東京都東久留米市の不動産管理の求人・仕事・採用

仕事内容"公営住宅指定管理業務に係る下記業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・事務所長としてのマネジメント業務 ・市対応業務（調整・折衝・提案・提出書類の作成、提出等） ・共益費収納代行業務（横浜市対応、自治会対応、調整等） ・入居者管理業務：入退去手続、各種届出受理、各種申請書の受理及び審査、入居者指導、入居者募集・申込受付等 ・収納等管理業務：家賃徴収、敷金徴収、口座振替手続き、家賃滞納督促等 ・その他管理業務：駐車場管理業務、緊急対応、団地内巡視、自治会・入居者対応等 ・その他所管部署での指示事項やマニュアルに則った事務の実施 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般

仕事内容"転勤期間中の賃貸運営(リロケーションサービス)を行う同社において、留守宅物件の管理をお任せします。 オーナー様と入居者の間に立ち、入居者が快適な生活を送れるようサポートしていただきます。 ■具体的には ・オーナー様及び入居者様からの依頼対応 ・現地確認、修繕業者の手配、工事見積書の作成 ・オーナー様に対しての報告・説明（メール・電話） ・修繕工事作業後のフォロー（報告書提出など） 一人あたり300件程度を担当し、オーナー・入居者とのやりとりは基本電話かメールです。トラブル対応の際は外出することもありますが基本は内勤です。 ※主に一都三県（都内が中心）の戸建て・マンションを担当します。

仕事内容概要 人事部は3つのグループ：人事グループ、教育研修グループ、労務グループに分けられており、今回の募集は労務グループでの募集となります。 勤怠管理、給与管理、安全衛生、労務管理等業務に応じて各メイン担当は分かれていますが、今回の募集では増員補充となり、ご経験や適正に応じて能力スキル等を判断した上で、主担当業務を担っていただく予定です。 将来的にはキャリアを積み上げ、将来的には人事制度企画やマネジメント領域にステップアップしていきたい方歓迎します。 ■主な担当業務 ○社会保険手続き等(健保、労災の手続き対応、社労士との連携) ○住民税、年末調整・支払調書関連業務、電子申請業務 ○給与・賞与計算

仕事内容"同社が管理する物件において以下業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務 ・担当物件巡回 ・管理人・業者折衝 ・管理組合理事会・総会の運営 ・防火管理・消防計画作成 ・駐車場契約・解約 ・保険契約管理 ・名簿整備 ・通知連絡業務 ・イベント支援 ■会計マメジメント業務（未収納金督促、収納・支払業務、予決算報告業務） ■建物・住環境改善提案（照明、オートロック、宅配ボックス、災害対応等） 【業務の特徴】 同社が管理を行うマンションのうち、建物全体やエレベーターなどの共用部分について管理する業務です。マンション入居者の方々が心地よ

仕事内容"大手デベロッパー・不動産管理会社等をクライアントに、フロントに立つ営業メンバーの活動の補助や、導入後の問合せ・不具合対応窓口、社内外進行管理等を中心とするインサイドの活動を実施していただきます。 【ポジション概要】 クライアント、取引先との直接のやり取りも多いポジションとなるため、スピード感をもって変化に富んだ業務に取り組めます。 ・元々営業職だったが、頻繁な接待や外回りに疲れてしまった ・成果に向かって数字を追うのが好きで、そこに集中できる環境で働きたい ・営業事務や秘書職に携わってきたが、もっと事業成長 ・KPIに直結するアクションをしたい ・とりあえず、なんかもっとワクワクしたい！

仕事内容週3日在宅可／充実の半年間育成研修あり／SaaS営業／完全週休2日制／未経験率90％／19513222 【仕事内容】 不動産管理会社に対して、物件写真の撮影や間取り図作成をWeb上で完結させる自社SaaS型クラウドサービスを中心とした、業務効率化ソリューションの新規開拓営業をお任せします 単なる代行サービスの物売りではなく、顧客の課題（空室期間、撮影コスト、業務負荷など）を丁寧にヒアリングし、解決に導くお仕事です。チームでトーク内容や成功事例を共有し合う文化があるため、営業未経験の方でも安心してスタートできます。 入社後の具体的なステップ ・入社後半年間：専門の育成チーム（オンボーディ

仕事内容16時退勤。月給30万円。本当の「働きやすさ」がありました。 「休みは取れるけど給与が低い。」 「給与は悪くないけど、自分の時間がない。」 そんな働き方ではなく、仕事もプライベートも大切にできる環境を整えたのが、アポロ管財株式会社です。 当社では、現場へ直行直帰が基本で、業務終了は16時頃。仕事終わりに趣味を楽しんだり、家族と夕食を囲んだり。そんな当たり前の時間を、当たり前に過ごせます。 もちろん、働きやすいだけではありません。頑張りは正当に評価するため、昇給・昇格のチャンスも豊富。未経験で入社した社員が、入社1年でリーダー、2年で課長へ昇格した実績もあります。年収700万円を実現する

