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契約管理 - 東京都江東区 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

客室清掃/清掃/ビル管理

ビー・マックス株式会社 (旧ケービックス)

  • 江東区 豊洲 / 市場前駅 徒歩4分

  • 時給1,550円〜1,600円

  • 契約社員

  • 昇給あり
  • 外国人活躍中
  • 学歴不問
  • シフト制
  • シフト自由
  • 1日4時間以内OK
  • 残業月20時間以内
  • 週4日からOK
  • 高収入
  • オープニングスタッフ
  • 職場内禁煙
  • 16時前退社
  • 主婦・主夫歓迎
  • 若手活躍中
  • 17時前退社
  • ブランクOK
  • シニア活躍中
  • 交通費支給
  • 交替勤務制
  • 研修あり
  • 完全週休2日制
  • 18時前退社
  • 制服貸与
  • 駅チカ
  • フリーター歓迎
  • 週休2日制
  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 留学生歓迎
  • 1日6時間以内OK
  • 経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 昇格あり
  • 副業OK

仕事内容新しいホテル「ラビスタ東京ベイ」でのホテル客室清掃業務になります。 お仕事内容は清掃サブリーダー!まずはお気軽にお問い合わせください! 【職種】 [契]ホテル客室清掃・ベッドメイキング、清掃員・掃除、ビルメンテナンス・管理 【歓迎する方】 経験者優遇、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代~)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代~)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ホテル客室清掃 サブリーダー 「ラビスタ東京ベイ」での 清掃サブリーダーをお任せします! リーダーがお

バイトル

地域冷暖房施設の運転管理

三井物産フォーサイト株式会社

  • 江東区 豊洲

  • 月給25万円〜32万円

  • 契約社員

  • 年間休日110日以上
  • シニア活躍中
  • 残業月20時間以内
  • 研修あり
  • 第二新卒歓迎
  • 冷暖房完備
  • 特別休暇
  • 制服貸与
  • 当直あり
  • 未経験OK
  • ミドル活躍中
  • 若手活躍中
  • 休憩室あり
  • 介護休暇あり
  • 社会保険完備
  • 17時前退社
  • シフト制
  • 昇給あり
  • 職場内禁煙
  • 年間休日120日以上
  • 正社員登用あり
  • 夜勤
  • 長期
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 18時前退社
  • 年間休日100日以上

仕事内容【経験不問 二級ボイラー技士をお持ちの方】熱供給プラントの運転管理 年間休日121日 【地域冷暖房施設の熱源・水源・電気設備の運転管理業務】 ◎ご入社後は一ヶ月程度、日勤シフトで日勤業務(設備点検、保守作業立合い等)を行いながら研修を実施しますので、各設備、場所、仕様などを覚えてください。 各機器にはパネルがあり、熱量、流量、圧力、温度を表示しています。まずはどれが何を示しているのか覚えることから始めていきましょう。 その後は、運転担当として、班の先輩社員と一緒に中央監視装置の操作など習熟して頂きます。 ◎プラントは、冷凍機やボイラーを稼働させて冷水・温水・蒸気を製造、各施設へ送っていま

人気かんたん応募三井物産フォーサイト株式会社

株式会社ブール・ジャパン(江東区/PL・PM)の求人情報

株式会社ブール・ジャパン

  • 江東区 / 豊洲駅 徒歩1分

  • 月給35万円〜50万円

  • 契約社員

  • リモートワーク
  • 駅チカ
  • 祝い金あり
  • 住宅手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 完全週休2日制
  • 在宅ワーク
  • 職場内禁煙
  • U・IターンOK
  • 交通費支給
  • 家族手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 服装自由
  • 残業月20時間以内
  • 18時前退社
  • 研修あり
  • WEB面接OK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ミドル活躍中
  • 資格不問
  • 大手企業
  • 長期休暇あり
  • 体を動かす
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社会保険完備
  • 経験者優遇

仕事内容【セカンドキャリア応援!】50代~活躍/月給35万~/直請9割/リモートワークあり シニアエンジニアとしてセカンドキャリアを歩みませんか? 定年退職後でも現役のエンジニアとして活躍できます! 長らくキャリアを積んできた身であるからこそ、 若手には今後の方針になる経験をさせてあげたいという若手育成の醍醐味があります! 例えば… 若手中心メンバーのリーダーとしてWEBの検索エンジンのデータベースの構築、及び開発に近い業務を担当。前職の経験からメンバーのマネジメントやタスク管理、実務の開発から品質管理、クライアント対応など若手エンジニアを育てながら日々業務に取り組んでいます。 (

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