ハローワーク 長期 - 神奈川県川崎市高津区 の求人・仕事・採用

仕事内容ライフスタイルが仕事に活かせるお仕事で、業界未経験の方も多く 活躍しています。 【研修の例】入社当日から研修開始。研修中は不動産の知識や営業 についてを毎回短時間でレクチャー。ＯＪＴでは、店長や先輩社員 と同行。物件確認や仕入れ、既存の不動産オーナー訪問も行います （研修を通じ知識と経験を積んで研修が終了） 【営業としてデビュー後は、下記のお仕事をお任せします。】 集客に関する業務、ご来店前のお客様対応（インサイドセールス） お部屋のご提案業務（ご来店いただいたお客様に最適なお部屋や 暮らしのご提案・物件のご案内等）や、ご契約のお客様の手続き、 お部屋をお探し中のお客様へのフォロー、ご入居後の

仕事内容■２年連続給与ベースアップ実績あり■ 基本の仕事から徐々にレベルアップして店舗の管理・運営に挑戦！ ◆キャリアアップの為の研修制度も充実！◆ 【最初のお仕事】 ※パート社員と同じ業務からスタート ◎スイーツの販売・接客・レジ対応 ◎品出し・陳列・お掃除・フルーツ盛り付け 【徐々にお任せするお仕事】 ◎スタッフの採用・育成・シフト管理 ◎店舗の売上管理 ◎商品の発注管理 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊カー用品の販売業務。 ＊売場作り、イベント、キャンペーンの企画、 販売促進業務。 ＊商品の仕入れ、発注業務、在庫の確認。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容＊スーパーゼネコン発注の駐車場床、大型物流倉庫床の コンクリートを平に均したり、水が流れるように勾配を つけ刷毛、金鏝、機械で仕上げていく仕事です。 ＊東北地方への宿泊を伴う出張業務もあります。 （出張手当あり／宿泊費用会社負担） ※仕事内容変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容私たちの主な仕事は、道路の下を通っている水道管を古いものから 新しいものに替える「上下水道工事」や、電線を地中に埋める「電 線地中化工事」のような「配管工事」です。 基本的には、班長と副班長を含め６～７名のチームで工事を担当し ます。一日の作業内容や安全確認のミーティングを行った後、作業 分担に従って各自作業開始！スキルのバランスを見てチームを編成 しています。 年齢・性別・国籍に関係なく、幅広い人材が集まっています。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容主に分譲マンションリフォーム・リノベーションの施工管理。 現場は横浜・川崎市内及び都内城南地区・多摩地区です。 一旦出社後に社用車で先輩社員と同乗して現場に向かいます。 先ずは現場に慣れてもらうために丁寧な説明を行った上で、簡単な 軽作業や清掃業務から始めて頂きます。その後、徐々に仕事を覚え て下さい。業務に慣れるまでしっかりサポートします。 【具体的には】 手配業務、工程管理、現場管理 フローリング工や塗装工、ボード張り工・クロス貼りなどです。

仕事内容スタッフの９割が未経験からスタート。研修やサポートがあります ので、スキルアップやキャリアアップしていただける環境です。 【主な仕事】●生徒様からのご質問対応●学習プラン・カリキュラ ム作成●予約・出席・レッスン進捗管理●問合せなどの電話対応● 入会案内業務●販売促進活動（チラシ配布）●データ入力など事務 作業●アルバイト・パートスタッフのシフト管理・育成●教室ミー ティング実施（月１回）●エリアミーティング参加（月１回）など 【キャリアアップ】インストラクターのお仕事を覚えていただいた 後、スクール運営スタッフとしてご活躍いただけます。希望や適性 などに応じて複数教室の管理を行なうリーダーへ

仕事内容給排水設備工事 川崎市から受注の公共工事を主に、住宅メーカーの給排水工事 （屋内配管から外部の露出・埋設配管、給水・給湯、排水など） の配管作業に従事していただきます。 現場は川崎市内を主として、神奈川県内全域となりますので比較的 会社近郊が多いです。 慣れないうちは経験豊富な社員と働いて頂き、徐々に仕事に慣れて いけるようにいたします。 また、資格取得の意欲のある方は全面的に会社で支援いたしますの でスキルアップ、キャリアアップを望む方大歓迎です。 社有車：軽貨物 【変更範囲：会社の定めるすべての業務】

仕事内容自動車整備士の技術指導を担当していただきます （新入社員／中途採用／外国人スタッフ） 【内容】 点検整備作業、用品取付作業、車両コーティング作業など、キャリ アの浅いスタッフへの実践指導 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆土・日・祝日休み・年間休日１２７日 ◆未経験者歓迎！ 入社後半年～１年の研修で知識を身につけ、 着実に成長することができます。 ◆創業７０年以上の歴史を誇り、安定した成長を続けるガス測定・ 警報機器メーカーで、車検システム・排気ガステスター等の営 業アシスタントおよび受注処理業務・電話対応等のお仕事です。 「変更範囲：会社の定めるすべての業務」

