栗田工業株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記すべての条件を満たす方 ■株式実務経験5年以上（株主総会、適時開示、CG報告書作成、投資家面談対応等） ■英語力（TOEICスコア700程度、英作文、読解、会話） ※招集通知を含む社外開示文書の英訳、エンゲージメントレターの受領、SRミーティング等での使用機会があり、一定以上は必要となります。 【職種名】 総務・リスクマネジメント業務 【仕事内容】 ■同社にて、総務・リスクマネジメント業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■株主総会の運営、SR業務全般 ・株主総会運営（招集通知作成、票読み、QA検討会、バーチャル総会運営） ・株式、株主管理（統計表、株主優

仕事内容【応募資格】 [必須] ■超純水製造システムに関する技術、顧客現場での現場試験の経験 以下がスキル・ご経験の具体的なイメージです。 ・イオン交換樹脂・CDI・ROいずれかの研究/開発経験及び知見 ・ウェットプロセス技術携わられたご経験 ・ウェハ表面分析のご経験（XPS/SEM/AFM/SIMS） 【歓迎要件】 ■半導体製造装置の技術営業の経験 ■水処理会社での設計や技術開発の経験 ■海外企業やコンソーシアムとの協業経験 ■語学力（英語）：英語による業務遂行経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 研究開発（超純水製造・電子産業向け）【プラ

仕事内容仕事内容 ■配属先 経営管理本部 キャリア開発部 採用・キャリア支援課 ■部門、チームのミッション 採用（新卒・経験者）に関する戦略立案から実行までを担い、活力の源泉となる人材を獲得する。また、最適な異動配置を実施し、従業員が活き活きと働き成果を出せる環境を実現する。 ■業務内容 ・戦略立案から実行に至るまでの、新卒採用業務全般（経験者採用も担当可能） ■やりがい ・新卒、経験者合わせて年間100名規模の採用活動に主体的に関わり、求める人材の獲得に向け、最適な採用手法を自ら検討、立案し、実行に移すことができる。 ・多様性豊かな当課メンバーとともにチームで採用活動に取り組み、自身の強みを活

仕事内容仕事内容 ■配属部署 グループ生産本部 サプライマネジメント部門 製造管理部 スキッド製造課 ■ミッション モノ作りの技術者として、栗田工業製作品のQCDを確保し、顧客に期待される以上の価値を提供することとなります ■業務内容 用排水製造設備に使用するスキッド（水処理装置の内製品）、規格型商品などの当社製品の生産管理・品質管理 生産管理：手配機器の装置製作メーカーへ支給、納期・問題点のなど関係部署との調整 品質管理：社内基準に基づく、装置出荷前検査の実施、書類作成 改善活動：製作基準を整備し、不具合の未然防止、品質の継続向上を目指します ■面白さ・やりがい 栗田工業の現場で使用する

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(

仕事内容栗田工業株式会社 【大阪】洗浄工事機材の開発・設計業務 ※土日祝休／年間休日124日／水と環境の先進的マネジメント企業 【仕事内容】 【大阪】洗浄工事機材の開発・設計業務 ※土日祝休／年間休日124日／水と環境の先進的マネジメント企業 【具体的な仕事内容】 ～充実の福利厚生／水と環境の課題を総合力で解決する産業用水処理の日本最大手企業／土日祝休み／年間休日124日／在宅勤務有～ ■業務詳細： 当社において、産業社会プラントの洗浄工事に使用する機材の開発、設計、機材発注業務、予算管理、およびメンテナンス業務をお任せ致します。 ※出張頻度：月２～５日程度（対応案件により増減があります）

仕事内容仕事内容 ■配属先 イノベーション本部 管理部門 KIH活用推進プロジェクト 連携企画チーム ■部門、チームのミッション ・イノベーション活動の広報 ・本部内の人材育成 ■業務内容 イノベーション活動の社内外広報、開発組織・研究所のブランディング ・社内のイノベーションに関する取組状況のコンテンツ企画・制作、配信、イノベーション活動発信用サイト（主に、Sharepoint）の改良改善、運用（社内向け） ・社外向けイノベーション発信に関する広報課との連携、サイト構築、記事作成、配信など ・社内イベント（発表会）の企画、運営 ・その他、新卒採用インターン企画の支援 必要なスキル ■ 必須条件 ・社