仕事内容企業について： 同社は、1964年に設立された内装用鋼製下地材の研究・開発・製造・販売を手掛ける建材メーカー兼商社です。 主な事業として、商業施設・オフィスビル・マンション・病院・学校など大型建築物の天井・壁・床に使われる「鋼製下地材」、具体的には耐震天井、システム天井、鋼製壁下地材、乾式二重床・バリアレスフロアーなどを展開しています。 同社の強みとして、“メーカー機能”と“商社機能”を備えており、自社で設計・製造・出荷まで一貫体制を整えたうえ、仕入れ・調達を含むトータルサポートを提供しています。 また、特に耐震性を備えた天井材の開発に早くから取り組んでおり、建築内部の安全・安心に寄与する製

仕事内容"不動産デベロッパーや管理会社に対し、スマートホームSaaS『SpaceCore』の導入を提案するフィールドセールスをお任せします。単なる製品説明に留まらず、顧客の課題を深く理解し、最適な導入スキームを設計・提案することで、商談から受注までを牽引するポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●課題解決型の提案で、本質的な営業力が磨かれる ●IoT×SaaS×不動産という希少価値の高い経験 ●IPO準備中の成長企業でキャリアを築ける ■仕事内容 ＜扱う商材＞ 住まい・建物の価値をアップデートするスマートホームプラットフォーム『SpaceCore』。人手不足や管理の属人化といった不動産業界の課題

仕事内容"大手不動産会社が手掛ける新築マンションにて、建物の品質管理や内覧会運営、入居者向けサービスの管理をお任せします。 クライアント対応から現場スタッフのマネジメントまでを担い、チームの中核として組織の成長を牽引していただきます。 【具体的には】 ・品質検査の管理：床やクロスの傷・汚れ確認、設備の動作チェック、水回りの漏水確認等の進捗・品質管理、施工会社とのスケジュール調整 ・内覧会運営の企画・管理：フローや会場レイアウトの作成、クライアントとの打ち合わせ、当日の運営マネジメント ・入居者向けサービス：入居後のお客様のお部屋における定期点検の立会・報告書作成 ・組織マネジメント：現場スタッフ（派

仕事内容"宅地建物取引士の資格を活かし、不動産契約の専門家として活躍するポジションです。 お客様が安心して契約を結べるよう、正確かつ丁寧なサポートを提供することがミッションです。 ＜おすすめポイント＞ ●宅建資格を最大限に活かせます ●重要事項説明のプロを目指せます ●火・水休みの完全週休2日制です ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 契約管理課の一員として、不動産取引に関わる一連の事務業務をお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●契約書・重要事項説明書の作成・確認 ●賃貸・売買契約における重要事項説明（対面・オンライン） ●関連法令の調査、及び各種資料作成 ●営業担当のサポート（事務手続き、顧客

勤務時間≪シフト≫ 週1～６日 【土日含む月に６回以上は働いてほしいな～】 ≪勤務時間≫ 10：00～18：00（実働7～8H） 10：00～19：00（実働7～8H） 11：00～19：00（実働7～8H） ※日よって多少前後します。 １日ガッツリのおしごとです～ ※時間相談OK 働く時間が長いので給料が高いわけではないです！！ MAX勤務時間は８時間（休憩１時間以上有） 基本手当＋特別手当＋クエストボーナス＝給料という設定です 弊社独自のサービス (/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/ 福利厚生が全部で14種類！！ 伝えたいことが溢れててここに書ききれません・・・！！ そしてさらに イベント開催時間は主にコチラ ・10時~18時 ・10時~19時 ・11時~19時 早すぎず、遅すぎずの時間で1日しっかりと働けるので安定します オープニングスタッフを募集してます。 10:00～19:00(休憩60分) 実働時間 ：1日あたり8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり32時間

仕事内容 ～エキサイト❶～❷コース新登場～ 【イベントスタッフ】お昼の仕事でしっかりかせげるコース！とっても子供好きの方必見！ケータイイベントで楽しくこどもを笑顔にするイベントスタッフ 【SCPコース】 ☆子供好きな方必見☆★週1日～や週２～、もちろん週５や週６でもOK！ こちらのお仕事は月に最低６回出てもらえればOK！ しかもしかも このお仕事は思っているより楽しいお仕事です！ 仕事できる人はだいたい経験したことあるお仕事ですよ！ 成長＝経験＝収入UPを目指そう

仕事内容小学生の職業体験。仕掛け人は、フロントスタッフでした。 "ご当地のゆるキャラとコラボしたお部屋をプロデュースして、地域を盛り上げたり。 夏休みに合わせて縁日や駄菓子コーナーを設けて、旅の思い出をつくったり。 ――こんなことができればお客様が喜びそう！をカタチにできる当社。現場のアイデアを重視するため、権限は各ホテルへ委譲しています。 日々お客様と接する中で感じた「こんなことをやってみたい！」を発信していくことができます。 もちろん、必ず何かアイデアを出さないと評価されない環境ではないのでご安心を。スタッフ1人ひとりの個性や強みを大切にする風土があるので、それぞれの得意を活かしてお客様が

