グループホーム ケアマネジャー - 東京都八王子市 の求人・仕事・採用

仕事内容多くの笑顔を創り出す、安心の職場で介護のプロとしての道を開きましょう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給346,000〜450,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 お持ちの資格や能力、経験年数等に応じて決定いたします。 ≪基本給≫ 178,000〜263,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 管理手当（固定残業代）:63,000円～82,000円（30時間分/超過分別途支給） 地域手当:65,00

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都八王子市西片倉1-23-4 【アクセス】 JR横浜線八王子みなみ野 / 片倉徒歩 7分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/

仕事内容東京都八王子市の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 合同会社アルパカ マルベリーケア ▼仕事内容 ・ケアプランの作成（月３５〜４０件） ・要介護認定の相談 ・申請代行 ・介護に関する相談対応エリア：西八王子、高尾 ＊勤務開始日に関しては相談に応じます変更の範囲：変更なし (東京都八王子市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給175000〜200000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)175000〜200000円 (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 280000~480000円 賞与：年2回（1ヶ月） 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 東京都八王子市本町9-2 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：

仕事内容介護支援専門員／介護支援専門員 ケアマネジャ 在宅生活をされている方へのケアマネジメント業務 ・介護保険の各種申請支援 ・居宅サービス計画の策定 ・相談業務 ・関係機関との連絡調整等 ・給付管理業務 等 株式会社ゆいまあるは在宅介護の会社です。介護保険に伴うケアプランの作成、訪問介護（ヘルパー派遣）、介護保険適用外でのヘルパー派遣（自費）等の活動をしています。 その他に福祉用具貸与・販売も行っております。 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,学歴不問,シニア歓迎,転勤なし

仕事内容あなたのケアで明日が変わる！主任ケアマネジャーを募集中！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給294,600〜377,900円 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,408,800〜4,508,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 八王子みなみ野駅から1.9km 相原駅から2.3km めじろ台駅から2.5km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間

仕事内容ユニット型特養での介護支援専門員業務です。 ５年目を迎える施設となります。 入居者１００名＋短期入居者４名 １００名の入居者を二人のケアマネで分担して担当します。 ・ケアプランの作成（フロアーでの担当になります） ・家族（キーパーソン）への電話連絡 ・会議・委員会への参加 ・受診の際の添乗・病院での対応 ・その他付随する業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容在宅生活されている方のケアマネジメント業務 ＊介護保険の各種申請支援 ＊居宅サービス計画の策定 ＊相談業務 ＊関係機関との連絡調整等 ＊給付管理業務等 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 213000円 賞与：年1回 賞与：年1回 【住所】 東京都八王子市横山町8-7K-1ビル4F 【アクセス】 JR中央本線(東京～塩尻) / JR八高線(八王子～高麗川) / JR横浜線 / 京王線京王八王子 / 八王子 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日105日 【福利厚生】 皆勤手当/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険

仕事内容グループホームの介護職/ケアマネ募集/グループホーム/定年65歳＆再雇用70歳まで ＼ケアマネージャー募集中！／《グループホーム》【★定年65歳＆再雇用70歳まで★】育児休業・介護休業取得実績あり◎充実した福利厚生◎ＪＲ高尾駅からバスで13分◎マイカー通勤も大歓迎 ●私たちのグループホームでは、ケアマネージャーを求めています！定年は65歳と長く設定されており、再雇用制度を利用すれば70歳までお勤めいただけます◎ ●退職金共済への加入や退職金制度など、福利厚生は非常に充実しており、安心して長く働ける環境を整えています！ ●アクセスは、ＪＲ高尾駅からバスで13分、下車後は徒歩4分ほどで通勤も楽々

仕事内容有料老人ホーム「ジョイステージ八王子」のケアマネージャーの募 集です。 入居者２００名、うち介護保険利用者１５０名程度となります。 ケアマネージャー在籍５名（専従２名・兼務３名） 特定施設入居者生活介護指定事業者となります。 ケアマネジャー専任での業務となり日勤のみの勤務となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネジャーとして書類作成を担当していただきます。請求作業 は事務員等が行うので必要なく、新人ケアマネージャーの方でも働 き易い環境です。施設のような介護業務はありません。 又、上記の理由によりケアマネ特有の月末の残業もありません。 ［主な担当業務］ ・介護保険関係の書類作成 ・ご利用者様及びその家族への対応や訪問等 ・１ヶ月のケアプラン作成件数はＭａｘ４５件未満。ただし、経験 により徐々に増やしていきますのでご安心ください。 ＊一部在宅勤務可 ＊勤務開始日は、応相談 ＃マザーズ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間８:45～17:15の間で1日2～3件程度の調査(1件2時間程度) ※時間に応じて休憩時間あり(最大60分) ◆ご自宅から調査先へ直行直帰 ◆勤務日数・件数について相談OK(週2～5日) 労働時間制度 シフト制

