千葉県の保育士 扶養控除内OKの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 保育士業務全般 ・児童の保育 ・保育環境の設定 ・各種日誌の入力 ・保護者対応等 【給与】 月給238,310円 月給238,310円～254,510円 給与内訳 ・基本給173,000円～188,000円 ・調整手当42,470円 ・処遇手当13,840円～15,040円 ・処遇改善Ⅲ手当9,000円 船橋市借り上げ宿舎制度あり上限69,000円※制度利用条件あり 賞与あり前年度実績3回／年計4.0月分以上 通勤手当実費支給上限30,000円／月 【勤務地】 千葉県船橋市前原東5-8-8 【応募資格】 未経験可 年齢不問 新卒可 保育士資格 年齢・経験不問 【

仕事内容【仕事内容】 オープン3年以内 園内における保育士業務全般 ・クラス担任業務 ・書類作成（パソコンで作成） ・担当行事運営（年に3回程度） ・当番業務（絵本・発注・整理等） 主任保育士は、保育園内の運営管理業務もお願いします。 【給与】 月給270,000円 月給270,000円～345,000円 【一般保育士】 ■基本給 180,000円 ■手当 資格手当（保育士・看護師）10,000円 経験手当0～50,000円※1 役職手当5,000～30,000円※2 処遇改善加算Ⅰ20,000円 処遇改善加算Ⅲ10,000円 近隣手当もしくは通勤手当15,000円※3 地域手当30,000円※

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 8:00-17:00（実働8時間、休憩1時間） ※勤務時間はご相談ください。

仕事内容【仕事内容】 派遣保育士として、保育業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 クラス担任業務 子どもたちの見守り・生活支援 遊びや活動のサポート ピアノ演奏や歌・季節行事の補助 連絡帳の記入などの事務業務 保護者対応 園内の環境整備・清掃 その他、付随する保育業務 ★業務内容は派遣先により異なります。 勤務先はご希望やご経験を考慮してご紹介します。 資格や経験を活かしながら、一人ひとりに合った環境でご活躍いただけます。 ※こちらの求人は派遣社員の募集となります。 ◎サポート体制抜群◎ 専任コーディネーターが就業中もしっかりサポート！ お仕事を始めてからの不安や困りごと、 職場でのお悩

仕事内容【仕事内容】 オープン3年以内 児童発達支援施設（おおむね2歳前後から小学校入学までを対象）における、発達に特徴のある子どもたちへの支援業務 子どもたちの学習支援、運動支援を担当していただきます 【給与】 月給273,900円 月給273,900円～291,400円 ◆職能給：183,500円～ ◆見込残業代(15時間相当分）：29,400円～（等級により異なる） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※15時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ◆処遇改善手当Ⅰ25,000円 ◆処遇改善手当Ⅲ6,000円 ◆資格手当30,000円 ・給与は能力・経験・資格等によります ・試

仕事内容【仕事内容】 療育特化型の児童発達支援・放課後等デイサービス ・療育が必要と認められた未就学児（3～6歳）や就学児が、日常生活における基本的な動作や知識技術を習得し、集団生活に適応できるよう支援するための通所施設 ・療育に特化したカリキュラムの進行 ・児童対応 ・送迎業務の他 ・カリキュラムの準備や請求業務等 ・児童が生活に必要な発達から集団生活で必要な発達の基本までを提供 ※転勤の可能性あり範囲：役職者になった場合、千葉県内に転勤の可能性あり 【給与】 月給255,000円 月給255,000円～255,000円 年俸制3,060,000円 給与内訳 ・基本給145,000円 ・特別手

仕事内容【仕事内容】 【賞与4.2ヶ月分】駅チカ徒歩1分＆マイカー通勤OK☆土日祝休み♪未経験・ブランクOK◎働きやすい環境が整っています！ ●嬉しい賞与は年3回、4.2ヶ月分！頑張りが認められる遣り甲斐のある職場です。●北総鉄道北総線北国分駅より徒歩1分の駅チカ！マイカー通勤もOK◎毎日の通勤がらくらくです基本土日祝休み★完全週休2日制なのでワークライフバランス重視の方にオススメです☆ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募くだ

