東京都のビジネスコーチ株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容ビジネスコーチ株式会社 法務メンバー◆ビジネスコーチングを展開／グロース上場／幅広くお任せ◆所定労働7.5h／週2リモート可 【仕事内容】 法務メンバー◆ビジネスコーチングを展開／グロース上場／幅広くお任せ◆所定労働7.5h／週2リモート可 【具体的な仕事内容】 法務として幅広くキャリア形成したい方へ／幅広い人事課題を解決するプロフェッショナル集団／グロース上場／リモート可／残業ほとんど無し ■募集背景 人的資本経営の進行を受け、企業および社員の成長にコーチングを取り入れる企業が年々増え、当社のサービスの需要も高まっています。より多くの企業をご支援できるよう法務体制の強化を進めています

仕事内容◎採用業務サポート ・採用活動に関するリサーチおよびデータ分析 ・SNSを通じた情報発信のサポート ・学生向けイベントや説明会の企画・運営サポート ◎営業サポート ・企業調査 ・営業資料作成 ・テレアポ ・セミナー運営補助 上記は主な業務内容となります。 選考過程において、皆様の身に付けたいスキルや、得意分野、これまでの経験等をお伺いし、 業務内容の詳細を決定できればと存じます。 「こんなことにチャレンジしたい！」といった提案も大歓迎です！ ※長期インターン生には、対象年度の新卒採用時期になりましたら優遇して採用選考にご案内いたします。 ※インターンシップでの成果等を踏まえ一部選考が免除と

仕事内容■組織ミッション 顧客のミドルマネジメント層の意識・行動変容を目的としたコーチングプロジェクトに関与するコーチ全体の品質向上と成果創出の起点を担うこと。 ■職務内容 （1）大規模案件を中心としたコーチングプロジェクトに関するサービスデリバリーの企画設計 ・弊社営業担当者との連携にて、顧客ニーズに対するコーチングサービスの企画設計実施 ・1対1型コーチングサービスに関して、顧客の期待値に沿うコーチのセレクションとアサイメント ・必要に応じて顧客との打合せに同席をし、営業担当者のサポート役を担う （2）コーチングプロジェクト期間中のプロジェクトに関与するコーチ全体のスーパーバイズ ・プロジ

仕事内容こんな課題意識、ありませんか。 ・表面的な研修や制度導入では、組織の本質的な課題は変わらないと感じてきた ・経営層が"人・組織"への投資判断を後回しにしがちな構造に、もどかしさを感じたことがある ・人材育成・組織開発を、単発のコンサルではなく経営の意思決定に踏み込んで扱いたいと思ってきた こうした問題意識を持つ方に向いています。法人営業・提案経験を、日本を代表する企業の組織構造そのものを動かすために使いませんか。経営層と直接向き合い、170名超のプロコーチ陣を率いて、組織変革という課題に正面から取り組んでいます。 ■仕事内容 大手上場企業300社以上を中心に、ビジネスコーチングを活用した「

仕事内容ビジネスコーチグループにおける子会社を含めた企業法務領域の全般をご担当いただきます。 契約書レビューを中心にご経験やご志向に応じてご担当業務は決定いたしますので、未経験分野があっても挑戦したい気持ちを歓迎いたします。 ■業務内容 ・契約書レビュー、法務相談への対応 ・取締役会の運営、株主総会の運営をはじめとした商事法務 ・個人情報保護法対応 ・社内規定の改定、整備 ・コンプライアンス関連対応 ・上記に限らない多岐に渡る領域を担当いただきます ■組織体制 経営管理本部は13名、うち法務部は1名 ■職場の雰囲気 ☆聞きやすい環境 30代を中心に20代～60代まで幅広く活躍中。部署間の垣根を越

仕事内容【応募資格】 [必須] 経営企画もしくは財務経験（予算策定や予算管理等の経験を想定しています） 【職種名】 経営企画課長候補【人材・組織の成長を促すコーチング／実働7.5H】 【仕事内容】 ご入社後まずはグループ全体の予算策定・予算管理、IR関連資料の作成の業務の中からご経験に合わせて業務をお願いしていきます。 将来的には経営企画・IR部の責任者として、組織を牽引いただくことを期待します。 【業務詳細】 ・グループ全体の予算策定・予算管理 ・M&A戦略の立案および推進 ・部門責任者やグループ会社経営幹部とのコミュニケーション ・全社横断的プロジェクト、グループ横断的プロジェクトの企画・推進

