鹿児島県霧島市の経営者の求人・仕事・採用

仕事内容子育て世代活躍中！子育て中でも安心して働ける環境が整っています！ 子どものお迎えや突発的なお迎えができる会社は他にない！ 子どもが大きくなるまで収入と雇用を安定させましょう！ ★子育てと仕事を両立しやすい環境 企業の福利厚生制度をサポートするお仕事★ 中小企業へ福利厚生制度をご案内し、経営者様や従業員の皆様が安心して働ける環境づくりをサポートします。 お仕事内容 企業へ福利厚生制度のご案内 経営者様へのヒアリング・ご提案 ご契約後のアフターフォロー 各種書類作成・事務処理 定期訪問による関係構築 この仕事の魅力 未経験から安心スタート 研修制度が充実しているため

仕事内容"教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。 教育業界の経験問わず、小売業や飲食業での接客経験や個人・法人の営業ご出身の方が多くご入社、活躍されています。 ■業務内容 ・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ・入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ・スタッフの育成、マネジメント、および勤怠・スケジュール管理 ・教室運営に伴う各種数値の計画策定とアクションの企画・実行 ※授業メインのお仕事ではございません ■スクールIEとは？ 個別指

仕事内容【長距離輸送最大手で将来性抜群】あなたの経験をフルに活かせる大型ドライバーのお仕事です！ 未経験でも安心／昇給・賞与年２回／特別賞与あり／定着率高め／休みをとりやすい環境／安全な新車を大量導入／徹底した労務管理 大型トラックに乗務し、長距離輸送をお任せします。ほとんどが高速道路の走行です。取引先は大手企業を中心に全国800社以上！大半が定期便なので業務も安定しています。全国46都道府県に拡大。積極採用中！トラックは安全な「三菱ふそう」又は「日野のトラック」です。 【お客様より従業員を大切に】 当社は「お客様よりも従業員を大切にする」という経営方針です。現場で働くドライバーや運行管理者、整

仕事内容“人と組織を動かす”やりがいを。 その運営力や営業力、次は”教室経営”で活かしませんか？ 営業や店舗責任者として、目標から逆算して行動計画を立て、数字に向き合ってきたあなたへ。 その経験、実は“教室経営”というフィールドでも大いに活かせることをご存じでしょうか。 今回募集するのは、個別指導塾の教室運営担当者。 生徒募集のための施策立案や保護者対応、講師のマネジメント、そして売上管理など、教室全体の運営を担うポジションです。 単なるサポート業務ではなく、「どうすれば生徒数を伸ばせるか」「どの施策が成果につながるか」を考え、実行する役割。 いわば、一つの拠点を動かす“経営者視点”が求められま

仕事内容【仕事内容】 世界最大級のデリバリーピザチェーンの直営店舗にて、店舗運営やマネジメント業務全般をお任せします。 ・未経験でも安心の研修体制 入社後約3ヶ月間は、充実した研修期間をご用意しています。まずは本社での座学研修からスタートし、基礎知識を学びます。その後は研修設備のある店舗にて、ピザの作り方や接客、デリバリーの基本業務を同期の仲間と一緒に身につけていきます。 ・実践的な店舗運営へステップアップ 基礎を学んだ後は、実際の配属に近い店舗でより実践的な店舗管理の研修を行います。売上予測やシフト管理、スタッフの採用や育成など、経営者目線でのマネジメント業務を少しずつ習得していただきます。 ・豊

仕事内容【アピールポイント】 【霧島市隼人町/中堅層】土木・インフラの測量設計業務～年間休日110日／残業10H程度／中途入社多数～ 【仕事内容】 残業10時間程度/基本土日祝休み/アットホームな社風/育休・産休可 ！ここが魅力！ 〇高い専門性と優れた技術を兼ね備えたスペシャリストを育成します。 〇公共事業に携わる責任と誇りを実感できる会社です。 〇家族の時間を大事にできる働きやすい環境です。 〇社員数40名規模のアットホームな雰囲気。ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。 ◆仕事内容： 自然豊かな霧島の地に根ざし、総合建設コンサルタントとして、地域の人々の安全・安心な街づくりを支え

仕事内容飲食店ホールキッチン職 【移住支援金対象求人】飲食店ホールキッチン職募集中 (恵屋プラス隼人店) 【移住支援金対象求人】 当社の経営理念は「逞しく立派な日本人となり美しい人生を」であり、 「美味しく・楽しく・豊かで・自由に」です。 これは、世界から日本人の美徳と評価される勤勉・正直・親切・誠実などを大事にして、 充実した人生を社員が過ごせるようにということです。 また、おいしい商品を提供し、社員が楽しく豊かに自由に働いているからこそ、 お客様が喜び、笑顔になっていただけるということです。 そのための環境づくりに経営者が力を入れています。 更に経営方針は「イキイキ・ワクワク・ドキドキ」であり

