ハローワーク 相談員 - 大阪府松原市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（Ａ）の業務：毎週１日（金曜日）９時～１７時 （うち、休憩時間４５分） （Ｂ）の業務：月３回以内（１回：３時間程度、年３６回を限度） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容（Ａ）・（Ｂ）の両業務を担当 （Ａ）の業務 支援給付事務における申請・相談及び聞き取り調査業務の 事務補助並びにこれらの事務に係る中国語通訳業務 （Ｂ）の業務 市内及び近隣市の官公署や医療機関へ同行しての中国語通訳 業務 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇住宅型有料老人ホームでの入居相談員業務全般 「業務の変更の範囲」：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・お客様、ご家族、ケアマネージャーとのご利用調整及び 相談業務 ・各種書類作成（ケアプラン・ご利用報告など） ・居宅介護支援事業所、病院、地域等への広報活動 ・送迎時の運転業務（※運転免許をお持ちの方） （※コンパクトカー・ワンボックスカーを使用） ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ブランクありの方大歓迎！サポート体制充実させています。 ［業務の変更範囲：変更なし］

仕事内容ショートステイでの生活相談員のお仕事です。 ◆相談員・管理者の経験がある方大歓迎 ★特別報酬支給実績あり ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成（ケアプラン・ご利用報告など） ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般） 業務内容の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：時間・日数応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションによる交替勤務

仕事内容★事前見学ＯＫ！★書類選考無し！★拠点面接実施中！★ 短期入所生活介護（ショートステイ）における 通所介護サービス計画書の作成・更新 相談業務、契約業務 介護サービスの提供（入浴・食事・排泄・着脱・歩行等） す※正社員への登用制度あり。 ※勤務時間、勤務日数相談可能です。（午前中のみ、扶養内勤務等 ） ※福利厚生など安心して働ける環境が整っております。 急 募 ＊６０歳以上の方も応募歓迎します。「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間で１日２時間からＯＫ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 出勤曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容老人ホームでの介護のお仕事です。未経験歓迎します。 入社時はペースに合わせて同行研修を行うので安心です。 当社は社員を大事にする会社です。質の高いサービスは 社員の協力と支えがあってこそ可能だと考えるからです。 そのため、当社は他社にはない下記の強みがあります。 （１）出勤数が少なくても大丈夫。タブレット端末での 情報共有により、仕事の引継ぎが簡単にできます。 （２）上司と定期面談で、キャリア形成や働く意欲が向上できる （３）ランクアップ制度が充実◎入社後半年で昇格される方も。 サービス提供責任者、ケアマネジャー、福祉用具相談員等 （４）介護現場で起こりがちな、残業はありません。 【変更の範囲

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間で１日２時間からＯＫ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 出勤曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容老人ホームでの介護のお仕事です。未経験歓迎します。 入社時はペースに合わせて同行研修を行うので安心です。 当社は社員を大事にする会社です。質の高いサービスは 社員の協力と支えがあってこそ可能だと考えるからです。 そのため、当社は他社にはない下記の強みがあります。 （１）出勤数が少なくても大丈夫。タブレット端末での 情報共有により、仕事の引継ぎが簡単にできます。 （２）上司と定期面談で、キャリア形成や働く意欲が向上できる （３）ランクアップ制度が充実◎入社後半年で昇格される方も。 サービス提供責任者、ケアマネジャー、福祉用具相談員等 （４）介護現場で起こりがちな、残業はありません。 【変更の範囲