医心館 生活支援員 - 埼玉県久喜市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ 2026年3月新規OPEN。 オープニングスタッフ募集！ キレイな施設ではたらきませんか ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 仕事内容 * ・入居者の日々の健康管理、バイタルチェック、相談及び援助業務 ・緊急時対応 ・食事準備→炊飯、冷凍したおかずをお湯で温めて盛り付けるだけなので、難しい調理はありません。 ・入浴、排せつ等介助 ・洗濯、共用部分の掃除等の家事 ・関係機関との

勤務時間17:00～翌朝8:00（休憩3時間）

仕事内容SNSスキルを活かせる！就労継続支援B型の支援員（広報担当）募集！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 支援業務（利用者さんのサポート） 支援業務は、利用者さんが安心して作業に取り組めるよう、日々の活動をサポートする役割です。福祉業界が初めての方も、イチから丁寧に教えますのでご安心ください。 作業のサポート 利用者さんの障がい特性やスキルに合わせて、個別に作業内容を伝えます。 軽作業（例：倉庫業務）や、パソコン作業（データ入力など）を一緒に取り組み、作業の進捗を管理します。 作業で困っていることがあれば、すぐに相談に乗ったり、解決策を一緒に考えたりします。 個別支援計画の作成 利用者さん

仕事内容★初任者研修からOK！★介護職・正社員/月給29.9万円～・賞与3.5か月分★年間休日115日/残業少/看護師24h常駐/駅チカ ●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居するお客様に対して、 ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を実施します。 【スケジュールの例】 （日勤） 8：30 朝礼・就業開始申し送り 8：50 訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 ※入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり 交代でお昼休憩11：30～、12：30～ 午後の訪問 17：00 申し送り・夕食のセッティング 17：30 就業終了

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★2024年1月に新規オープン！未経験からの挑戦歓迎◎業界知識ゼロから最短半年の管理者コースあり！あなたのキャリアの一歩一歩に寄り添い、全力でサポートします！【WEB面接/施設見学歓迎/賞与年2回】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ▼世話人業務 ・食事・入浴・排せつなど日常生活のサポート ・健康や生活状況の記録 ・安心できる家庭的な環境づくり ▼管理者向け研修・スキル習得 ・現場経験を通してリーダー業務を実践 ・スタッフサポートや運営知識を習得 ・「サービス管理責任者」「強度行動障害研

仕事内容<仕事内容> 【久喜南栗橋】障がい者グループホームの生活支援員/51440701 障がい者グループホームで生活支援員のお仕事です。 【主な業務内容】 ■自立した生活を目的とした支援業務 （お食事作り・通院同行・服薬管理・話し相手） ■必要な方に対して食事・入浴・排泄介助 ■パートスタッフの教育・サポート <給与> 年収324万円～382万円 <勤務時間> 変形労働制 <休日休暇> その他 ・月に9日間の休暇（2月のみ8日間の休暇） ・年間114日の休暇 <勤務地> 埼玉県久喜市南栗橋12-11-8 南栗橋駅 南栗橋駅から徒歩15分 <福利厚生> ◆社会保険完備（雇用・労災

勤務時間8:30～18:30のうち実働7.5時間 休憩60分 ※勤務時間相談可 ※週所定労働日数：応相談

仕事内容 2025年12月久喜に新規オープン スタッフ大募集！一緒にスタートしてくれるスタッフ大歓迎 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 利用者様宅へ訪問し、その先でのサービスを提供 ≪居宅介護≫ 身体介護・家事援助…入浴介助、衣類の着脱、通院同行、排泄介助等 ≪移動介助≫ 移動支援・行動援護…外出先でのご利用者様のサポート 転勤、業務範囲の変更なし 資格: 応募時点で無資格の方も可 ※実務に介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）と自動車普通免許が必須のため、応募後から実務開始までの間に資格を取得していただきます 未経験可 ブランク可 勤務時間: 9:00～18:00 10：00～19：00

