グループホーム ケアマネジャー - 東京都八王子市 の求人・仕事・採用

仕事内容安心と信頼の介護付き有料老人ホームで、ケアマネジャーとしてキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給295,000〜365,000円 ≪基本給≫ 210,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職務手当:25,000〜50,000円 居住支援特別手当:10,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 18歳未満子供：3,000円/人 住宅手当:世帯主：8,000円

仕事内容ユニット型特養での介護支援専門員業務です。 ５年目を迎える施設となります。 入居者１００名＋短期入居者４名 １００名の入居者を二人のケアマネで分担して担当します。 ・ケアプランの作成（フロアーでの担当になります） ・家族（キーパーソン）への電話連絡 ・会議・委員会への参加 ・受診の際の添乗・病院での対応 ・その他付随する業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容有料老人ホーム「ジョイステージ八王子」のケアマネージャーの募 集です。 入居者２００名、うち介護保険利用者１５０名程度となります。 ケアマネージャー在籍５名（専従２名・兼務３名） 特定施設入居者生活介護指定事業者となります。 ケアマネジャー専任での業務となり日勤のみの勤務となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 日勤のみ/ケアマネージャー（居宅） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ お仕事内容・働き方について ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 利用者様のケアプラン作成・支援業務・訪問対応 直行直帰OK＆一部リモートワークにも対応 担当件数の目安：約30名程度 ✧ 利用者様に寄り添いながら、 あなたのペースで業務に取り組めるよう配慮しています。 柔軟な働き方で、専門職としてのスキルを無理なく発揮できます <給与> 年収360万円～ <勤務時間> フレックスタイム制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【リズ/男性棟/生活支援員/日勤パート】障害者グループホーム/ 【お任せするお仕事内容】 障害者グループホームLIZのお仕事はこちらです♪ １．服薬管理・健康管理 ２．必要に応じて居室の清掃、買い物 ３．不調時の連絡対応 ４．入居者さんとのおしゃべり・相談 ５．世話人室での待機 など 【一日の流れ】 6:00 交流室の開放 7:30 朝食 8:00 身だしなみ・お薬チェック 8:30 出発・お見送り 9:00‐11:30 その他業務 12:00 昼食 16:00 帰宅・お出迎え、体温チェック、掃除等 17:00 入浴・洗濯（各お部屋にて） 18:00 夕食 2

仕事内容ケアプランの作成等、一般的なケアマネージャーのお仕事です。 【職種の変更範囲：変更なし】

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！生活支援員 掃除・洗濯・食事の盛り付け（料理を取り分ける）等、家事全般を担って頂きます。 その他、トイレ介助や記録記入等、行っていただきます。 <給与> 日給23,650円～23,650円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> その他 シフト制。４週８休 前月15日までに希望休（5日分／月）を承ります。 <勤務地> 東京都八王子市叶谷町９４８－３ JR西八王子駅 西八王子駅からバスで１５分 バス停から徒歩１分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ※感染症対策として以下の取

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・介護予防のためのケアプラン作成 ・高齢者に対する介護計画の立案・作成 ・電話・来客対応 変更範囲：変更なし

仕事内容・居宅サービス計画作成に必要な訪問、状況把握 ・居宅サービス計画の作成、説明、同意、交付、モニタリング ・サービス担当者会議の開催、連絡調整 ・給付管理業務 ・認定申請の援助 ・介護保険施設等の紹介 変更範囲：変更なし

仕事内容・高齢者及びその家族の相談援助業務 ・ケアプラン作成に伴う関連業務（在宅訪問含む） １ヶ月に３０～３５件のケアプランを作成 ・介護サービス他サービス連絡調整他機関との連携 ・介護保険の給付請求事務 ・訪問エリアは八王子市全域（主に上壱分方町近隣） ・１人の介護支援専門員が１日３，４件担当します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容住宅型有料老人ホームの専属介護支援専門員になります。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・丘の上ケアプランセンターにおいて、在宅介護を必要とする 介護保険対象の高齢者のケアプラン作成・相談・支援・家族支援 給付管理等ケアマネにかかわる業務をしていただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容グループホームの介護職/ケアマネ募集/グループホーム/定年65歳＆再雇用70歳まで ＼ケアマネージャー募集中！／《グループホーム》【★定年65歳＆再雇用70歳まで★】育児休業・介護休業取得実績あり◎充実した福利厚生◎ＪＲ高尾駅からバスで13分◎マイカー通勤も大歓迎 ●私たちのグループホームでは、ケアマネージャーを求めています！定年は65歳と長く設定されており、再雇用制度を利用すれば70歳までお勤めいただけます◎ ●退職金共済への加入や退職金制度など、福利厚生は非常に充実しており、安心して長く働ける環境を整えています！ ●アクセスは、ＪＲ高尾駅からバスで13分、下車後は徒歩4分ほどで通勤も楽々

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容介護認定要支援１、２の方のケアプラン作成のお仕事です。 担当地域は、めじろ台、散田町、山田町です。 ケアマネージャーの経験が１年以上（在宅）あれば尚良いです。 丁寧に教えます。 変更範囲：変更なし

仕事内容多くの笑顔を創り出す、安心の職場で介護のプロとしての道を開きましょう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給346,000〜450,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 お持ちの資格や能力、経験年数等に応じて決定いたします。 ≪基本給≫ 178,000〜263,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 管理手当（固定残業代）:63,000円～82,000円（30時間分/超過分別途支給） 地域手当:65,00

仕事内容東京都八王子市の主任介護支援専門員 (正社員) | 株式会社 エヌエムライフ ▼仕事内容 居宅介護支援として新たに事業開始を予定しています。 主任介護支援専門員として管理者及び介護支援支援専門員を兼務して頂きます。 開始までの届け出及び営業 ・労務管理は併設事業所が一括で行います。 ケアマネジメント業務に専念していただきたいと考えております。 変更範囲：変更なし (東京都八王子市) ▼職種 主任介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給350000〜420000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)220000〜260000円 (昇給)あり

仕事内容・ケアプランの作成（月３５～４０件） ・要介護認定の相談・申請代行 ・介護に関する相談対応 エリア：西八王子、高尾 ＊勤務開始日に関しては相談に応じます 変更の範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所「ケアプランセンターえんじゅ町田」にて、ケ アプラン作成や相談支援業務をしていただきます。 担当する利用者様は、一般の在宅の方の他、東京都および神奈川県 に展開しているサービス付き高齢者向け住宅「アンジェス」の入居 者様となります。 「ケアプランセンターえんじゅ町田」には複数のケアマネージャー が務めているため、初心者も安心して働ける研修の制度等が整って おります。 「仕事内容の変更の範囲：変更なし」

仕事内容在宅生活されている方のケアマネジメント業務 ＊介護保険の各種申請支援 ＊居宅サービス計画の策定 ＊相談業務 ＊関係機関との連絡調整等 ＊給付管理業務等 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・ケアプラン作成 ・ご本人、家族との相談業務 ・ケアサービスの利用調整 ・住宅改修を利用する際の申請 ・介護保険の申請、更新手続き ・介護用品レンタル、購入の調整 ・入所施設への入所申込み ・通院時の病院との連携 「変更の範囲：会社の指示する業務」