グループホーム ケアマネジャー - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 240000~310000円 賞与：年2回 賞与：年2回 【住所】 東京都板橋区常盤台一丁目63番8号 【アクセス】 東武東上線 / 都営三田線ときわ台 / 中板橋 / 板橋本町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 / 夏季休暇 / 有給休暇

仕事内容・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・相談業務 ・申請代行 ・給付管理業務 ・関係機関との連携 ・訪問調査 変更範囲：変更なし ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・相談業務 ・申請代行 ・給付管理業務 ・関係機関との連携 ・訪問調査 変更範囲：変更なし

仕事内容アップルケア東京 ケアプランセンターで始める充実したキャリア ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給336,471〜375,295円 ≪基本給≫ 240,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:20,000〜30,000円 時間外勤務手当:時間外労働の有無にかかわらず、40時間分のみなし残業代として76,471円～85,295円支給。超過分は別途支給。 ◆資格 資格必須

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 260000~340000円 【住所】 東京都板橋区常盤台1-63-8邑本ビル1階 【アクセス】 東武東上線 / 都営三田線ときわ台 / 中板橋 / 板橋本町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 278800~278800円 【住所】 東京都板橋区上板橋1-1-12 【アクセス】 東武東上線ときわ台 / 上板橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇

仕事内容<仕事内容> 【板橋区：管理者】ケアマネージャー／月給41万～59万／昇給・賞与あり／ホスピス 2024年11月、「小竹向原」駅 徒歩6分に「CLASWELL小竹向原」が、新規開設！ ご入居者様とご家族の皆様が安心して過ごしていただけるよう、一緒に働くスタッフを募集致します！ 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）のケアマネージャー（管理者） 〈管理者業務〉 事業所運営、スタッフマネジメントなど 〈通常のケアマネージャー業務〉 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 その他 ■施設情報について■ 開設 ：2

仕事内容東京都板橋区のケアマネジャー（介護支援専門員）／板橋大山 (正社員) | スリーエス株式会社 ▼仕事内容 ・ご利用者宅への訪問（契約 ・定期訪問 ・サービス担当者会議 ・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加変更範囲：会社の定める業務 (東京都板橋区) ▼職種 ケアマネジャー（介護支援専門員）／板橋大山(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)253000〜253000円 (固定残業代)37000〜370

勤務時間16：30～翌9：30（休憩120分） ※週1回～勤務可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 社員の想いを大切にする。 介護で働くならフロンティアの介護♪ 介護を提供するのは「人」だからこそ、私達は社員一人一人を大切にしています。 「すべての人の笑顔」をスローガンに、利用者様はもちろん社員の笑顔も輝く職場を目指しております。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ■グループホームでの夜勤専属の介護業務全般 ・食事・排泄等の介助 ・見守り ・巡回 等 ☆介護記録はタブレット端末で簡単入力 ※ICT化の実現でスタッフの負担軽減＆業務効率UP！ 求人ID 135045

仕事内容東京都板橋区の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 社会福祉法人 不二健育会 ▼仕事内容 舟渡居宅介護支援事業所でのお仕事となります。 ・ケアプラン作成 ・サービス事業所との調整 ・訪問 ・相談業務 ・認定調査 ・給付管理 ・関係機関との連携＜変更範囲：法人の定める業務＞ (東京都板橋区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給229000〜270000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)219000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4.6ヶ月分（前年度実績） (給与支払い

仕事内容東京都板橋区の介護支援専門員／居宅介護支援事業所のケアマネージャー (正社員) | 社会福祉法人 小茂根の郷 ▼仕事内容 ◎要介護認定者が、在宅で生活を送るための支援を致します。 ■ケアプランの作成■相談、モニタリング■関連機関との連絡 ・調節■サービス担当者会議の運営 ・給付管理■要介護認定の申請代行■介護保険認定調査 ◎お仕事に必要な介護支援専門員更新研修等の研修費用は全額施設で負担いたします。 ◎残業がほとんどなく、事業所内の雰囲気もよく、長く働ける環境です。 ＜変更範囲：変更なし＞ (東京都板橋区) ▼職種 介護支援専門員／居宅介護支援事業所のケアマネージャー(正社員) ▼雇

