東京都の株式会社サマリーの求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 東京都大田区の訪問看護 ■メインキャッチ 20-50代活躍中/訪問看護の看護職/東京都大田区/正社員/月給352500円~450000円 ■コメント 土日休み・月給35万円～★♪訪問看護の看護職◇！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の看護職 ■仕事内容 １日３～５件、ご利用者さま宅に訪問します。 病状観察 健康状態管理 医療処理（カテーテル点滴、他） 在宅での療養支援 服薬管理、他 月末の報告書・計画書の作成 入院時のサマリー作成 ＜オンコール＞ 月4～6回、担当していただきます。 スタッフごと予定を考慮し担当表を作成しています。 夜間休日の緊急対応はゼロではありません

仕事内容★3秒でわかる仕事紹介URL httpswww.jbr.co.jp/recruit/ ★サマリ 生活に必須な『駆けつけサービス』の提案・法人営業 ★お仕事内容 誰に：提案先は不動産会社や大学生協、地域の工務店など 何を：入居者の「困った！」を助ける、生活トラブル(※)駆けつけサービスの提案 業界ではトップクラスの知名度の商品サービス ※「鍵が壊れた」「水道がおかしい」などのトラブルの他、災害や事故にも対応 どうやって：既存の法人顧客対応が70％、まずは先輩からの引継ぎからスタート。 慣れてきたら、紹介などで新規顧客を担当することもありますが 割合としては、既存：新規＝7：3です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 同社のミッション、バリューへの共感 以下のうちいずれか2つのご経験をお持ちの方 ・法人向けビジネスにおける営業事務、営業管理、営業企画、業務企画、受発注管理、契約管理、請求管理などの実務経験 ・SIer、ITサービス、BPO、コンサルティング、業務委託型サービスなど、役務提供ビジネスに関わった経験 ・セールス、法務、経理、業務部門など複数部門と連携しながら業務を進めた経験 [歓迎] 役務提供、業務委託、準委任、請負契約などに関する基礎知識 SIer、ITサービス、BPO、コンサルティング会社などでの営業支援・契約管理・受発注管理経験 取適法、労働者派遣法、民法など、役務

勤務時間月・火・水・木・金 9:45～18:15 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）5時間以内

仕事内容【外資系アパレル会社でのイベントサポートのお仕事】＼イベント関連業務経験者歓迎イベントに関する各種手配・調整業務◆ベンダーとの連絡、進行管理、成果物確認◆イベント資材や関連データの管理◆社内外との調整、店舗との連携◆レポート、KPIサマリー、資料作成サポート◆予算管理表の更新、請求書処理※英語の読み書き・会話力が必要です＜おすすめポイント＞＊イベント運営の経験をしっかり活かせます＊英語力が活かせます＊周囲と連携しながら進めるポジションです＊長期で安定して働きたい方におすすめです

仕事内容部署概要 2026年4月に発表された世界デジタル広告の出稿ランキングでは、MetaがGoogleを抜いて首位に立ち、TikTokも4位と、年々売上高を伸ばし続けています。 生活者の可処分時間と購買行動が、検索（Google／Yahoo!）から急速にSNS・ショート動画へと移行するなか、Meta（Instagram／Facebook）・TikTokは「生活者が商品と出会い、心を動かされ、購買に至る起点」へと変わりつつあります。 サイバーエージェントのインターネット広告事業では、この構造変化の中心を担う新設組織として、Meta・TikTokに特化したSNSマーケティングを推進する「ネクスト本部」が

仕事内容【募集職種】 医療事務・医事課 【仕事内容】 受付・窓口業務や医療保険の請求業務。 レセプト作成、サマリー作成補助、業務 データ提出加算 様式1入力 その他、事務手続、書類作成など ※平均レセプト件数 入院：60件 外来：1300件 【応募資格】 医事課経験者 【雇用形態】 常勤 【昇給】 年1回 業績・勤務状況による 【賞与】 年2回前年度実績3.5ヶ月分 【休日・休暇】 週休2日制、年間休日120日、有給、慶弔、産休育休、看護休暇、介護休暇 土日祝勤務時は、手当支給 【病院の特徴】 地元で６０年近くに渡り地域の救急医療を担って参りました。最近は近隣のクリニッ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・複数部署・事業会社を巻き込む調整力、関係構築力。 ・販売予測、販売実績、在庫データ等を活用する数値分析力。 ・販促スケジュール、商品導入、在庫対応を並行管理する進行管理力。 ・業務フローや役割分担を整理する業務改善力。 ・商品レシピや使用食材を理解し、調達・在庫対応につなげる実務理解力。 ・Excel等を用いたデータ整理、集計、資料作成スキル。 [歓迎] ・食品・外食・メーカー・商社・物流会社等での調達、商品導入、販売管理、在庫管理の実務経験があれば尚可 ・マネジメント経験 【フィットする人物像】 ・主体的に動き、自ら未来を切り拓ける人 ・多様なメンバーと関わりながら