仕事内容【仕事内容】 オープン3年以内 園内における保育士業務全般 ・クラス担任業務 ・書類作成（パソコンで作成） ・担当行事運営（年に3回程度） ・当番業務（絵本・発注・整理等） 主任保育士として、保育園内の運営管理業務もお願いします。 【給与】 月給270,000円 月給270,000円～345,000円 【一般保育士】 ■基本給 180,000円 ■手当 資格手当（保育士・看護師）10,000円 経験手当0～50,000円※1 役職手当5,000～30,000円※2 処遇改善加算Ⅰ20,000円 処遇改善加算Ⅲ10,000円 近隣手当もしくは通勤手当15,000円※3 地域手当30,000

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 保育業務全般 ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）までのお子さまサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所） 【給与】 月給283,000円

仕事内容【仕事内容】 保育士として直接お子様とふれあいながら支援にあたるお仕事です。 【給与】 月給210,000円 月給210,000円～ 勤続年数に応じた特別手当があります。(年1回) 運転手当 10,000円 初級指導員手当：5,000円 中級指導員手当：初級指導員手当＋10,000円 上級指導員手当：中級指導員手当＋15,000円 例：上級指導員且つ運転手当有りの場合→240,000円～ ※経験等考慮の上決定します。 試用期間3か月期間中変わりなし 【勤務地】 千葉県千葉市中央区登戸1丁目10-11 【応募資格】 未経験可 ブランク可 年齢不問 新卒可 自動車運転免許 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 オープン3年以内 園内における保育士業務全般 ・クラス担任業務 ・書類作成（パソコンで作成） ・担当行事運営（年に3回程度） ・当番業務（絵本・発注・整理等） 八千代市内の系列園への転勤及びヘルプ勤務の可能性あり 【給与】 月給270,000円 月給270,000円～345,000円 【一般保育士】 ■基本給 180,000円 ■手当 資格手当（保育士・看護師）10,000円 経験手当0～50,000円※1 役職手当5,000～30,000円※2 処遇改善加算Ⅰ20,000円 処遇改善加算Ⅲ10,000円 近隣手当もしくは通勤手当15,000円※3 地域手当30,000円※

仕事内容【仕事内容】 オープン3年以内 0～2歳児をお預かりする企業主導型保育園で保育業務をお願いします。 （未経験・ブランクＯＫ！） 経験よりも、人柄・明るさ・チームワークを重視しています！ 小規模保育園ですので1人ひとりのお子さまとしっかり向き合える職場環境です♪ ご自身のお子さまがみらいのまち保育園を利用する場合には無料です！ 【給与】 月給273,000円 月給273,000円～ 経験、勤務条件を考慮して決定します。 （給与の内訳） 基本給195,000円 職能手当28,000円 固定残業代50,000円（30時間） ※超過分は別途支給 昇給：年に2回の昇給チャンス（給与査定）あり 交通

仕事内容【仕事内容】 オープン3年以内 保育業務全般 業務変更：なし 転勤：あり（千葉市内） 【給与】 月給235,334円 月給235,334円～ （給与内訳） 基本給：157,000円～ 特殊業務手当：7,800円～ 調整手当：15,700円～ 地域手当：26,000円～ 処遇手当Ⅰ・Ⅱ：28,834円～ 固定残業代なし （その他の手当） 通勤手当あり：上限30,000円 昇給：年1回 3,000円～5,000円 賞与：年2回 計4～4.2ヶ月分（初年度は1回2.0ヶ月） 試用期間6ヶ月（期間中条件変更なし） 【勤務地】 千葉県千葉市若葉区小倉台4-6-2 【応募資格】 未経験可

仕事内容【仕事内容】 ・直接支援、機能訓練（それに伴うアセスメント・モニタリング） ・特別支援計画書作成 （児童発達支援管理責任者の作成する個別支援計画書に基づき作成） ・記録作成 ・送迎 ・保育所等訪問支援の兼任の可能性あり （訪問は最大2,500円/件のインセンティブあり） ※「保育所等訪問支援」とは…就園前後・就学前後のスムーズな移行支援に向けたもので、幼稚園・保育園・小学校等への訪問を行い、情報共有や関わり方や環境設定のアドバイスを行います。 （1日の流れ） ●児童発達支援 08:30出勤 申し送り、療育準備・送迎 09:45療育開始 11:30療育終了、送迎・清掃、振り返り 12:30昼休

仕事内容【仕事内容】 天然芝の園庭があり、0歳～5歳まで6クラス130名の園児をスタッフ36名で保育業務を行っています。 未経験の方でも、全クラス複数担任制のため先輩保育士が丁寧にサポートさせていただきますので、安心してご応募くださいね。 ※男性保育士さんも活躍中！ ※残業は月5時間未満です。 業務変更範囲:変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし 【給与】 月給253,180円 月給253,180円～263,880円 月給 基本給174,000円～184,000円 調整手当5,220円～5,520円（基本給の3％） 特殊手当6,960円～7,360円（基本給の4％） 改善手当30,000

