株式会社サマリー - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容お客様企業の”ヒトの課題”解決のご提案をしている当社内で、既にお取引がある企業様への既存営業をお任せします！ 新規開拓のテレアポも、飛び込みも、新規獲得ノルマもありません。その代わりに求められるのは——「お客様の事業課題に、本気で踏み込む力」です！ ー お客様が抱えるのは「人が採れない」「すぐ辞めてしまう」という切実な悩み。その背景には、給与制度・現場のマネジメント・受け入れ体制など、根深い課題が隠れています。 求人広告を出すだけでは、解決しない。 だからこそ私たちは、お客様の採用プロセスそのものに踏み込み、根本から一緒に解決していきます。 "お客様の事業成功に伴走するパートナー" ——それが

仕事内容【職種】コンサルタント＞戦略コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▍ポジションサマリー クオンティアの Finance＆Human Resource Strategy（財務・人財戦略）セクターは、CFO / CHRO 支援を主軸に案件数・売上ともに上昇基調にある立ち上げ期です。マネージャー層は厚みがある一方、案件の主担当を担うコンサルタントやプロジェクトのデリバリーを推進するシニアコンサルタントが不足しており、本ポジションでは会計または組織人事領域の経験者を対象にこの 2 層を募

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での経理経験を2年以上お持ちの方 ・経理実務にて一連の単体決算処理を行ったことのある方 ・経理チームでのマネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] ・監査法人での業務経験 ・日商簿記1級 ・公認会計士資格、税理士資格 ・EC事業、決済事業、金融業界のいずれかに精通した方 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・ユーザーのためにこだわりを貫ける「Stay Geek」な方 ・「Be Hopeful」「Move Fast」「Speak Openly」の3つの行動指針に沿ったご志向の方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ＜業界・経験不問＞ ◆必須 ・四年制大学、大学院を卒業・修了された方 ・正社員経験（1社で3年以上）がある方 ・顧客折衝経験をお持ちの方 ※たとえばお客様の持つ課題への解決策提案などのご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25~34歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【未経験歓迎／総合職】三井不動産ビルマネジメント／残業12時間／賞与年2回／土日祝休／フレックス 【仕事内容】 ★退職金有り 総合職としてオフィスビル経営に携わる幅広い業務を経験し、 キャリアアップを目指していただきます。 ※適性に応じて配属 ※異動に

仕事内容■ミッション カスタマーサクセス は、SaaSの発展と共に近年生まれた新しい職種です。 直訳すると"顧客の成功"となりますが、私たちは”顧客の成功”を” 企業の業務効率化の実現 ”と定義しています。 カスタマーサクセスのミッションは、 ご契約をいただいた案件を無事に稼働させること と、 稼働した案件を長く使ってもらうこと です。 顧客満足度を上げ、継続して長く使っていただく為に、顧客目線で物事を考え、受け身ではなく攻めのサポートで、より便利に使ってもらえるような動きをしています。 サポートでありながら既存顧客営業のような業務を担い、単価アップをさせるための施策を企画する業務にも取り組んでいます

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社または社労士事務所における給与計算の実務経験（目安2年以上） ※月次給与計算を一通り自走できるレベルを想定しています [歓迎] ・他部署と連携しながらプロジェクトを主体的に推進したご経験 ・100名規模以上の給与計算のご経験 ・労務業務の標準化や改善に関わったご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・当社のミッション・バリューに共感いただける方 ・オープンにコミュニケーションを取り、意見を交わしながら前に進められる方 ・柔軟性を持ち、既存のやり方にとらわれず改善を考えら

仕事内容【応募資格】 [必須] ●社会人経験満5年以上 ●マネジメント/チームリーダーなどの組織運営経験のある方もしくはプロジェクトマネジメント経験のある方 ●下記いずれかのご経験のある方 ・人材紹介会社でのRA／CA経験（一般企業領域） ・採用業務におけるRPO支援やプロジェクトマネジメント経験 ・求人メディア営業経験 ※ご経験内容やスキルに応じて、選考内で管理職候補ではなく、プレイヤー職での打診をさせていただく可能性もございます。 あらかじめご了承いただけますと幸いです。 [歓迎] ・採用やHRに対しての思いやご自身の考え方をお持ちの方 ・困難な状況での成功体験を持っておりタフネスさをお持

