医心館 生活支援員 - 埼玉県越谷市 の求人・仕事・採用

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生活支援員・世話人・就労支援員 / 正社員 / 障がい者支援

社会福祉法人埼葛福祉会 神明苑

  • 越谷市 神明町 / 北越谷駅 徒歩27分

  • 月給22万円〜25万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 常勤
  • 扶養控除内OK
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格不問
  • 職場見学OK
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/生活支援員募集中☆★年間休日123日!ブランクありOK!賞与あり! 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】: ◇生活支援員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・知的障がいのある方への直接介助および援助など、生活支援のサービス提供 ・夜間は、主に睡眠、就寝、排尿などの支援 ・服薬支援 ・常勤の看護師と共に医療面からの支援 ・管理栄養士の栄養ケア計画に沿って、毎日の食事の支援 ・個別外出や余暇の買い物支援 ※男性利用者の介助(同性介助)を行っています ※業務内容の変更の範囲:会社の定める

介護職員・ヘルパー/住宅型有料老人ホーム/残業月20h未満

医心館越谷

  • 越谷市 越ヶ谷 / 越谷駅 徒歩7分

  • 月給29.3万円〜32万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 早朝勤務
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 祝い金あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問

仕事内容★★オンラインお仕事相談会開催中!★★現在、ご好評につき平日9:00~20:00当日参加OKで開催中です♪ ご自宅にいながら簡単に質問できる【 オンラインお仕事相談 】のご参加はいかがですか? 【職種】 住宅型有料老人ホーム 介護職員・ヘルパー 【業界】:介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にお住いの入居者さまに対して、 訪問介護計画書に基づいた介護サービスおよび有

生活支援員/月給240000円~/正社員/生活介護事業所の生活支援員/正社員/利用者様に寄り添い信頼されるサービスを提供しながら/温かみを感じられる個別サポートを一緒にしませんか

株式会社RebeL Life Innovation

  • 越谷市 / 北越谷駅 徒歩17分

  • 月給24万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • スキルアップ

仕事内容【生活介護事業所の生活支援員】正社員|利用者様に寄り添い信頼されるサービスを提供しながら、温かみを感じられる個別サポートを一緒にしませんか。 ■ アピール ■どんな事業所? 株式会社RebeLでは障害福祉サービス居宅介護・行動援護を中心にサービスの提供を実施しています。当事業所は2022年にオープンし、サービス内容や時間帯において利用者様のご家族からの声を基にして生まれました。介護される家族の方々が一息つく時間を大切にしていただき、障害をお持ちの方々をしっかりと支援できるように援助しています。また働く側としては研修を通してスキルアップを目指して働くことができ、利用者様のためになるサポート

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