ケアマネジャー ハローワーク - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容●ケアマネージャー業務（阿倍野区・平野区・東住吉区の在宅利用 者様へのケアプラン作成に関する業務） ・研修体制が整っており、未経験やブランクのある方でも丁寧にサ ポートします。 ・請求業務は事務職が行いますので、ゆとりを持ってケアマネ業務 に専念できます。 ・土日祝は休みで長期休暇もあり、プライベートと両立しながら 働くことができます。 ・勤務先の近くに業務提携先の保育所があり、お子様のそばで働く ことができます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容《定年なし》 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・高齢者やその家族の介護相談 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成代行等 ・各種書類作成 ・モニタリング及び各介護サービスとの連絡調整 ・幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 ・高齢者・障がい者の方の在宅生活を支援するお仕事です。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容・特別養護老人ホームにおいて、支援計画書の作成、 入居契約、ご利用者様及びご家族の対応、 短期入所の送迎などをお願いします。 ・経験者の方は優遇します。 【業務変更の範囲】：なし

仕事内容特別養護老人ホームでのケアプラン作成業務をしていただきます。 （アセスメント・担当者会議・ケアプランの見直しなど） 家族様への連絡やご利用者様との関わりを大切にしています。 先輩ケアマネージャーが丁寧に教えますので、未経験の方も安心で す。 （介護支援専門員更新研修も業務時間内で参加できます） ＊居宅介護支援センターも運営しておりますので、居宅のケアマネ ージャーへの転向も可能です。 〈変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容ご利用者さまの担当・ケアプランの作成をお願いします。 ・自宅へ訪問し、利用者の生活環境や身体状況に合わせて作成 ・介護利用者とサービスや専門職の方を繋ぐ重要なお仕事です ・ご利用者さま、ご家族さまの生活全般の相談 ・介護保険サービスの専門的支援 先輩のフォローあります。安心して応募ください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護支援専門員業務 ＊居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務 ＊勤務時間は９：００～１７：００（休憩６０分） （就業時間欄参照） ＊経験２年以上の方を求めています。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容ケアプランの作成：利用者や家族と面談して課題を分析し、最適な 介護サービスの組み合わせ計画を立てます。 関係各所との調整：サービス提供事業者を集めて「サービス担当者 会議」を開き、方針を共有します。 モニタリング：最低１回は自宅を訪問し、状況の変化やプランの見 直しを確認します。 給付管理：毎月、国保連へ介護報酬の請求手続きを行います。 申請代行：要介護認定の手続きを本人に代わって行います。 医療・介護・地域をつなぐコーディネーターとして、相談援助や他 職種連携を担う重要な役割です。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容＊介護付き有料老人ホームくみのき苑北長尾でのケアプラン作成 ＊利用者の相談援助・介護支援 ＊ご家族との相談・援助対応 変更範囲：事業所が指示するすべての業務 ★イメージ画像（パンフレット・作業内容等）登録があります。 「事業所画像情報」ボタンでご覧ください。★

仕事内容○ケアマネージャー業務 ケアプラン作成、アセスメント、モニタリング、給付管理、 利用者宅訪問、連絡調整、サービス担当者会議開催 他 変更範囲：変更なし

仕事内容ご利用者様への相談業務・ケアプランの作成・ サービス担当者会議の開催・参加。 利用者様の生活全般のサポートをお願いします。 給付業務はございません。 時間をかけて丁寧に指導しますので、完全未経験大歓迎です。 職員の定着率が高く皆さん長くお仕事されています。 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護利用者に対する業務 ・アセスメント業務とケアプラン作成業務 ・モニタリング ・ご利用者、ご家族、事業所との連絡調整 ・介護給付のデータ入力 ・サービス担当者会議の開催 ・その他 会社の定める業務 ※携帯・ノートＰＣ・ｉＰａｄ配布、在宅ワークが できる環境も整っています。 ※２０２５年度合格者応募可能 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・ケアプラン作成 ・行政、病院、居宅サービスなどの調整 ・電話応対 ・書類作成など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容年間休日数１１４日。 現在７名のケアマネージャーが在籍しています。 新規依頼が多数あり増員となりました。 居宅のケアプランの担当をお願いします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分又は8時30分〜16時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 有給休暇は勤務日数により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○介護老人保健施設のご入居者のケアプランの立案。ご入居者・ご 家族の相談援助。入・退居の連絡、調整。関連事業者及び介護支 援事業所との連絡調整。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容高齢者相談支援、利用者宅訪問、ケアプラン作成等 ・営業等なくマイペースで仕事ができます。 ※仕事内容変更範囲：変更なし

仕事内容※居宅介護支援事業における主任介護支援専門員業務（幹部候補） ※担当エリア：主に淀川区 ※介護ソフト：ほのぼの ※電動自転車貸与 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容ケアプランセンターでの管理者及び業務全般 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ワカノウラ薬局内の支援相談所での主任ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・ご依頼者との介護の調整 ・届出業務 他 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談可能です！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝休みＯＫ！固定休みもＯＫ！

仕事内容子育てと両立◎将来の常勤復帰も応援！ 特養６０床で常勤ケアマネの補助業務！未経験＆ＷワークＯＫ！ 【働きやすさのポイント】 ・残業なし＆ＷワークＯＫ！ご家庭や子育て優先で働ける ・常勤のサポートからスタートできるので未経験でも安心！ ・送迎はできる方でＯＫ！無理なくステップアップ可能 「子どもが大きくなったら、いつかは常勤でしっかり働きたい」 そんなあなたの第一歩を全力で応援します！まずは補助から 家庭も仕事も諦めない！温かい仲間と一緒に働きましょう！ ※業務の変更の範囲は法人の定めた内容となる （双方相談のうえ決定する）

仕事内容地域包括支援センターでのケアマネジャー業務 高齢者の総合相談業務 地域関係機関とのネットワークづくり 要支援１・２の方の介護予防支援・介護予防マネジメント ＊主任介護支援専門員の資格保有者優遇 【変更範囲：変更なし】