グループホーム - 東武練馬駅 の求人・仕事・採用

勤務時間週3～5日 7:00～20:30 〔月火水木金土日(祝)〕 実働8時間のシフト制※開始・終了時間30分程度前後あり 残業なし 労働時間制度 シフト制

仕事内容グループホーム せらび練馬 募集要項 練馬区のグループホームで介護パート求人募集!介護資格をレベ… 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,300円 時給1300円 【勤務地】 東京都練馬区北町2-15-10 募集情報 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 練馬区のグループホームで介護パート求人募集!介護資格をレベルUP 介護･福祉のお仕事は､ ソラストにお任せください！ 1965年から創業してから現在まで 全国各地の医療機関･病院と 信頼関係を築いてきました。 なので､希望のエリアでのお仕事など ご紹介出

仕事内容【おすすめポイント】 東京都練馬区に位置する施設です。最寄り駅から徒歩圏内で通勤も大変便利な立地です。各種手当ても充実しており、長く安心してご就業いただけます。ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。 【仕事内容】 利用者と一緒にレクレーション、食事介助、入浴介助、 排泄介助をして頂きます 【給料】 年収 301万円～程度月収 22万円～24万円程度 夜勤4回想定 備考：※基本給：130,000円～150,000円■昇給：年1回■賞与：年2回 3.0ヶ月分（2018年度実績）【給与モデル】常勤（夜勤5回換算）月収 22.7万円 年収299万円（介護職員初任者研修保有・介護経験1年

仕事内容グループホーム せらび練馬 募集要項 練馬区内のグループホームを兼務巡回する介護職正社員募集 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 303,735円 月給303735円 夜勤5回分(40,735円)含む。※深夜割増(22～5時)、夜勤1手当(5,270円/回) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 東京都練馬区北町2-15-10 募集情報 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 練馬区内のグループホームを兼務巡回する介護職正社員募集 ～介護・福祉をもっと新しく､ 働く女性をもっと美しく～ 【女性スタッフに

仕事内容グループホーム せらび練馬 募集要項 練馬区内グループホームを複数兼務の介護福祉士を募集！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 319,575円 月給319575円 夜勤5回分(41,575円)含む。※深夜割増(22～5時)、夜勤1手当(5,270円/回) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 東京都練馬区北町2-15-10 募集情報 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 練馬区内グループホームを複数兼務の介護福祉士を募集！ 介護･福祉のお仕事は､ ソラストにお任せください！ 1965年から創業してか

仕事内容■お仕事内容 「グループホーム第二あすかの里」では、介護職員を募集中。未経験者も活躍。資格を活かしてお仕事を始めませんか？待遇面も充実。利用者様のために一緒に頑張りましょう。ご応募お待ちしています。 仕事内容 身体介護 グループホームに入居されている方の生活全般の介護 ・食事の支援（調理、食事介助） ・入浴介助、排泄介助、レクリエーション等 ■給与 月給 174,000円 〜 212,000円 ■給与備考 給与の備考 給与内訳 基本給 160,000円～180,000円 調整手当 14,000円～32,000円 資格手当 ・介護福祉士 13,000円 ・介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパ

仕事内容●グループホームの管理運営 ●ケアプランの作成 ●その他関連業務 ●施設の規模は１８床です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間週2～5日 7:30～20:00 〔月火水木金土日(祝)〕 時間内で実働8時間 残業少なめ 労働時間制度 シフト制

仕事内容グループホーム せらび練馬 募集要項 練馬区北町のグループホームでケアマネージャー(パート)の求… 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,605円 時給1605円 昇給制度あり(年1回) 【勤務地】 東京都練馬区北町2-15-10 募集情報 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 練馬区北町のグループホームでケアマネージャー(パート)の求人募集 ≪株式会社ソラストの取組み≫ お仕事をお探しの求職者様への ●募集先件数の充実さはもちろん 何より優先に考えてるのは 求職者様への充実の環境作りです ～＊～＊～＊～＊

