山口県のハローワーク 事務管理の求人・仕事・採用

仕事内容・医師会運営の事務・管理業務を行いながら、医師会員の補佐等 ・医師会事務局の運営、各種事業に係る事務、管理業務 （企画・立案等） ・公衆衛生に係る行政との連携 ・会員（医師）に向けた各種研究会、研修、講習会の企画と開催 ・県民向け情報の企画、対応 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ＊応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：１２：００～１３：００（６０分間）休憩 週３日勤務 月に１～２回程度、土曜出勤あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他第２土曜休み 盆休・正月休 ※業務の都合により事前に相談の上 変更あり。繁忙期（２．３月は土曜、日曜、祝日出勤あり）

仕事内容受付・お客様対応 賃貸管理業務（パソコン入力） 管理に関わる契約書等の作成 ※来店された方のご案内 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２／３０～１／３、８／１５ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容健康管理センターにおける事務業務 受付、電話対応、請求業務、資料の作成・送付・保管・整理 等 変更範囲：変更なし

仕事内容・小児科における受付、事務業務 ・カルテ管理、レセプト業務 ・その他付随する業務 業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容〇一般事務全般 〇定期運行等マイクロバスの運転業務 〇建物・施設の管理・整備業務 ＊６０歳以上の方もご相談ください ＊業務内容の変更範囲：変更なし 【応募期限】令和８年９月３０日（水）※必着

仕事内容○船舶海工務管理補助を任せます。 ＊日々の運航管理、不具合時の対応等、工務監督の指示の下、船舶 管理の補助をお願いします。 ※タンカーは自動車同様に検査を受ける必要があります。 このため、船は定期的に修繕ドッグ（造船所）に入渠し、定期検査 や船底検査を受けます。 このような船のメンテナンス・修理を実施する計画を立案します。 実務については工務監督指示のもと、船舶に不具合発生時の復旧工 事を主に担当していただきます。 【業務内容の変更範囲】：将来的に工務監督への異動あり

勤務時間又は9時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※時間は上記時間内で４～５時間で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ・勤務表による（土・祝日お休み対応可能） ・ＧＷ、盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊電話・来客対応 ＊事務・管理業務サポート ※お子様の学校行事、急病等にも対応可能です。 ※土曜日・祝日お休み対応可能 ［将来の業務内容の変更範囲：事業所の定める業務範囲］

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日数、時間は相談の上決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は毎月希望休を聞いて、シフトを作成しております。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・データ入力、データ管理、請求書作成、在庫管理、電話応対 （お客様からのお問合せや葬儀受注のファーストコールなど） ・葬儀に関わるものの発注と受注 ・来客応対（事前相談、清算業務、お問合せ等） ・葬儀補佐 雑務（会館内外の清掃等） ＊データ等はクラウドで管理しています。 ＊業務内容の変更範囲；変更なし ◎葬儀に関わる事務です。ある程度葬儀の知識を覚えていただきま す。働いているスタッフは全員葬儀の知識０からでスタートしてい ます。葬儀全般の事務を覚えていただいたら、総務事務をしていた だきます。

仕事内容＊文書等の作成及び整理 ＊器材、部材等の整備、整理整頓 《急募》 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

仕事内容休日・夜間診療所 医療事務業務の業務管理のお仕事です。 医療事務の業務、要員管理をお願いします。 業務やスタッフのフォロー等、マネージャとして対応頂きます。 ・医療事務スタッフの教育（接遇、受付、算定、レセプト） ・勤務スケジュール管理 ・業務工程管理 ・算定・レセプト管理 ・社内外会議参加 など 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１日の勤務時間数について相談は不可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１日４時間、１か月４５時間、１年３６０時間以内 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容職名：医療支援職員（所属：管理運営課施設管理係） 管理運営課での事務の補助業務 １．電話及び来客応対等 ２．消耗品の管理等 ３．鍵の貸し出し等 ※課内の他の係の応援（書類のチェックなど）をお願いすることが あります。 【業務内容の変更の範囲】変更なし

仕事内容・一般事務（総務、労務、経理） ・社内ネットワークシステムの管理（社内ＩＴ機器を安全に接続し 、円滑に運用・保守する業務） ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜15時30分 就業時間３：9時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：上記いずれか、ご希望される時間枠の固定勤務を予定しています。 シフトではありません。その他ご希望の時間があれば、相談可です 。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆休み、年末年始あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容一般事務のお仕事です。 ※扶養の範囲内での勤務が可能です！ ・来客対応、電話応対 ・総務関係事務（サポート）＜備品管理・発注＞ ・経理関係事務（サポート）＜パソコン入力・集計作業＞ ワード、エクセル、専用ソフトがあります。 ・その他各種書類の整理や補助業務 「業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲」 ≪仕事と子育てが両立しやすい求人≫ ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

勤務時間就業時間１：9時40分〜18時00分又は11時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）又は１１時～１９時の間の４時間以上の勤務で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他要相談 有給休暇は法定どおり付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【エディオン岩国店】では現在レジ担当・商品管理・一般事務・商 品出し・販売担当を募集しています。希望される職種を選んで応募 してください！ 未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に教えます。 初めての方でもお気軽にお問い合わせください。 年齢不問・未経験の方歓迎 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 【更新期間は年度末の更新です】 ［業務内容の変更範囲：変更なし］

仕事内容〇専門学校の運営にかかわる事務全般 〇講義や実習のサポート・調整業務 〇学生サポートや管理に関する業務 〇教育環境の整備 具体的には ＊電話対応 ＊オンライン授業のサポート ＊留学生のビザ手続きの書類作成補助 等 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容１．受付事務、電話対応、庶務、雑務に関すること ２．資格取得管理、車両管理、産業廃棄物回収手配 ３．購入品の調達、仕入関係コンピュータ入力、仕入納品・請求書 処理 ４．会計伝票起票及びコンピュータ入力、経理事務全般 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容事務職として、経理あるいは総務における以下のいずれかの業務を担当 していただきます。 ◎経理事務…経理部において、会計データ入力、請求書処理、経費精算 などの経理業務に係る事務全般。 ◎総務事務…総務部において、電話・来客応対や備品管理、社内文書の 管理などの総務業務に係る事務全般。 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容管理アパート・戸建・駐車場に関する接客、案内、電話応対及び契 約書の作成などの事務（賃貸売買、管理） ＊可能であれば、入社後、宅地建物取引士の資格取得を お願いいたします（受験費用の補助等、サポートいたします）。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

勤務時間又は8時15分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）月曜日～金曜日 ※勤務時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２／２９～１／３（年末年始） 夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【事務補助業務】書類整理、パソコン入力、物品管理等 【営繕・環境整備業務】院内備品・設備の修理、敷地内草刈等 【調理補助業務】病院食の盛りつけ作業等 ※ご本人の能力、希望等に応じて業務を検討します。 ※６時間以上の勤務であれば、勤務時間は相談可 ＜障害者トライアル雇用併用求人＞ ・トライアル雇用期間（３ヶ月／同条件） ・ただし、精神障害者は、原則６ヶ月、最大１２ヶ月 【業務内容の変更範囲】変更なし

仕事内容運転手の運行管理・配車事務を中心とした業務を担当していただき ます。 【運行管理の主な仕事内容】 ・電話、メールでのオーダー受注・運転手の配車案作成 ・運転手の労務管理（勤務時間管理や体調管理等） ・車両管理（車両整備会社やディーラーへの修理依頼等） ※パソコン操作がありますが、簡単なエクセル作業（集計表作成程 度）です。 ☆男女共に歓迎。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