東京都町田市の住宅業界の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれか2年以上の経験必須 ・不動産、住宅業界での営業経験 ・銀行、生保、損保業界の営業経験 ・ブライダル業界の営業、ないしはマネジメント経験(ウェディングプランナー等) ・学習塾の運営経験 [歓迎] ・管理業務主任者 ・宅地建物取引士 等 【フィットする人物像】 ・目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方 ・クオリティの高いサービスを提供したいと思っている方 ・将来的にマネジメントがしたい方 ・多種多様な知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方 【職種名】 分譲マンション管理フロント（※人気企業 総合職 リーダー候補）〔東京_町田〕

仕事内容"ハウスビルダーの経営課題に深く入り込み、事業推進を支援するソリューション営業をお任せします。 ＜扱う商材＞ 野原グループが持つ建材などの膨大な商材、物流網、DXソリューションといった無形サービスまで、あらゆるリソースが提案の武器となります。 ＜提案先＞ 中堅以上のハウスビルダーが中心。社長や購買責任者といった経営層と直接やり取りを行います。 ＜仕事の流れ＞ ▼パートナーシップの構築 既存・新規顧客を定期的に訪問し、経営課題や現場のニーズを深くヒアリングします。 ▼スペックイン活動 ヒアリング内容を基に、住宅の標準仕様そのものに、同社が扱う高付加価値な建材やDXツールを組み込む提案（ス

仕事内容"住宅・不動産会社様とそのお客様とを繋ぐ架け橋として活躍するカスタマーサクセスをお任せします。お客様からのお問い合わせに対応し、スムーズな物件探しをサポートする重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●未経験から挑戦できる改善提案業務 ●業界の最前線で専門知識が身につく ●お客様の課題解決に直接貢献できる ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ AI追客コンシェルジュサービス『HOTLEAD』 ＜提案先＞ サービスを利用する一般のお客様 ＜仕事の流れ＞ ▼お客様からの問い合わせ 「物件の内覧希望」「駅周辺でアパートを探したい」といった、住宅に関するお問い合わせに対応します。 ▼

仕事内容"ハウスビルダーの経営層に対し、オーダーメイドのソリューションを提案する営業職です。単にモノを売るのではなく、顧客の経営課題そのものに深く入り込み、事業の成功を二人三脚で目指す、介在価値の高い仕事です。 ■仕事内容 同社が長年培ってきた膨大な建材や商材、全国を網羅する物流網、BIMなどの先端技術といったアセットを自在に組み合わせ、顧客ごとに最適化したソリューションを企画・提案します。中堅以上の成長拡大を目指すハウスビルダーの社長や購買責任者といった、決裁権を持つ経営層が主なカウンターパートです。 ＜仕事の流れ＞ ▼パートナーシップの構築 定期的な訪問を通じて顧客の経営課題や現場のニーズを深

仕事内容"自社開発の住宅業界向け基幹システム「HOUSING CORE」を通じ、顧客の経営課題解決を担うソリューション営業をお任せします。単なる製品販売ではなく、顧客の事業成長を支援するやりがいのある仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●顧客の声がサービスを育てる ●提案活動に注力できる環境 ●未経験の業界でも挑戦可能 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 住宅業界向け基幹システム「HOUSING CORE」 ＜提案先＞ 全国の住宅会社の経営層や業務責任者 ＜仕事の流れ＞ ▼インサイドセールス部門が獲得したアポイントや、Webサイト・展示会経由での問い合わせを起点に商談を開始します。 ▼顧客の業務課

仕事内容高収入も可能｜住宅用サッシの製造スタッフ 建築需要で安定◎週払い可／正社員登用あり／家具家電付き寮完備 住宅やマンションに使われる アルミ製サッシの製造業務です。 建築業界を支える製品のため、 安定した生産量があり、長期勤務が可能。 加工・組立・検査と工程が分かれているため、 未経験でもスタートしやすい環境です。 ? 未経験歓迎（基礎から丁寧に指導） ? チーム制で安心 ? 週払い対応可能 ? 正社員登用制度あり ? 家具家電付き寮完備 安定収入を目指したい方におすすめです。 【仕事内容】 【仕事内容】 住宅用サッシの製造工程を担当します。 ? アルミ材のカット加工 ? 部品

仕事内容※リフォーム業界で実務経験がある方限定の募集です 【One to One リフォーム】 お客様の笑顔が嬉しいお仕事です <業界経験者に選ばれる理由> (1)100％反響営業！アポ獲得に時間を取られず提案に集中できる！ └時間を作れるからこそ個々のお客さまの理想と本気で寄り添い、喜ばれる仕事ができます (2)あなたの頑張りを近くで見ていてくれた大切なお客様の声も評価の対象に！ └頑張りが正当に評価され、キャリアアップにつながる社風です ＜業務内容＞ ◆反響（問合せ）対応 インターネットを中心に、チラシやDM、電話等で依頼が入るので、まずは訪問日程を調整します。 ◆現地調査 工事箇所を確

