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勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

勤務時間日勤 09：00～17：30 遅番 12：30～21：00（軽食あり） ※シフトは週3日以上でご相談ください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜10時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間(1)8:30~17:00 (2)15:00~20:00 休憩60分

勤務時間9:00〜12:00（実働3時間） 勤務／週2〜3日（月〜土）

勤務時間■シフト制(例) a. 7:00～16:00 b. 9:00～18:00 c.11:00～20:00 d.16:30～翌9:30 ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

勤務時間9:00～18:00 9:00～16:00 (休憩60分) ＊シフト等により前後する可能性あり

勤務時間9:00～18:00 9:00～16:00 (休憩60分) ＊シフト等により前後する可能性あり

勤務時間08:45 ～ 17:30 10:45 ～ 19:30 16:30 ～ 10:00 シフト制です

勤務時間【夜勤】:16時30分～10時00分（休憩90分）

勤務時間8:45～17:45 上記範囲内で下記パターンでご勤務いただけます。 ◎1日4時間以上勤務できる方 ※週18時間程度が社保扶養範囲となります（年収130万以内を目安） ※週20時間以上は社保加入となります ※4時間勤務の場合：休憩なし ※5時間勤務の場合：休憩については応相談（お昼を挟む可能性があるため） ※6時間勤務の場合：休憩45分 ※8時間勤務の場合：休憩60分 ◎週3日以上勤務できる方（土・日・祝日休み） 【扶養の範囲勤務時間例】 例）週3日6時間（週18時間) 例）週4日4時間（週16時間） 例）週3日4時間・週1日6時間（週18時間）等、 社保の扶養範囲希望（週19時間以内）であれば、 曜日ごとに勤務時間が違っていても勤務可能です。 もちろん社保加入（週20時間以上）の勤務も可能です。 お気軽にご相談ください。 ※希望の勤務日数・時間を面接時にお伝えください。

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 07:30～19:00 （休憩60分） 実働8時間

勤務時間夜勤 17：15～09：15（夜食・朝食あり） ※シフトは月4回以上でご相談ください。

勤務時間9:00～18:00(休憩60分) ＊シフト等により若干前後する可能性あり

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:45～17:30 （休憩45分） 日勤 10:45～19:30 （休憩45分） 日勤 08:45～19:30 （休憩45分）

勤務時間9時～20時30分のシフト制 平日 9:30～13:00 14:30～20:30 （通しで勤務可能な方、夕方まで夕方からなどお時間ご相談下さい） 土曜・祝日 9:30～13:30 15:00～20:00 日曜 9:30~19:00 （（通しで勤務可能な方、夕方まで夕方からなどお時間ご相談下さい））

勤務時間夜勤 17：15～09：15（夜食・朝食あり） ※シフトは月4回以上でご相談ください。

勤務時間夜勤 17：15～09：15（夜食・朝食あり） ※シフトは月4回以上でご相談ください。