業務スーパー - 神奈川県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社Ｇ＆Ｌマート 業務スーパーの【店舗スタッフ】★賞与4ヵ月分★20代活躍中！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【夜勤なし】店舗での接客・販売・売り場づくりなどを業務をお任せ★ゆくゆくは、ヒット商品を作りだすバイヤーや、本部スタッフへのキャリアアップもお任せするのは― ■接客対応 ■品出し・陳列 ■発注・在庫管理 ■売上管理 ■スタッフの管理・育成（パート・アルバイト） ■売場づくり（商品POPづくり・イベント企画など） ★仲間とアイデアを出し合いながらお店を盛り上げていきます。

仕事内容「ただのスーパーじゃない」成長企業で未経験から店舗運営を担う仕事。 ≪入社後まずは…≫ 先輩の指導のもとレジ・品出し・接客などのスーパーの基本的な業務を覚えていただきます。 基本的な業務に慣れてきたら、数値管理やスタッフのマネジメント・販売促進など、 できる仕事の幅を広げていき、店舗運営全般を手がけていただきます。 ≪入社後の研修について…≫ 7日間程度の本部研修を実施後、店舗へ配属となります。 店舗では、実務を通して仕事を覚えていただきます。 他にも、理念研修や店長になるための育成研修など、様々な研修を実施しております。 また、教育専門の部門があるので、今後益々学びの機会を増やす予定で

仕事内容旬の野菜を魅力的に届ける売場づくりに挑戦できる青果スタッフ募集 ≪お仕事内容≫ ◆青果の仕入れ ◆加工（カットなど） ◆商品・在庫管理 ◆売り場づくり ◆パートさん・アルバイトさんの教育 ◆シフト管理 ◆店舗の損益管理 ≪お仕事のポイント≫ まずは、先輩の指導のもと青果部門の 基本的な業務を覚えていただきます。 基本的な業務に慣れてきたら、 売上管理や販売戦略立案、販売促進企画、 スタッフ管理などのマネジメント業務もお願いします。 【研修について…】 6日間程度の研修を終えて、店舗への配属となります。 店舗では、実務を通して仕事を覚えていただきます。 他にも、理念研修や店長になるため

仕事内容「ただのスーパーじゃない」成長企業で未経験から店舗運営を担う仕事。 ≪入社後まずは…≫ 先輩の指導のもとレジ・品出し・接客などのスーパーの基本的な業務を覚えていただきます。 基本的な業務に慣れてきたら、数値管理やスタッフのマネジメント・販売促進など、 できる仕事の幅を広げていき、店舗運営全般を手がけていただきます。 ≪入社後の研修について…≫ 7日間程度の本部研修を実施後、店舗へ配属となります。 店舗では、実務を通して仕事を覚えていただきます。 他にも、理念研修や店長になるための育成研修など、様々な研修を実施しております。 また、教育専門の部門があるので、今後益々学びの機会を増やす予定で

仕事内容「ただのスーパーじゃない」成長企業で未経験から店舗運営を担う仕事。 ≪入社後まずは…≫ 先輩の指導のもとレジ・品出し・接客などのスーパーの基本的な業務を覚えていただきます。 基本的な業務に慣れてきたら、数値管理やスタッフのマネジメント・販売促進など、 できる仕事の幅を広げていき、店舗運営全般を手がけていただきます。 ≪入社後の研修について…≫ 7日間程度の本部研修を実施後、店舗へ配属となります。 店舗では、実務を通して仕事を覚えていただきます。 他にも、理念研修や店長になるための育成研修など、様々な研修を実施しております。 また、教育専門の部門があるので、今後益々学びの機会を増やす予定で

仕事内容「ただのスーパーじゃない」成長企業で未経験から店舗運営を担う仕事。 ≪入社後まずは…≫ 先輩の指導のもとレジ・品出し・接客などのスーパーの基本的な業務を覚えていただきます。 基本的な業務に慣れてきたら、数値管理やスタッフのマネジメント・販売促進など、 できる仕事の幅を広げていき、店舗運営全般を手がけていただきます。 ≪入社後の研修について…≫ 7日間程度の本部研修を実施後、店舗へ配属となります。 店舗では、実務を通して仕事を覚えていただきます。 他にも、理念研修や店長になるための育成研修など、様々な研修を実施しております。 また、教育専門の部門があるので、今後益々学びの機会を増やす予定で

