衛生管理者 - 福岡県北九州市 の求人・仕事・採用

仕事内容人事採用スタッフ 【月給25万円〜】×【年間休日120日】×【奨学金返済支援あり】未経験から上場グループの人事担当へ！ [お仕事内容] ＼「人が好き」を仕事に。未経験から上場グループの人事担当へ！／ 北九州を代表する不動産グループ「アンサー倶楽部」で、会社の未来をつくる人事・採用担当を募集します。 ■未経験でも安心のスタート 人事の仕事に特別な資格は必要ありません。 「学生時代にアルバイトリーダーをしていた」「接客経験を活かしてオフィスワークに挑戦したい！」 そんなあなたの意欲を重視します！ ■一生モノのキャリアが手に入る 採用だけでなく、イベントの企画や実施にも携われます。

仕事内容＼20～30代の店長が活躍中！／ 1937年の創業以来、ふわっととろける『オリジナル・グレーズド(R)』をはじめ、カラフルなドーナツを提案してきた私たち。今回は店長候補としての活躍を期待しています。 ＼充実の教育制度あり！／ トレーニングチームによる定期的なフォローや段階的な研修により、安心のスタートが可能。未経験からでも1年ほどで店長を目指せる、万全のバックアップ体制が自慢です！ ▼STEP1：接客・販売を通してお店に慣れる 配属店舗にて、アルバイトクルーと共に接客・販売などの基本業務からスタート。仲間と関係性を築きながら、少しずつお店の雰囲気に慣れていきましょう。 ▼STEP2：マ

仕事内容企画課の職員として、現在の企画課職員と一緒にカフェクローバー の立ち上げを行っていただき、接客にとどまらず、幅広い業務に携 わっていただきます。 ○法人内喫茶「カフェクローバー」にて利用者・職員用の飲料サー ビスの運営：メニュー開発、各種書類の作成、喫茶利用者への 対応、利用状況の把握、買い出し（社用車あり）、調理、備品管 理、消耗品補充、清掃、等 ○地域交流サロンのイベント運営：地域交流イベントの企画・実施 として、大蔵を拠点に、三萩野・穴生へと順次サービスを拡大す る予定です。（各拠点への移動等で運転業務有り） 業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容食堂の社員／あなたの頑張りがすぐ「成果」になる モ ツァルトが流れる「華さん食堂西港店」の店長候補募集 ◎不況に左右されにくい「日常食」サービス ◎チェーン展開200店舗目指して邁進中 ◎成長期の弊社にあなたの力を貸して下さい！ 夫婦二人・お弁当の宅配からスタートした当社。 「地域のみなさまの毎日の食生活をもっと豊かにしたい」そんな想いで食のサービスを提供し続けてきましたが、お客様のご要望にお応えするためには、まだまだ仲間が必要です。 私たちと一緒に、お客様に心から喜んでもらえるフードサービスをつくっていきませんか？ 【お仕事内容】 今回募集するのは、「華さん食堂」の店長補佐です。

勤務時間シフト制 [1] 08:30～14:30 [2] 14:30～20:00 ※調理業務 5.5時間 月/15日程度のお仕事です。 勤務日数はご相談下さい。

仕事内容・「ありがとう！」「美味しかったよ」などの感謝の声が！やりがいと楽しみを感じながら働けます 主に調理補助業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 調 理 盛り付け 食器洗浄 配膳・下膳など 栄養士が考案した献立に沿って、 健康的で美味しい食事を提供する大切な役割です。 慣れてきたら、発注業務やシフト作成など 管理業務にもチャレンジできます！ ・【1日の業務の流れ】 出勤後、チームでその日の担当業務を確認し、 ポジションごとに分かれて作業を進めます。 盛り付け・洗浄・配膳など、それぞれの 役割がありますが、困ったときは すぐに周りに相談できる環境です。 業務はチーム制で、数人で協力しながら

仕事内容・【店舗スタッフのお仕事】 ＜新着求人＞東証プライム上場企業!! ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるカフェ。 《仕事内容》 ・店内での接客業務 ・ハンドドリップ珈琲の抽出 ・パンケーキやその他調理全般 ・食材等の管理・発注 ・アルバイト採用教育 ・マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 ・【自慢のハンドドリップ珈琲】 ・星乃ブレンド（バランスのとれたメインブレンド） ・彦星ブレンド（程よい苦味を味わいたい方への重厚なブレンド） ・織姫ブレンド（軽やかな口当たりのスッキリしたブレンド） ・【未経験者積極採用中！】 なんと90％以上の方が未経験ス

勤務時間シフト制 [1] 07:30～12:30 [2] 10:00～15:00 ※基本は実働時間 5:00 月/20日程度のお仕事です。 週5日以下の出勤日数はご相談OK