仕事内容グループホーム せらび練馬 募集要項 練馬区のグループホームで介護職の正社員求人募集！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,220円 月給228220円 夜勤5回分(35,220円)含む。※深夜割増(22～5時)、夜勤1手当(4,930円/回) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 東京都練馬区北町2-15-10 募集情報 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 練馬区のグループホームで介護職の正社員求人募集！ 介護･福祉のお仕事は､ ソラストにお任せください！ 1965年から創業してから現在ま

仕事内容【タイトル】 【東武練馬駅】グループホーム遊宴徳丸【グループホーム】 【仕事内容】 ・食事や入浴、排泄介助などの介護サービス ・利用者様の能力やご希望に合わせ、食事の準備や掃除、洗 濯などを一緒に行います。 ＊入社時研修、同行、定例研修、介護技術研修等の研修制度 が充実しているので、未経験者からスキルアップしたい方 まで大歓迎です。【東武練馬駅】グループホーム遊宴徳丸【グループホーム】 グループホーム 介護士 【事業所名】 グループホーム遊宴徳丸 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 グループホーム 【法人名】 株式会社ジャパンケアサービス 【勤務地】 東京都板

勤務時間固定時間制 (1)07:00~20:30 (1)月火水木金土日 実働8時間のシフト制※開始・終了時間30分程度前後あり 残業：残業なし ＜1日の勤務例＞ 09:00 出勤／夜勤スタッフから引継ぎ ・介助（排泄等） ・フロアの掃除 ・バイタル測定 09:50 体操 10:00 介助（排泄等） ・ご入居者様のコーヒーを淹れる 12:00 昼食の配膳 ・食後の歯磨き／誘導 13:30 休憩 14:30 介助（排泄等） 15:00 おやつの配膳 ・ご入居者様と一緒に洗濯物を畳む 16:30 介助（排泄等） ・ご入居者様と一緒に夕食準備 18:00 夕食の配膳、退勤

仕事内容練馬区のグループホームで介護パート求人募集!介護資格をレベルUP ご応募お待ちしております! 【期間限定】未経験歓迎! 練馬区の介護福祉施設「グループホーム せらび練馬」での介護スタッフ、週20時間以上のパート求人募集です。 初任者研修やヘルパー2級、基礎研修をお持ちの方は実務者研修が無料でレベルアップできる「東京都介護職員就業促進事業」の限定介護職員求人募集です。 [東京都介護職員就業促進事業について] お仕事しながら、業務の一環として無料で「介護職員初任者研修」や「介護福祉士実務者研修」の資格取得ができる制度です。 ・講座受講中も給与、交通費をお支払いします。 ・最長6ヶ月間ですが

仕事内容グループホーム せらび練馬 募集要項 練馬区のグループホームで計画作成担当者(正社員)求人! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円 月給290000円 月額250,800円+定額時間外手当39,200円(20時間/超過分は別途支給)※深夜割増(22～5時)、夜勤1手当(4,630円/回) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 東京都練馬区北町2-15-10 募集情報 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 練馬区のグループホームで計画作成担当者(正社員)求人! 【◆(株)ソラストが選ばれる

勤務時間週2～5日 7:30～20:00 〔月火水木金土日(祝)〕 時間内で実働8時間 残業少なめ 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：05/10（金）～05/16（木） グループホーム せらび練馬 練馬区北町のグループホームでケアマネージャー(パート)の求… アルバイト・パート ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 練馬区北町のグループホームでケアマネージャー(パート)の求人募集 ≪株式会社ソラストの取組み≫ お仕事をお探しの求職者様への ●募集先件数の充実さはもちろん 何より優先に考えてるのは 求職者様への充実の環境作りです ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 【実績と安定】 ・1965年に日本初の医療事務教育機関として創業し社員の育成とクライアント様への満足度を

仕事内容【業務内容】 グループホームにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【施設の特徴】 家庭の延長上にある憩いの場を目指して！心身の活性化を図ったケアに努めています。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉か