仕事内容「ただのスーパーじゃない」成長企業で未経験から店舗運営を担う仕事。 ≪入社後まずは…≫ 先輩の指導のもとレジ・品出し・接客などのスーパーの基本的な業務を覚えていただきます。 基本的な業務に慣れてきたら、数値管理やスタッフのマネジメント・販売促進など、 できる仕事の幅を広げていき、店舗運営全般を手がけていただきます。 ≪入社後の研修について…≫ 7日間程度の本部研修を実施後、店舗へ配属となります。 店舗では、実務を通して仕事を覚えていただきます。 他にも、理念研修や店長になるための育成研修など、様々な研修を実施しております。 また、教育専門の部門があるので、今後益々学びの機会を増やす予定で

仕事内容「ただのスーパーじゃない」成長企業で未経験から店舗運営を担う仕事。 ≪入社後まずは…≫ 先輩の指導のもとレジ・品出し・接客などのスーパーの基本的な業務を覚えていただきます。 基本的な業務に慣れてきたら、数値管理やスタッフのマネジメント・販売促進など、 できる仕事の幅を広げていき、店舗運営全般を手がけていただきます。 ≪入社後の研修について…≫ 7日間程度の本部研修を実施後、店舗へ配属となります。 店舗では、実務を通して仕事を覚えていただきます。 他にも、理念研修や店長になるための育成研修など、様々な研修を実施しております。 また、教育専門の部門があるので、今後益々学びの機会を増やす予定で

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問/職種未経験歓/迎業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK 未経験の方でもご応募可能です。下記のような方はぜひご応募ください！ ★人と接することが好きな方 ★人を楽しませることが好きな方 ★アイデアを活かして活躍したい方 ★食品や料理に興味がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 周りを見て主体的に行動ができる方 挑戦を楽しみ、困難にも粘り強く向き合える方 信頼を築き、正直で素直に学べる姿勢を持ち、感謝の気持ちを忘れない方 【職種名】 関

仕事内容【業務スーパー本部】業績好調の上場企業・転勤なし・賞与2回 ーアピールポイントー ・東証プライム上場の安定企業 ・原則転勤なし ・休みを取りやすい環境 ・完全週休2日制(原則土日) ・3日連続の特別休暇×年2回あり ・1日単位の特別休暇×年5回あり ー仕事内容ー 東日本の『業務スーパー』の FC店舗オーナー様の売上上昇に向けて、 ご支援をお任せいたします。 ー仕事の魅力・やりがいー 会社経営をされているオーナー様に対して、 売れ行きが悪い商品に対するご助言や、 店舗の売り上げを伸ばすために 知恵を振り絞って、提案していただきます。 店舗経営に関する知識や、 ノウハウを培えることはもちろ

仕事内容販売スタッフ／業務ス パ の店舗スタッフ 昇給年4回 完全週休2日制 年始1 1 4連休 別途5連休 相武台店 ＼スーパー業界の弱点…これ、全部改善しました／ ★業界水準よりも高い年収！ 業界の平均年収は360万円ほど…でも、ウチは未経験入社でも、1年目で400万円以上！ちなみに入社3年で主任に昇格して、年収620万円も可能です！ ★未経験でも好待遇！ 未経験の私でも、月給28万円スタート（経験者は月給30万円～）です！しかも、決算賞与は10年以上ずっと支給＆昇給チャンスは年4回！1年で4回の収入UPを叶えた人もいます。業績好調だからこそ、好待遇なんです◎ ★連休も取得可能！ 業界では

仕事内容【年収500万円可×賞与年４回】地元スーパーで売場の要に！経験を活かせるチーフ候補募集！ 雇用先企業：株式会社マキヤ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～350,000円 ※実際の給与額はスキルや年齢などを考慮の上、決定します。 ※ 残業手当は、時間外実績に対して規程により別途支給 ■賞与：年4回 ※直近支給実績：計3．5ヶ月分／年 ■昇給：年1回 給与例 ＜年収例(正社員)＞ 店長、現場チーフクラス 400～500万円台 (残業手当、各種手当含む) 【勤務地】 神奈川県平塚市真田3-7-14 募集情報 ★雇用先企業のご紹介★ 株式会

仕事内容【仕事内容】 神戸物産の主力事業『業務スーパー』の売上UPを担う店舗巡回・指導業務に携わっていただく「 スーパーバイザー 」を募集します。 具体的には、以下のようなお仕事をお任せします。 ＜店舗巡回＞ 既存店舗を1日に2〜3店舗ほど訪問し、売上拡大に繋がる提案・指導をしていただきます。 お客様のニーズを的確にキャッチし販促企画を実行したり、オーナーや、店舗スタッフの方々と店舗レイアウトを一緒に考えたりします。 ＜出店フォロー＞ オープン前の立ち上げ段階から、魅力ある店舗づくりに取り組んでいただきます。 店舗でオーナーやスタッフの方々と協力しながら搬入作業や、陳列などを行います。 【入社後の

