ハローワーク 一般事務 - 山口県 の求人・仕事・採用

仕事内容社会福祉協議会事務局における総合職 ・地域福祉活動の推進業務 ・生活支援が必要な方から寄せられる相談の対応 ・地域、関係機関との連携調整 ・パソコンによる書類作成、電話来客応対など ※未経験の方も丁寧に指導いたします 採用日 令和８年４月１日 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容医師会運営の事務・管理業務を行いながら、医師会員の補佐等 ・医師会事務局の運営、各種事業に係る事務、管理業務（企画・立案等） ・公衆衛生に係る行政との連携 ・会員（医師）に向けた各種研究会、研修、講習会の企画と開催 ・県民向け情報の企画、対応 ＊業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容福祉一般事務 経理事務 文書・資料作成、電話対応 パソコン操作 （ワード、エクセル、メール送信、ｗｅｂ会議ソフト） 公用車使用・運転 ◆採用日：令和８年４月１日◆ ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容社内業務のサポートを行っていただきます 〇電話応対・来客対応 〇パソコン入力（ワード・エクセル） 〇社内マニュアルの更新や整備 〇施工計画書等の作成補助 〇部門のタスク管理、スケジュール調整 〇取引先との窓口業務補助（見積り依頼や発注業務） 〇公的機関への提出書類作成など 【業務内容の変更範囲】変更なし

仕事内容各種保険手続きに関する事務処理（加入、更新、申請対応など） 基幹システムの運用、データ入力、管理業務 施工、メンテナンスに関わる書類作成および進捗管理 電話、メール対応、来客対応 その他、一般事務に付随する業務全般 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容○経理および一般事務業務全般 ＊会計ソフト（財務大将）への入力 ＊小口現金管理 ＊電話、来客対応 等 ＊社用車使用（ＡＴ車） 業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始 ・盆 ・夏季休暇あり ＊有給休暇は法定通り付与 ＊月１回程度日曜日出勤があります。

仕事内容公益事業の事務補助、イベント運営補助、電話応対等 ◆雇用開始日：２０２６年４月１日～ ◆ 「働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営企業）」 ≪仕事と子育てが両立しやすい求人≫ ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：当協会の定める業務

仕事内容事務業務全般 ・伝票整理（パソコン使用） ・商品出し入れ ・電話・来客応対 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○一般事務（営業サポート） ○受注による物品のパソコン入力及び品揃え、発送準備等 （発注、受注による電話応対） ○来客・電話応対 ○書類作成業務 ○事業所内外の清掃 ＊パソコンの入力等を含め、仕事について丁寧に指導いたします。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他盆・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・事務補助、電話対応、接客対応、清掃等 ・それに付随する業務 【業務内容の変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：夜間開園 １２時４５分～２１時３０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定する。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇動物園管理運営の庶務・雑務 入園管理システム・年間パスポートシステム、駐車場案内システム 等の入力・処理、団体入園の受付・管理・案内、公園利用申請等の 受付・管理、入園者数等の集計、金融機関への入金、他部署との文 書連絡、ＰＣを使用した書類の作成 〇電話・来客・来園者対応 〇イベント準備・運営・物販 〇入園窓口運営のサポート 〇その他（施設の業務の範囲内） ＊変更範囲：施設の定める業務の範囲

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：００の間の５．５時間でも応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始 ・盆 ・夏季休暇あり ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容健康診断業務における事務等 （パソコン入力、書類作成・整理など。 電話応対あり） 近隣への運転業務あり、社用車（ＡＴ車）使用 ◆雇用開始日：２０２６年４月１日～◆ 「働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営企業）」 ≪仕事と子育てが両立しやすい求人≫ ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：当協会の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：１日７時間４５分の勤務を週４日または １日６時間の勤務を週５日のうち、雇用契約時に勤務時間を選択。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：一次的又は突発的に業務が逼迫することにより、限度額を越えて業 務を行う必要があるとき 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日まで） ※週４日勤務を選択の場合は週休３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○学校教育業 ※本求人は、事務職員の求人を目的とするものです。 ＊配属先：企画・図書館・地域貢献・総務・経理・学生支援・教務 入試・国際交流等（配属先は採用後に決定します。） ＊配属先における事務（配属先によって業務内容は異なります） 共通の業務・電話の取り次ぎ ・パソコンによる文書作成等 【業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時45分〜16時30分 就業時間２：8時45分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：レース開催のための突発的対応、開催時のトラブル対応等、年６回 を限度に１ヶ月９９時間、１年７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週１２休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ボートレース事業における事務補助 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：９時から１７時までのうち６時間（休憩１時間を含むため、実労働 時間は５時間） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日、日曜日、祝日及び月曜日から金曜日の間で２日

仕事内容交通災害共済台帳整理・受付業務、交通安全推進に係る業務等 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・パソコン（ワード、エクセル）の他業務専用ソフトを使用します 。（専用ソフトの使用方法は指導します。） ・書類作成・整理・官公署への書類の提出及び受領又は取得 接客 ・顧客への書類の引き渡し書類等の受領 ＊顧客への用事で外出業務あり（自家用車持ち込み実費支給） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ＊年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容＊議会事務局における会派控室業務（電話の取次、来客の応対、 湯茶の片付け等）及び事務補助業務全般をお願いします。 ＊県議会定例会開会中のみの勤務 （１定例会あたり１１日程度で年４回開会） 《副業可》（Ｗワーク可） ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

勤務時間就業時間１：11時00分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※勤務予定表による（店休日はお休みです） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊パソコンでの売上・仕入の伝票入力等の業務をしていただきます （定型的な業務です。） ・３名の交替による２人体制。 （通常、２人が出勤するので、用事があるときは、休みの調整が 可能です。） ※長く勤めて頂ける方を希望。 ［将来の業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲］

仕事内容＊電話応対 ・顧客等の関係業者への架電 ＊事務全般 ・当社システムの操作、入力 ・請求業務 ・現金収入業務 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他月曜日及び火曜日から日曜日の間の４日間（シフト制）周南市会計 年度任用職員の勤務時間、休暇等に関する規則に基づく。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容交通安全指導（幼稚園・保育園・での巡回教室等実施） 交通安全企画の運営、交通安全指導受講申込の調整業務 交通教育センターの施設管理（来場者対応、施設の維持管理〔清掃 、草刈、施設修繕等〕、自転車等の修繕等） ＊変更範囲：変更なし ＊令和８年４月１日雇用開始