勤務時間9:00～18:00の間で応相談 ※時短勤務も相談可能 労働時間制度 シフト制

仕事内容プレザンメゾン 板橋徳丸 株式会社ケア21 募集要項 介護付有料老人ホーム勤務の清掃パートさん募集！扶養内OK♪ 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,113円 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(業績による) 【勤務地】 東京都板橋区徳丸4-28 募集情報 夜勤なしで安心♪勤務も週3日から働けますので、主婦(主夫)の方やシニアの方も働きやすいですよ☆ ケア21では、たくさんの女性スタッフが様々な現場で活躍しています！ 子育てをしながら働くママさんや、逆に子育てがひと段落したママさん。 老後を見据えながら楽しく働きたいと考えている女性の方など。 【身体を動かして、健康的

仕事内容業務内容： グループホームにおける管理者業務全般 ・スタッフの育成指導、管理 ・入居相談対応 ・収支管理（請求業務、人件費コントロール） ・近隣機関との関係性づくり等 ※ホーム長の募集 ●年間休日は充実の125日です。ライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●夏季・年末年始休暇があります。育児休暇もあり、ご家庭をお持ちの方も無理なく働けます。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、見学のみ可、WEB面接可 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・普通自動車

仕事内容【施設名】： 医療法人社団育陽会 グループホームあすかの里 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給216,000円～ 【月給】216,000円- [内訳] ・基本給:160,000円-180,000円 ・調整手当:14,000円-32,000円 ・資格手当:5,000円-13,000円 ・皆勤手当:5,000円 ・夜勤手当:32,000円（8,000円/回、月4回で計上） 【その他手当】 ・処遇改善交付金:およそ60,000円（月により変動あり）4ヶ月に1回 【業務内容】： 【仕事内容】 グループホームにおける介護業務全般

勤務時間▼勤務時間詳細 7:00～22:00 ※勤務日数、時間など応相談 ご希望の働き方をお聞かせください。

仕事内容社会福祉法人ハッピーネットが運営する「ゆめの園上宿ホーム」にて支援員を募集します。 障がい者グループホームでの生活支援をお願いします。 【仕事内容】 利用者様の食事介助、入浴介助、排せつ介助 生活上のサポート（調理、清掃、洗濯） イベント準備 書類作成 など ▼定員 16名（3ユニット） ※利用者様は日中、他サービスに通所されています。 ▼利用者様のご様子 知的障がい、身体障がいをお持ちの方 ▼スタッフ体制 朝/夕方：4～7名 ▼記録方法 電子記録 ▼スタッフ年齢層（施設全体） 20代～60代まで幅広く活躍中です！ ＜ゆめの園上宿＞ ▼2021年オープンの新しい拠点です。

勤務時間08:45～17:15(休憩：60分)

仕事内容◎グループホームでの介護業務全般をお願いします・入浴介助・排せつ介助・食事介助・移動補助・更衣介助▼ 時給詳細 ▼◯介護福祉士/時給1,700円◯実務者研修/時給1,600円◯ヘルパー・初任者研修/時給1,500円＜リクルートスタッフィングが求める人物像＞・介護職の実務経験がある方・介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方 など＜リクルートスタッフィングが求める人物像＞・介護職の実務経験がある方・介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方

仕事内容【タイトル】 【東武練馬駅】せらび練馬【グループホーム】 【仕事内容】 せらび練馬（グループホーム・小規模多機能型居宅介護）にて、ご利用者様に対する介護サービスの提供をお願いします 〈主な業務〉 入浴・排泄・食事・移動などの介助、レクリエーション企画・支援・記録・送迎など、ご利用者様の生活支援全般をお願いします。 ※資格は持っている、又は修了予定の方など、業務経験のな い方も歓迎します。 ※日々の業務も夜勤業務も先輩スタッフによる丁寧なＯＪＴ がありますのでご安心ください。【東武練馬駅】せらび練馬【グループホーム】 グループホーム 介護士 【事業所名】 せらび練馬 【応募資格】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：時間内で実働８時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホーム せらび練馬でのケアマネージャー（計画作成担当 者）スタッフ ・介護計画書（ケアプラン）の立案、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務（入居者の見守り、食事、入浴介助など） ＊変更範囲：変更なし