仕事内容「ただのスーパーじゃない」成長企業で未経験から店舗運営を担う仕事。 ≪入社後まずは…≫ 先輩の指導のもとレジ・品出し・接客などのスーパーの基本的な業務を覚えていただきます。 基本的な業務に慣れてきたら、数値管理やスタッフのマネジメント・販売促進など、 できる仕事の幅を広げていき、店舗運営全般を手がけていただきます。 ≪入社後の研修について…≫ 7日間程度の本部研修を実施後、店舗へ配属となります。 店舗では、実務を通して仕事を覚えていただきます。 他にも、理念研修や店長になるための育成研修など、様々な研修を実施しております。 また、教育専門の部門があるので、今後益々学びの機会を増やす予定で

仕事内容精肉経験を活かし、技術もキャリアも磨ける正社員スタッフ募集 当社業務スーパーの精肉スタッフとして食肉製品づくりをお任せします。 ◆包丁や機械による牛・豚・鶏肉のカット、スライス加工、トリミング ◆トレイへの盛り付け ◆発注、在庫管理などの商品管理 ◆スタッフの管理など 【入社後の流れ】 ※経験・能力に合った業務からスタートして頂きます。 実務を通じて当社の商品や仕事の進め方に慣れて頂き、 技術に磨きをかけていく中で、数値管理などの業務もお任せしていきます。 商品の企画など、個人の裁量に任せる事も多く、 自身のアイデアが形になるので、遣り甲斐を感じながら働ける環境です。 精肉加工の経験を

仕事内容【仕事内容】 当社は、全国に1,100店舗以上展開する 『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。 価格と品質が評価され、 店舗数はおかげさまで1,100店舗 （内直営店は4店舗）を突破。 将来的には【1,500店舗】を目指し、 その数を増やしていく予定です。 今後の店舗展開に向けて、 店舗開発部に新たなメンバーをお迎えします。 お任せする主な業務は、 店舗開発業務に関わる資料作成、 見積書や請求書の作成、 電話やメールの対応などです。 具体的には… 調査資料作成業務 チームメンバーからの依頼で 社内にあるプラログラムや ノウハウを用いて出店調査や 物件の周辺の情報などを 資料にまとめま

仕事内容【仕事内容】 『業務スーパー』は 2000年に当社 神戸物産が作り上げ 現在はFC展開を中心に 全国1,100店舗以上展開しています。 その内、神戸物産の直営店は4店舗のみ。 （関東は横浜いずみ店のみです） 今回は私たちの直営店、横浜いずみ店で 働いていただける正社員を募集します。 具体的な業務内容 まずは現場のスタッフと仲良くなることからスタート！ ◆店舗運営 ・接客、レジ ・品出し ・在庫管理 ・発注 ・開店、閉店作業 ・レイアウト考案 等 ◆チームづくり パート・アルバイトさん（約40名）との コミュニケーションをお願いします。 ◆慣れてきたらステップアップ！ ・売上管理や経営分析

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて以下に従事いただきます。 ＊レジ、商品陳列、開店・閉店作業 ＊商品管理 ＊労務管理 ＊数値管理など ※パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容業務スーパー商品の品質管理／東証プライム上場／土日休み！ 弊社は『業務スーパー』のフランチャイズ本部の会社です。 横浜駅スグの東日本の拠点横浜営業所にて、『業務スーパー』で扱う商品の品質を管理するスタッフを募集します。 既存商品の改善や新規商品の品質面でのアプローチ検討、新規商品の工程チェック等の予防保全などもお任せします。 ポイントは「お客さま目線」で商品を見定めること。お客さまにより良い商品を提供するために、輸入した約1500種類以上もの商品について見た目、香り、味、食感など、自身の五感を使ったさまざまな方法で検品します。 【1日の流れ（一例）】 9：00～11：00 〇検食 『匂い

仕事内容株式会社良知経営 業務スーパーの店舗スタッフ・店長候補／未経験歓迎／月9日休み 【求人要約】 社風の良さが何より自慢の会社です！ 売上729億円／上場準備中／ガラス張りの経営！ 100店舗目指して新規出店中だからポストも豊富！ 【仕事内容】 【店舗運営／青果／精肉／惣菜】の内、ご希望・経験に応じてお任せします★研修があるので未経験でも安心！ 【具体的な仕事内容】 『お店づくり』も経営も全員参加型だからおもしろい！ TV・SNSでも話題の業務スーパーで働きませんか!? 店舗運営、青果、精肉、惣菜の内、ご希望・経験を考慮の上、配属となります。 ◆店舗運営（食品・日用品） 品出し、レジ