仕事内容◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けな

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 【17：00～翌9：00(休憩3ｈ)】 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 週1日～勤務ＯＫ! 「空いた時間にサクッと」 「他のお仕事とかけもちで」 「家事と両立しながら」etc. シフトはお気軽にご相談ください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【夜間見守りスタッフ】 ＼夜の時間を有効活用無資格・未経験"大歓迎★週1～OK!副業に◎ ソーシャルインクルーホーム霧島国分重久/53890902 ■ 給与 日給1万5533円 ■ シフト 週1日以上 ■ アクセス 日豊本線国分駅 ■ 時間帯 早朝、朝、夕方、夜、夜勤、残業月10時間以下 ■ 勤務地 霧島市 【夜間就寝中の見回りメイン】 寝つけない方がいたらお声がけ♪ 「夜勤って大変そう…」 ⇒実は!業務はシンプルで意外と快適です◎ ＼どんどん成長している会社／ 障がい者のグループホームを経営しています。 施設数は全国トップクラス! 利用者の方にも、働くあなた

仕事内容【スーパーホテル支配人・副支配人】4年で2,000万円近くの貯金も可能！初期費用ナシで始められる！ 業務委託契約による「ホテル1棟の運営」 【具体的には】 ■電話などでの予約受付・チェックイン応対・朝食サービス ■アルバイトスタッフの採用・指導・マネジメント ■簡単な経理業務 ◆業務の特徴◆ ・シフト自由 ・教育充実・研修充実 ・高収入（ペアで年収1200万円以上） ・若手活躍中／20代活躍中／30代活躍中 ・語学力が活かせる（もちろんなくてもOK！） ・英語が活かせる ・学歴不問 ・職歴不問 ・スキルアップ（接遇力・マネージメント力アップ） ・インセンティブあり ・制服貸与 ・第二新卒歓

仕事内容“家族の将来に安心できる仕事”を丸亀製麺で。 「仲間」と「お客様」に向き合い、早期キャリアUP 今の職場で、違和感を抱いたことはありませんか？ 「売上が全ての環境で、お客様に寄り添えない」 「好きな仕事のはずなのに、自分の笑顔が減ったかもしれない」 「今、仲間に求めている事は本当の意味でのサービスなのだろうか」 もしひとつでも当てはまるなら、少しだけ私たちの想いを聞いてください。 私達は、仲間の幸せを起点にした「心的資本経営」を掲げています。 飲食業界で機械化や省人化が進む今だからこそ、 「人が届ける感動」に外食の本質的な価値があると信じているからです。 仲間が心から「目の前のお客様を喜ば

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日7時間以上 【17：00～翌9：00(休憩3ｈ)】 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 週1日～勤務ＯＫ! 「空いた時間にサクッと」 「他のお仕事とかけもちで」 「家事と両立しながら」etc. シフトはお気軽にご相談ください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【身の回りのサポート】 夜勤/【未経験・無資格OK】入居者様のサポート!シニア活躍中!週1～！ ソーシャルインクルーホーム霧島国分重久/53890902 ■ 給与 日給1万5533円 ■ シフト 週1日以上 、1日7時間以上 ■ アクセス 日豊本線国分駅 ■ 時間帯 早朝、朝、夕方、夜、夜勤、残業月10時間以下 ■ 勤務地 霧島市 資格・経験がなくても、 「介護に関わりたい！」という方に◎ まずは清掃や見守りなど簡単なことから！ 先輩がサポートします♪ ＼どんどん成長している会社／ 障がい者のグループホームを経営しています。 施設数は全国トップクラス! 利用者

仕事内容2年9ヶ月の研修を経て、年収800万円以上も目指せる支部長へ。 最短2年9ヶ月で支部長へ。年収800万円も可能！ 年齢や社歴にかかわらず、早期に管理職を目指せます。最短2年9ヶ月の特別コースを経て、未経験から拠点のトップである支部長へ。登用後の年収例は809万円で、営業部長に昇格すれば年収1100万円超も目指せます。 ◆支部長を目指す育成コースで、未経験も安心！ 20～50名規模の営業職員の育成や同行、販売戦略の立案などを担う支部長。初期研修（6ヶ月）、法人総合実践研修（6ヶ月）、マネジメント研修（1年9ヶ月）と段階的に学べ、支部長に必要なスキルが着実に身につきます。 ◆土日祝休み。育児