仕事内容【仕事内容】 ◆園長業務 ・０歳～5歳児の保育・教育等業務 ・保育に関する保護者支援業務 ・園全体の安全・衛生管理等業務 ◆運営業務全般（オフィスと分担） ・人財マネジメント・育成 ・保護者応対 ・収支管理 ・利用者実績報告 ・行政対応など ◆AIAINURSERYの「保育理念」、「保育方針」、「保育目標」、「保育者10か条」に基づき日々の保育にあたっていただきます 【保育理念】 一人でも多くの子どもが人間が生まれながらに持っている素晴らしい力を育むことに喜びを感じ笑顔と元気が溢れた園を創造すること 【保育方針】 ●周りの人と関係を築く ●周りの人の力になれる ●周りの人に応援される 【保育目

仕事内容【仕事内容】 【人気の小規模園】駅徒歩7分/経験者優遇/育休取得実績あり/福利厚生充実◎企業主導型保育園でのお仕事です♪ ●千葉診療所に併設された企業主導型保育園にて、従業員や地域のお子様の保育業務全般をお願いします。●経験者優遇★保育園でのご経験年数で給与を優遇致します育休取得実績あり◎ライフステージの変化があっても長く働きたい方にオススメです♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【

仕事内容【仕事内容】 オープン3年以内 発達に課題を抱える未就学児童の身辺自立、コミュニケーション、社会性についての総合的な療育支援に関わる仕事です。個別または小集団による預かり型の療育支援を行います。 ・仕事内容の変更：将来的に児童発達支援管理責任者、相談支援員等の業務にあたっていただく場合があります。 ・転勤：なし 【給与】 月給250,100円 月給250,100円～250,100円 【給与内訳】 ・基本給：230100円 ・固定残業代なし ・処遇改善手当：20000 ・給与の備考：通勤手当支給（上限30,000円） 【試用期間】 ・試用期間：6ヶ月(期間中の条件変更なし) ・昇給：昇給あ

仕事内容【仕事内容】 ●乳幼児の保育業務全般 ●保育計画の立案 ●連絡帳、日誌、発達記録等の記入 ●行事の企画、実施 ●保護者対応 ●その他事務、雑務 【職場環境について】 園児定員60名以下、子ども一人ひとりと向き合えます！ 雲母保育園は全面禁煙です（本社含め、全社禁煙） 【給与】 月給235,730円 月給235,730円～295,730円 ◆給与内訳 基本給：163,080円～ 時間外手当（10時間相当分※超過分別途支給）：16,650円～ 資格手当：15,000円 処遇改善手当：15,000円 シフト手当：6,000円 その他手当：20,000円 ※四大卒の方は別途加算あり ※中途の方は

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 8:00-17:00（実働8時間、休憩1時間） ※勤務時間はご相談ください。

仕事内容【仕事内容】 派遣保育士として、保育業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 クラス担任業務 子どもたちの見守り・生活支援 遊びや活動のサポート ピアノ演奏や歌・季節行事の補助 連絡帳の記入などの事務業務 保護者対応 園内の環境整備・清掃 その他、付随する保育業務 ★業務内容は派遣先により異なります。 勤務先はご希望やご経験を考慮してご紹介します。 資格や経験を活かしながら、一人ひとりに合った環境でご活躍いただけます。 ※こちらの求人は派遣社員の募集となります。 ◎サポート体制抜群◎ 専任コーディネーターが就業中もしっかりサポート！ お仕事を始めてからの不安や困りごと、 職場でのお悩

仕事内容【仕事内容】 定員60名の認可保育園での保育業務全般 子ども一人ひとりと寄り添う保育を実現していきます。 マニュアルも完備、研修も充実しており、園長、主任、副主任、本社スタッフ等の将来的なキャリアアップにも挑戦できます。 変更範囲：変更なし 【給与】 月給232,000円 月給232,000円～278,000円 ※給与は経験、能力を考慮して決定 ※職務手当、地域手当など各種手当あり 賞与年2回 昇給年1回 交通費上限25,000円 退職金制度あり 宿舎借り上げあり ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ※転勤の範囲：規則に定める就業場所ただし、本人の希望・相談による 【