仕事内容【アピールポイント】 ＼未経験から空間デザインのプロへ！／ 《インテリアデザイナーを正社員募集》 アシスタントから段階的にステップアップ 土日祝完全休み(年間休日120日以上) 接客・販売経験を活かせる！ 【仕事内容】 ＼異業種からの転職を応援／ インテリアデザイナーを正社員募集 35歳未満の方限定(長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ) まずこれだけ見てください！ ・接客や販売の経験、ここで活かせます ・図面もソフトも、入社後にしっかり学べます ・アパレル/保育士/トレーナーなど異職種出身者が多数活躍中 《主な仕事内容》 お客様との打ち合わせからデザイン提案、進行管理まで、

仕事内容この求人のポイント ・東証プライム上場・創業以来黒字経営 ・自社サービス「HOUSING CORE」に携われる ・住宅業界のDX推進を支援 ・顧客課題に深く入り込む提案型営業 ・製品改善やサービス企画にも関与可能 ・インサイドセールスからの商談供給あり ・開発部門と連携したソリューション提案 ・事業拡大フェーズで裁量大 ・AI・CXなど新技術にも積極投資 ■ミッション 住宅会社が抱える経営課題・業務課題に対し、自社サービス「HOUSING CORE」を活用した最適なソリューションを提案し、顧客の事業成長を支援することがミッションです。単なる製品販売ではなく、顧客の声をサービス改善や新たな機能

仕事内容【アピールポイント】 ＼お客様の理想をカタチにするお仕事／ 【インテリアデザイナーを正社員募集】 ◆未経験OK ◆完全週休2日制(土日祝休み) ◆残業なし ◆年休120日以上 《WEB面接可》 ※35歳未満の方(長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ) 【仕事内容】 ＼お客様の理想をカタチにするお仕事／ 戸建て住宅のインテリアデザイナーを正社員募集！ ※35歳未満の方(長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ) 【インテリアデザイナーの仕事内容】 家具の提案～施工チームとの連携までを幅広くサポートします ・お客様のご要望をヒアリング ・間取りや採寸の確認 ・デザイン・家具などのご提案

仕事内容【主な担当業務】 ・担当部門における事業計画策定、売上・利益の見通し管理 ・決算編成業務、邸別原価管理 ・後進の育成、指導 ■【採用背景】 1. 次世代の組織を担う幹部候補の採用 当部門では今後数年間でマネジメント層を含むベテラン社員の定年退職が見込まれており、組織の若返りと体制強化が急務となっています。ご入社後は同社の業務に習熟していただき、近い将来の幹部候補として経理部門の中核を担っていただくことを期待しています。 2. 経営分析・見える化の推進 現在、全社的な経営分析・見える化を推進しており、管理会計はその中心として重要な役割を担っています。即戦力として、見通し管理から企画、実行、運

仕事内容【応募資格】 [必須] ■普通自動車運転免許 ■二級建築士以上 [歓迎] ■住宅建築業界での設計、プランニング、積算、施工管理等の実務経験 ■リフォーム業界経験者や工務店などで一通りの工程を経験した方 ■設計事務所等で設計経験をお持ちの方 ■ハウスメーカーでの営業経験者で、CADの使用経験がある方 【フィットする人物像】 ■周囲とコミュニケーションを図りながら円滑に業務を進めることのできる方 ■資格取得や実務経験を通して、リフォームに関するスキルを積極的に身に付けていきたい方 【職種名】 営業設計【高品質住宅リフォームを手掛ける大手グループ/町田市】 【仕事内容】 【住友林業グループの安定した

仕事内容一建設株式会社 【東京／南町田】注文住宅営業◆不動産業界経験者へ◆残業20～30h程◆個人ノルマ無◆固定給で安心 【仕事内容】 【東京／南町田】注文住宅営業◆不動産業界経験者へ◆残業20～30h程◆個人ノルマ無◆固定給で安心 【具体的な仕事内容】 【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/固定給で安定した給与体制/残業20～30時間程度で就業環境◎完全週休2日制】 同社は飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーです。戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績がございます。同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2021年度

仕事内容創業59年！住宅用資材業界トップ級ブランド企業の 10年後を見据えた、キャリア社員増員採用！ ＜キャリアアップ中途転職採用／中途入社ハンディなし＞ ＼ハイビックの魅力ポイントについて／ V ○創業以来の実績と知名度で右肩上がり成長継続中 ○働きやすさを追求した処遇・待遇で充実した将来設計も可能 ○取り扱い商品多数あり！販売ノルマなし！KPIを大切にするスタイルを実現 ○さらなるキャリアアップが見込める教育研修体制 ○土日祝休み・年間休日121日以上でワークライフバランスも充実 【仕事内容詳細について】 V 業界問わず営業経験を活かせる、 住宅用加工前木材（プレカット資材）の法人営業

