愛知県日進市の保育事務の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については、３～７時間／日のなかで 相談に応じます。（６時間を超える就業時間の 場合は、法令に準拠し６０分の休憩があります。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・０～２歳児対象の企業主導型保育園における連携推進員の お仕事です。 ・お子さまを預けながら働けます。 ・連携推進員の職務項目としては、監督官庁や自治体等への申請・ 報告、企業間連携利用契約の維持・拡大、児童数増のための 施策実施、保育補助、保育園の事務・庶務等の５項目に なります。 ・応募希望の方は、ハローワークで「紹介状」の交付を受けて ください。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については、３～７時間／日のなかで 相談に応じます。（６時間を超える就業時間の 場合は、法令に準拠し６０分の休憩があります。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・０～２歳児対象の企業主導型保育園における連携推進員の お仕事です。 ・お子さまを預けながら働けます。 ・連携推進員の職務項目としては、監督官庁や自治体等への申請・ 報告、企業間連携利用契約の維持・拡大、児童数増のための 施策実施、保育補助、保育園の事務・庶務等の５項目に なります。 ・応募希望の方は、ハローワークで「紹介状」の交付を受けて ください。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については、３～７時間／日のなかで 相談に応じます。（６時間を超える就業時間の 場合は、法令に準拠し６０分の休憩があります。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・定員１９名（０～２歳児対象）の企業主導型保育園における連携 推進員の お仕事です。 ・お子さまを預けながら働けます。 ・連携推進員の職務項目としては、監督官庁や自治体等への申請・ 報告、企業間連携利用契約の維持・拡大、児童数増のための 施策実施、保育補助、保育園の事務・庶務等の５項目に なります。 ．【高齢者応援求人】（６０歳以上の方応援） ・応募希望の方は、ハローワークで「紹介状」の交付を受けて ください。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【この求人のポイント】 デジタル化で現場を変える。西部保育園では保育ICTを導入し、タブレットを活用した記録業務や保育システムで事務作業を効率化。月平均9.8時間の残業、持ち帰り仕事なしで、保育に集中できる環境を実現しています。勤務時間内に事務作業の時間を確保しているから、無理なく業務を進められます。 【デジタル導入で生まれた余裕】 タブレットや保育システムの導入により、従来は園舎外でやっていた事務作業が大幅に削減されました。記録も効率化され、その分を子どもとの関係づくりに充てられます。保育現場の「大変」を技術で解決した公立園です。 【こんな方へ】 保育現場の効率化に興味のある方、タブレッ

仕事内容【この求人のポイント】 「仕事も大切だけど、自分の人生も大切にしたい」そんな保育士さんの想いを実現するのが北部保育園です。タブレットを活用した保育システムで事務作業を効率化し、月平均9.8時間の残業、持ち帰り仕事なし。さらに年間122日の休日と65.5%の有給取得率で、プライベートの時間をしっかり確保できます。公立園だからこその28,000円の住宅手当も、生活の安定を支えます。 【効率と福利厚生の両立】 勤務時間内に事務作業の時間を確保しているから、放課後の個人時間が生まれます。充実した手当制度、高い有給取得率で、仕事以外の時間も充実。子育て中の職員も多く、ライフステージに合わせた働き方が実

仕事内容【この求人のポイント】 東部保育園では、知識と経験を深めることで、業務の幅が自然と広がり、それが自信ややりがいにつながるという実感を職員が語っています。大変なこともありますが、色々な知識経験が身に付く過程そのものが成長の証。一年目、三年目、五年目…と時を重ねることで、確かな手応えと専門性が磨かれます。保育という仕事の奥深さを感じながら、自分自身も成長し続ける環境です。 【専門性を磨く機会】 タブレットやシステムを活用した効率的な業務運営だからこそ、保育技術や知識習得に時間をかけられます。先輩職員との協力を通じて、実践的なスキルが身に付きます。定期的な昇給と賞与による経済的な評価も、頑張りを実