勤務時間希望シフト制/週3日～OK！ 例） ・8：00～17：00 ・9：00～18：00 など ※休憩1時間 ※日勤のみ ※残業なし

勤務時間8:30～17:15（休憩45分）

仕事内容定員２０名の生活介護事業所で、障がいを持つ方の支援をしていただきます。 利用者の日常生活における介助、生活訓練や作業の支援、 屋外で一緒に散歩や運動をしての体力作り、 小物や牛乳パックを使っての椅子作りや内職の支援、 事業所と利用者宅間の送迎、移動の際の送迎業務等となります。 ※介護関連資格がなくてもできるお仕事です ※変更範囲：法人の定める全ての業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：21時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日土曜日 週休二日制：その他 土曜日もしくは連休中はシフトがありません。 シフト制なので好きな曜日を休日に設定することができます。

仕事内容年間休日125日◎就労継続支援B型事業所にて生活支援員の募集未経験OK♪ 未経験可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所でのサービス支援員業務 メンタルの不調を持つ方の社会復帰や職場復帰の支援 利用者様のアセスメント及びモニタリング 利用者様の面談や日常支援 生産活動業務の運営 書類管理業務、HP作成、事務代行、ポスティング 精神特化型訪問看護ステーションとの連携 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給250,000円 通勤手当～30,000円

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容年間休日114日◎夏季・冬季休暇あり！プライベートも充実★最大20名の障がい者グループホーム生活支援員を募集！利用者様の自立支援に携わってみませんか？【久喜市南栗橋】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 介護経験や福祉に関する資格を活かして働くことができます！ グループホームご利用者様の自立支援をお任せします♪ ・食事準備 ・清掃、洗濯業務 ・必要な方に対して食事・着替え・入浴・排泄など介助業務 ・服薬介助 ・通院・買い物同行 ・<夜勤>消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り話し相手など ・パートスタッフの教育・サポート ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 資

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00②8:30〜17:30③11:00〜20:00残業時間月平均7時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容 仕事内容 ●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居するお客様に対して、 ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を実施します。 【スケジュールの例】 （日勤） 8：30 朝礼・就業開始申し送り 8：50 訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 ※入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり 交代でお昼休憩11：30～、12：30～ 午後の訪問 17：00 申し送り・夕食のセッティング 17：30 就業終了 （夜勤） 16：30 業務開始申し送り 17：00 訪問開始 ※巡回をしながら排泄介助、水分補給、体位交換等の実施 0：30

仕事内容【仕事内容】 医心館 久喜では、長年にわたり慢性期や終末期医療に携わってきた看護師・准看護師の皆様の経験を、必要とされる場所で存分に活かしていただける環境をご用意しています。 当施設は医療依存度の高い方々、例えば人工呼吸器管理が必要な方や、神経変性疾患、進行したがんといった緩和ケアやホスピスケアを必要とされる方々が安心して穏やかな時間を過ごせるよう、きめ細やかな看護・介護ケアを提供しています。病院での経験、特に急性期や回復期とは異なる、より個別性の高いケアに注力したいとお考えの方に、きっとやりがいを感じていただけるはずです。 十分な人員体制と、多職種が連携したチームケアを実践しており、一人

仕事内容障害者施設（入所）での生活支援員の募集になります！ 【業務内容】 グループホームの入居者の食事作り、清掃、服薬管理、通院同行、生活介助のお仕事 入居者20名程度の施設 ■お食事準備 ■お話し相手 ■服薬管理 ■通院同行 ■必要な方に対して食事・入浴・排泄介助 ■ホームの清掃、洗濯 ■その他生活援助や見守り ■パートスタッフの教育・サポート ※バリアフリー、入浴用リフトなど最新設備完備。 ※管理者・エリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> 介護職（介護スタッフ、ホームヘルパー、看護助手など

仕事内容【仕事内容】 埼玉県久喜市に位置する医心館 久喜で、あなたの経験を活かしませんか。 私たちは、地域医療に貢献する在宅医療支援事業を展開しており、今回、現場を牽引する管理職候補を募集しています。 日々の業務では、ご利用者様一人ひとりに寄り添ったきめ細やかなケアを提供するため、多職種連携を重視したチーム医療を実践しています。 医療・介護・福祉など、様々な分野の専門職が知識と経験を結集し、ご利用者様が安心して療養できる環境を共に創り上げています。 管理職としては、チームのマネジメントはもちろん、現場の課題発見と改善提案、そしてスタッフの育成にも力を入れていただきます。 これまでのご経験を活かし、