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり3時間 ＜シフト例＞ ・平日：16:00 - 19:00 / 17:00 - 20:00 ・土曜：10:00 - 13:00 / 14:00 - 17:00 ※日月は休校です ※春/夏/冬休みなどの長期休み時は、火曜も開校、14:00 - 17:00の時間帯勤務もあり ※基本、3時間枠での勤務となります

仕事内容子どもたちの成長のために一緒に働いてくれる英語塾の先生を募集しています！ 英語が得意な方、英語を生かして働きたい方、留学経験をお持ちの方、大歓迎です！ 子どもたちは先生に憧れ、先生のように将来英語が使えるようになることを目指して頑張っています。 プロ意識を持ち、生徒のロールモデルとなることで、彼らのモチベーションを高めてくれる方を求めています。 ＜募集内容＞ 英語塾教師 教える対象：小学3年生～高校3年生 キャタルのメソッドで子どもたちに英語を指導し、生徒のやる気を引き上げ、目標達成まで導きます ＜職務内容＞ ・学習を通じて生徒の目標や夢を達成できるようにコーチング ・英語を使用してのレ

仕事内容【東京】PM／ITコンサルタント ▼仕事内容 【求人サマリ】 ビジネスコンサルティング事業と開発事業の連携強化を目的とした新組織の初期メンバーを募集します。 PM／ITコンサルタントとしてプロジェクトデリバリーを行うことに加え、連携強化の企画・構想から実行および組織運営にも携わっていただきます。 ご自身のキャリアパスに合わせて、より経営に近い目線で裁量をもって業務を推進することもできます。 【Vision】 日本のDXを世界で誇れる産業へ ◆開発 目先のコストメリットを優先したオフショア開発という選択、オフショアの品質向上への努力は、技術の流出、及び、国内エンジニアの待遇の悪化を招き、結果

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・訪問看護業務（オンコール含む） ・訪問件数の目安:3-5件/日 ※目安60件-80件/月 ※訪問エリア・訪問先:東京都品川区・目黒区・大田区・港区 ※品川区荏原の事業所を中心に半径3kmを電動自転車で訪問します ・訪問の記録（電子カルテ）、各種書類作成（看護サマリー、看護計画書作成など） ・各種連絡調整や担当者会議等への参加等 ・管理業務の補助（管理者・主任と一緒にシフト管理、訪問スケジュール作成、新規契約、外部対応等をお手伝い） 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:00 【給与情報】 給与非公

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特別養護老人ホーム アンブル宝町で、入居者様の心と体に寄り添う管理栄養士を募集しています。 ここでは、単なる栄養計算やサマリー作成にとどまらず、季節の恵みを活かした行事食の企画など、食を通して入居者様の生活の質を高めるやりがいのある業務に携わっていただきます。日々のミールラウンドや、個々の状態に合わせた計画書作成、スクリーニング、アセスメント、モニタリングを通じて、きめ細やかな食生活サポートをお願いいたします。 また、多職種との連携はもちろん、カンファレンスでのご家族様への栄養相談など、コミュニケーション能力も活かせる場面が多くあります。未経験の方も、経験

仕事内容【職種】コンサルタント＞戦略コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▍ポジションサマリー "経営人材を育て、事業を創ることで社会を変える" このミッションの実現に向け、クオンティアは経営人材の輩出と、その基盤となるコンサル事業の拡大を両輪で進めています。本ポジションでは、その中核として、高難易度案件の獲得とデリバリーを担っていただくシニアコンサルタント・マネージャークラスの戦略・総合コンサルタントを募集します。 SEで磨いた技術力を、経営の上流フェーズで武器として使える環境です

