ヘルパー 居宅介護支援事業所 - 千葉県習志野市 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 千葉県習志野市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のホームヘルパー/千葉県習志野市/職員第一主義/最高の介護サービスを提供するにはサービスを提供する者が「幸せ」であることが必要と私たちは考えています ■コメント 経験がなくてもOK！介護業界初心者にオススメ★ 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪ 産休・育休あり！働くママさんをサポート！ 社会保険完備◎安心してお仕事に取り組めます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のホームヘルパー ■仕事内容 居宅介護支援事業所のホームヘルパー業務をお願い致します。 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/賞与あり/WEB面接OK/慶弔休暇 ■コメント 習志野市の居宅介護支援事業所 で正社員を募集中です！ ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せします。 ■給与 月給 284,034円~361,498円 ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 リフレッシュ休暇 年間休日110日以上 土日祝（事業所は土曜日も運営している為、シフト制で対応。出勤いただいた場合

仕事内容■お仕事内容 居宅介護支援事業所のホームヘルパー業務をお願い致します。 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホ

仕事内容【★居宅ケアマネ募集★】マイカー通勤OK！週休2日制◎日曜固定休み◎プライベートも充実♪ ●居宅介護支援事業所にて、介護支援専門員としての業務全般をお任せします。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～320,000円 【月給】21万円～32万円 職務手当 【勤務地】 千葉県習志野市谷津５ー２１ー２ ケアプランぽっかぽか 募集情報 ケアプランぽっかぽか 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎夜勤なし ◎未経験歓迎 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）平日 多少前後します （２）土日やその他休み期間（休憩４５分） 上記（１）（２）ともに時間帯は応相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に応じます。 ※週１日から勤務可能です。

仕事内容平成１５年に開設した障がい者福祉の事業所です。 障がい（主に知的障がい）をお持ちの方で未就学児から成人の利用 者の方までグループ全体１８名のスタッフでサービスを提供してい ます。 ≪居宅介護・行動援護・重度訪問介護・移動支援業務≫ ＊入浴介助や家事援助などの訪問介護 ＊買い物・公園・散歩・フードコートなどの外出援助等が 主な業務です。 ●７０代の方も活躍中です！ 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所のホームヘルパー業務をお願い致します。 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホ

仕事内容◆居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・経過記録作成 ・モニタリング作成 ・利用者さまとの関係構築、訪問、電話連絡業務 ・管理者補佐業務 など ※パソコンソフト（カイポケ）使用 給与詳細 ◆月給例 300,000~340,000円 ◆手当等 ・資格手当 主任介護支援専門員 30,000円 ・役職手当 管理者 20,000円 ・経験手当 3,000円×年数 ※件数・能力により優遇 休日詳細 ・完全週休2日制（土日祝） ・夏季（4日）/冬期（5日） ・有給休暇 年間休日120日以上 正社員 昇給・賞与 高収入 未経験 交通費支給 駅チカ

仕事内容【仕事内容】 【★居宅ケアマネ募集★】マイカー通勤OK！週休2日制◎日曜固定休み◎プライベートも充実♪ ●居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般を担当していただきます。 ●週休2日制（日曜固定休み）で残業少なめ◎プライベートの時間もしっかり確保できます♪ ●マイカー通勤も可能なのでお好きな通勤方法をお選びいただけます◎ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給210,00

仕事内容正社員（正職員） 株式会社カンケイ舎 わかるかいご相談センター習志野のケアマネ（介護支援専門員）求人 【千葉県／習志野市】土日祝休み♪居宅介護支援センターにてケアマネジャーの募集＜正社員＞ 駅から徒歩10分以内 未経験OK 年間休日110日以上 土日祝休 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 給料 月収 28.4万円 ～ 36.1万円程度 ※諸手当込み 勤務地 千葉県習志野市大久保3-11-22 ルノールビル6階 京成本線「 京成大久保駅」 徒歩6分 資格/職種 ■資格：介護支援専門員、普通自動車運転免許（AT限定可能） ■

勤務時間1ヶ月単位の変形労働制 7:00～16:00（休憩60分） 12:00～21:00（休憩60分） [夜勤]18:30～翌9:00（休憩120分） ※勤務時間は配属先により異なります ライフステージやライフイベントに合わせて、週の労働時間を選択できます （1）20時間未満 （2）20時間以上～30時間未満 （3）30時間以上～40時間

仕事内容★パートタイムのケアサービスワーカー＜介護職＞募集★ 2025年3月に開設したばかりの多機能型福祉施設です！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 看護小規模多機能型居宅介護、またはグループホームでのお仕事です。 １ 生活援助業務 ２ 食事、入浴、排せつの介助 ３ 日常の中での役割創出および生活環境づくり ４ アクティビティ（諸活動）、レクリエーション援助 等 ５ 利用者ご自宅への訪問による家事援助、身体介護 ６ 利用者の送迎 業務範囲の変更あり：会社の定める業務 就業場所の変更あり：会社の定める事業所（本人の希望による） 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上

