西八王子駅のグループホームの求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 4週8休 夜勤業務 拘束時間16：15～翌10：30

仕事内容掃除・洗濯・食事の盛り付け（料理を取り分ける）等、家事全般を担って頂きます。 その他、トイレ介助や記録記入等、行っていただきます。

仕事内容生活支援員 / グループホーム / 正職員 正社員の皆さんには下記のお仕事をお願いしております♪ 経験を積みながら、１～２施設で働くパート・アルバイトの方をまとめ、施設の質の向上へ務めていただきます！ 弊社のサービス管理責任者、主任と協力して、事業拡大、施設サービスの向上にご協力ください♪ 【正社員のお仕事(1)夜勤・日勤スタッフが働くための環境づくりのお仕事】 ・服薬管理（服薬セット、食後の服薬写メ）（毎日） ・食材発注（週1回） ・ホームの衛生管理（清掃） ・記録物管理（ｻｰﾋﾞｽ提供記録、食数チェック、業務日誌）（週1回） ・受給者証、精神手帳、自立支援医療受給者証の更新管理 ・行政手

仕事内容生活支援員 / グループホーム / 契約職員 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」の管理者（ホーム長）業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■病院、買い物等同行支援 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■その他関連業務 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし 契約更新あり（契約期間3ヶ月満了時の業務量、勤務成績により判断）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）が出来る方 （１）休憩３００分 （２）休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間300分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。応相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容知的障害者のグループホームです。 入居者の日常生活の支援が主な業務になります。 ・身の回りの世話（入浴介助等） ・食事の提供（食事介助はなし） ・薬の管理（飲み忘れの確認） 就業時間（１）（２）の交替勤務 ＊夜勤は月４～６回程度 シフト時間はこれ以外にもあります。 ※女性の介助です。 女性限定求人 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■会社名 東京都八王子市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護職・ヘルパーケアマネ募集！/グループホーム/定年65歳＆再雇用70歳まで/育児休業・介護休業の取得実績あり◯福利厚生充実◯ＪＲ高尾駅からバスで13分◯マイカー通勤もOK/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎再雇用制度有 ◎夜勤なし ◎定年65歳 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接

勤務時間＜シフト制＞ 17：00～翌09：00（実働13h・休憩3h） ※週1日からOK ※土日休みやWワークもOK

仕事内容【2027年1月オープン】世話人（パート）を募集中！障がい者向けグループホームです☆週1日～・WワークもOK！＜資格不問！未経験者も歓迎＞ 未経験可/ブランク可/夜勤バイト/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/オープニングスタッフ/ダブルワーク歓迎 【仕事内容】 ＜主なお仕事内容＞ お食事準備 お話し相手 服薬管理 一部の方への介助業務（食事・トイレ） 清掃、洗濯業務 消灯後の巡回、支援 その他生活援助や見守り 献立は毎食決まっており、レシピもあります。 【応募要件】 未経験・無資格の方も歓迎 【募集雇用形態】 夜勤パート 【給与例(パート)】 ＜1勤務＞ 17,8

仕事内容扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,406円～1,526円 ・東京都居住支援特別手当含 (週20h未満の方は対象外) ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 東京都八王子市弐分方町4-27 募集情報 働き方が選べる｜週2日～週3日からのパートや夜勤専門など｜正社員同等の研修や福利厚生あり♪ ☆

仕事内容【2027年1月オープン】広域生活支援員を募集中！通勤範囲内で複数のホームを担当していただきます◎障がい者向けグループホームです☆＜年間休日114日◎残業月平均10時間未満＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 ＜主なお仕事内容＞ ・お食事準備 ・お話し相手 ・服薬管理 ・通院・買い物同行 ・一部の方への介助業務（食事・お風呂・トイレ） ・清掃、洗濯業務 ・消灯後の巡回、支援 ・その他生活援助や見守り ・パートスタッフの教育・サポート 献立は毎食決まっており、レシピもあります。 【応募要件】 介護職経験2年以上（無資格OK）

仕事内容【2027年1月オープン】生活支援員を募集中！障がい者向けグループホームです◎夏季・冬季休暇あり！ワークライフバランス重視で働きやすい環境♪＜障がい者福祉経験は不問です♪＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 ＜主なお仕事内容＞ お食事準備 お話し相手 服薬管理 通院・買い物同行 一部の方への介助業務（食事・お風呂・トイレ） 清掃、洗濯業務 消灯後の巡回、支援 その他生活援助や見守り パートスタッフの教育・サポート 献立は毎食決まっており、レシピもあります。 【応募要件】 介護職経験1年以上（無資格OK） ※福祉関連有資格者

勤務時間【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※早番のみ・遅番のみ、でもご応募可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,406円～1,526円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 東京都八王子市弐分方町4-27 募集情報 日勤帯のみパート｜身体介助少なめ｜週2日～週3日から勤務OK｜福利厚生充実認知症ケア ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護職員・ヘルパー こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 グループホーム 休日・休暇 年間休日110日以上 年間休日110日 仕事内容 お仕事

仕事内容■会社名 東京都八王子市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護職・ヘルパー/2024年4月オープン！八王子のグループホームの施設長の求人募集/2000014552 ■コメント 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護職・ヘルパー ■仕事内容 2024年4月、新たにオープンするグループホームの施設長を募集します！

