医心館 生活支援員 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

勤務時間16:00～22:00のうち、3～4時間程度

仕事内容行政から依頼を受け、生活に困っている方の自立支援を行なう当グループ。入職後は、総合相談業務もしくは支援業務をお任せします。支援のかたちは、窓口を通しての支援と訪問での支援など様々です。 ■総合相談業務（生活困窮者自立支援法に基づく支援） 「DVから逃げてきて、お金に困っている」「子どもの学費を捻出できない」などの悩みを抱える方からの相談に対応します。支援の始まりは、当グループの窓口に直接相談にいらっしゃる方、ケアマネージャーを通して連絡をくれる方など様々です。 ＜業務詳細＞ 初回面談では「自立支援の支援員」が、相談者の状況や困りごとをヒアリング。「こんな状態になりたい」という目標や計画を決

勤務時間9:00～18:00 週3日以上～ 勤務時間応相談（1日4時間以上） ※土曜日勤務できる方歓迎

仕事内容<仕事内容> 【大塚】生活支援員（未経験歓迎）◆障がい者の就職・自立支援／年休125日／リフレッシュ休暇あり 【 ️インクルードで働く魅力 】 ★未経験から月給26万7,000円以上！ 丁寧な研修やOJTがあるので 入社時に特別なスキル・経験は必要ありません！ ★メリハリを持って活躍できる 年間休日125日、完全週休2日制 残業月10時間以下でプライベートも充実！ ★自分にあったキャリアステップを歩める 利用者様の安定就労だけでなく、 社員の長期的なキャリア形成も 目指している当社で、新たな一歩を踏み出しませんか？ 【 当社について 】 私たちのミッションは、「全ての人が活躍できる社会

仕事内容【豊島区長崎】社会課題に取り組むデイズグループホームで管理者として活躍しませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 複数施設をまとめる施設管理者・SV業務。備品管理や世話人のヘルプもお願いします。 ・職員の研修 ⇒入社される職員のオリエンテーションの実施 ⇒月1回開催される勉強会の実施 ⇒職員（生活支援員/世話人）のOJT研修 ・職員の個人面談やシフト作成 ・職員の労務管理 ・就労先開拓（就労先紹介） ・入居相談及び見学、契約対応 ・サビ菅補佐業務 ⇒書類作成（個別支援計画書、アセスメントシートなどの作成） ⇒主にワードやエクセルを使用し作成しますが、文字入力ができれば問題ございません

勤務時間9：00～17：00（休憩60分）※休憩時間は雇用条件により適用します ＊週所定労働日数：週5日程度 時間外労働：なし

仕事内容福祉業界未経験OK！WEB面接可！豊島区大塚／障害のある方の就労・復職を支援するお仕事です 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 当業務では、さまざまな障害が原因で離職や休職を余儀なくされた方々に対して、生活習慣の改善や社会で活躍できるビジネススキル向上の機会を提供しています。 他のリワーク支援事業所とは一線を画した、魅力的な訓練や支援方法を多様に取り入れております。 1.仕事の内容 ・支援プログラムの運営 ・支援計画・記録の作成 ・新規利用者の獲得および企業との連携 ・相談受付・アドバイス ・就労後の定着フォローなど 2.支援プログラムの例 ・ 脳の健康に良い生活習慣の習得（ストレスケア

仕事内容完全週休2日制でメリハリをつけて働ける◎就労支援スタッフとして地域に貢献しませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ご利用者が安心して働き、活躍できるための職業指導、生活支援に関するお仕事をお任せいたします 転勤なし 業務範囲の変更なし 資格: 無資格可 基本操作ができる程度のPCスキル必須 ブランク可 年齢・学歴・経験不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 残業月平均5時間程度 休日・休暇: 土日祝休み ※基本土日祝休みですが8月以降、土曜開所予定です。 そのため月1～2回出勤をお願いする場合があります。 （その際は他曜日をお休みしていただきます) 完全週休二日制

仕事内容20代・30代活躍！ITスキルを学べる職員カリキュラム有!!未経験の方やブランクのある方もOK！週休2日♪有給取得100%♪ワークライフバランスを大切にしながら、社会問題の解決を目指せるお仕事です 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・主に精神障がい、発達障がいの方を対象とした精神的なフォローと就労に向けてのサポート ・事業所内でのイベントの企画、訓練メニュー作成、広報活動、就職相談会への同行 ・利用者の支援計画の作成、データ入力、管理 資格: 経験不問 ブランク可 勤務時間: 9:30～18:30（休憩60分） ※時間外 月平均15時間 休日・休暇: 週休2日 年次有給休暇、他法定による

