三重県津市のハローワーク 送迎の求人・仕事・採用

勤務時間又は7時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 勤務シフトによる 年次有給休暇は所定労働日数に応じて法定通り付与

仕事内容利用者を自宅から病院等への送迎。（身体介護を伴う場合もあり） ・送迎エリアは主に津市内です。 ・最大８人ほどのご利用者を送迎していただきます。 〔変更範囲：訪問介護業務（適性で判断）〕

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の両方を勤務できる方 または（２）だけを勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 年次有給休暇は所定労働日数により法定どおり付与します。

仕事内容デイサービス、または軽度障がい者通所施設を利用される利用者様 の送迎業務です。 送迎時には介護職員が同乗しています。 送迎範囲は、中勢地区、主に津市内、一部松阪市内（三雲、嬉野地 区）になります。ハイエース等又は軽自動車を使用します。 就業時間（１）（２）両方勤務できる方、 または（２）だけを勤務できる方 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜9時00分 就業時間２：11時30分〜13時30分 就業時間３：16時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：午前・午後の２部制のため３つの送迎時間帯があります。 （１）～（３）の全部または２つの時間帯勤務をお願いします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日その他夏季：お盆前後で５日間、年末年始１２／２９～１／３ 年次有給休暇は法定通りに付与します。

仕事内容リハビリ特化型デイサービス施設での利用者様の送迎業務 ・自力で乗車可能な方が対象なため、車椅子ごと乗せることは原則 ありません。 ※ごくまれに移動に車椅子を希望された場合は、 折り畳んで持って行くこともあります。 ・送迎以外には車両の清掃、給油、オイル交換時期やタイヤ交換時 期の管理などもお願いしていります。 ＊歩行に不安のある利用者さんが多く、自宅のドアから施設のドア まで、また施設のドアから自宅のドアまでを安心安全に送り届け ていただきます。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：14時00分〜16時30分又は7時00分〜16時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 ６時間を超える場合は６０分の休憩あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 月８日休日、シフトにより休日指定

仕事内容送迎車両（ワゴン車）にて障害者の送迎を行います。 その他に、内職の納品、引き取りを行います。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜9時00分 就業時間２：16時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間が３０分程度前後する場合がある 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２／２９～１／４） ＊有給休暇は所定労働日数によって法定通り付与します。

仕事内容◆通所介護施設（デイサービス）マイホーム高松山とご利用者宅間 の送迎。ドライバー１人で送迎。乗降補助あり。 ・利用者数：現在２１名 ・介護度：平均要介護１～２ ・送迎範囲：旧津市内（事業所を中心に１５ｋｍ前後で２コース） ・車：タント等 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時00分〜19時00分又は〜の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他６か月経過後の年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容令和７年９月に開所したばかりの新規事業所です。 支援が必要な児童・生徒様の送迎をするお仕事です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６カ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与 労働条件により法定通り休憩時間付与

仕事内容高齢者施設にて雑務・修繕・軽作業・送迎をお願いします。 主な業務 ・施設内の共有スペースの修繕 ・敷地内の除草作業（季節ごと） ・利用者様の居室の修繕 ・利用者様の送迎等 ・介護職員の補助的な業務もあります。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・日数時間、応相談。土日祝勤務可能な方。 ・採用時より年休付与。但し日数は採用月、勤務日数による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容万葉の里（津市一志町高野／高齢者介護施設）での勤務です。 朝夕はデイケアセンターご利用者の送迎をしていただきます。 普通自動車免許が必要、大型免許あれば尚よし。 施設内の消耗品の交換や清掃、施設の外周りの清掃をしてい ただきます。 ※業務の変更範囲：パートタイム職員規程に基づき全ての業務への 変更あり

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜18時10分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大学生、高校生が集中する業務の繁忙期８月９月２月３月 ２Ｈ／日 ４４Ｈ／月 ４２０Ｈ／年 休憩時間80分 休日その他 週休二日制：その他 年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容主な仕事は、自動車教習所へ来校されるお客様の送迎業務となりま す。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位又は7時30分〜21時30分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：バス勤務表に基づくシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入校者の多くなる繁忙期 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 ２月・３月は２５日程度の勤務で休日は変動となります。 その他の月は週３日程度の勤務となります。（特記事項を参照） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【入校生の送迎バス業務】 ・バスは７～１５名乗りの車両 ・当校の近隣地域への送迎です。 ・ルート送迎ではないため、日によってコースや時間が変わります 。 ・地理に不安のある方も研修しますので、安心してください。 ・安全運転をしていただける方、大歓迎です。 ・校内環境整備 等 ・変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：6時30分〜8時30分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間３：23時30分〜1時30分 就業時間に関する特記事項：従業員の送迎時間・送迎場所により時間が変更になる場合がありま す。 （１）（２）（３）全て勤務いただける方希望ですが、いずれかひ とつだけでもご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の受注・注文の集中 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 年次有給休暇は所定労働日数に応じて法定通り付与