仕事内容＼新卒一期生を募集！／ 豊富なコンサルティング・コーチングの知見を活かし、 幹部候補生となる新卒一期生を募集します！ ■当社の魅力 〇オーダーメイドのご提案 クライアントの課題に応じてオーダーメイドのご提案が可能なため、型にはまらないコンサルティングが可能です 〇日本トップレベルの経営層と繋がるファーストキャリア 大手企業のトップマネジメントと直接関わり、組織の未来を変えるプロジェクトに携われます 〇新規事業への挑戦も可能 コーチングを軸として様々なビジネスチャンスを狙い新規事業を拡大中です 将来の経営幹部候補生としてご入社いただき、まずは、クライアントに対する人材開発コンサルティングに

仕事内容■概要 経営企画の主担当経験を活かし、課長候補としてグループ全体の成長を牽引するポジションです。プレイングマネージャーとして、フットワーク軽く現場を巻き込める機動力を求めています。 ■部署のミッション グループ全体の予算策定・予実管理を中心に全社を俯瞰し、数値管理と収益性改善をリードいただきます。経営トップの右腕として、持続的な企業価値向上を推進する重要な役割です。 ■具体的な業務内容 ・グループ全体の予算策定・予算管理 ・M&A戦略の立案および推進 ・全社横断的プロジェクト、グループ横断的プロジェクトの企画・推進 ・IR関連資料の作成（決算短信・決算説明資料・適時開示資料） ■本

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・法人営業の経験（３年以上） 【職種名】 ソリューションセールス【大規模案件×コーチング／リモート／実働7.5H】 【仕事内容】 大手上場企業を中心に、クライアントの「人的資本価値向上」を支援するソリューション営業をお任せします。ビジネスコーチングのメソッドを軸に、人材育成や組織開発といった経営課題の解決に深く携わる仕事です。 【業務内容】ビジネスコーチングのメソッドを軸に、人材育成や組織開発、人事制度改訂に至る幅広いソリューションを提供し、クライアントの「人的資本価値向上」を支援する営業職として、プロジェクトの立案から運用までをお任せします。 ・既存顧

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・法人営業の経験（業界不問） 【職種名】 ソリューションセールス【大手上場企業の組織課題を支援／リモート／実働7.5H】 【仕事内容】 大手上場企業を中心に、クライアントの「人的資本価値向上」を支援するソリューション営業をお任せします。ビジネスコーチングのメソッドを軸に、人材育成や組織開発といった経営課題の解決に深く携わる仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ● 経営層や人事のキーマンと直接対話 ● 無形商材ならではの高度な提案力が身につく ● 組織変革を最前線でプロデュースできる ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 扱うのは、ビジネスコーチングのメソッドを

仕事内容リモートワークあり！【東証グロース上場／週3在宅可】法務担当／年収500から700万／コーチング・人材育成企業 【求人のポイント】 ・東証グロース上場企業／年収500〜700万円 ・週3日在宅勤務可／年間休日120日・土日祝休み ・分業制ではなく幅広い法務実務に携われる環境 【 募集の背景 】 法務課長が他部署を兼任することになり、法務業務を安心して任せられる経験者が必要となりました。法務体制を安定させ、組織全体の法務機能を強化することを目指しています。 【 具体的な業務内容 】 コーチングや人材育成プログラムを展開する東証グロース上場企業にて、法務担当としてご活躍いただくポジションです

仕事内容ビジネスコーチ株式会社 【虎ノ門】プロジェクト推進担当◇ビジネスコーチの企画設計からお任せ◇大手エグゼクティブ層向け／転勤無 【仕事内容】 【虎ノ門】プロジェクト推進担当◇ビジネスコーチの企画設計からお任せ◇大手エグゼクティブ層向け／転勤無 【具体的な仕事内容】 ※ご入社後、ビジネスコーチ株式会社内子会社のエグゼクティブコーチ株式会社（※ビジネスコーチの100％子会社）への在籍出向となります。 ■エグゼクティブコーチ株式会社について： エグゼクティブコーチング・人材育成・組織開発コンサルティング事業を展開しています。 ※従業員数：8名（男性2名：女性6名） ■業務概要： ◇大規模案件

仕事内容■ 概要 「財務経験を活かして未来志向の経営企画へ挑戦したい」「一部署の担当から全社を俯瞰するポジションに就きたい」という成長意欲をお持ちの方を迎える、経営企画のポジションです。 ■ 部署のミッション グループ全体の予算策定・予実管理を中心に全社を俯瞰し、数値管理と収益性改善をリードいただきます。過去の数字をまとめるだけでなく、未来の数字を創り出す企業の羅針盤となる重要な役割です。 ■ 具体的な業務内容 ・グループ全体の予算策定・予実管理および差異分析 ・経営課題の抽出、解決策の立案・実行支援 ・M&A戦略の立案および推進 ・全社横断的プロジェクト、グループ横断的プロジェクトの企画・推

