業務スーパー - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容「ただのスーパーじゃない」成長企業で未経験から店舗運営を担う仕事。 ≪入社後まずは…≫ 先輩の指導のもとレジ・品出し・接客などのスーパーの基本的な業務を覚えていただきます。 基本的な業務に慣れてきたら、数値管理やスタッフのマネジメント・販売促進など、 できる仕事の幅を広げていき、店舗運営全般を手がけていただきます。 ≪入社後の研修について…≫ 7日間程度の本部研修を実施後、店舗へ配属となります。 店舗では、実務を通して仕事を覚えていただきます。 他にも、理念研修や店長になるための育成研修など、様々な研修を実施しております。 また、教育専門の部門があるので、今後益々学びの機会を増やす予定で

仕事内容「ただのスーパーじゃない」成長企業で未経験から店舗運営を担う仕事。 ≪入社後まずは…≫ 先輩の指導のもとレジ・品出し・接客などのスーパーの基本的な業務を覚えていただきます。 基本的な業務に慣れてきたら、数値管理やスタッフのマネジメント・販売促進など、 できる仕事の幅を広げていき、店舗運営全般を手がけていただきます。 ≪入社後の研修について…≫ 7日間程度の本部研修を実施後、店舗へ配属となります。 店舗では、実務を通して仕事を覚えていただきます。 他にも、理念研修や店長になるための育成研修など、様々な研修を実施しております。 また、教育専門の部門があるので、今後益々学びの機会を増やす予定で

仕事内容「ただのスーパーじゃない」成長企業で未経験から店舗運営を担う仕事。 ≪入社後まずは…≫ 先輩の指導のもとレジ・品出し・接客などのスーパーの基本的な業務を覚えていただきます。 基本的な業務に慣れてきたら、数値管理やスタッフのマネジメント・販売促進など、 できる仕事の幅を広げていき、店舗運営全般を手がけていただきます。 ≪入社後の研修について…≫ 7日間程度の本部研修を実施後、店舗へ配属となります。 店舗では、実務を通して仕事を覚えていただきます。 他にも、理念研修や店長になるための育成研修など、様々な研修を実施しております。 また、教育専門の部門があるので、今後益々学びの機会を増やす予定で

仕事内容「ただのスーパーじゃない」成長企業で未経験から店舗運営を担う仕事。 ≪入社後まずは…≫ 先輩の指導のもとレジ・品出し・接客などのスーパーの基本的な業務を覚えていただきます。 基本的な業務に慣れてきたら、数値管理やスタッフのマネジメント・販売促進など、 できる仕事の幅を広げていき、店舗運営全般を手がけていただきます。 ≪入社後の研修について…≫ 7日間程度の本部研修を実施後、店舗へ配属となります。 店舗では、実務を通して仕事を覚えていただきます。 他にも、理念研修や店長になるための育成研修など、様々な研修を実施しております。 また、教育専門の部門があるので、今後益々学びの機会を増やす予定で

仕事内容肉を切るだけじゃない／未来も切り拓く／月収27万円以上／経験者歓迎／正社員募集 当社業務スーパー及び、自社ミートセンターの精肉スタッフとして食肉製品づくりをお任せします。 ◆包丁や機械による牛・豚・鶏肉のカット、スライス加工、トリミング ◆トレイへの盛り付け ◆発注、在庫管理などの商品管理 ◆スタッフの管理など 【入社後の流れ】 ※経験・能力に合った業務からスタートして頂きます。 実務を通じて当社の商品や仕事の進め方に慣れて頂き、 技術に磨きをかけていく中で、数値管理などの業務もお任せしていきます。 商品の企画など、個人の裁量に任せる事も多く、 自身のアイデアが形になるので、遣り甲斐を感

仕事内容「ただのスーパーじゃない」成長企業で未経験から店舗運営を担う仕事。 ≪入社後まずは…≫ 先輩の指導のもとレジ・品出し・接客などのスーパーの基本的な業務を覚えていただきます。 基本的な業務に慣れてきたら、数値管理やスタッフのマネジメント・販売促進など、 できる仕事の幅を広げていき、店舗運営全般を手がけていただきます。 ≪入社後の研修について…≫ 7日間程度の本部研修を実施後、店舗へ配属となります。 店舗では、実務を通して仕事を覚えていただきます。 他にも、理念研修や店長になるための育成研修など、様々な研修を実施しております。 また、教育専門の部門があるので、今後益々学びの機会を増やす予定で

仕事内容「ただのスーパーじゃない」成長企業で未経験から店舗運営を担う仕事。 ≪入社後まずは…≫ 先輩の指導のもとレジ・品出し・接客などのスーパーの基本的な業務を覚えていただきます。 基本的な業務に慣れてきたら、数値管理やスタッフのマネジメント・販売促進など、 できる仕事の幅を広げていき、店舗運営全般を手がけていただきます。 ≪入社後の研修について…≫ 7日間程度の本部研修を実施後、店舗へ配属となります。 店舗では、実務を通して仕事を覚えていただきます。 他にも、理念研修や店長になるための育成研修など、様々な研修を実施しております。 また、教育専門の部門があるので、今後益々学びの機会を増やす予定で