仕事内容松阪市内での送迎になります。 当社の従業員の送り迎えの業務になります。 １５人乗りハイエースに乗っていただきます 中型免許・大型免許ある方は安全面で期待でき歓迎します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜9時30分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：送迎が終わり次第、業務終了となります。 就業時間１：、２どちらかでの勤務も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容利用者さんが１５人前後のデイサービスにおいて、利用者さんの朝 ・夕の送迎業務を行っていただきます。 送迎に使用する車は軽自動車、普通乗用車です。 送迎エリア：津市内 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：5時30分〜8時30分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：18時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：１回の送迎に対し、利用する人数により多少前後します １日２回 ～３回 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他派遣社員（派遣先）のカレンダーによる 大型連休あり：ＧＷ／お盆／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容乗降場所と工場間の送迎業務を担当して頂きます 主な業務内容は以下の通りです ■派遣社員の出退勤時の送迎 ※社用車（アクア）使用 ■簡単な日々の車両点検・清掃 ■送迎スケジュールの確認及び安全運転の徹底 ■正午・夕方前、残業時の臨時送迎対応 ※早退遅刻の出退勤時、残業時の退勤時 ※送迎エリアは三重県津市内 ★運転が好きな方、安全運転を心がけられる方を歓迎します 【仕事内容の変更範囲】なし

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：上記の時間内で４時間程度勤務できる方希望します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 休日はシフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「ＡＭ９：００から１２：１５」「ＰＭ１：１５から４：３０」に 分けて機能訓練を行なっている利用者様の送迎をお願いします。 「６０歳以上歓迎求人」 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊８：００～１７：００（休憩６０分）の勤務 ＊勤務時間ご相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 有給 法定通り 勤務日は火曜日・木曜日の予定ですが、曜日はご 相談可

仕事内容＊通所リハビリテーション利用者の送迎を当院所有の自動車（ハイ エース）で行なっていただく業務です。 ＊ワンボックスタイプの普通自動車を運転していただきます。 ＊送迎地域は主に津市の北部地域（白塚・栗真・一身田・上浜）で す。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜10時30分 就業時間２：15時45分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご希望時間を考慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他月間勤務表によるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は法定通り付与

仕事内容食事や入浴などの日常生活上の支援と共に、日常生活の質を向上す るための機能訓練（運動）を提供しているデイサービスにて送迎業 務を行っていただきます。 【具体的には】 ・ハイエースクラスまでの車でお客様送迎 ・車内の清掃 ・添乗（お客様の乗り降りの介助）等 ・変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時30分〜16時30分又は13時30分〜17時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヵ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容学童クラブ利用児童の送迎業務となります。 送迎時間以外は児童の安全管理、宿題のサポート、環境美化などを お願いします。 放課後の子どもたちが安心して過ごせる遊びや生活の場を提供し、 そのかかわりの中で子どもたちの主体性や社会性、創造性をはぐく む手助けをする仕事です。 資格がなくても始められる送迎・保育のお仕事です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：15時00分〜23時00分 就業時間に関する特記事項：※週２日程度 ※時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＊船舶管理業務（給油、清掃） ＊乗船手続き ＊スーツ（キャリー）ケースの積み下ろし ＊乗船券のチェック・回収 ＊車での、駐車場⇔旅客ターミナル間のお客様送迎 （ワンボックスＡＴ車使用） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：6時30分〜8時30分又は17時00分〜21時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は面接時にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当社従業員の朝・夕の送迎。送迎範囲は、津市内、松阪市内です。 朝：待ち合わせの場所（社員のピックアップ場所）を、回っていた だき、就業場所へ社員を送り届ける。 夕：就業場所から朝ピックアップした場所まで社員を送る。 １０人乗りもしくは１５人乗りのハイエースを使用して送迎を行っ ていただきます。 ※１５人乗りを運転していただく方は大型免許が必要になります。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅での看護業務です。サ高住併設デイサ ービスのため送迎業務はありません。※入居戸数５７戸、平均介護 度約２．６ ＜主な業務＞ご入居者様の健康管理やバイタルチェック、服薬管理 、介護補助等※基本はデイサービスでの看護業務です※ 家族のような生活支援・介護・医療サービスを心がけ、ご入居者様 、ご家族の方に「ここに居たい、居てよかった」と言っていただけ る住まいを目指しています。 ☆☆面接前に職場見学もОＫです☆☆ まずは採用担当（館長０５９－２６９－６２００）までお気軽に！ 「変更の範囲：会社の定める職務」