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デイサービスセンター - 埼玉県和光市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

介護職/ヘルパー/デイサービス/夜勤なし可

デイサービスセンター ケアサポートわこう

  • 埼玉県 和光市 大字下新倉 / 和光市駅 徒歩13分

  • 時給1,120円〜1,270円

  • アルバイト・パート

  • 週2・3日からOK
  • 研修あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 夜勤なし
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 1日4時間以内OK
  • 正社員登用あり
  • 育児サポートあり
  • 扶養控除内OK
  • 1日6時間以内OK
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 時短勤務あり

勤務時間8:00~18:30の間で4時間から勤務時間応相談 ※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

仕事内容【和光市下新倉】介護職パート職員を募集中☆ケアサポートの一員として、地域のために、自分のために、いきいきと働きませんか? 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 通所介護サービス「デイサービス」にて日常生活における介助業務全般 主な業務内容はお食事の提供や入浴介助・リハビリ・レクリエーションなど。 デイサービスには普段ご自宅で過ごされているかたが、からだの機能を維持・向上をさせるためや、スタッフ・他のご利用者様との交流を毎回楽しみにご利用されています。 (平均ご利用者数:1日20名程度) また、パワーリハビリはご利用者様も楽しみにしているひとつ! 各施設に設置している

ジョブメドレー

デイサービス・デイケア / 介護職員・ヘルパー / パート・アルバイト

ケアサポート株式会社デイサービスセンター ケアサポートわこう

  • 埼玉県 和光市 大字下新倉 / 和光市駅 徒歩約11分

  • 時給1,120円〜1,270円

  • アルバイト・パート

  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 17時前退社
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 育児サポートあり
  • 福利厚生充実
  • 正社員登用あり
  • 1日6時間以内OK
  • 夜勤なし
  • 社会保険完備
  • 経験者優遇
  • 資格取得支援制度
  • 車通勤OK
  • 18時前退社
  • 職場内禁煙
  • ミドル活躍中
  • 1日4時間以内OK
  • ブランクOK
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 時短勤務あり

勤務時間1日4時間~、週2日からOK 働きたい時間・曜日をご相談ください。 ☆フルシフト参考例☆ (1)8:00~17:00 休憩60分 (2)8:30~17:30 休憩60分 (3)9:00~18:00 休憩60分 (4)9:30~18:30 休憩60分

仕事内容☆日勤帯のみ/週2日・1日4h~勤務可!/曜日・時間相談可!/充実の福利厚生正社員登用あり! 【施設名】: ケアサポート株式会社 デイサービスセンター ケアサポートわこう 【雇用形態】:パート・アルバイト 【募集職種】:介護職員・ヘルパー 【給与情報】: 時給1,120円~ ※時給には処遇改善手当を含みます。 通勤手当:規定支給 土日、年末年始手当+50円/時 介護福祉士資格手当+100円/時 【業務内容】: ≪デイサービスとは≫ 健康チェックやお食事、入浴、リハビリ、レクリエーションなどで1日を楽しく過ごし、 心身機能の低下の防止・維持・向上を図る、日帰りで利用する

カイゴジョブ

認知症対応型通所介護の看護師・准看護師

ミアヘルサ株式会社 日生デイサービスセンター和光

  • 埼玉県 和光市 大字新倉 / 和光市駅 徒歩約12分

  • 月給27万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • 昇給あり
  • 交替勤務制
  • 未経験OK
  • 厚生年金加入
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • 学歴不問
  • 有資格者歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 退職金制度あり
  • 教育充実
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 18時前退社
  • ブランクOK
  • 職場内禁煙
  • 非常勤
  • 雇用保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制

仕事内容【おすすめポイント】 デイサービスでの看護師求人です!常勤・非常勤もご相談ください! 株式会社日本生科学研究所が運営するデイサービスでの求人です。働き方など相談が可能です!ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。 ミアヘルサ株式会社は、ミッションとして「少子高齢化社会の課題に挑戦し、地域社会を明るく元気にする。」を掲げ、保健・医療・介護・福祉を繋ぐ『地域包括ケア』の実現を目指し幅広い事業を展開しております。各事業部ごとに研修・教育制度を充実させ、各分野のプロフェッショナルへの道を着実に歩んで頂けるよう取り組んでいます。 2011

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