三重県津市のハローワーク 送迎の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位又は7時30分〜21時30分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：バス勤務表に基づくシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入校者の多くなる繁忙期 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 ２月・３月は２５日程度の勤務で休日は変動となります。 その他の月は週３日程度の勤務となります。（特記事項を参照） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【入校生の送迎バス業務】 ・バスは７～１５名乗りの車両 ・当校の近隣地域への送迎です。 ・ルート送迎ではないため、日によってコースや時間が変わります 。 ・地理に不安のある方も研修しますので、安心してください。 ・安全運転をしていただける方、大歓迎です。 ・校内環境整備 等 ・変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：6時30分〜8時30分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間３：23時30分〜1時30分 就業時間に関する特記事項：従業員の送迎時間・送迎場所により時間が変更になる場合がありま す。 （１）（２）（３）全て勤務いただける方希望ですが、いずれかひ とつだけでもご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の受注・注文の集中 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 年次有給休暇は所定労働日数に応じて法定通り付与

仕事内容松阪市内での送迎になります。 当社の従業員の送り迎えの業務になります。 １５人乗りハイエースに乗っていただきます 中型免許・大型免許ある方は安全面で期待でき歓迎します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：上記の時間内で４時間程度勤務できる方希望します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 休日はシフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「ＡＭ９：００から１２：１５」「ＰＭ１：１５から４：３０」に 分けて機能訓練を行なっている利用者様の送迎をお願いします。 「６０歳以上歓迎求人」 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時15分〜9時45分 就業時間２：15時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の両方の時間を勤務していただきます。 （１）のみ（２）のみの方、も相談に応じます。 ９：４５～１５：３０間は拘束はありません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 年次有給休暇は所定労働日数により法定どおり付与します

仕事内容デイサービスセンターでの送迎業務をしていただきます。 車両は普通車やワンボックスカー、車椅子乗降用車両などを 使います。 送迎場所は津市内です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：5時30分〜8時30分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：18時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：１回の送迎に対し、利用する人数により多少前後します １日２回 ～３回 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他派遣社員（派遣先）のカレンダーによる 大型連休あり：ＧＷ／お盆／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容乗降場所と工場間の送迎業務を担当して頂きます 主な業務内容は以下の通りです ■派遣社員の出退勤時の送迎 ※社用車（アクア）使用 ■簡単な日々の車両点検・清掃 ■送迎スケジュールの確認及び安全運転の徹底 ■正午・夕方前、残業時の臨時送迎対応 ※早退遅刻の出退勤時、残業時の退勤時 ※送迎エリアは三重県津市内 ★運転が好きな方、安全運転を心がけられる方を歓迎します 【仕事内容の変更範囲】なし

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・日数時間、応相談。土日祝勤務可能な方。 ・採用時より年休付与。但し日数は採用月、勤務日数による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容万葉の里（津市一志町高野／高齢者介護施設）での勤務です。 朝夕はデイケアセンターご利用者の送迎をしていただきます。 普通自動車免許が必要、大型免許あれば尚よし。 施設内の消耗品の交換や清掃、施設の外周りの清掃をしてい ただきます。 ※業務の変更範囲：パートタイム職員規程に基づき全ての業務への 変更あり

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）及び（２）、又は、両方相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 週３～４日の休日 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ショート及びデイサービスの送迎、特別養護老人ホームご利用者の 外出行事、病院受診、その他、施設における運転業務をしていただ きます。 ※６０歳以上の方も歓迎します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容寺子屋アップルキッズ２を２０２６年５月よりオープン！ 児童発達支援・放課後等デイサービス事業所における事務業務全般 を担当していただきます。電話・来客対応、書類作成・整理、請求 業務、パソコン入力、備品管理等のほか、必要に応じて送迎、食事 介助、見守り等の支援補助業務をお願いする場合があります。 「変更範囲：変更なし」 ・勤務時間９：００～１８：００・年間休日１１３日 ・マイカー通勤可・退職金制度有（３年以上勤務後） ・昇給賞与については、能力に応じて支給

勤務時間就業時間１：6時30分〜8時30分又は17時00分〜21時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は面接時にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当社従業員の朝・夕の送迎。送迎範囲は、津市内、松阪市内です。 朝：待ち合わせの場所（社員のピックアップ場所）を、回っていた だき、就業場所へ社員を送り届ける。 夕：就業場所から朝ピックアップした場所まで社員を送る。 １０人乗りもしくは１５人乗りのハイエースを使用して送迎を行っ ていただきます。 ※１５人乗りを運転していただく方は大型免許が必要になります。 変更範囲：変更なし

仕事内容病院・介護施設を運営する法人内で、施設の設備等保全業務、従業 員や来客の送迎業務に従事していただきます。 保全業務については、他職員と一緒に保全業務をしながら覚えてい っていただきます。 送迎業務は、２９人乗りのマイクロバスや１４人乗りのハイエース などで久居駅、榊原温泉口駅などと施設を定期便など、手分けして 運行していただきます。 変更の範囲：法人の定める範囲