仕事内容「ただのスーパーじゃない」成長企業で未経験から店舗運営を担う仕事。 ≪入社後まずは…≫ 先輩の指導のもとレジ・品出し・接客などのスーパーの基本的な業務を覚えていただきます。 基本的な業務に慣れてきたら、数値管理やスタッフのマネジメント・販売促進など、 できる仕事の幅を広げていき、店舗運営全般を手がけていただきます。 ≪入社後の研修について…≫ 7日間程度の本部研修を実施後、店舗へ配属となります。 店舗では、実務を通して仕事を覚えていただきます。 他にも、理念研修や店長になるための育成研修など、様々な研修を実施しております。 また、教育専門の部門があるので、今後益々学びの機会を増やす予定で

仕事内容「ただのスーパーじゃない」成長企業で未経験から店舗運営を担う仕事。 ≪入社後まずは…≫ 先輩の指導のもとレジ・品出し・接客などのスーパーの基本的な業務を覚えていただきます。 基本的な業務に慣れてきたら、数値管理やスタッフのマネジメント・販売促進など、 できる仕事の幅を広げていき、店舗運営全般を手がけていただきます。 ≪入社後の研修について…≫ 7日間程度の本部研修を実施後、店舗へ配属となります。 店舗では、実務を通して仕事を覚えていただきます。 他にも、理念研修や店長になるための育成研修など、様々な研修を実施しております。 また、教育専門の部門があるので、今後益々学びの機会を増やす予定で

仕事内容＼仕事場は、あの『業務スーパー』です／ テレビでもおなじみの『業務スーパー』を舞台に、自分のアイデアでお店を動かす面白さを味わえる仕事です。入社後は、希望や適性を考慮した上で、「青果」「精肉」「食品」「デリカ」のいずれかの部門へ配属となります。 ＜青果＞ 季節の野菜や果物の仕入れ、加工、品出し、売場づくりまで幅広く担当。青果コーナーはスーパーの顔であり、自分の目利きで仕入れた商品が売れていく喜びは格別です。天候や市況を読みながら「今日はこれを安く売ろう」と値付けまで行える、まさに商売の最前線です。 ＜精肉＞ スライスやトリミングといった加工技術から、売場づくり、仕入れまで一貫して携わります

仕事内容「ただのスーパーじゃない」成長企業で未経験から店舗運営を担う仕事。 ≪入社後まずは…≫ 先輩の指導のもとレジ・品出し・接客などのスーパーの基本的な業務を覚えていただきます。 基本的な業務に慣れてきたら、数値管理やスタッフのマネジメント・販売促進など、 できる仕事の幅を広げていき、店舗運営全般を手がけていただきます。 ≪入社後の研修について…≫ 7日間程度の本部研修を実施後、店舗へ配属となります。 店舗では、実務を通して仕事を覚えていただきます。 他にも、理念研修や店長になるための育成研修など、様々な研修を実施しております。 また、教育専門の部門があるので、今後益々学びの機会を増やす予定で

仕事内容<仕事内容> 【南町田店】業務スーパーの生鮮（精肉、鮮魚、青果）スタッフ│週休2日・昇給年4回 ～～「ファン」を増やすお店作り～～ 担当売場は「鮮魚」「精肉」「青果」のいずれかです。発注・品出し・陳列・接客など、自由に工夫してOK。あなた自身のファンに、そしてお店のファンになってもらいましょう。 ～～ 楽しいお店作りのポイント ～～ ★自由に仕入れて、工夫して売れる！ 部門の主任が市場へ仕入れへ出向くので、現場が「何を仕入れていくらで売るか」を考えられます。売場のレイアウトもそれぞれ工夫。お客様からの「このお魚を仕入れて」といったリクエストに応えたり、お夕飯の献立の相談に乗ったりすること

仕事内容「ただのスーパーじゃない」成長企業で未経験から店舗運営を担う仕事。 ≪入社後まずは…≫ 先輩の指導のもとレジ・品出し・接客などのスーパーの基本的な業務を覚えていただきます。 基本的な業務に慣れてきたら、数値管理やスタッフのマネジメント・販売促進など、 できる仕事の幅を広げていき、店舗運営全般を手がけていただきます。 ≪入社後の研修について…≫ 7日間程度の本部研修を実施後、店舗へ配属となります。 店舗では、実務を通して仕事を覚えていただきます。 他にも、理念研修や店長になるための育成研修など、様々な研修を実施しております。 また、教育専門の部門があるので、今後益々学びの機会を増やす予定で