仕事内容無資格・未経験でOK！賞与3.8ヶ月分実績あり◎日祝定休♪残業少なめ◆駅徒歩圏内◎【日進市、日進駅、一般病院、医師事務作業補助者、正職員】 活躍中のスタッフはほぼ未経験からのスタートです！資格も不問なのでお気軽にエントリーください♪医師のサポートをするお仕事◆日祝休み＆残業少なめでメリハリある勤務が可能◎最寄り駅徒歩圏内★ ◆職種 医師事務作業補助者 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収20万5500円(月給20万0500円＋皆勤手当5000円) 月収27万6700円(月給27万1700円＋皆勤手当5000円) 上記は皆勤手当5000円を支給した場合の月収例で

勤務時間フルタイム：週5日、7:00～19:30の間の実働8時間（休憩60分） パートタイム：週3日以上、7:00～19:30の間の実働4時間以上（6時間以上勤務の場合は休憩あり） 【残業・持ち帰り】 ・残業時間 なし ・持ち帰り有無 ほとんどなし ・残業時間削減への取り組み ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・勤務時間内に保育の現場から離れて事務作業ができるノンコンタクトタイムを設定し、効率的に業務を進められます。 ・定時には帰宅できる環境です！

仕事内容【この求人のポイント】 フルタイム・パートタイム同時募集！創立11年目を迎え、より地域に根差した保育園を目指しています。広々とした園庭には大型遊具を設置。元気いっぱいの子どもたちが毎日外遊びを楽しんでいます。四季折々の行事を大切にし、夏祭りや運動会、マラソン大会など、さまざまな活動を通じて心も体も健やかに育つ環境づくりを心がけています。 ※産休・育休の入れ替わりでの採用活動になります。新卒学生の入職も多く、経験の浅い方もチャレンジのしやすい環境です！ 【お任せするお仕事】 米野木台西保育園にて保育業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・乳幼児の保育（0歳児から5歳児） ・連絡帳の記入

仕事内容和定食屋の副店長候補／選べる休日制度／賞与あり 株式会社フード・フォレスト 和食,定食屋 「食は人を良くする」という企業理念のもと、 身体に優しい食材選定と丁寧な手作り調理にこだわります セントラルキッチンでの効率化と 現場での手仕込みを両立させ、味と品質を妥協しません！ また、スタッフへのホスピタリティも同じレベルで大切にし、 従業員満足度アワード受賞の風土を実現しています！ ＼ 正社員募集・人柄採用 ／ 年間休日108日（月8日休み） 暮らしを支える各種手当も充実 ｜深夜手当・食事手当あり 決算賞与あり（10月） ｜前年度は最大60万円支給実績あり◎ 前職給与保証制

勤務時間A8:00～17：00（内休憩1時間） B9：00～18：00（内休憩1時間） 週3～5日 シフト制 労働時間制度 シフト制

仕事内容来社不要！履歴書確認から登録まで全て電話で完結♪事前の職場見学で勤務先の雰囲気がわかります/AO-2252E (保育士資格必須/経験必須)/サポート体制に自信あり♪ご希望の働き方をお聞かせください！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,140円～ 正社員：月給182400円～350000円 基本給182400円～ パート時給：1,140円～ 昇給(あり・ひと月あたり2,000円～20,000円(前年度実績) 賞与あり(制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回) 試用期間半年(待遇変更なし) 1か月の想定労働時間

仕事内容【この求人のポイント】 広々とした園庭には大型遊具が設置され、元気いっぱいの子どもたちが毎日外遊びを楽しんでいます。子ども一人ひとりに寄り添い、のびのびと成長を見守る保育を実践。四季折々の行事を大切にし、夏祭りや運動会、マラソン大会など、さまざまな活動を通じて心も体も健やかに育つ環境づくりを心がけています。待遇面も充実させており、住宅手当や扶養手当などもご用意！持ち帰り仕事はほとんどなく、メリハリのある働き方ができます。 ※産休・育休の入れ替わりでの採用活動になります。新卒学生の入職も多く、経験の浅い方もチャレンジのしやすい環境です！ 【お任せするお仕事】 米野木台西保育園にて保育業務をお