仕事内容担当する案件がスムーズに進むように、スケジュール管理や書類作 成など様々な業務を行います。 例えば、完成したオープンテラスやエントランスにキズ・汚れ・不 具合がないかをチェック！ ○現地調査やスタッフとの打ち合わせ ○見積・データ入力・撮影した写真をまとめる書類作成 入社後は、実際に施工技術を学びながら仕事を覚えていき、国家資 格の施工管理技士の資格取得を目指していきます。 ◎未経験の方も安心して覚えていただける環境を整えております。 ◎経験者の方は給与等を考慮させていただきます。 ・変更範囲：会社の定める業務

仕事内容★首都圏４６箇所に展開するメディカルスキャニング★ ＊日勤のみ＊オンコールなし＊教育制度あり＊希望休５日取得可能 ＭＲＩ・ＣＴに特化した画像検査・診断専門クリニックです！ 患者様の誘導・介助・造影剤注射・薬剤発注など安全な検査がスム ーズに行えるようサポート業務を行います。また患者様に寄り添い 、検査の不安を取り除くコーディネーターとしても活躍してくださ い。 幅広い年代のスタッフが活躍しており、みんなで協力し合う心地よ いクリニック作りを心がけています。 ＊クリニックの詳細はホームページをご参照ください。 【変更範囲】変更なし

仕事内容＊マンションや戸建住宅の設計に関してトータルでお任せします。 ＊チームで仕事をしていますので、経験の浅い社員でも積極的に意 見を上げる事や、周囲にアドバイスを求める事ができます。 ＊基本的に直接お客様と打ち合わせを行うため、住む方の顔が見え る事で、より一層のやりがいが感じられる仕事です。 「業務の変更範囲：会社の定めるすべての業務」

仕事内容＊車検業務（車検整備等） ＊カー用品の取付け・交換 （カーナビ・ＥＴＣ・タイヤ・アルミ等） ＊メンテナンス商品の交換 （エンジンオイル・オートマオイル・クーラント等） ＊足回りやブレーキパットの交換（スプリング等） ＊ＡＶ加工取付け （アンプ・オーディオ・ドアスピーカー等） 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容各種シャッターの修理・メンテナンスを中心としたアフターサービ スを行います。 お客様からのシャッター等の修理依頼にスピーディーに稼働、鍵の 修理からシャッターの破損・電気系統のトラブルまで対応していた だきます。 また、シャッター等のトラブルを未然に防止する定期点検業務も積 極的に行っています。 人材育成のための社内教育研修制度及び国家資格取得制度有ります 。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容車両の点検・整備、新車用品の取付、メンテナンスアドバイス ＊新車扱い車種は軽自動車、乗用車、ＳＵＶなど。 ガソリン、ディーゼル、ＰＨＥＶ、そしてＥＶに至るまで、 自動車の最新技術を全て扱っているので、将来に役立つ整備技術 を全て習得出来ます。 ＊当社ホームページ リクルートサイトを是非ご覧下さい。 ｈｔｔｐｓ：ｗｗｗ．ｅａｓｔ－ｍｉｔｓｕｂｉｓｈｉ－ ｍｏｔｏｒ－ｓａｌｅｓ．ｃｏｍ／ｒｅｃｒｕｉｔ／ 変更の範囲：会社が定める範囲

仕事内容川崎市内・学童保育『わくわくプラザ』のお仕事です。 学童の現場指導スタッフとして、子どもたちの 放課後を安心安全に見守り、管理運営に携わってみませんか。 ＜主な仕事＞ 変更の範囲：変更なし ・子どもたちの出迎え、時間まで安心安全で楽しい放課後を 過ごせる環境整備 ・現場の全体管理、施設責任者やスタッフのサポート ・保護者対応 ・イベントの企画、運営 ・配属エリア＆拠点の運営に関する業務

仕事内容☆２０２０年度【キッズデザイン賞】受賞園です！ 【主体性保育×異年齢保育】に特化 ◎広々とした職員休憩室，職員に優しい環境作りをしてます！ ◎子ども達・保護者ひとりひとりに寄り添う保育や保護者支援 ◎クラス運営や行事・制作の立案、また保護者からの相談など保育 士業務、担任業務全般をお願いします。 保育理念「子ども第一主義」、積極的に現代に合った「保育」に 着目し、日々職員たちで試行錯誤しながら作り上げています。モン テッソーリ教育、体操、リトミック、英語など豊富な習い事も実施 変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容１３０名定員 認可保育所 保育士業務 「自然体は無限大」 あなたの可能性を試してみませんか 見学随時受け付けています 変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし