していただきます。 ※雇用期間：採用日～令和９年３月３１日 更新の可能性あり ※月１２～１３回程度の勤務です。 ※１日の実働時間は９時間です。 ＊休憩・仮眠時間も賃金支給対象です。 ☆《働き方改革関連認定企業》 「若年者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」 「変更範囲：変更なし」

仕事内容入居者の生活支援、排泄介助、食事介助等の介護業務全般及びパソ コンを使っての記録の作成などに従事していただきます。 ＊希望の里福祉会では、応募前に職場見学を希望される方も随時受 け付けています。お気軽にお申し出ください。 ☆《働き方改革関連認定企業》 「若年者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時15分〜19時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による（シフト勤務） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主に希望の里施設内、女性専用棟入居者の夕食介助等の介護業務、 環境整備等に従事していただきます。 ※雇用期間：採用日～令和９年３月３１日 更新の可能性あり ☆《働き方改革関連認定企業》 「若年者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は7時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯は上記で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ＊有給休暇は勤務日数に応じて法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容特別養護老人ホーム『希望の里』（利用者様：６０名）における リネン交換業務・居室内整頓を担当していただきます。 その他、上記に付随する業務及び指示された業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊外作業（農作業）の合間には小休憩があります。 まずは５時間から始めて頂きその後労働時間の延長も可能です。 その際適応となりましたら社会保険加入となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 基本は土日の休みですが土曜日出勤の日もございます。詳しくは事 業所の年間カレンダーでご確認ください。（特記事項欄参照） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊農作業（いちごをメインとしたフルーツの育成補助、収穫作業） 〈施設外就労として支援員と同行の上〉 ＊ゼリー、ジャムなどの菓子製造 ＊箱折り、シール貼りなどの軽作業 ＊動物のお世話（アルパカ、ロバ、羊、ヤギなど） ＊グループ企業（日光カステラ）での手伝い〈施設外就労として支 援員と同行の上〉 ※仕事内容の変更範囲：変更なし ●１日の就業時間は５時間から始めます。 ●担当する作業については、ご本人のご希望や適性を考慮します。 国家資格保持者の専門スタッフが一人ひとりの適性に合わせて優 しく指導しますので、始めての方もご安心ください。 【就労継続支援Ａ型事業所】【障がい者専用求人】

仕事内容【賞与年2回！完全週休2日制×残業ゼロ】介護職員/車 バイク通勤OK/賞与あり/完全週休2日制/宇治市 仕事・人間関係の両方落ち着いた職場で働きたい方へ。日勤のみ＋残業なしでプライベートが充実します！ ～「人間関係」と「働きやすさ」で選ぶならココ～ 1．残業ゼロ！「定時」で帰るが当たり前 書類作成や業務に追われて残業…ということはありません。当施設は残業なしを徹底。あなたのスキルを効率よく活かし、プライベートの時間もしっかり確保できます。 2．人間関係に疲れない、穏やかな職場 スタッフは20代～40代が中心。人当たりの良い落ち着いた職員ばかり！派閥やギスギスした雰囲気とは無縁ですぐに馴

仕事内容社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団 未経験OK【福祉・医療系総合職】年間休日124日★残業少なめ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 県下最大規模の社会福祉法人にて、福祉職／看護職・管理栄養士職／医療系専門職／事務職のいずれかの業務をお任せ★男性の育休取得実績もあり！■福祉職（福祉施設勤務） └障害児・者、高齢者への生活支援 ※「転勤なし」の募集もあります（支援員専任） ■事務職（各施設または病院勤務） ■看護職・管理栄養士職（各施設または病院勤務） ■医療系専門職（病院勤務） └薬剤師 ※