仕事内容用地仕入れ営業/未経験から上場企業の幹部候補へ/平均2年で店舗責任者も狙える/残業月平均20h/休日120日／13713209 【仕事内容】 新築分譲住宅の起点となる、土地の仕入れ業務をお任せします 高品質でデザイン性の高い住宅を建てるための土台となる土地を見つけ、形にしていくやりがいのあるお仕事です 具体的な業務の流れ ・情報収集：エリア内の不動産仲介会社を定期的に訪問し、土地の情報を集めます。専門知識よりも、顔を覚えてもらい関係を築くことからスタートします。 ・現地調査・事業立案：紹介された土地へ足を運び、周辺環境などをチェック。「どんな家をいくらで建てるか」を上司と一緒に検討しま

仕事内容【仕事内容】 お問い合わせいただいたお客様へのご案内や、 住まいに関するご提案を行う反響型営業のお仕事です。 ご要望のヒアリングから資金計画のご提案、物件案内、契約後のサポートまで、 お客様に寄り添いながら理想の住まい探しを支えます！ 【主な業務内容】 ◎お問い合わせいただいたお客様へのご案内・ヒアリング ◎ご要望や予算に合わせた住まいのご提案 ◎資金計画や住宅購入に関するご相談対応 ◎物件や周辺環境のご案内 ◎契約後の各種手続きサポート 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎提案力・コミュニケーション力 ◎不動産・住まいに関する専門知識 ◎ヒアリング力・課題解決力 ◎お客様対応スキル

勤務時間8:30～17:30 ※週3日～ご相談ください 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし

仕事内容健康管理や処置対応をはじめ、職員と連携してお客様をサポート。 教育体制が整っているので、施設看護が初めての方も安心です。 高齢者向け介護施設にて、健康管理・服薬管理・インスリン投与・胃ろう・ストマ処置・機能訓練・各種書類作成などを担当します。 介護職員と連携しながら、お客様の一日をサポートしていただきます。 安心のサポート体制が整っており、介護施設での看護に初めて挑戦する方にもおすすめです。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいス

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事総務分野で制度構築や風土変革に取り組まれた経験ある方 [歓迎] 住宅、建設、不動産業界の経験ある方 【職種名】 町田市(東京)人事総務管理職クラス（人事制度）・住宅企画、設計、施工、販売デザイン賞多数受賞 【仕事内容】 人事総務（管理職クラス）をお願いします。 【具体的には…】 同社は町田、相模原、横浜、川崎エリアの住宅メーカーで現在成長中です。 今後の更なる成長に向け、人事制度改定・導入、就業規則改正など 社内体制構築を推し進める予定です。 経営陣、現場とコミュニケーションをとり、同社の成長を支える 縁の下の力持ちとしてのご活躍を期待しています。 ・評価制度の改

仕事内容業務概要 住信SBIネット銀行住宅ローン部門の最大チャネルである銀行代理チャネルにおいて、 チャネル戦略の企画・推進および銀行代理業者への営業支援を担当します。 単なる支援業務にとどまらず、戦略立案から実行まで幅広く関与するポジションです。 ■具体的な業務 ・銀行代理チャネルの営業戦略立案・推進 ・銀行代理業者とのパートナーシップ強化（BtoB） ・住宅ローン・フラット35に関する銀行代理業者の営業支援 ・銀行代理業者が運営する当社看板店舗の出店戦略立案・推進、出店支援 ・銀行代理チャネルに関する各種企画・改善施策の立案・実行 ※取扱商品：住宅ローン、フラット35 ■将来的に従事する可能性

勤務時間【勤務時間】 7：00～21：00の中で1時間から自由に働けます。 ※上記の時間帯の中で、週1日、1時間から働ける方を募集中です！ もちろん、それ以外の時間帯で勤務可能な方もご相談ください(^^） 働き方は、相談いただけます♪ 休憩時間は法定通り 残業、ほぼなし！

仕事内容「最期まで住み慣れた自宅で生活したい」という高齢者の想いをサポート！ お客様宅への新しい形の定期巡回サービス！ ・身体介護（食事・入浴・排せつ等）※調理業務ほぼなし ・生活援助（掃除・洗濯・買い物代行等） お客様が安心してご自宅で生活できるよう、 24時間体制で必要なサポート・ケアを行っていただきます。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 【働いた分を必要な時に】 働いた分の給与を給