仕事内容"お任せするのは、既存顧客との関係を深め、事業の成功を支援するCS（カスタマーサクセス）営業です。新規開拓ではなく、既に関係性のあるお客様への深耕提案が中心となります。 ＜おすすめポイント＞ ●既存顧客の深耕営業 ●顧客と長期的な信頼関係を築ける仕事 ●対面でのおもてなしや対話力が活きる 【具体的な仕事内容】 ＜提案先＞ 不動産デベロッパー、不動産ファンド、物件の管理会社やオーナー様などが主なお客様となります。 ＜仕事の流れ＞ ▼定期的なフォロー 担当顧客を定期的に訪問、またはオンラインで面談。利用状況のヒアリングや課題の把握を行います。 ▼提案・コンサルティング ヒアリング内容を基に、

仕事内容"提携関係にある不動産管理会社や賃貸仲介会社に対し、同社が提供する家賃保証サービスのご案内や深耕営業をお任せします。 業界大手の認知度と実績を活かし、長期的な信頼関係を構築していくポジションです。 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 賃貸住宅の契約時に連帯保証人に代わって家賃を保証する「家賃保証サービス」を扱います。 入居者の住まい確保と不動産オーナー・管理会社の安定した賃貸経営を支える商材です。 ＜提案先＞ 地域の不動産管理会社や賃貸仲介会社が中心となります。 ＜仕事の流れ＞ ▼定期的な訪問 担当エリアの不動産管理会社へ定期的に足を運び、賃貸管理における課題や空室状況をヒアリングします。

仕事内容"不動産価値創造のプロフェッショナル集団である同社にて、自社開発物件の用地仕入から物件売却までを一気通貫でご担当いただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●5億～20億円規模の収益不動産に携われます ●個人の成果が賞与に反映される納得感のある評価 ●土日祝休み・残業月20時間以内で働きやすさも ■具体的な仕事内容 同社が開発する分譲・賃貸マンションやオフィスといった、様々なアセットタイプの取得から売却までの一連の業務を主担当としてお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ▼ソーシング（案件発掘、情報収集） ▼事業計画立案 ▼デューデリジェンス、リスク分析、キャッシュフロー分析 ▼アンダーライティング

仕事内容"資金調達とキャッシュフロー管理を中心に担える方を募集します。 売上拡大を目指す中で、不動産買取に必要な資金の調達・管理を強化する必要があり、特に新入社員増員に伴う資金需要の増大に対応できる体制構築が急務です。 【業務内容】 ・地方銀行・信用金庫等への新規開拓と融資条件の交渉 ・既存金融機関との融資条件見直し・金利交渉 ・不動産買取に伴う資金調達の実行とキャッシュフロー管理 ・資金繰り計画の策定とリスク管理 ・新入社員対応を見据えた資金需要の予測と確保 ・経営層への資金状況報告と意思決定支援 ※監査役が銀行とのパイプに強みをお持ちです。必要に応じて代表も同席します。 【業務分担】 課長・

仕事内容"管理情報DX化サイネージソリューション事業（エレベーター広告）を展開する同社にて、端末撤去を未然に防ぐため、主に顧客対応を行いながら営業のサポートをお任せするポジションです。 【業務詳細】 ■不動産オーナー（デベロッパーやJ-REIT、不動産ファンド、中小不動産事業会社）や不動産管理会社等に対し、プロダクトの設置提案を行うフロント営業のサポート業務 ・資料作成補 ・リスト整理 ・契約書郵送対応 ・メール送付等 ■設置プロダクトのサポート業務 ・不具合や交換対応、新設、撤去等に際し、同社工事/保守部門や、不動産管理会社（エレベーター保守会社）との日程調整・受発注 【ポイント】 ・三菱地

仕事内容これまでの経験を、もっと大きな仕事へ。URで専門性もキャリアの幅も広げていきませんか。 URの事務系総合職とは？／ ☆賃貸住宅の管理・コミュニティ形成、都市再生の企画など幅広い業務に携わる ☆技術系職員や住民の方々など、多くの人と連携しながらプロジェクトを推進 ☆ジョブローテーションでキャリアの幅が広がる ☆年間休日120日以上＆有休が取りやすくワークライフバランス◎ ☆男女とも産休・育休実績多数！ライフステージに寄り添う 「都市再生」「災害対応」「賃貸住宅」の3つの事業を通じて、全国各地の“まち”をつくるUR都市機構。『URであーる』のCMを、あなたも一度は目にしたことがあるはず！ ▼

仕事内容任されるから、伸びる。伸びるから、また任される。 前職は紳士服の接客販売員でした。お客様に似合う一着を選ぶ仕事は好きでしたが、売り場で任されるのは接客まで。もっと自分で考えて提案し、仕事の幅を広げたい。そう思って、まったく知らなかったマンション管理の世界に飛び込みました。 最初は専門用語もわからず不安でしたが、自社の研修施設で基礎から学び、配属後は教育担当や先輩が同行してくれました。少しずつ担当を持ち、今は12～13棟を担当。できることが増えるたびに、次の仕事を任されるようになりました。 当社は年功序列ではなく、半期ごとの面談で目標と成長を上司と確認できるので、頑張りを見てもらえている実