相談支援 社会福祉士 - 埼玉県志木市 の求人・仕事・採用

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生活相談員・相談職 / 正社員 / 日勤のみ / デイサービス・デイケア

ALSOK介護株式会社 デイサービスセンター遊・志木上宗岡

  • 志木市 上宗岡 / 柳瀬川駅 徒歩43分

  • 月給22.3万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 夜勤なし
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★生活相談員業務が未経験でもOK ◎ALSOKの介護で働くデイサービス生活相談員(正社員) 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活相談員・相談職 【業務内容】: 【デイサービスにおける生活相談員業務】 ・施設の入退所の手続き・サービスの利用に関する業務 ・利用者および家族に対する相談援助 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・施設内における連絡・調整業務 ・介護スタッフのサポート ・苦情などの対応・窓口業務 ・デイサービス等の個別援助計画の作成・ケアプラン作成の援助 ・介護業務及び付随する業務 ・送迎業務(できる方のみ)

言語聴覚士(ST)/資格必須/見学OK/年間休日120日以上/賞与年2回/運動・学習特化型放課後等デイサービスで言語聴覚士を募集気持ちの"表現方法"を身に付け"社会性"を育む療育!

株式会社 Three c

  • 志木市 本町 / 志木駅 徒歩10分

  • 月給22万円〜25万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 高収入
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 職場見学OK

仕事内容わたしたち「株式会社Three C」は 運動と学習に特化した放課後等デイサービス「うんどう広場3C」を2021年1月にopen!療育で心と体を整え、集団生活の中で生きる力を身につけるトレーニングを通じて"自立"と"コミュニケーション力アップ" を目指した支援を行っています。 うんどう広場3Cの運動学習療育プログラムでは、まず「視覚」「聴覚」「感覚」を刺激する療育トレーニングを実施。脳機能の向上を目指します。 そしてある程度脳機能が向上し「学ぶ力」「理解する力」が身についたら、集団療育の中でSSTを実施。「表情」「声」「身振り」「手振り」を使い「共感する

初任者研修/サービス付き高齢者向け住宅/日勤のみ/埼玉県/志木市上宗岡

イルミーナ しき

  • 志木市 上宗岡

  • 月給20.5万円〜33.2万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容 イルミーナ しき 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランク可 ◎交通費支給 ◎住宅補助あり ◎年休110日以上 ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう? ◎業務内容の詳細は? ◎平均年収は?私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は? これらの情報も丁寧にご案内致します! 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 【充実の研修制度!】年間300日以上の研修実施☆現場の専門家や管理職を目指せる環境が整っています!【イルミーナしき】 サービス付き高齢者向け住

放課後児童支援員・指導員/資格必須/児童指導員/正社員/放デイ/ブランクOK/未経験OK/車通勤〇/ボーナス・賞与あり/交通費支給/退職金あり/住宅手当あり

特定非営利活動法人 輝HIKARI

  • 志木市 上宗岡

  • 月給17万円〜33万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 急募
  • アットホーム

仕事内容この仕事は子どものキラっと光る瞬間に出会い、「こころの育ち」を大切にするお仕事です。 生活支援に重きを置き、できた喜びを一緒に共有できることが最大の魅力です。 新卒・中途採用に関わらずOJT(職場内研修)やスーパービジョンをしっかりおこないます。わからないことは積極的に聞いてくださいね。 チームや組織を全体を盛り上げられる心配り・声掛けができる人を求めています! ◆子供の送迎 ◇日常生活の支援 ◆学習・遊びのサポート ◇集団活動の支援 ◆個別支援企画に基づく支援 ◇行事の企画・運営 ◆保護者の線 ◇事務作業 【法人の紹介】 私たちは、志木市に放課後等デイサービス2ヶ所、児童発達支援1ヶ所、相

児童指導員/児童発達支援/正社員/資格必須/月給22.6万円~/年間休日124日/残業ほぼなし/福利厚生充実/「ペア指導型の療育」で楽しく成長を支援

株式会社SHUHARI/児童発達支援元気キッズ志木教室

  • 志木市 本町 / 志木駅 徒歩10分

  • 月給22.6万円〜34万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 福利厚生充実

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 <主な仕事内容> ・1コマ90分の個別指導(午前、午後各1回) ・指導記録作成 ・保護者対応 ◆「ペア指導型の療育」楽しく成長を支援♪ 手当施設は、1対1でのマンツーマンではなく、2~3名でのペア指導型で行うのが特徴。 一人ひとりが集団の中で能力を発揮できるように、お友だちとの関わりも合わせた支援を大切にしています。 子どもたちの「できること」「苦手なこと」に対して適した環境や課題を設定。 声のかけ方を工夫していくことで、その子の「今」に合った療育の時間を提供していきます。 保護者からの細やかな聴き取りを通じて半年ごとの個別支援計画を作成し、保護者

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介護福祉士・社会福祉士/介護職/ふれあい多居夢志木宗岡/非公開

ふれあい多居夢志木宗岡

  • 志木市 中宗岡

  • 月給24.3万円〜25万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 【仕事内容】 <一般介護職> グループホームにおける介護業務全般 ・食事・入浴・排泄介助 ・簡単な調理(温める程度) ・スタッフ間で統一されたケアを行う為の介護記録 ・体操やレクリエーション ・季節の行事やお誕生日祝いなどの計画や実施 ・リネン交換・清掃 等 <介護リーダー候補> グループホームにおける介護業務、管理者補助業務全般 担当フロアの責任者として介護業務を行っていただきます。 ・スタッフ管理 ・ご家族との連携 ・かかりつけ医との連携、医療・福祉関係との連携 等 【業務内容(変更の範囲)】 (雇入れ直後)採用時の業務内容(求人票記載の業務内容) (変更の範囲

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