宮崎県日向市のハローワーク 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容牧水園デイサービスセンターにおいて 虚弱要介護老人の生活介助、食事、入浴介助等の業務全般。 口腔ケア、排せつ介助。 見守り業務。 レクレーション業務等。 利用者の送迎（主に東郷町内：８人乗りワゴン車使用・ＡＴ車） 【介護】 「変更範囲：変更無し」

仕事内容・言語聴覚業務全般 ・その他、付随する業務 変更範囲：病院の定める業務

仕事内容土木一式、とび・土工、工事現場において、施工管理業務。 工事現場における現場管理業務。 官公庁への手続き、書類作成。 （エクセル・ワード）提出の手続き。 現場範囲は主に県北地域。 【建設】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容「特別養護老人ホーム永寿園」における介護業務全般。 生活介助（食事、歩行、トイレ、入浴、衣類の着脱等の介助） コール対応、見守り等。 報告書等の各種書類作成（ワード、エクセル使用） ※パソコン入力は、入社後の習得で応募可。 その他、付随する業務。 制服貸与。 「働き方改革関連認定求人」 【介護】 「変更範囲：適性や職員の状況に応じて、法人の指示する業務へ変 更を命じることがある。」

仕事内容放課後等デイサービス。「運動学習支援教室スマイルパレット日向 北町」施設の見学可。見学時には担当者が説明や質問への応対しま す。 土日休み。預かり型ではなく、運動学習を中心に療育を実施。 子どもの成長や発達度合いに応じて、関係機関などとの連携や、 利用児童・保護者への相談援助業務に携わって頂きます。 【主な仕事内容】 ・相談業務 個別支援計画の作成やアセスメント、モニタリングな どの書類業務 ・保育、スタッフ指導 ・送迎や付添い（送迎範囲は日向市内の予定） ＊社用車（４～７人乗りＡＴ車） 「変更範囲：変更無し」

仕事内容地域に根差し、無理なく長く働ける土木施工管理職の募集です。 道路・河川など地域の暮らしや産業を支える実感を得やすい仕事。 宮崎県北部を中心とした宮崎県内の各現場において工程・原価・品 質・安全の管理を行い、現場全体をまとめます。 ◆安全朝礼の実施、協力会社との打合せ、施工状況の確認 ◆出来形管理、工事写真の撮影と管理、各種書類作成など 未経験の方は補助業務から始め、約５年で小規模工事の主担当を目 指します。建設ディレクター職の導入により、ＩＣＴ・デジタル ツールを活用し業務効率化や安全性向上を進め、社員の働きやすい 職場づくりを推進しています。社会基盤を守る誇りある仕事です。 変更範囲：変更な

仕事内容生活介護事業所で、利用者さんの生活支援業務を行っていただきま す。 ※スタッフ１名につき利用者３名～４名の支援。 ・年１回の健康診断（とみたか事業所での巡回健診）時の介助 ・利用者さん又は保護者の方の相談支援 ・利用者さんの送迎（社用車使用） ・サービス記録等の書類作成（ワード、エクセル使用） ＊資格取得支援制度有り ＊ｅラーニングによる自己学習環境有り 【介護】 「変更範囲：変更無し」

仕事内容個別のキャリアに沿って、次の業務に従事していただきます （実務経験３年以上） （測量業／建設コンサルタント業／地質調査業／ 補償コンサルタント業／施工管理業／三次元計測業／ 三次元設計業／開発申請業／盛土規制法申請業） ＊測量士補の資格が無い方もご相談ください。 労働条件等については面接時に説明します。 「変更範囲：変更無し」

仕事内容入院患者、外来患者の栄養指導と栄養管理業務全般 調理業務はありません。 専用システムへの入力がありますので、エクセル・ワードの操作が できること。 「変更範囲：変更無し」

仕事内容特別養護老人ホーム（定員８０名）において 虚弱要介護老人の生活介助、食事、入浴介助業務全般。 入浴は機械浴（チェアーインバス、シャワー浴：ストレッチャー） を使用し、１日１５～２０名程度です。 今回は特別養護老人ホームでの勤務となりますが、同敷地内に あるデイサービスへ異動の可能性あり 【眠りＳＣＡＮ（見守り支援システム）を全床導入しており ますので、負担が少なくなり、働きやすくなりました】 【介護】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容透析室専門の看護業務で外来業務はありません。 ◆透析業務が未経験の方でも、研修期間を長くとり丁寧に指導致し ますので、安心です。透析看護スタッフ７名程度で対応。 ◆（２）の夜間勤務は採用６ヶ月以降から開始します。本人の状況 を見ながら判断しますが、ある程度業務経験を積んだ後に開始で きます。 ◆応募するか迷ったらまず職場見学にお越しください。 ブランクがある、経験が無い、子育て中なので休みについて相談 したい・・など不安に思っている事があれば事前に相談可能です ◆当院は電子カルテを使用しています。苦手な方にも一から丁寧に 教えますので安心です。面接時に相談ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容「永寿園グループホームひむかてらす」におけるご利用者（１８人 ）の介護業務全般。 生活介助（食事、歩行、トイレ、入浴、衣類の着脱等の介助） コール対応、見守り等。ご利用者の調理業務。 報告書等の各種書類作成（ワード、エクセル使用） ※パソコン入力は、入社後の習得で応募可。 その他、付随する業務。 制服貸与。 「働き方改革関連認定求人」 【介護】 「変更範囲：適性や職員の状況に応じて、法人の指示する業務へ変 更を命じることがある。」

