セントケアホーム曳馬の求人・仕事・採用

仕事内容セントケア・グループとして全国905拠点・グループ30社を展開し、1983年創業から連結売上高583億円（2026年3月期）まで成長した業界大手です。訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援からグループホーム・デイサービス・有料老人ホームまで14事業を展開し、介護ロボットやAIケアプラン開発などの新規事業にも取り組んでいます。資格取得バックアップ制度（初任者研修取得で6万円等）に加え、育児短時間勤務は中学校就学の始期まで、育児休業は最長3歳誕生日前日まで取得可能と、国の基準を大きく上回る子育て支援を整備。新卒1年目から複数回の宿泊研修を実施するなど、教育体制を整えながら地域に根ざした訪問介護

仕事内容静岡県浜松市中央区のセントケアホーム曳馬／施設介護職員（ケアスタッフ） (正社員) | セントケア静岡 株式会社 ▼仕事内容 お客様の「ずっとお家で」を支えるケアスタッフ募集◆入社お祝い金キャンペーン１０月末入社まで◇正社員対象 ・祝金１５万支給【仕事内容】グループホームにて介護サービスを提供 ・定員９名で馴染みの関係を築ける小規模施設（同事業所内に看護小規模多機能施設を併設しています）◆応募前の施設見学実施◆実際のケアを確認できます！◆静岡県内でも数少ないえるぼし３段階認定企業 ・未経験やブランクがある方も大歓迎！安心スタート ・充実の研修制度と資格取得支援で成長をサポートします ・定期的

勤務時間残業なし （1）07時00分～16時00分（休憩60分） （2）09時00分～18時00分（休憩60分） （3）10時30分～19時30分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容セントケア・グループとして全国905拠点・グループ30社を展開し、1983年創業から連結売上高583億円（2026年3月期）まで成長した業界大手です。 訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援からグループホーム・デイサービス・有料老人ホームまで14事業を展開し、介護ロボットやAIケアプラン開発などの新規事業にも取り組んでいます。 資格取得バックアップ制度（初任者研修取得で6万円等）に加え、育児短時間勤務は中学校就学の始期まで、育児休業は最長3歳誕生日前日まで取得可能と、国の基準を大きく上回る子育て支援を整備。 新卒1年目から複数回の宿泊研修を実施するなど、教育体制を整えながら地域に根ざした訪

仕事内容静岡県浜松市中央区のセントケアホーム曳馬／計画作成担当者（ケアマネジャー） (正社員) | セントケア静岡 株式会社 ▼仕事内容 お客様の「ずっとお家で」を支えるケアマネージャー募集◆入社お祝い金キャンペーン１０月末入社まで◇正社員対象 ・祝金１５万支給◆短時間正社員制度あり◆長く働ける環境です【仕事内容】グループホーム施設でのケアマネ業務ケアプラン作成やサービス調整、ご利用者様や家族との相談調整 ・施設は１ ・２階それぞれ定員９名の落ち着いた環境です◆ケアマネ未経験歓迎◆複数職種が連携しサポート◆応募前の施設見学実施◆職場見学大歓迎です◆静岡県内でも数少ないえるぼし３段階認定企業あなたの想