仕事内容将来的に営業所の所長を目指す人材を募集します。 法人営業（新規開拓、ルート営業）はもちろんのこと、管理業務（売上の進捗、売掛金や在庫の管理、部下育成等）についても指導していきます。 管理職経験者または業界経験者は優遇いたします。 勤務地については、ご相談ください。 【やりがい・厳しさ】 弊社は所長に自由に働いてもらっています。１日をどのように行動するかは所長に全て任せています。本社からあれこれ言うことはほとんどありません。しかしながら、自由な分、あらゆることに責任も伴います。営業所としてどのように売上を上げていくか、どう人材を育てていくか、経営者の感覚を持って働いていただくことになります。そ

仕事内容①商工会議所/商工会会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業承継のコンサルティング営業 ②個人のライフマネジメント に基づく、資産形成などのアドバイスや保険設計 ※「ライフマネジメント 」はアクサ生命保険株式会社の登録商標です。

仕事内容キャリアに限界を感じたことがある、あなたへ。 "大手に就職したはいいけど、キャリアの頭打ちを感じている。そんなあなたへ。豊富なポストと手厚い教育、自由な裁量が、「大手でキャリアアップ」という次のステージに導きます。 出世の“順番待ち”はナシ 年間50店舗のペースで出店。だから新しいポストは潤沢です。昇格試験は毎月あり、入社1年で店長職、11ヶ月でエリアマネジャーへの昇格例も。実際に大手飲食店から転職し、早期にキャリアアップを果たした先輩が多数。店長職の平均年収は656万円、最低保証560万円です。 経営を体系的に学び、自由に挑む 社内大学『物語アカデミー』で、現場業務から経営視点まで習得

仕事内容暮らしは、そのまま。 キャリアは、その先へ。 "「恋人や友人と離れたくないな…」 「知らない土地での新生活も不安だな…」 そんな想いから、転勤を避けたい方も多いはず。当社なら、待遇はそのままに「転勤なし」を選択可能。住み慣れた町で、キャリアを伸ばしていけます。 ★経験ゼロから成長できる まずはキャリア目標をすり合わせた上で、クルマの知識や営業のコツをイチから学べます。100％反響営業で、成約率は約50％と高水準。年間約250件の商談で実践と改善を繰り返し、着実に力をつけられます。 ★周りと差がつくキャリアを歩める 営業の基礎が身についたら、最短1年で店長に。人員配置や販売戦略など、”経

仕事内容株式会社宮崎銀行 【鹿児島/金融未経験・第2新卒歓迎】法人営業～地方創生/DX・事業継承等様々な支援～ 【仕事内容】 【鹿児島/金融未経験・第2新卒歓迎】法人営業～地方創生/DX・事業継承等様々な支援～ 【具体的な仕事内容】 地域密着の法人営業/既存9割/融資のみでない、事業承継・M&A支援、ITデジタル化支援等総合的な地域企業支援/残業月約12.1時間/社宅・独身寮あり ■職務内容： 地元企業に対する法人営業をお任せします。 9割以上が既存顧客で、信頼関係を築きながら、融資提案だけでなく、以下のような幅広い支援を行います。 ▼詳細： ・ビジネスマッチングによる販路拡大支援 ・事業承継

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【雇用形態】 アルバイト(非常勤講師),正社員 【指導方法】 個別指導 【教える生徒】 小1～高3までが指導対象対象学年は幅広いですが、その分やりがいを感じられます！※指導教科・学年は希望を考慮します。 【指導学年】 小学生,小学生(中学受験),中学生,高校生 【待遇】 未経験OK/1教科からOK/交通費支給 私服OK（服装自由）/週1日からOK/平日のみOK 昇給制度あり 英語など語学力を活かせる/職場禁煙 友達と応募歓迎 【給与】 【アルバイト】コマ給（90分）1,800円～2,200円※授業以外の事務作業・テスト監督等にも別途お支払いします！(規定あり)※研修期間中(入社～約3

仕事内容"本ポジションではプロダクトマネジメントや組織開発における一連の業務をお任せします。 プロダクトマネジメントチームの責任者を担っていただくポジションのため、 経営陣や各現場責任者と協働しながら、プロダクト戦略や組織戦略を描いていただき、実行いただくことを期待しています。 ■業務詳細 ◇プロダクト戦略策定業務 ・新規プロダクトの企画立案や既存プロダクトの機能改善方針の検討 ・プロダクトロードマップ策定やKGI/KPIなど達成すべき数値目標の検討 ◇プロダクトマネジメント業務 ・定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析・VOEやVOC分析） ・CS部門やセールス部門との連携に