仕事内容習志野市津田沼でケアマネジャーを募集中！充実の環境でやりがいある仕事をしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜400,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 京成津田沼駅から0.1km 新津田沼駅から0.7km 津田沼駅から0.9km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ー働く”時間”の融通の良さにこだわってますー 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅ケアマネ 【仕事内容】 1. ケアプラン（介護サービス計画）の作成 • アセスメント（ニーズの把握） • ケアプランの立案 • サービス提供者との調整 2. サービス提供の調整・連携 • サービス開始の調整 • サービス提供のモニタリング • 定期的なモニタリングと評価 3. ご利用者様・ご家族とのコミュニケーション • 相談支援 • ご家族へのサポート 4. 行政との連携・報告 • 介護保険請求手

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜2024年オープン＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠習志野市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 ・インテーク、アセスメント、ケアプラン作成、サービス担当者会議等 ・毎⽉のモニタリング、⼊退院⽀援、相談業務、連絡調整、給付管理等 ・地域ケア会議への参加等 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケ

仕事内容・地域住民の日常生活上のニーズ調査や地域ケア会議等により、地 域支援のニーズと資源の状況を把握し、総合的な支援を行います ・関係機関との連携支援、認知症の人やその家族を対象とした相談 業務を行います。 ・具体的な業務内容 （生活支援コーディネーター） ＊地域資源の発掘、協議体の企画・運営、人材づくり 等 （認知症地域支援推進員） ＊認知症の相談対応、医療と介護の連携、地域づくり、啓発活動 等 【変更範囲：なし】

勤務時間9:00～18:00 日勤のみ ※休憩時間は法定通り ★週2日～勤務OK ★お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 週2日～勤務OK◎扶養内や時短での勤務もご相談に応じます【実務未経験OK】家事・育児と仕事を両立したい主婦(主夫)さん・ママ＆パパさんを応援！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひと

勤務時間9:00～18:00 ※週2日～応相談

仕事内容★パートの方にも賞与あり！週2日～勤務可！正社員登用制度があるので、モチベーション高く働けます★●パートの方にも賞与があります。頑張った自分へのご褒美など、仕事への活力につながります。 ●週2日～勤務可能です。ご希望に合わせた働き方ができるので、お仕事とプライベートを両立しやすい職場です。 ●正社員登用制度があります。頑張り次第で正社員になれるチャンスがあるので、モチベーション高く働けます。 法人名:HITOWAケアサービス株式会社 事業所名:イリーゼ津田沼居宅介護支援事業所（居宅介護支援事業所） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可,見学のみ可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪ケアマネジャー/正社員≫年間休日118日！昇給&賞与あり！完全週休2日制！土日祝お休み！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・ケアマネジメント業務 ※仕事内容の変更：将来的に管理者として従事していただく可能性があります 求人ID 845273

勤務時間9:00〜18:00の間で応相談 受講日程や勤務スケジュールにより決定いたします。 ご希望等、面接時にご相談ください！

仕事内容介護職員初任者研修を取得して訪問介護のお仕事始めませんか？ ～介護職員初任者研修とは～ 介護の知識や技術を学ぶ入門資格です。 介護の基礎が身に付くだけでなく、身体介護などの業務も担当できるようになり、介護のお仕事をする上で基本となる資格です。 ◎SOMPOケアで働く＆学ぶメリット◎ ・資格取得までは先輩に同行しながら勤務。 OJTも充実でお仕事の不安を解消！ ・期間内の資格取得で受講費用の自己負担なし。 さらに、研修受講中も勤務扱いで給与支給！ ・資格取得後は、お仕事の幅が広がり時給もUP！ 短時間から働けるので、プライベートを優先したり、 扶養の範囲内をご希望の方も無理なく

勤務時間8:00～20:00の間で1時間以上 ※週1日～、曜日・時間応相談

仕事内容★月間ボーナスや各種手当が充実！週1日1時間からシフト相談可！フォローアップ体制が整っており、未経験・ブランクがある方も安心して働ける環境です★●土日祝手当や早朝・夜間手当など手当が充実しています。勤務時間に応じて月間ボーナスも支給されるため、モチベーションを高く保ちながらお仕事に取り組めます。 ●週1日～・1日1時間からの勤務が相談可能です。勤務時間の調整も効くので、ダブルワークやお子さまのお迎え等がしやすいです。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度や入社後のフォローアップ体制が整っており、働くスタッフの個性を活かし夢を持って働ける環境です。 法人名:株式会社日本エル

仕事内容業務内容： 訪問介護事業所における介護業務全般 ・生活援助（買い物、調理、清掃など） ・身体介護（入浴、排泄、食事など） ・当社独自の私費サービス（大掃除、院内サービスなど） ※一般ホームヘルパー、エリアホームヘルパーの募集 ※就業場所変更の範囲： 法人の定める就業場所 ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●資格取得費用負担や各種祝い金、健康診断などを用意しています。手厚い福利厚生でスタッフをサポートする法人です。 ●年間休日は113日あります。訪問先への直行直帰が可能なので、お仕事とプライベートのメリハリをつけることができます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