仕事内容＊障害者就労継続Ａ型・Ｂ型事業所にて、障害者が行う作業を管理 し、監督・指導業務及び相談援助業務。 ＊朝夕の利用者の方々の送迎 ＊必要な場合に、書類作成等のパソコンを使った事務作業をお願い する事があります。エクセル、ワードを使用します。 ＊清掃等その他作業もあります。 ＊未経験の方でも、個別に指導をいたしますので、安心して働いて いただけます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時00分〜17時00分又は14時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：［１］１４時００分～１７時００分 ［２］１４時００分～１９時００分のうち３時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土日祝＋希望休可能（夏季・年末年始休暇あり） 年次有給休暇は所定労働日数に応じて法定通り付与

仕事内容放課後等デイサービスにて、発達に心配を抱えるお子さまの成長を サポートするお仕事です。 専門的な療育は児童指導員が行うため、基本的には指導員の指示の もとでアシスタント業務を担当していただきます。 分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導します。 ・療育活動のサポート （日常トレーニング、工作、音楽、美術、運動など） ・子どもたちの見守りや声かけ ・支援内容の簡単な入力 ・療育に使用する教材の準備 ・学校や自宅への送迎 など 【業務の変更範囲：当社の定めるその他業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間３：12時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）選択可 （２）（３）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間660分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・お風呂、お食事、排せつなどはなく、 医療行為もほとんどありません。 ・主に施設内にて利用者様のリハビリに使う器具の使い方や 運動のサポートを行なってもらいます。 ・その他、 事務所内での事務処理や利用者様の送迎もお願いします。 「ＡＭ９：００から１２：１５」「ＰＭ１：１５から４：３０」に 分けて機能訓練を行ないます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容放課後等デイサービスにて、発達に心配を抱えている１８歳以下 のお子さまへの支援をお願いします。 ■主な業務内容 ・子どもたちの日常生活のサポート ・レクリエーション活動（遊び・運動・創作活動など） ・子どもたちの見守りや声かけ ・療育活動の準備（買い物・グッズ作成・図書館） ・活動内容の簡単な入力 ・学校や自宅への送迎 など 入社後はオリエンテーションや新人研修、送迎研修などを通して、 仕事の流れを一つずつ学んでいただけます。 変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービスセンターわが家における高齢者介護 ・お客様の送迎（車両：普通車・軽自動車）・オムツの交換 ・排泄介助・食事介助・入浴介助・レクリエーションの支援等 ＊先輩職員が丁寧に指導いたします。 ＊男女スタッフが活躍中です。 【マザーズ併用求人】 ＊変更範囲なし ＊施設見学お待ちしています。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：13時30分〜16時00分 就業時間２：13時30分〜16時30分 就業時間３：13時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制。 日数・曜日は応相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇 は所定労働日数により法定通り付与します。

仕事内容・第二はなこま保育園内にある学童保育所での送迎業務です。 ・近隣の小学校へ下校時間に合わせて大型バス（法人所有車）で 児童を迎えに行っていただきます。 ※長期休暇中（夏・冬・春休み）の勤務はありません。 ◆施設見学については、随時、受付けております。 お気軽にお電話ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所での生活支援や職業指導の業務 ・障がい者の方の就労支援業務全般 ・食事、トイレ介助等、身の回りのお世話全般 ・体調管理（体温チェック、水分補給、日誌記入等） ・日々の活動の準備やサポート ・書類作成 ・職業指導 ・送迎業務 等 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時00分〜19時00分又は12時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は労働時間に応じて法定どおり付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による週休２日制

仕事内容県から指定を受ける放課後等デイサービスで、中学生、高校生を 対象に将来の就労を見据えて、療育を行う仕事です。 学校への迎え、事業所から自宅へ送る送迎サ―ビスもします。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時30分〜18時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平日の勤務時間 （２）祝日、学校休業日の勤務時間 （２）のみ休憩あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制 本人希望相談可 年次有給休暇は所定労働日数により法定どおり付与

仕事内容「人を大切にする企業」として「職場環境改善宣言企業」に認定（ ２０２２／１１／２５）されました。 ◆支援の必要な子ども（３～１８歳）への学習、運動などの サポートをする児童指導員のお仕事です。 ・運動、学習支援 ・工作 ・折り紙 ・料理教室 ・野外活動（公園、博物館等） ＊１日最大１０名のお子様のサポートをしていただきます。 ＊子どもたちと楽しく過ごせる、和やかな職場です。 ＊子どもたちが安心して元気に過ごせる施設を目指しています。 ＊送迎業務もあり。＊未経験者可 児童福祉や特別支援の仕事に興味がある方、子ども好きな方の ご応募お待ちしています！

仕事内容観光バス（マイクロ～大型）による旅客の送迎業務です。 業務受注内容によって宿泊を伴うこともあります。 また、就業時間が変動する場合もあります。 お客様に観光（旅行）を楽しんでもらうための配慮や気配りなど 安全運転に努めていただきます。 「変更範囲：会社の定める業務」