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契約管理 - 埼玉県草加市 の求人・仕事・採用(4ページ目)

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販売スタッフ/未経験者大歓迎!残業7.3h月平均/ノルマなし充実の研修!正社員登用制度あり!

JINS 島忠ホームズ草加舎人店

  • 草加市 遊馬町 / 見沼代親水公園駅 徒歩10分

  • 時給1,400円〜

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • 第二新卒歓迎
  • 祝い金あり
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 正社員登用あり
  • 社割あり
  • 交通費支給
  • 時短勤務あり
  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり
  • 教育充実
  • 残業月20時間以内
  • 厚生年金加入
  • 職場内禁煙
  • 制服貸与
  • 残業手当あり
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 高収入
  • ノルマなし
  • 学歴不問
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 経験者優遇
  • 介護休暇あり

仕事内容◆働きやすさ抜群!やりがいも ・月9日の公休は取得率100% ・1分単位で勤怠管理 ・ノルマなし、お客様に寄り添う接客を ・現場の要望を重視します ・全員にチャンス(現店長64%が契約社員~登用) ・プロとしての専門知識を教えます ・社保完、社割あり…働きやすい制度をもっと充実させます ・風通しの良い風土!チーム力が自慢です ◆充実の社内育成制度◆ 販売職もメガネについても全くの未経験でも 接客や眼鏡の流行などe-ラーニング(i-pad)で学べます。 レベルごとに次の目標が明確! できることが増えると随時昇給します! 年間で研修や検定を開催しており ご自身の好きなタイミングで受講が可能です!

マイベストジョブ

販売スタッフ/未経験者大歓迎!残業7.3h月平均/ノルマなし充実の研修!正社員登用制度あり!

JINS 草加ヴァリエ店

  • 草加市 氷川町 / 草加駅 徒歩1分

  • 時給1,400円〜

  • 契約社員

  • 残業手当あり
  • 厚生年金加入
  • 職場内禁煙
  • 時短勤務あり
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 教育充実
  • 正社員登用あり
  • 高収入
  • 第二新卒歓迎
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 若手活躍中
  • ノルマなし
  • 産休・育休実績あり
  • 昇給あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 制服貸与
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 社割あり
  • 特別休暇
  • 介護休暇あり
  • 祝い金あり

仕事内容◆働きやすさ抜群!やりがいも ・月9日の公休は取得率100% ・1分単位で勤怠管理 ・ノルマなし、お客様に寄り添う接客を ・現場の要望を重視します ・全員にチャンス(現店長64%が契約社員~登用) ・プロとしての専門知識を教えます ・社保完、社割あり…働きやすい制度をもっと充実させます ・風通しの良い風土!チーム力が自慢です ◆充実の社内育成制度◆ 販売職もメガネについても全くの未経験でも 接客や眼鏡の流行などe-ラーニング(i-pad)で学べます。 レベルごとに次の目標が明確! できることが増えると随時昇給します! 年間で研修や検定を開催しており ご自身の好きなタイミングで受講が可能です!

マイベストジョブ

経験者歓迎/携帯ショップスタッフ/スピーディーなキャリアアップ可/年休120日/残業20h程度

株式会社ヒトノワコーポレーション

  • 草加市

  • 年収400万円〜650万円

  • 契約社員

  • 厚生年金加入
  • 中国語を活かせる
  • ノルマなし
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 研修あり
  • 完全週休2日制
  • 家族手当あり
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 学歴不問
  • 雇用保険完備
  • 語学を活かせる
  • 昇格あり
  • 週休2日制
  • ミドル活躍中
  • フレックスタイム制
  • シフト制
  • 英語を活かせる
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 職場内禁煙
  • 経験者優遇
  • インセンティブあり
  • 残業手当あり

仕事内容株式会社ヒトノワコーポレーション 《経験者歓迎》携帯ショップスタッフ※スピーディーなキャリアアップ可/年休120日/残業20h程度 【仕事内容】 《経験者歓迎》携帯ショップスタッフ※スピーディーなキャリアアップ可/年休120日/残業20h程度 【具体的な仕事内容】 店舗アドバイザーとしてご活躍いただきます。ノルマはありません。 ■具体的な業務内容: (1)マネジメントサイド…シフトや労務の管理/売上や経費の管理/スタッフの教育/販売促進の企画立案 など 半年に1回のテストをクリアすれば、サブマネージャー→フロアマネージャー→ストアマネージャーの順にポジションが上がっていきます。 (2)セ

doda

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