仕事内容・「ありがとう！」「美味しかったよ」などの感謝の声がやりがいに働ける環境 未経験の方も大歓迎！ まずは簡単な調理補助からスタートできるお仕事です。 ＜具体的には＞ 盛り付け 食器洗浄 配膳・下膳 清掃 など ※味付けや煮る・焼く・揚げるなどの調理工程は、 専任の調理スタッフが担当しますのでご安心ください。 ・【1日の業務の流れ】 出勤後、チームでその日の担当業務を確認し、 ポジションごとに分かれて作業を進めます。 盛り付け担当、洗浄担当、配膳担当など、 それぞれの役割がありますが、 困ったときはすぐに周りのスタッフに 声をかけられる安心の環境です。 業務はチーム制で行っており、 数人

仕事内容【応募資格】 [必須] ・安全衛生管理の業務経験者 [歓迎] ・製造業における実務経験者 ・ISO45001経験者 ・RST(職長等教育講師)過程終了の方 ・衛生管理者 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション力が高い方 ・新しい情報を積極的に収集し実務に活かせる方 ・幅広い業務に対して前向きにフットワーク軽く対応できる方 【職種名】 北九州市(福岡) 安全管理・世界有数の精密部品加工メーカー東京プライム市場上場企業◎土日祝休 【仕事内容】 全社の労働安全衛生における管理業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・労働災害「0」への取組 ・予防活動と発生時の対応/再発防止活動 ・全社安

仕事内容・実際に働く社員も、スタートは同じでした。 もともと飲食経験者もいますが、「料理が好き」「天ぷらが好き」という 想いをきっかけに入社したスタッフが働いている職場です。 ココの特徴は、オープンキッチン！ お客様との距離が近く、「美味しかったよ」という声を直接もらえる環境で働けます。 この一言がやりがいになり、思わずガッツポーズが出る瞬間もありますよ。 また、入社後の成長スピードも魅力のひとつ。 早い方で3ヶ月ほどで揚場に立つことができ、新卒や未経験でも着実にスキルを磨ける環境 なので、未経験の方でも安心して飛び込んできてくださいね。 「最初からできる人」じゃなくていい。 「好き」という気持

仕事内容＊将来の幹部候補としての採用です。まず入社後は１ヶ月を目途に 当社の過半数を占める「集配ドライバー職」の助手席体験をはじめ 各職種で、全体業務の動きを体感いただきます。体験研修終了後は 「発送係」または「到着係」へ配置し運輸業の基本を学ぶべく、 電話応対や伝票入力等に従事します。その後は習熟度と本人の希望 や適性を踏まえ「配車」「経理」「総務」「営業」等に関する事務 職への配置転換を行い、ジョブローテーションを通じて将来の管理 職を目指していただきます。 ＊一年に一回、ご自身のキャリアに対する意向や希望を調査する 「自己申告制度」を実施しています。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容賞与年3回 / 年収530万円～740万円！考える物流でお客様の物流をオーダーメイドで実現！ 独立採算制のため自由な発想で組織運営をリードしてください！主体性を発揮できる環境です！物流業界での経験は問いません ＜取り扱う荷物＞ 主に食品を扱い、以下の業界向け配送を中心としています ・回転寿司チェーン ・ファストフード ・居酒屋 ・パティスリー ＜お任せする業務＞ ・従業員の労務管理 ・営業所の収支管理 ・運行管理 ・客先対応（折衝） ・採用活動 ※営業所によっては倉庫・配送など 部門ごとに管理する場合もあります。 【シモハナ物流について】 シモハナ物流は関東～関西、中四国、九州と幅広

仕事内容【月給25万円～】×【年間休日120日】×【奨学金返済支援あり】未経験から上場グループの人事担当へ！ ＼「人が好き」を仕事に。未経験から上場グループの人事担当へ！／ 北九州を代表する不動産グループ「アンサー倶楽部」で、会社の未来をつくる人事・採用担当を募集します。 ■未経験でも安心のスタート 人事の仕事に特別な資格は必要ありません。 「学生時代にアルバイトリーダーをしていた」「接客経験を活かしてオフィスワークに挑戦したい！」 そんなあなたの意欲を重視します！ ■一生モノのキャリアが手に入る 採用だけでなく、イベントの企画や実施にも携われます。 多様な職種の採用に関わることで、どこで

仕事内容設備メンテナンススタッフ／20 30代活躍中 自分時間を最大化する「スマ ト設備管理」 年休120日以上・残業ほぼなし ※40歳以下の方限定の求人です（長期キャリア形成のため） 仕事はスマートに、プライベートは欲張りに。 「仕事のためにプライベートを削る」のは、もう終わりにしませんか？ 現在、20代・30代の若手メンバーが中心となって、地域のインフラ施設を支えています。 ルーティンワークを効率よくこなし、定時でサッと帰る。 そんな「自分を大事にする働き方」を、ここで手に入れてください。 【仕事の流れ】 無駄な判断・迷いはゼロ。3つの「ルーティン」で完了！ 施設の安定稼働を、チームでスマー