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事業務のうち、特に等級、評価、報酬制度の設計、実運用経験（組合交渉含む）をお持ちの方 ■世の中で行われている人事制度全般に関する知見をお持ちの方 【職種名】 人事企画 【仕事内容】 ■同社にて人事企画業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・人事制度改定および定着を主体的に行う（組合交渉含む） ・人材戦略(人材育成、HRテック基盤構築・利活用推進、エンゲージメント向上等)を遂行するための施策(人事施策)全般に関し、分析、企画、実行 ・海外現地法人と連携し、グループ全体で人事施策を推進 ・M&A等のプロジェクトの際には、人事の専門家として見解を示し、必要な実務

仕事内容創業73年の安定企業で腰を据えて長く働ける！ Excel、Wordの入力スキルを活かしたい方、歓迎！ 産休・育休・介護休暇もしっかりあって 保育園の共同利用契約もあるので お子様がいる方も働きやすい環境です！ 【一般事務のポイント】 〇転勤なし！地元で安定の正社員として働ける！ 〇PCでの入力作業経験が活かせる！ 〇賞与年2回・昇給年1回あり 〇土日休み 〇長期休暇あり ・年末年始休暇（10日程度） ・ゴールデンウィーク休暇（10日程度） ・お盆休暇（10日程度） 〇20代・30代・40代の男性・女性が活躍中 〇産休・育休・介護休暇制度あり 〇保育園共同利用契約あり（どんぐり保育園） 【仕

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社における経営計画策定、業績管理の業務経験をお持ちの方(3年以上( ■財務、会計、連結会計の知識をお持ちの方 ■英語力(英語資料の読解、メールでのやりとりなどがあります) 【職種名】 経営企画部（計画） 【仕事内容】 ■同社の経営企画として下記業務を担当していただきます。 同社、同グループの経営の中核と言える部分に主体的に携わっていただくことができます。 【具体的には】 ・単年度事業計画、中期経営計画の策定（連結・単体） ・事業計画（連結・単体・関係会社）の進捗管理（月次・四半期） ・業績の分析・解析、市場環境分析、業績予想 ・EPMシステムを活用した業績シミ

仕事内容仕事内容 ■配属先部署 イノベーション本部 新規事業開発部門 ■部門、チームのミッション 新規事業開発部門：イノベーションによる新規事業を早期に事業化する。 ■業務内容 1.市場調査と分析 2.アイデア創出と評価 3.プロジェクトの実行と管理 ■やりがい 既存事業ではなく新事業をアイデアの種から実際事業化までを担うことができる。極論スピンアウトしても経営を担うことも想定している。 求めるスキル ■求めたい経験 事業会社での新規事業立ち上げ経験をされてきた方（3年以上） 自社の新規事業のプロセスや制度を作ってきた経験のある方 当社での新規事業に真剣に向き合いたいと思う方 新規事業を事業化推進でき

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ●「92％」が給与アップの実績！ ●給与アップ率は「1.2～3.8倍」の実績！ ●転職者の満足度「94％」！ ※インターネットによるアンケート調査 【特徴②】 ●簡単応募！登録は1度でOK！後は連絡を待つだけ！ [応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。 一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。 【特徴③】 ●施工管理技士2,200名以上の採用実績 ※2022年7月時点 ※1級・2

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・高いコミュニケーション力（各関係部署および現場請負会社との調整） ・高い主体性と向上心 ・配管、製缶など鋼製製作品に関する基本知識（溶接管理技術者、非破壊検査など 推奨） ・工事、工場管理などモノづくりの経験推奨 ■歓迎 ・PCスキル（デジタルツールの利活用）やデジタル計測機に関する知識（検査の自動化） ・自動溶接など、溶接機械に対する知識 ■尚可 ・機械・電気機器の検査経験 ・協力パートナーへの知識教育・講師経験 ・水処理設備の運転管理、工場の運営経験 【職種名】 【山口】生産管理・製造管理（スキッド製造課）│（プライム上場）

仕事内容当社は、水処理薬品や処理装置の関連事業を中心に土壌・地下水浄化、化学洗浄・精密洗浄、水質分析・環境分析など、幅広いサービスを提供しています。 設立以来、顧客の「水と環境」に関する課題をグループの「総合力」で解決することを目指し、信頼と実績を積み重ねてきました。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、原子力関連のメーカー顧客向けに、ソリューション営業をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■原子力関連顧客向けソリューション提案、見積作成、受注回収 └配属部署のソリューションとは：発電所の課題に対し仮設備使って洗浄（除染）、廃棄物削減、排水処理、減容化などで課題解決を進めます。 ■社内関連部署と

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(