仕事内容【職種】コンサルタント＞戦略コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▍ポジションサマリー "経営人材を育て、事業を創ることで社会を変える" このミッションの実現に向け、クオンティアは経営人材の輩出と、その基盤となるコンサル事業の拡大を両輪で進めています。本ポジションでは、その一員として、高難易度案件のデリバリーを担うコンサルタントを募集します。 既存ファームで身につけたコンサル基礎スキルを土台に、熱量ある少数精鋭のチームで実戦を積めるポジションです。AI活用を前提とした働き方、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5名以上のメンバーマネジメント経験 ▽上記に加え、下記いずれかのご経験 ・人事採用のご経験 ・両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験 ・求人広告媒体営業のご経験 ・RPO業界でのご経験 [歓迎] ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 【職種名】 【新宿】採用代行のマネージャー◆採用戦略×マネジメント／人事・採用企画～実行まで一貫してサポート！ 【仕事内容】 人材総合サービス企業（売上508億円、従業員1,000名以上）のRPO（採用代行）事業部門。RPOマネージャーとして、クライアント企業の採用戦略の企画から実行支援、チームマネジメントまで一貫して担当 。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験1年以上 ・課題を構造的に捉え、筋道立てて整理・伝達できる論理的思考力 ・クライアントやチームと円滑に連携し、信頼関係を築けるコミュニケーション力 ・PowerPoint・Excel・Word などのビジネスツールを活用した資料作成・情報整理スキル ※カルチャーマッチ重視です みんなで一緒に、一生懸命働こう！という会社です ※求める人物像 ・地頭の良さ（論理的思考力と数理能力） ・愛嬌（人間力・ファンを作る力） ・粘り強さ（やり抜く力・泥臭さ） 【職種名】 戦略コンサルタント（挑戦できる・事業経営者を目指せる環境／フル出社／平均年齢29歳） 【仕事内容】 【

仕事内容基地局設置工事対応 情報・通信／その他《その他》 【仕事内容】 下記いずれかのポジションの業務を行っていただきます。 ＜ポジション１＞ ・基地局建設におけるドキュメント精査 （調査報告書、図面、見積、図書、免許） ・工事会社との調整業務 ＜ポジション２＞ ・基地局建設における関連データの作成、サマリ作成、PPT資料の作成 ・関数を用いてのサマリ作成、エクセルVBAを用いてのDBや効率化ツールの作成 【担当製品】(情報・通信)その他情報・通信 【使用ツール】Excel（入力）; Excel（関数・グラフ）; Excel（マクロ）; VBA 【PRポイント】 基地局設置に関する業務経

仕事内容【応募資格】 [必須] ・TOEIC800点以上の英語力 ※業界経験不問。コミュニケーション力を活かし、成長していくことができるポジションです 【募集年齢（年齢制限理由）】 20～29歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 経営幹部候補の募集（全国） 【仕事内容】 経営幹部候補として、海外事業や以下の業務を担当していただきます 【具体的な業務内容】 ●入社1年目～2年目：国内の店舗にて勤務 まずは売り場担当として配属店舗にてレジや品出し、接客といった基本業務を習得していただきます。 そしてひとつの商品カテゴリーの担当を持ち、発注業務やメンテナンス業務を行っていた

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・外食業界での店舗営業経験（3年程度） ・外食業界での調達、商品導入、販売管理、在庫管理の実務経験（3年程度） ・マネジメント経験（3年程度） ・複数部署・事業会社を巻き込む調整力、関係構築力。 ・販売予測、販売実績、在庫データ等を活用する数値分析力。 ・販促スケジュール、商品導入、在庫対応を並行管理する進行管理力。 ・業務フローや役割分担を整理する業務改善力。 ・商品レシピや使用食材を理解し、調達・在庫対応につなげる実務理解力。 ・Excel等を用いたデータ整理、集計、資料作成スキル。 ・大卒以上 ＜歓迎要件＞ ・英語力 【職種名】 食材・資材調達企画

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験がある方 ■コンタクトセンターで企画の経験（本社部門） ■損害保険会社の営業の経験がある方 【応募時のお願い】 ・応募時、履歴書への写真添付は「不要」です。 [歓迎] ■コンタクトセンターのツール（SFDC、ジュネシス、AVAYAなど）に明るい方 ■ＡＩによる業務改善の経験がある方 ■音声認識の経験がある方 ■データ分析スキル（ExcelやPower BI等を用いた集計） ■コミュニケーション力・調整力（各コンタクトセンタースタッフとの協力や他部門との調整） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 コールセンター企画（感情分析の導

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれも、事業と直結した実務としての経験を重視します。 1. 事業と直結した採用のご経験（採用計画の策定～ハイレイヤー層のオファー・クロージング） 2. 評価・報酬制度の運用経験（評価会議の設計・運用、昇給昇格・報酬決定を事業責任者と協働した経験） 3. 組織設計・レポートライン設計（OD）の実務経験（成長フェーズでの組織再編の設計・壁打ち） 4. 労務の機微対応の経験（退職勧奨・PIP・異動等、全社人事／法務との連携を含む） 5. 事業責任者（役員・事業部長クラス）から信頼を獲得し、CHROとして伴走・推進してきたスタンスと実績 6. 事業計画・数値を理解し、