仕事内容【応募資格】 [必須] 接客・販売に興味のある方（経験不問） 食品スーパーでの業務に関心がある方 [歓迎] 小売業・スーパー・飲食業経験者 店長、主任などのマネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 自発的に提案・行動できる方 イベント企画・売場作りが好きな方 お客様の笑顔を喜べる方 【職種名】 業務スーパー 店長・リーダー候補 転居を伴う異動無し 賞与3回 店長年収700万円 小売業経験者歓迎 【仕事内容】 「日本一楽しいスーパー」の実現を目指し、売場づくり・接客・仕入れまで広

仕事内容【応募資格】 [必須] ■スーパーマーケットにて役職の経験がある方 ★人と接することが好きな方 ★人を楽しませることが好きな方 ★アイデアを活かして活躍したい方 ★食品や料理に興味がある方 [歓迎] スーパーマーケットにて役職の経験がある方 今までの経験を活かし、店舗をよりよくするためにアイディアをご自身で提案できる 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ★人と接することが好きな方 ★人を楽しませることが好きな方 ★アイデアを活かして活躍したい方 ★食品や料理に興味がある方 【職種名】 <

仕事内容接客や商品の陳列、発注業務などをお任せします。レジ打ちなどはパートスタッフが担当するため、店舗づくりに注力できます！ ＜店舗について＞ 扱うのは約5000種類のお酒。ウイスキー、日本酒、ワインなど、ジャンルごとの担当制です。店舗にもよりますが、30～40％は飲食店などの業者の方、60～70％が一般のお客様です。 【具体的には】 ■納品・品出し 飲料などが大量に届く日は、スタッフ総出で倉庫や売り場へ。午前中にはすべて片付けます。業務スーパーの場合、豆腐や牛乳など食料品の品出しも行ないます。 ■接客・提案 「いつもと違うものが飲みたい」「この料理に合うお酒は？」といったお客様のご要望を伺い、

仕事内容青果経験を活かし売場全体を動かすチーフスタッフ募集。 ≪お仕事内容≫ ◆商品・在庫管理 ◆売り場づくり ◆青果の仕入れ ◆店舗の損益管理 ◆加工（カットなど） ◆シフト管理 ◆パートさん・アルバイトさんの教育 ≪お仕事のポイント≫ まずは当社の業務フローや売り場づくりの進め方を覚えて頂きまので、安心して仕事を始めていただけます。 基本的な業務に慣れてきたら、 売上管理や販売戦略立案、販売促進企画、 スタッフ管理など経験に合わせてお任せしていきます。 【研修について…】 6日間程度の研修を終えて、店舗への配属となります。 その後は3ヶ月、半年、1年で同期で集まる研修がございます。 これ

仕事内容旬の野菜を魅力的に届ける売場づくりに挑戦できる青果スタッフ募集 ≪お仕事内容≫ ◆青果の仕入れ ◆加工（カットなど） ◆商品・在庫管理 ◆売り場づくり ◆パートさん・アルバイトさんの教育 ◆シフト管理 ◆店舗の損益管理 ≪お仕事のポイント≫ まずは、先輩の指導のもと青果部門の 基本的な業務を覚えていただきます。 基本的な業務に慣れてきたら、 売上管理や販売戦略立案、販売促進企画、 スタッフ管理などのマネジメント業務もお願いします。 【研修について…】 6日間程度の研修を終えて、店舗への配属となります。 店舗では、実務を通して仕事を覚えていただきます。 他にも、理念研修や店長になるため

仕事内容【応募資格】 [必須] ■年齢55歳まで ■スーパーマーケットにて役職の経験がある方 ★人と接することが好きな方 ★人を楽しませることが好きな方 ★アイデアを活かして活躍したい方 ★食品や料理に興味がある方 [歓迎] スーパーマーケットにて役職の経験がある方 今までの経験を活かし、店舗をよりよくするためにアイディアをご自身で提案できる 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ★人と接することが好きな方 ★人を楽しませることが好きな方 ★アイデアを活かして活躍したい方 ★食品や料理に興味がある方

仕事内容ＮＥＣキャピタルソリューション株式会社 【品川】M&Aアドバイザリー業務◆スーパーフレックス／在宅可／東証プライム市場上場 【仕事内容】 【品川】M&Aアドバイザリー業務◆スーパーフレックス／在宅可／東証プライム市場上場 【具体的な仕事内容】 ＜在宅週2日程度可能／年間休日125日以上／退職金あり／東証プライム市場上場＞ ■業務内容： 国内M&A取引に係るアドバイザリー業務全般（ソーシングあるいはエグゼキューション）に取り組んでいただきます。案件推進はチーム制（2~3名）になりますので、チームで協力しながら業務を進めることを得意とされる方を求めています。 ■ソーシング 中小企業経営者や