勤務時間月曜日～日曜日の中で週2日～ 夜勤：16時～翌朝9時（実働10時間/）

仕事内容【就労支援スタッフ】誰かの働きたいを一緒に叶えませんか？ 研修充実完全週休2日制／夜勤なし／昇給昇進◎ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 【具体的な業務内容】 ・支援状況の管理、記録 ご利用者様の個性や強み、希望などを鑑みながら目標を設定し計画書などの作成。 さらには支援内容や就労状況、面談の内容などを逐一記録していただき、日報・週報・月報などの各種報告書の作成をお願いします。 ※当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません。 ・就労支援 ご利用者様が働く際に必要なスキルや習慣、コミュニケーション能力の向上を支援します。 ・家族支援 ご利用者様だけではなくご家族に対しても関わ

仕事内容知的障害のある方が地域社会の一員として生活できるよう支援するお仕事です！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 織物・ビーズ加工・タオルたたみ等の創作活動・生産活動の際の支援や食事・入浴・排泄・着替え等の日常生活動作へ支援が主な業務です。（施設入所 定員34名） ・業務範囲の変更：なし ・就業場所の変更：豊島区・文京区・中野区の事業所 資格: ★資格不問 勤務時間: （1）7：00～16：00 （2）8：00～17：00 （3）8：45～17：30 （4）10：00～19：00 （5）12：00～21：00 （6）16：00～翌10：00（休憩120分） 休憩45分 週40時間の勤務のロー

仕事内容【年間休日125日】資格不問◎正社員登用があり腰を据えて長く働けます！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 雇用期間の定めあり1か月～6ヶ月 ※契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり。勤務態度、評価次第で正社員化可能） １．新規利用者入所のための集客活動 ２．利用者へのプログラム提供の訓練担当 ３．利用者の方への福祉的支援から就職支援、就職後の直接支援業務 ４．利用者支援に携わる連携強化 ５．就職先の企業開拓、企業担当者との連携強化 １～５は主な業務内容ですが、その方の適正・得意分野で活躍していただきたいと思います。 ※主な集客活動の連携先、精神科クリニックやハローワーク、行政等 ※訓

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分又は〜の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他６ヶ月経過後の有給休暇は、法定とおり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 豊島区の自立生活援助で月給194300円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 自立生活援助における生活支援員業務 心身障害者（主に知的障害）への生活支援、相談業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 813095

勤務時間9:00‐18:00（休憩時間60分） ※勤務時間、勤務日数は相談可能です。柔軟な働き方が可能です！ ※週3日を基本としていますが、週1日についても相談可能なので気軽に応募ください！ ※平均残業時間：5～10時間程度/月

勤務時間9：00～17：00（休憩60分）※休憩時間は雇用条件により適用します ＊週所定労働日数：週5日程度 時間外労働：なし

勤務時間■1ヶ月単位の変形労働時間制 8時45分〜17時15分 ※月平均残業時間：5時間 ※休憩時間：60分 ※所定労働日数：週4日〜週6日（労働日数について相談可） ※変形労働時間制を採用しており、月総日数に基づく月総勤務時間については、各週の仕事量に応じて変動することを考慮し、前月にシフトを作成します

勤務時間 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１２：００～２１：００ ※シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の緊急対応・外部との調整の場合、１ヶ月６０時間まで、１ 年６００時間まで、期間内６回まで延長可。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション勤務

仕事内容株式会社ドコモ・プラスハーティ 未経験歓迎！【生活支援員】☆土日祝休み★正社員登用実績多数 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《残業ほぼナシ！》◆ビルの清掃業務を担う障がいのある社員に対し、様々な側面からの支援を行っていただきます。仕事に慣れることから始めましょう！◎業務の進捗や品質、安全面などの管理 ◎声がけなどを通した指導やフォロー など ★清掃場所は、ドコモの関連ビルにおける オフィスや廊下、トイレといった共用部。 ★5～6名のチームを担当していただきます。 ★スタッフ一人ひと