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【短期・単発アルバイト】介護予防教室・イベント等での運営補助のお仕事 ※半日の短時間シフト 主に自治体事業の介護予防事業やイベントの補助業務に携わっていただきます。 ■具体的職務内容 ・会場設営 ・参加者の補助業務（体操やグループワークなど） ・主担当者の補助業務 ・誘導業務 運動指導の資格はあるけど、指導は未経験という方も大歓迎です！ 週１日～、１日２．５時間～OK！ 事業の予定が予め決まっているため、ご自身のプライベートの予定も立てやすいと思います！ <給与> 時給1,500円～1,800円 <勤務時間> シフト制 残業なし 1日4h以内OK 週1日からOK 週2

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：ケアマネージャーは基本日中勤務としておりますがご希望や状況に 応じて時間変更や夜勤も可能です。 面接の際にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトの曜日や時間についてはご希望を考慮いたします。

仕事内容健康長寿医療センターとなり！開所３年目の新しい施設☆／ 大山駅から徒歩４分で通勤らくらく！抜群の環境です！ 小規模多機能型居宅介護のケアマネにチャレンジしませんか！ －＼仕事内容／－ 【変更範囲：法人の定める業務】 □インテーク（入所前面談）・書類手続・ご家族応対 □アセスメント・ケアプランの作成 □訪問・モニタリング・サービス担当者会議の開催 □関係機関との連携・介護報酬請求管理 など －－小規模多機能型居宅介護だからできること－－ 通い・訪問・宿泊の３つのサービスを一体で提供し常に状態に合わ せたケアが行えます。登録定員は最大２９名。ケアマネが請け負う 担当件数が他より圧倒的に少なく密接に

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務 みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定

仕事内容《ときわ台駅から徒歩5分♪》居宅ケアマネ募集！月9日休＊昇給＆賞与あり＊保険会社が母体で福利厚生充実◎ ●お一人お一人に合わせたケアプランの作成をお願いします。※1日8時間勤務のシフト制・原則9時～18時となります ●未経験歓迎！相談できるケアマネさんとの情報交換で「ひとりで抱え込まない」体制をとっているので安心◎ ●定期的に昇格にチャレンジできる環境です！頑張る方をしっかり評価してくれるのでモチベーションアップに繋がります♪

仕事内容＊ケアプランの作成 ・入居支援業務 ・病院及び居宅支援事業所への訪問 ＊給付管理業務 変更範囲：変更なし ＊ケアプランの作成 ・入居支援業務 ・病院及び居宅支援事業所への訪問 ＊給付管理業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 313500円 【住所】 東京都板橋区坂下2-27-11 【アクセス】 JR埼京線 / 都営三田線志村三丁目 / 志村坂上 / 浮間舟渡 / 蓮根 / 西台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設の特徴】 利用者さま個人を尊重する介護支援を実施。居宅介護

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務 みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定

仕事内容東京都板橋区のケアマネジャー／地域包括支援センター (正社員) | 医療法人財団 朔望会 ▼仕事内容 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務です。 高齢者やご家族からの多様な相談に対応し自律支援を目的としたケアプラン作成やサービス調整を行います。 地域の暮らしをコーディネートできる、やりがいの大きなお仕事です。 変更範囲：法人の定める業務 (東京都板橋区) ▼職種 ケアマネジャー／地域包括支援センター(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給259800〜360600円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)179800〜280600円 (昇給)あり

仕事内容・ご利用者宅への訪問 （契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 変更範囲：会社の定める業務 ・ご利用者宅への訪問 （契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・ご利用者宅への訪問 （契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 ・後輩ケアマネの育成支援（相談・助言・ＯＪＴなど） 変更範囲：変更なし ・ご利用者宅への訪問 （契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 ・後輩ケアマネの育成支援（相談・助言・ＯＪＴなど） 変更範囲：変更なし