仕事内容・ご契約お客様のご家庭や企業等に設置した防犯装置が動作した時 に対処する業務 ・各種機器の障害対応 （機器の故障が発生した場合にかけつけて、簡単な復旧処理を行い ます） ＊研修期間あり（労働条件不変） ＊業務範囲：主に日向市 ＊社用車あり ＊制服を貸与します。 ※夜勤１０回～（夜勤１回につき２，０００円支給あり） ※変更範囲：変更なし

仕事内容各工事現場において 現場の施工管理補助業務全般。 パソコン操作有り（書類提出等） ※表記されている賃金は資格取得者です。 １級２級施工管理資格取得予定者の場合は、職歴や本人との相談 の上、基本給は決定になります。面接時ご相談下さい。 ＊未経験者も歓迎します。現場の施工管理の補佐をしながら、 １級・２級土木施工管理の資格取得を目指して頂きます。 「働き方改革関連認定求人」 【建設】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容『住宅型有料老人ホーム・サンマリン日向』において 高齢者の介護業務全般（施設入居者３３名程度） 生活介助（食事、入浴、排泄の介助等） 月の総支給額は夜勤手当（４回の場合）含め、 ２１５，０００円～２５０，０００円程度です。 職場見学可。 【介護】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容特別養護老人ホーム「立縫の里」で、ご利用者の食事・入浴・排泄 ・移動など、日常生活を支える介護を行います。移乗用リフトなど の福祉用具を活用し、職員が人力だけで抱え上げないノーリフトケ アに取り組んでいます。記録はスマートフォンでその場で入力し、 インカムや見守り機器も活用しています。ご利用者の状態や介護方 法は職員間で共有し、一人で判断や負担を抱え込まず、チームで支 援します。入職後は日勤帯の業務から始め、仕事に慣れてから夜勤 に入っていただきます。 【介護】 ※「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容『デイサービス緑の風』（有料老人ホームに併設デイサービス）に おいて、介護業務全般とレクリエーション業務。 明るく元気な利用者が多く、定員は３２人です。 入浴は個浴で、現在は１日１５人～２０人です。 シャワーキャリーごと入浴できるユニバスがあります。 現在、送迎は２名（東郷町内の近隣） 送迎車は軽自動車（スロープ付き）とミニバンです。 ※介護福祉士の資格をお持ちで希望する方には、将来的に相談員業 務を担っていただきます。担当する利用者１～２名から始めて、先 輩がついて指導します。「変更範囲：変更無し」 【介護】

仕事内容障がい児者の施設で、放課後等デイサービス（中心）生活介護のお 仕事です。医療的ケア児者、重度心身障がい児者の健康管理、バイ タルチェク、医療的ケアなど行います。日中活動をサポートし日常 生活において必要な機能訓練なども行います。送迎有り（日向市・ 門川・延岡）※初心者の方でも細やかな指導を致します。 【その他】 ・利用者看護計画書作成。 ・支援会議（事業所内）。 ・利用者様のモニタリング参加も有 【看護】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容地域に根差し、無理なく長く働ける建築施工管理の募集です。 民間工事を中心に安定した受注があり、安心して働ける環境です。 スタジアム・マンション・病院など、地域の暮らしを支える建築物 を手掛けるやりがいのある仕事です。宮崎県北部を中心とした宮崎 県内の各現場で工程・原価・品質・安全の管理を行い、現場全体を まとめます。 ◆安全朝礼の実施、協力会社との打合せ、施工状況の確認 ◆出来形管理、工事写真の撮影と管理、各種書類作成など 未経験の方は補助業務から始め、約５年で小規模工事の主担当を目 指します。ＩＣＴ・デジタルツールを導入し業務効率化や安全性向 上を進め、社員の働きやすい職場づくりを推進してい

仕事内容【絶好のロケーションで海と山に囲まれた自然の空気のなかで利用 者様のゆとりと安らぎ、潤いのある生活をご支援するお仕事です。 ・利用者様が笑顔で生活できるお手伝いをしていただきます】 入浴、食事、排せつ介助や見守り。 軽い体操などのリクレーションなど。 ※経験の少ない方や、ブランクのある方でも先輩が親切丁寧に仕事 を教えてくれるので、安心して働くことができます。 ※希望休の相談にも柔軟に応じます。 ＊資格取得に向けて、がんばる職員には取得費用の補助があり。 ＊がんばるスタッフには人事制度による正当な評価を行います。 【介護】 【変更範囲：変更なし】