仕事内容【応募資格】 [必須] ・基本的なPC操作ができる方（タイピングができる方） ・社会人経験1年以上（基本的なビジネスマナーを理解している方） [歓迎] ・事務業務のご経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・業務を「自分ゴト」ととらえ、主体的・能動的に取り組むことができる方 ・成長意欲が高く、常に改善意識を持って仕事に取り組める ・細かいルーティン作業を正確にスピード感を持って推し進めることの出来る方 【職種名】 東京港区 東証グロース上場のIT企業がコーポレート事務担当を募集！ 想定年収340

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用実務のご経験が3年以上の方 （採用戦略の策定、媒体選定、オペレーション運用、面談・面接対応/調整など） ・顧客企業とのコミュニケーションを行われたご経験をお持ちの方 [歓迎] ・業務でCxOクラスとのコミュニケーションを行ったご経験をお持ちの方 【職種名】 人材ビジネスにおける人事担当者（複数名の募集） 【仕事内容】 ポテンシャライトは、「Grow up AdVentures」というパーパスを掲げ、主にスタートアップに向けてHRサービスを提供している企業です。 ◆顧客のニーズをすぐにサービス化！課題起点でサービスラインナップを拡充し続けています。 採用支援

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場企業または上場準備企業において、月次・四半期・年次決算業務を主導し、一連のフローを完結させたご経験 ・弊社のビジョンに共感していただける方 [歓迎] ・マネジャーとしてのメンバーマネジメント経験 ・収益認識に関する会計基準の実務経験 ・開示資料の作成の実務経験 ・原価計算（プロジェクト別個別原価計算）の実務経験 ・税効果会計の実務経験 ・連結決算の実務経験 ・JSOXの実務経験 ・Power Queryなどの表計算ソフト及びAIの活用による業務効率化経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィッ

勤務時間09：00～17：30 【残業】有 5士官程度（基本無し）

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 〈採用アシスタント〉 ・採用システム上での書類レビュー（履歴書等／不備確認・修正依頼） ・オンラインカジュアル面談の各種手配 ・対面追加面接に伴う各種調整（システム外含む） ・候補者進捗管理（Excelでの集計・サマリー作成） ・対面面接準備（資料印刷・会場準備等） ・採用担当者／候補者／エージェントとの連携 ・その他採用関連アドミ業務 【お仕事のポイント】 医療系外資系企業にて面談手配・履歴書不備確認や修正依頼等のアシスタントをお任せ致します！英語でのメールや書類対応あり！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代

仕事内容募集背景 主力のスキマバイトサービス「タイミー」はサービスリリースから約6年が経過した現在、1,000万人を超えるワーカーの方々にご利用いただき、20万社以上の企業様に導入、全国40万以上の事業所でご活用いただいています。(※2026年1月末時点) しかしながら、未だ労働人口のごく一部の方にしか利用されておらず、社会インフラを目指す挑戦は始まったばかりです。 組織としては今後の事業基盤を作るための組織化を推進するタイミングを迎えており、多くの役割が生まれています。 その中で積極的な技術投資を通して開発組織を拡大し、事業の成長スピードに応える開発体制を組成することに取り組んでいます。 そこでタイ

勤務時間１、月曜・火曜・水曜・木曜・金曜 08:30～17:00 休憩45分 週5日 平均時間外：月5～10時間程度

仕事内容【渋谷区】時給1600円～1650円／土日祝休み／残業少なめ／医師事務作業補助／日本赤十字社医療センター 募集要項 仕事内容 ○内科外来での医師の事務サポートのお仕事です。 ・診察室準備、備品管理 ・診察予約・変更、検査のオーダー代行入力 ・管理料等、病名、診療に関するデータ等の代行入力 ・各種検査結果の出力、院外処方箋の押印漏れ等の確認、処方内容変更時の院内連絡 ・外来患者不在時の呼び出し、外来受診時の入院患者の呼び出し ・他科受診に伴う連絡、診療後の検査案内等の説明、休診に関する患者連絡 ・診断書等の各種依頼文書および返書やサマリー等の診療に関する文書の作成補助 ・上記に付随する