仕事内容≪勤務日数・時間相談OK≫八王子市内および近隣地域での要介護認定調査※ご自宅から直行直帰◆研修あり！ ◆介護系の資格を活かせるお仕事◆ JR「立川駅」徒歩5分 ※自転車通勤ＯＫ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 2,000円～ パート ◆調査1件あたりの標準時間2時間(訪問調査～調査票作成・報告) ◇交通費等手当520円／件 ◇1件調査票を完成し提出する事を要件とします。 ◇入社後2ヵ月は試用期間(同条件) ◇賞与及び退職金なし ≪月収例≫ ◆1日2件調査した場合、月収135,600円(月30件)※月15日勤務(週3日程度) ◆1日3件調査した場合、

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 200200~304980円 賞与：年2回（4ヶ月） 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 東京都八王子市犬目町560-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】 医療面でも手厚い支

仕事内容定員３０名の有料老人ホームでのケアマネージャー業務です。 ケアプラン作成・ご家族との話合い・介護保険請求業務・通院の付 き添いなどが主な仕事になります。 看護師が２４時間常駐する施設ですので医療度・介護度が高い方が 多くいらっしゃいます。ただ看護師が２４時間いるのでケガや急変 の際も安心して任せられます。 介護・看護がチームとなって入居者様に寄り添う介護現場を目指し ています。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間・16：00～翌10：00 ※勤務日数ご相談可能

仕事内容大手グループでのご勤務|1夜勤2.6万円以上|グループホーム|介護職|夜勤パート ・グループホームでの夜勤のみ介護業務 ・雇用形態：非常勤 ・施設形態：グループホーム ・施設定員数：18名（2ユニット） ・夜勤帯の介護業務全般 ・居室の整理整頓 ・就寝介助 ・夜間の巡回 ・ナースコール対応 ・起床介助 など 【おススメポイント】 ・1夜勤2.6万円以上の高額求人♪ ・教育体制◎ ブランクある方も安心♪ ・大手法人のため、福利厚生◎ ・Wワーク・働き方相談可能♪ 大手企業/Wワーク相談可能/負担少なく働きやすさ

勤務時間就業時間１：6時00分〜14時00分 就業時間２：6時00分〜9時00分 就業時間３：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（４）２０：００～２３：３０（１８歳以上） （２）（３）（４）は休憩無し （１）～（４）の内いずれか選択又は相談による。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者をはじめ、障がい者の方や様々な事情で、食事の支度が困難 な方々に、利用者の御親族やケアマネージャーと連携し、見守りな がら、お弁当をお届けする社会貢献事業です。 仕事内容として、店内での簡単な盛付け、片付け、皿洗い等です。 ＊お弁当は１日平均１００食 ＊作業は３人程度で対応 「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 地域に根ざした安定基盤の職場です。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。

仕事内容【仕事内容】 *未経験OK・主任ケアマネ募集* ️土日休みの生活に戻りたい ️在宅勤務がしたい ️働きに見合った給与が欲しい こんな方は、 是非お気軽にご応募ください！ *＜仕事内容＞* 居宅介護支援事業所のケアマネ をお任せします *ー詳細ー* ・ケアプランの作成 ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設と連絡調整 ・モニタリング（オンラインでOK） ・給付管理業務 約30名のケースを担当します。 30名以上からは1名につき3000円の インセンティブを支給 *ーインセンティブについてー* ・30名以上から1名につき3,000円 ・要支援者は3名で1名としてカウント

仕事内容■会社名 東京都八王子市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護職・ヘルパーケアマネ募集！/グループホーム/定年65歳＆再雇用70歳まで/育児休業・介護休業の取得実績あり◯福利厚生充実◯ＪＲ高尾駅からバスで13分◯マイカー通勤もOK/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎再雇用制度有 ◎夜勤なし ◎定年65歳 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接