仕事内容同社の人事担当として、人事業務全般を幅広くお任せします。 【具体的には】 ■新卒採用担当／中途採用担当のどちらかを担当いただきます ■採用計画の立案／採用媒体の選定・各採用チャネルを通した母集団形成 ■採用イベント(合同説明会／インターンシップ)の企画・運営 ■候補者、入社者へのフォローアップ・社内研修の企画 【一日の流れ】 09:30 朝礼 10:00 応募者確認 11:00 書類の確認 12:00 休憩 13:00 面接の対応 14:00 インターンシップの対応 17:00 打ち合わせ 18:30 退社 【入社後の流れ】 入社後は約1週間～1か月の基礎研修があります。 その後はOJT

勤務時間シフト制 (1)7時00分～10時30分(2)15時00分～19時00分(3)9時00分～14時00分 (1)7時00分～10時30分 (2)15時00分～19時00分 (3)9時00分～14時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 福祉施設で高齢者や障害を持つ方々に合わせ栄養バランスの整った食事を提供します。 栄養面のバランスや減塩・アレルギーなどにも配慮します。 ・下処理、調理、盛り付け、配膳 一口大、きざみ、ミキサー（ペースト）、ゼリーなど対応します。 ・厨房内の清掃や食器洗浄などの業務 CP-12108(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考え

仕事内容＜無資格・未経験OK＞盛付や配膳など、厨房のサポート業務が中心◎約8割が未経験スタート！ 主婦さん/ブランクがある方/中高年・シニア世代の方も活躍中！家でしか料理したことがない方も、実務経験なしですぐにスタート可 ＜経験ゼロからスタート可能！調理補助スタッフ＞ 病院や保育・介護福祉施設の厨房にて、 調理師や調理員のサポートをお願いします。 具体的には ・簡単な調理補助 (食材のカット/ミキサーにかける/調味料の計量/料理の温め) ・食事の盛り付け ・配膳・下膳 ・食器や器具の洗浄 など、できることからお任せしていきます。 【ブランクがあっても安心】 日清医療食品では、育児・介護・看護休

仕事内容【アピールポイント】 ＼未経験から“昇給・業績給とも年4回”！正社員募集／ 月給27万8,500円～41万8,500円＋業績給年4回（入社半年後～） 月平均残業13.9時間（実績記載）でメリハリ勤務 最短8カ月で店長昇格の実績あり／評価は3カ月ごと 座学1週間＋店舗研修1カ月＋社宅（家賃半額・家具家電付き）＆まかない1食200円で安心スタート 【仕事内容】 ＼昇給＆業績給“年4回”で、頑張りがすぐ給与に反映！／ 【肉汁餃子のダンダダン】店舗スタッフ（店長候補）を正社員で募集！ 月給27万8,500円～41万8,500円＋業績給年4回（入社半年後から対象） 月9日休み（2月のみ8

仕事内容働きながら資格取得も可能！未経験OK。日清医療食品の洗い場スタッフ（パート・アルバイト）求人 車通勤OK、無料駐車場ありなど、働きやすい環境が整っている職場です。ブランクがあっても問題なし。シフトはご相談ください。 洗い場専属スタッフとして、配膳・下膳や食器・器具の洗浄、洗 い場エリアの清掃などをお願いします。洗い場での作業を通して 、ヘルスケアフードサービスのサポートをするお仕事です。覚え やすい業務ばかりのため、初めてでもすぐに慣れていただけます 。最初は先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください。 【ブランクがあっても安心】 日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多

勤務時間シフト制 [1] 08:00～15:00 [2] 08:00～17:00

仕事内容・厳選された旬の素材の良さを最大限に活かす方法で調理！富惣の「おもい」をお客様に伝えてください。 お客様へ提供する商品の「最終仕上げ」となる調理を担当していただきます。本部の職人さんが、心を込めて仕込んだ材料が毎日お店に届くので、魚をさばく作業は有りません。店内の厨房で焼く、煮る、揚げる等の調理を行います。 ・経験がなくても料理に興味がある人ならOKです。調理経験のある40代、50代、60代も活躍中！ 「見た目だけだと魚の種類が分からない」「厨房に立つのが初めて」という方も大丈夫！分からないことは先輩にすぐ聞けるので安心してくださいね。丁寧に教えていきますよ。 ・モットーは「日々変化のある店づ

仕事内容■仕事内容：入社後、３年目にかけて採用業務（新卒・中途採用等 ）をメインに携わっていただきます。 ※総務課に属するため、採用シーズン外には総務・労務全般の業務 もお任せします。 ・採用業務 （メイン担当、約８割） （新 卒）大卒：製造新卒採用担当のサポート／高卒：求人票の作 成・提出、学校訪問による関係構築、応募前職場見学の受付、採用 選考、入社前準備 ※特に主な業務 （中 途）中途採用担当と連携して採用活動／（パート）応募者の 窓口対応、面接設定、入社手続き、入社オリエンテーション実施／ （派 遣）受入れ前面談の設定、受入れ準備、導入教育実施 ●変更範囲：会社の定める業務