仕事内容【部署のミッション】 デジタル接点を通じて「ビジネスコーチング」の認知を広げ、営業が商談できる質のリードを継続的に供給する。あわせてWeb・MA・SFAのデータを一本につなぎ、施策の成果を数字で示してグループ各社の意思決定を支える。 【こんな方に向いています】 ・BtoBマーケの施策を一気通貫で手掛けたい ・数値に基づいた仮説検証（PDCA）を回したい ・少人数チームで大きな裁量を持って推進したい 【具体的な仕事内容】 当社のマーケティング部（現在2名体制）にて、ミッション達成に向けた各種マーケティング施策の企画・運用・データ分析を幅広くお任せします。 リード獲得・マーケティング戦略

仕事内容こんな課題意識、ありませんか。 優秀な人からすぐに辞めていく組織を見て、「なぜ変えられないのか」と感じたことがある 評価制度や1on1が形だけになっていて、現場に何も根付いていない組織を見てきた 人材育成や組織開発に関心があるが、専門的に扱う環境がなかった まさに私たちが日々向き合っているテーマです。大手企業の経営層・人事キーマンに「人と組織の成長」を提案するプロフェッショナル集団として、組織開発・人材育成に関心を持つ方の力を求めています。 ■仕事内容 大手上場企業を中心に、ビジネスコーチングを活用した「人材育成・組織開発」のソリューション営業を担当いただきます。経営層や人事キーマンに組織

仕事内容ビジネスコーチ株式会社 【法人・ソリューション営業】人材コンサル/大手企業の組織変革を支援／週2日リモート可 【仕事内容】 【法人・ソリューション営業】人材コンサル/大手企業の組織変革を支援／週2日リモート可 【具体的な仕事内容】 ◇経営層や人事と深く対峙し、組織が劇的に変わっていくプロセスを最前線でプロデュースする仕事 ◇多様なクライアントと向き合いながら専門性を磨ける、社会的価値と専門性の高いポジションです！ ■企業概要 東証グロース上場のビジネスコーチ株式会社。エグゼクティブコーチングや1on1導入支援、人事コンサルティングを通じて大手企業の組織変革を支援しています。取引先の約7

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人営業の経験（業界不問） 【職種名】 コーチングを通して組織課題を解決する法人営業・企画【東証GRT上場／人的資本×コーチング】 【仕事内容】 新サービス企画と顧客へのソリューション提案営業を一気通貫し担っていただきます。 顧客は、プライム上場企業を中心とした日本を代表する企業が大半です。 ※ご入社後すぐ、ビジネスコーチ株式会社内子会社のB-Connect株式会社への出向となります。 ■業務内容 ・ターゲット顧客企業の人的資本価値向上に繋がるサービスとニーズ探索 ・コーチングサービスと相乗効果のあるパートナー企業の探索 グループ会社および提携パートナー企業のソリュー

仕事内容ビジネスコーチ株式会社 【人材/組織開発法人営業】週２日リモート勤務可/人的資本経営のプロデューサー/コーチング支援を展開 【仕事内容】 【人材/組織開発法人営業】週２日リモート勤務可/人的資本経営のプロデューサー/コーチング支援を展開 【具体的な仕事内容】 ◇顧客の業界は幅広く、約7割がプライム上場企業や子会社等日本を代表する企業のため幅広い提案が可能で裁量権◎ ◇大手企業の抱える人事・組織課題を経営者や関連部門の方へヒアリングし課題特定するので、やりがい・成長◎ ※ご入社後、ビジネスコーチ株式会社内子会社のコーポレートコーチ株式会社（※ビジネスコーチの100％子会社）への在籍出向と

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・ソリューション営業の実務経験をお持ちの方 【職種名】 法人営業（人材育成・組織開発）【大手上場企業の組織課題を支援／リモート／実働7.5H】 【仕事内容】 大手上場企業を中心に、クライアントの「人的資本価値向上」を支援するソリューション営業をお任せします。ビジネスコーチングのメソッドを軸に、人材育成や組織開発といった経営課題の解決に深く携わる仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ● 経営層や人事のキーマンと直接対話 ● 無形商材ならではの高度な提案力が身につく ● 組織変革を最前線でプロデュースできる ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 扱うのは、ビジネス

仕事内容ビジネスコーチ株式会社 【サービス企画~提案営業】ハイブリット勤務／企画から提案／ビジネスコーチング等を展開◎ 【仕事内容】 【サービス企画~提案営業】ハイブリット勤務／企画から提案／ビジネスコーチング等を展開◎ 【具体的な仕事内容】 ★顧客はプライム上場企業を中心とした日本を代表する企業が大半のため幅広い提案が可能で裁量権◎ ★企業の成長を支援する新サービスを自由に提案していただくので裁量権◎ ★未経験からサービス企画に挑戦できます！ ※ご入社後、ビジネスコーチ株式会社内子会社のB-Connect株式会社（※ビジネスコーチの100％子会社）への在籍出向となります。 ■B-Conne