株式会社サマリー - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須 (Must)】 ・月次/年次決算を単独で完結できる経理実務経験 ・会計と労務の基本的なつながりを理解している方 ・経理業務全体の流れ（仕訳～月次～年次）を理解している方 [歓迎] 【歓迎 (Want)】 ・会計事務所／税理士事務所での実務経験 ・日商簿記2級以上 ・事業部と能動的にコミュニケーションを取り、必要な資料や情報を自ら取りにいける方 ・事業計画やPL／BSの数字が正しいか「一次チェック」を行った経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～39歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・事務処理だけでなく、数字を用いて経営

仕事内容【病院／医師事務作業補助者】正社員｜転勤なし｜未経験可｜入居可能住宅単身用 あり｜育児休暇あり｜外国人雇用実績あり｜新しい環境でチャレンジしたい方ぜひご応募ください！ ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 誠実を大切に、常に向上心を持って医療を行っております。 地域医療の向上目標としているため、時代のニーズに合わせた医療サービスに触れることができます。 病院や診療所と適切に役割分担を行い、スピード感を持って業務を行うことができます。 ■こんな方をお待ちしています 1対1の教育体制など安心した教育体制を求めている方 単身用の入居可能住宅を利用し、プライベートから新しい環境を求めている方 医

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【事業内容】 サマリー ◆従業員30人以下の中小企業が継続的に成長していくための仕組みづくり」を支援する経営コンサルティング会社◆ 日本を支える中小・ベンチャーの飛躍こそ、日本全体に 活力と活気を生み出すと考え、中小・ベンチャー企業に特化して経営支援を行っています。 【主な事業内容】 中小企業に特化した経営コンサルティングサービス 中小企業向け経営塾の企画・運営 中小企業向け人事評価制度の構築・運営 中小企業向け採用コンサルテ

仕事内容利用者宅へ訪問しリハビリ業務全般(自宅作業、直行直帰可) 訪問計画書および報告書の作成、入院時のサマリー作成などの訪問に付随する業務 社内プロジェクト活動など 【主な業務内容】 1日4~5件程度自転車で訪問していただきます。(繁忙期は7件程度のこともあります) ご利用者様の体調確認後、目標に合わせたリハビリを行います。 ＜おすすめポイント＞ 【充実の福利厚生と働きやすさが魅力の訪問リハビリ正社員募集】 ・月給27万7,520円以上の安定収入で、理学療法士(PT)として長く安心して働けます！ ・年間休日120日以上＆週休2日制で、土日祝休み。プライベートも大切にしながら活躍可能！ ・電子カ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・のミッション、バリューへの共感 ・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 ・労務業務の実務経験5年以上 ・労務業務全般(給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、労務規程整備等)の幅広い経験 [歓迎] ・労務チームのマネジメント経験 ・IPO準備企業、または上場企業での労務経験 ・社会保険労務士資格 ・労務戦略の立案・実行経験 ・労務システムの導入・運用プロジェクトのリード経験 ・スタートアップやベンチャー企業での就業経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～39歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ■ 事業家目線で、「全部自分

仕事内容【応募資格】 [必須] ・財務経理領域におけるメンバー～責任者レベルの一連の実務経験 ・人材マネジメント経験 [歓迎] ・財務経理領域をコアとしつつ、他領域も含めた管理部門におけるマルチタスク経験 ・管理部門業務のマネジメント経験 ・上場準備経験 ・会計事務所/税理士事務所での就業経験 ・会計士、税理士、日商簿記1級などの有資格者、科目合格者 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・当社のValue/Credoに共感頂ける方 ・自ら考え、主体性を持って業務を推進頂ける方 ・当事者としてあらゆる変革に自分事として関わっ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】いずれか必須 ・日商簿記3級 ・事業会社での経理経験をお持ちの方 ・会計士資格取得に向けた学習経験 [歓迎] ・日商簿記2級 ・上場会社での経理実務や開示実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～42歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 上昇志向のある方をお迎えしたいです。 【職種名】 東京新宿区 人材ビジネスを展開するグロース上場企業が経理担当を募集！ 想定年収350～450万円！ 【仕事内容】 グループ会社を含む財務経理業務をお願いします。(3月決算） 役員や本部長の直下でしっかり学べる環境です。 【具体的な業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■マンション管理業務（理事会・総会対応、議事録作成など）の経験 ■管理業務主任者資格（取得に向けて勉強中も可） ■普通自動車免許（リゾート地での物件を扱うので運転が必須です） ※マンション管理業務の実務経験があり、基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方 [歓迎] ■マネジメント経験（人数は問いません） ■マンション管理士資格（取得に向けて勉強中も可） 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～55歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 上場企業のグループ企業がフロント・マンション管理職募集！ 想定年収400～5