仕事内容【応募資格】 [必須] 正社員として、事務、営業、営業事務の経験が1年以上ある方(業界不問) ※直近、派遣やアルバイト経験者は不可 [歓迎] ・化粧品・食品業界での生産管理経験等の経験がある方 ・計算が得意な方 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～30歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■企業経験 ・生産管理経験等の経験がある（化粧品・食品業界だと望ましい） ■スキル・資格 ・PCスキル ■志向性 ・気遣いができ、先のことまで見通せる方 ・主体的に動ける方 ・コミュニケ―ション能力が高い方 【職種名】 東京大田区 化粧品メーカーが生産

仕事内容【正社員】【急募♪医師事務作業補助の研修受講済の方★賞与あり★病院で安定して働こう♪】 【週5マスト案件】・文書作成診療情報提供書、生命保険診断書、主治医意見書訪問看護指示書、医療要否意見書等・診療記録の代行入力（陪席業務）・病棟回診同行・退院サマリー作成・診療記録の整理※医事課の診療報酬請求・受付・会計業務は行いません。 職種：医事系 施設形態：病院 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災,休憩室 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■会計業務経験5年以上（月次・年次決算業務業務の経験がある） ■月次決算、年次決算経験 ■Excel実務経験（中級以上） ■日商簿記2級以上 [歓迎] ■事業所100名以上での勤務経験者 ■決算、損益推定、経営計画の策定、区分損益など経験 ■原価計算の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 東京港区 美と健康への高いニーズに応える化粧品メーカーが経理リーダー募集！ 年収600～800万円 【仕事内容】 日本法人の経理実務の中心を担いながら、LG本社との連携やグローバルレベルでの会計対応にも関

仕事内容【応募資格】 [必須] ・のミッション・ビジョン・バリューへの共感 ・ 事業会社（従業員数500名以上）における総務あるいはバックオフィス関連部署での実務経験3年以上 ・ 企業における何らかのリーダー経験 ・ 以下いずれかを含むファシリティマネジメントの経験 ・ オフィス構築・増床・移転・レイアウト変更の推進 ・ 拠点の立上げ・管理 ・ ビルオーナー・管理会社との賃貸借交渉・契約管理 ・ 上記に付随する予算策定 [歓迎] ・ 業務のDXにあたってKPIを設定し、改善した経験 ・ インターネット・SaaS業界または数百名～数千名規模の急成長企業での就業経験 ・ 正社員3名以上のチームマネジメント

仕事内容【職種】コンサルタント＞戦略コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▍ポジションサマリー "経営人材を育て、事業を創ることで社会を変える" このミッションの実現に向け、クオンティアは経営人材の輩出と、その基盤となるコンサル事業の拡大を両輪で進めています。本ポジションでは、その中核として、高難易度案件の獲得とデリバリーを担っていただくSC〜Mクラスの戦略・総合コンサルタントを募集します。 SIで磨いた技術力を、経営の上流フェーズで武器として使える環境です。AI活用を前提とした働き

仕事内容【応募資格】 [必須] 経験・スキル 医療/製薬業界で以下のご経験を有している方 ・営業経験3年以上 ・マーケティング要素を含んだ提案、プレゼンテーション経験 人物像 ・論理的思考力を持ち、ロジカルに事象をとらえ施策立案、実行までできる ・複数メンバーを巻き込むことができるプロジェクト推進力がある [歓迎] ・医療・健康に対する関心・モチベーション ・医療関連分野の知識、経験 ・マーケティング関連分野の知識、経験 ・課題解決型営業経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ３５から４９歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 医療業界経験者限定の営業職（複数名の募集）

仕事内容★3秒でわかる仕事紹介URL httpswww.jbr.co.jp/recruit/ ★サマリ 生活に必須な『駆けつけサービス』の提案・法人営業 ★お仕事内容 誰に：提案先は不動産会社や大学生協、地域の工務店など 何を：入居者の「困った！」を助ける、生活トラブル(※)駆けつけサービスの提案 業界ではトップクラスの知名度の商品サービス ※「鍵が壊れた」「水道がおかしい」などのトラブルの他、災害や事故にも対応 どうやって：既存の法人顧客対応が70％、まずは先輩からの引継ぎからスタート。 慣れてきたら、紹介などで新規顧客を担当することもありますが 割合としては、既存：新規＝7：3です。 クライア