仕事内容■会社名 東京都八王子市のグループホーム ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/賞与あり/退職金あり/交通費支給/育児休暇あり/定年60歳以上/研修制度あり ■コメント 賞与あり/退職金あり/交通費支給/育児休暇あり/定年60歳以上/研修制度あり ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護職 ■仕事内容 【仕事内容】 グループホーム事業所における介護業務全般 ■給与 月給196,000円～ ■給与備考 資格・経験を考慮して決定いたします ■勤務地 東京都八王子市 ■交通アクセス JR中央線西八王子駅 ■勤務時間・曜日 7:00-16:00 8:30-17:30 1

仕事内容■会社名 東京都八王子市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームでの介護業務／無資格可／介護士/昨年オープン！手当も充実！ ■コメント 年間休日110日以上なのでワークバランスも整いやすいです！ 幅広い年齢層の方が活躍！ 退職金制度あり！ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームでの介護業務／無資格可／介護士 ■仕事内容 グループホームでの介護業務全般 ・看護小規模多機能型居宅介護 訪問、通い、泊りの３つのサービスを複合化した事業所での介護業務全般 訪問介護・送迎・調理（湯せん）・入浴介助・排泄介助・レクリエーション・記録（PC／タブレット） 夜勤（眠りスキャン設置） ・

仕事内容■会社名 東京都八王子市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士/ブランクある方大歓迎！長く働ける環境！ ■コメント 各種研修制度充実！・年間休日120日以上！・夜勤手当10000以上！ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士 ■仕事内容 グループホームでの介護業務全般 ・介護スタッフのフォロー、育成 ・身体介護(食事、入浴、排せつ等) ・ご入居者の見守り ・記録…など ■給与 月給267155円~319885円 ■給与備考 【給与】 月給：267,155円～319,885円 ●介護職員初

勤務時間勤務時間 【日勤】8時半～17時半 ※1時間の休憩時間あり ※応相談・日勤勤務は上記の時間帯より短くすることも可能です（その際の休憩時間は45分）。 【夜勤】16：00～翌朝9：00 ※22時～5時半の間で3.5時間の仮眠休憩あり。

仕事内容障害を抱えた方が生活するグループホームでのお仕事です 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 【日勤】ご利用者の出かける前の準備、帰寮した後の対応（トイレや洗濯等）の他、昼食の提供、環境整備（清掃業務） 【夜勤】食事の提供（食事は配食されるため食事作りはありません）の他、服薬支援、トイレ移乗等の軽介助支援など 資格: 無資格の方でも勤務できます。無資格でも、3年以上（540日以上）の従事日数）があると、実務者研修を経て介護福祉士の受験資格も得られるため、スキルアップを目指すことができます。 勤務時間: 勤務時間 【日勤】8時半～17時半 ※1時間の休憩時間あり ※応相談・日勤勤務は上記の時

勤務時間＜シフト制＞ 17：00～翌09：00（実働13h・休憩3h） ※週1日からOK ※土日休みやWワークもOK

仕事内容【2027年1月オープン】世話人（パート）を募集中！障がい者向けグループホームです☆週1日～・WワークもOK！＜資格不問！未経験者も歓迎＞ 未経験可/ブランク可/夜勤バイト/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/オープニングスタッフ/ダブルワーク歓迎 【仕事内容】 ＜主なお仕事内容＞ お食事準備 お話し相手 服薬管理 一部の方への介助業務（食事・トイレ） 清掃、洗濯業務 消灯後の巡回、支援 その他生活援助や見守り 献立は毎食決まっており、レシピもあります。 【応募要件】 未経験・無資格の方も歓迎 【募集雇用形態】 夜勤パート 【給与例(パート)】 ＜1勤務＞ 17,813円※深夜割

仕事内容掲載期間：08/08（土）～08/31（月） 愛の家グループホーム 八王子弐分方 扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ 契約社員 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事！ 働き方が選べる｜週2日～週3日からのパートや夜勤専門など｜正社員同等の研修や福利厚生あり♪ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホ

勤務時間9:00～16:00（勤務6.25時間、休憩45分） 土・日・祝日のみ

仕事内容【障がい者グループホーム・生活支援員募集】土・日・祝日のみ勤務！無資格・未経験可☆定員4名のため、無理なく対応できます！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 【業務内容】 ■利用者様の生活支援（食事、掃除、洗濯、服薬・健康管理等） ■利用者様の介助（トイレ、着替え等） ■利用者様とのおしゃべり・相談 ■日中活動先、医療機関などとの連携・調整 ※東京都八王子市元本郷町3-25-28「QUO八王子2」との兼任となります 雇用期間 1年間 更新有無 あり（勤務状況により判断する） 更新上限 あり（定年７０歳まで更新可能。更新回数による上限なし。） 資格: 資格・経験は問いません ◎障害者の方のお

仕事内容管理職（介護） / グループホーム / 契約職員 ＼具体的な業務内容／ 東京エリア内各事業所における下記を中心とした業務をお願いします ※本社への出社は週1程度。基本はエリア内事業所を巡回する想定 ・福祉事業部領域全般に関する戦略実行 ・運営KGI/KPIのPDCAサイクルの推進 ・出店/開発/マーケティング戦略の策定/実行/管理 ・各部門長との連絡調整/サービス品質管理/指導助言 ・社内外ステークホルダーとの連絡調整/企画/提案 ・運営上の課題抽出/会議実施/改善に係るネスクトアクションの実行 ・職員育成/技能開発/研修教育体制の設計並びに実行 ・算定加算/請求事務体制/人員配置の最適設計