旭化成建材株式会社 - 茨城県 の求人・仕事・採用

仕事内容当社の製造拠点である【境工場】【穂積工場】もしくは【ネオマフォーム工場】のモノづくりスタッフとして、建材のプラント業務をご担当いただきます。（地区を選択して応募いただき、その地区内で適性にあわせて各工場への配属となります） ◎各作業にはマニュアルが整っているので、未経験でも心配なし！ 先輩方が半年以上、ゆっくり丁寧に教えるので、まったくの知識ゼロでもOK！OJTとマニュアルの2軸で教育するのでご安心を。あなたの能力を最大限に活かし、イチから手に職をつけていくことができます。 製造するモノは？ 生活に欠かせない、住宅に関わる建材を製造頂きます！ 【境工場】【穂積工場】 住宅用の壁材や床材な

勤務時間詳細は求人内部をご確認ください。 【勤務シフト】 週1日のみ※日耀休み 年末年始,休み ■6:00～15:00 ※法令通りの休憩あり

勤務時間【勤務シフト】 週1日のみ※日耀休み 年末年始,休み ■6:00～15:00 季節ごとのメニューの売れ行きや繁忙期・1日における 営業のピークタイム・おおよその食数まで把握しているため、 繁閑に応じた役割分担体制が敷かれています。 飲食店と比較すると食数が多い側面がありますが、 会社として忙しさを分散するバックアップ体制があります。

勤務時間08時00分～16時00分(休憩45分) 【三交代】①08：00～16：00②16：00～24：00③24：00～08：00 【勤務スケジュール例】①①①③③③休②②②休休 → ①に戻るの繰り返し 【その他】病院などの早退、ご家族事情によ

仕事内容旭化成建材株式会社 マネージャー候補/電気・計装エンジニア/建材事業領域のオーナーズ・エンジニアリング推進（EPC） 【仕事内容】 マネージャー候補/電気・計装エンジニア/建材事業領域のオーナーズ・エンジニアリング推進（EPC） 【具体的な仕事内容】 電気主任技術者の資格を活かし、プラントエンジニアとして、オーナーズエンジニアリングを推進します。自社工場の電気・計装（制御）設備におけるEPC全般（企画・設計・施工管理・試運転など）を一気通貫でご担当いただきます。また、リーダーとして、若手社員の教育や育成も担っていただきます。 ■具体的な業務 ・建材事業領域におけるオーナーの立場として、

仕事内容旭化成建材株式会社 機械プラントエンジニア/建材事業領域のオーナーズ・エンジニアリング推進（EPC）/茨城県猿島郡境町 【仕事内容】 機械プラントエンジニア/建材事業領域のオーナーズ・エンジニアリング推進（EPC）/茨城県猿島郡境町 【具体的な仕事内容】 機械系プラントエンジニアとして自社工場のEPC全般（企画・設計・施工管理・試運転など）を一気通貫で担っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務 機械担当のプラントエンジニアとして、電気・計装担当エンジニア、製造部門、機械メーカー等と共に、設備新設や改造などのテーマに取り組んでいただきます。各工場の設備計画と建設マネ

仕事内容旭化成建材株式会社 電気・計装エンジニア/建材事業領域のオーナーズ・エンジニアリング業務（EPC）/茨城県猿島郡境町 【仕事内容】 電気・計装エンジニア/建材事業領域のオーナーズ・エンジニアリング業務（EPC）/茨城県猿島郡境町 【具体的な仕事内容】 プラントエンジニアとして、オーナーズエンジニアリングをご担当いただきます。自社工場の電気・計装（制御）設備におけるEPC全般（企画・設計・施工管理・試運転など）を一気通貫で担っていただきます。 ■具体的な業務 ・建材事業領域におけるオーナーの立場として、上流から下流までのEPC全般を担います。 各プロジェクトの構想、企画、基本設計、詳細

仕事内容旭化成建材株式会社 研究開発職/CN・サーキュラーエコノミー視点での新製品開発/茨城県猿島郡境町 【仕事内容】 研究開発職/CN・サーキュラーエコノミー視点での新製品開発/茨城県猿島郡境町 【具体的な仕事内容】 カーボンニュートラル・サーキュラーエコノミーを実現する新規断熱材の開発、および既存製品の改良を担当頂きます。 ■具体的な業務内容 ・担当テーマの技術調査、およびニーズの収集（必要に応じた自社・他社・大学関係者等との議論、オープンイノベーションの活用、展示会・セミナーへの参加など） ・ラボ実験検証（樹脂合成、発泡成形検証、樹脂及び発泡製品の分析・評価、特許出願等） ・パイロット検

勤務時間08時00分～16時00分(休憩45分) 残業：10時間程度

仕事内容[仕事内容] 【グループ企業で業績安定】スタッフ募集！大手建材メーカー工場内のお仕事です。 2022年12月に茨城県猿島郡境町の大手建材メーカー工場で「境事業所」として稼働スタートしました。 近い将来リーダーを担う人材確保と事業所の安定した運営を目的に、さらなる増員を予定しています。 じっくり育てながら能力や適性、希望を考慮のうえ判断しますので、 キャリアアップを望む方もそうでない方もまずはお気軽にお問い合わせください！ 【大手企業の工場内で働くメリット】 取引先企業はコンプライアンスの徹底により、法令に違反する業務や時間外勤務などを認めていません。 その工場内で働く私たちも健全な働き方が