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ・事業会社にて中途採用またはHRBPの実務経験をお持ち方（3年以上） ・年間30名以上の中途採用経験をお持ちの方、又は人事部立ち上げのご経験をお持ちの方 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って推進できる方 ・自身で適切な課題設定ができ、改善アクションまで取り組める方 ・弊社が定義するバリューへの共感 [歓迎] ・5名以上の採用チームのマネジメント経験 ・管理職クラスの中途採用における実務経験 ・経営視点を持ち、CxOレイヤーに対しても改善提案ができる方 ・採用マーケティング/ブランディング業務に携わっ

仕事内容[募集背景業績好調のため増員募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 営業の商談に同行し、お客様の課題のヒアリングを行い、仮説の整理から調査の企画、さらに調査票設計を担当します。 また得られた調査結果から仮説検証のための分析を行い、課題に対する示唆を含めたレポートを作成、報告を行います。 【具体的な業務内容】 ・企画書の作成：営業スタッフと同行し、クライアントからヒアリングの実施。必要に応じて、調査企画の立案と企画書を作成 ・調査票の作成：調査票の作成。またクライアントやり取りをし、調査票の内容を確定 ・実査前後：実査部門のスタッフと、調査仕様について刷り合わせを実施 ・集計

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社においてIRのご経験または経営企画担当者としてのご経験 ・ファイナンスに関する経験または知識（投資銀行、経理・財務、IR、法人融資、コンサルティングその他） [歓迎] ・上場企業でのご経験をお持ちの方 ・決算概要資料等IR資料の企画・作成経験 本ポジションは役員と積極的にやり取りをしていただくポジションです。 アシロを良くしていくという想いを持っていただき当社のMVVに共感いただける方に是非ご入社いただきたく思っております。 httpsasiro.co.jp/career/vision/ 【職種名】 【経営企画】予算管理・IR担当！|グロース市場／ハイブリッ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・500人規模の従業員が所属をする人事部門で育成や研修に関わる2年以上のご経験をお持ちの方 [歓迎] ・セルフスターターの方 ・企業の人事課題に対する強い関心 ・商社業界で人事を経験されてきた方 【募集年齢（年齢制限理由）】 34歳～47歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 東京千代田区 創業350年超えプライム上場商社が人材育成担当を募集！ 想定年収500～950万円！ 【仕事内容】 配属先情報 人事部20名程度おります。 【業務内容】 人事部 育成・研修部門を主として施策の実行を担っていただきます。 《人材育成体系の構築・人的資本経営の推

仕事内容【応募資格】 [必須] ・2年以上の新卒採用業務経験がある方 ≪特に以下の経験をお持ちの方を歓迎します≫ ◇人材要件の定義 ◇面接官として応募者の評価判定 ◇インターンシップの企画立案・実施 ◇リクルーター制度の運用 ◇採用DXやAIの活用 ・自身が主体となってプロジェクトを推進・完遂した経験がある方 ・市場や社会の変化、新しい情報に対して常にアンテナを張っている方 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 ・役員層や経営層との折衝経験 ・変化の速い環境に意欲的に挑戦し、楽しむことができる方 ・広告業界または映像制作業界での就労経験 ・労務関連（給与・勤怠等）の知識がある方 ・ビジネスレベル

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用業務の実務経験（2年以上） ? 中途採用における（採用企画／予算の設定／採用チャネルの選定・運用）などのご経験 ・の事業に興味を持ち、採用活動に反映させる意欲がある方 [歓迎] ・採用戦略の立案（ペルソナ設計・採用KPI設計・数値分析・改善）の経験 ・コーポレートサイトやオウンドメディアなどの採用ブランディングに携わった経験 ・ベンチャー企業での採用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・事業に対して強い関心を持ち、自分ごととして捉えられる方 ・採用を通じて、事業の成長に本質的に貢

仕事内容【応募資格】 [必須] - 事業会社での経理、法務、労務、総務業務のいずれかの経験3年以上 - 主に経理のご経験をお持ちの方 - 3名以上のマネジメント経験 - 事業ドメインに興味のお持ちの方 [歓迎] - スタートアップでの部署立ち上げ経験／業務経験 - IPO推進のご経験 - 事業推進経験（経営企画側のご経験） - 管理体制のフロー構築の経験 - 経営者との目線を合わせた業務経験 - CFOご経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 2017年創業のIT企業がバックオフィス（経理中心）マネジャー候補を募集！ 年収600

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務の実務経験（3年以上） ・入退社手続き、給与計算、社保手続き、安全衛生、労務管理のいずれかの経験 ・給与計算・社会保険手続き・勤怠管理の実務経験 または全体管理経験 ・100名以上の企業での労務経験（※100～300名規模の経験がある方は歓迎） ・人事部門でのリーダーまたはマネジメント経験 ・人事労務領域における業務フローの構築・見直し、システム導入経験 メンバーの指導・育成、業務改善・制度設計、経営層・他部門との折衝経験を含む [歓迎] ・人事施策の企画・推進、運用改善の経験がある方 ・労働法・人事労務関連の資格をお持ちの方（社会保険労務士、衛生管理者 など）

仕事内容【職種】Webサービス・制作＞Webデザイナー・UI/UXデザイナー 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社概要 U-ZEROは「Unhappyな働く人をゼロにする」をミッションに掲げ、すべての働く人が幸せでやりがいを感じられる社会の実現を目指す、創業2年目のスタートアップです。 外資系ソフトウェア企業株式会社コンカーの元代表として「働きがいのある会社ランキング」7年連続1位を実現し、『フィードバック大全』の著者でもある三村が代表を務めています。 私たちは、AIを活用した「U-

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・経理経験3年以上 ・基本的なPCスキル（Excel、Wordなど） 【必須資格】 ・日商簿記2級 [歓迎] ・給与計算業務 ・年末調整業務 ・社会保険手続経験（雇用、健康保険、厚生年金） 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～30歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 高齢者向け就職支援サービスを行う企業がバックオフィス担当（経理労務）を募集！ 年収350～450万円 【仕事内容】 経理労務を中心にバックオフィスを担当をして頂きます。 主な業務内容として 経理業務 ・記帳入力業務 ・経費精算業務 ・決算業務 等 労務業務 ・各

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・訪問看護業務（オンコール含む） ・訪問件数の目安:3-5件/日 ※目安60件-80件/月 ※訪問エリア・訪問先:東京都品川区・目黒区・大田区・港区 ※品川区荏原の事業所を中心に半径3kmを電動自転車で訪問します ・訪問の記録（電子カルテ）、各種書類作成（看護サマリー、看護計画書作成など） ・各種連絡調整や担当者会議等への参加等 ・管理業務の補助（管理者・主任と一緒にシフト管理、訪問スケジュール作成、新規契約、外部対応等をお手伝い） 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:00 【給与情報】 給与非公

仕事内容【応募資格】 [必須] ・当社のミッション、バリューへの共感 ・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 ・労務業務の実務経験(給与計算、社会保険手続きなど) [歓迎] ・社会保険労務士資格、またはそれに準ずる知識 ・労務システム(勤怠管理、給与計算システムなど)の導入・運用経験 ・就業規則や各種規程の整備・改定経験 ・労務データの分析・活用経験 ・スタートアップやベンチャー企業での就業経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～30歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ■ 「全部自分ごと」として、主体的に動ける方 労務業務だけでなく、組織全体を自分ご