コンサルタント - 埼玉県所沢市 の求人・仕事・採用

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環境を守る各種製品のコンサルティング営業

株式会社サナ

  • 所沢市 東所沢和田

  • 月給26万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • U・IターンOK
  • 直行直帰あり
  • ルーティンワーク
  • 外資系企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • AT限定OK
  • 英語を活かせる
  • 中国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容【仕事内容】 \環境改善のリーディングカンパニー/ 「環境問題が気になっている」 「ルーティンより変化のある仕事が好き」 「お客様とじっくり関係を築きたい」 そんな方をお待ちしています。 求人の魅力をCHECK ボーナス年3回+昇給で還元 残業ほぼナシ!定時退社がキホン 100%の有給取得率 約半年の同行研修で安心スタート 20代~60代まで幅広く在籍 プライベート重視の休暇制度 ⇒「休日休暇」で詳しくご紹介! <業務内容> 幅広い業界の企業様に、排水に関する お悩みを解決するご提案を行います。 ●自社製品のご提案 畜産業で「においを解決したい」 工場排水で「基準をクリ

かんたん応募

リフォームの提案営業

パナソニックホームズ埼玉西株式会社

  • 所沢市 くすのき台

  • 月給27万円〜46.6万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 自転車通勤OK
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK

仕事内容【完全未経験OK】完全反響営業で、飛び込みや電話がけなし! 【長期的に働ける◎】売上よりも顧客満足を重視! 穏やかな労働環境で腰を据えて働けます。 あなたのチャレンジを応援します まずはお気軽にお問い合わせください! 転勤無し フレックス勤務 年間休日120日以上 完全未経験OK 戸建、マンションリフォームの営業全般。 ◆ 各業務内容の詳細 【仕事】 戸建、マンションリフォームの プラン立て、工程管理、物件引渡し 【顧客】 パナホームで購入された方、 展示場の来客、新築部からの紹介 【手法】 完全反響営業であり、 飛び込みや電話がけは一切ございません 【特徴】 パナホ

かんたん応募登録エントリー

未経験OK・面談確約/キャリアアドバイザー/ノルマなし・土日祝休み・有給年10日消化率100%・社内環境・リモート検討中高インセンティブ・稼げる仕組み/年収350~650万/役職700万以上

非公開

  • 所沢市 日吉町

  • 月給30万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • ノルマなし
  • 未経験OK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 大量募集
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • PCスキルを活かせる

仕事内容【仕事内容】 新規企業開拓など CA、RA業務をお任せいたします。 ■人材紹介営業(リクルーティングコンサルタント) 企業の経営課題を人材の観点から解決するお仕事です。 企業にマッチする人材を調べて面談を行い、推薦をし、 入社までのフォローを行います。 【具体的には】 ・企業に対しての採用、組織に関する課題のヒアリングの実施 ・採用ニーズの深堀りをし、転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ・求人票の作成・企業が求める人材を調べる ・求職者のスカウト、面談、ヒアリング、求人紹介 ・面接指導・アドバイス・選考フォロー ・企業と求職者の面接に同席 ■キャリアアドバイザー 求職者に対し、企業とのマッ

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