地域包括支援センター 社会福祉士 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容地域包括支援センターにおける常勤職員の募集です。 ・高齢者やご家族からの総合相談 ・高齢者宅への訪問 ・地域包括支援センター業務（総合相談、介護予防ケアマネジメント、権利擁護等） ・認知症に関する相談支援 ・介護予防教室・講座の企画運営 ・地域活動への参加・参画 さいたま市より業務委託を受け、高齢者等の総合相談に対応します。業務に必要な備品は準備します。自転車または自動車での移動があります。 地域で暮らす高齢者を支える、やりがいのある仕事です。地域包括支援センターは、高齢者が住み慣れた地域で安心して生活できるよう、介護・福祉・医療・権利擁護などを総合的に支援する相談窓口です。地域住民や関

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 214200円 【住所】 埼玉県上尾市原市3221-41階B号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス

勤務時間【勤務形態】 固定時間制 【勤務時間・曜日】 （１）8時30分～17時30分 9時00分～17時00分の時間の間の6時間以上 【就業時間に関する補足】 ＊就業時間応相談 【休憩】 60分 【時間外】 時間外労働なし

仕事内容社会福祉士《正社員への登用あり》の募集です。 地域包括支援センターの総合相談職員です。 主に地域高齢者の予防ケアプラン作成や相談支援等を担当していただきます。ゆっくりかかわることができるお仕事です。正社員への登用も有です。 ◆６５歳以上の地域住民の方の総合相談窓口業務となります。 未経験者でも大丈夫。チームで取り組むことが多い業務です。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容社会福祉士／蕨市第三地域包括支援センター 駅徒歩5分の好立地 年休暇平均133日で有給も取りやすい◎コミュニティスペース併設で活動スムーズ ＼蕨市第三包括の魅力／ １．コミュニティスペース併設 企画から実行までスムーズ 体操教室や地域のサロン、イベントなどを別の場所を借りる手間なく開催できます。 「地域住民の集いの場を自分の手で作りたい」という思いを実現できる環境です。 2．京浜東北線蕨駅徒歩５分の立地で、飲食店も豊富 通勤に便利で、駅周辺には飲食店も多いため、ランチや仕事帰りの環境も充実しています。 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充

仕事内容保健師 / 地域包括支援センター / 契約職員 地域包括支援センターでの業務全般 （介護予防ケアマネジメント・総合相談業務など） 従事すべき業務の変更の範囲なし 雇用期間の定めあり2025年7月1日～2026年3月31日（原則更新/契約更新回数の上限なし） 転勤の可能性あり 転勤範囲 さいたま市内 勤務先 社会福祉法人さいたま市社会福祉協議会 南区東部圏域地域包括支援センター社協みなみ 勤務地 〒336-0017 埼玉県さいたま市南区南浦和2-38-8ケーアイビル2階 B号室 職種 保健師 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正職員(日勤のみ) 仕事内容 地域包括

仕事内容社会福祉士／横曽根地域包括支援センター 年休暇平均133日でプライベート充実◎川口市中心部の地域の窓口で相談員として活躍しませんか。 ＼横曽根包括の魅力／ １．相談支援のプロフェッショナルを目指せる環境です 川口市の中心部という立地柄、相談件数が豊富で、地域の重要な窓口となっています。 ケースワークの経験値を積むことができます ２．ランチや買い物に便利な立地 川口市の中心部で周囲は賑やかなエリアなので、オンオフの切り替えに最適です。 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月

仕事内容様々な地域の問題を多職種及び地域住民（民生委員・自治会・ボラ ンティア等）と連携して解決していくお仕事です。介護・医療等の 総合的な相談に応じます。 ・管轄地域全体の医療、介護、福祉、保健等、関係機関の 多職種連携が図れるよう、年間様々な会議を主催します。 ・住民団体（ボランティア、ＮＰО、自治会、民生委員等）が 自律的に活動出来るよう支援していきます。 ・介護保険、権利擁護、困難ケース等の総合相談窓口です。 【変更範囲】：変更なし

仕事内容◇川越市地域包括支援センターの業務となります （包括支援センター未経験でも可） ・地域のケアマネージャーとの連携、支援 ・さまざまな関係機関と連携し地域づくりのための会議を開くなど のネットワーク作り ・介護に関する相談や悩み、福祉や医療等の相談業務 ・支援や介護が必要となる可能性の高い方が自立して生活できるよ うな介護予防の支援 「変更範囲：変更なし」

仕事内容生活相談員 / 地域包括支援センター / 契約職員 地域包括支援センターでの業務全般 （介護予防ケアマネジメント・総合相談業務など） 従事すべき業務の変更の範囲なし 雇用期間の定めあり2025年7月1日～2026年3月31日（原則更新/契約更新回数の上限なし） 転勤の可能性あり 転勤範囲 さいたま市内 勤務先 社会福祉法人さいたま市社会福祉協議会 南区東部圏域地域包括支援センター社協みなみ 勤務地 〒336-0017 埼玉県さいたま市南区南浦和2-38-8ケーアイビル2階 B号室 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正職員(日勤のみ) 仕事内容 地域包括支援センター

仕事内容・地域に暮らす高齢者の生活、健康、介護相談 ・地域の民生委員やボランティアとの連携や支援 ・介護予防教室、認知症啓発教室の開催 ・要支援認定者への介護予防計画の作成 ・他、一般高齢者や総合事業対象者への介護マネジメントなど ※変更範囲：従事すべき業務に変更はありません ＜仕事と子育ての両立をご支援しております＞

仕事内容■会社名 埼玉県新座市の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターのケアマネジャー/(賞与年3回支給)残業は月1時間程度と少なめ,地域の方々へのサポートを一緒にしていきませんか ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケー