オープンポジション ホテル - 大阪府大阪市西区 の求人・仕事・採用

仕事内容【スーパーホテル支配人・副支配人】4年で2,000万円近くの貯金も可能！初期費用ナシで始められる！ 業務委託契約による「ホテル1棟の運営」 【具体的には】 ■電話などでの予約受付・チェックイン応対・朝食サービス ■アルバイトスタッフの採用・指導・マネジメント ■簡単な経理業務 ◆業務の特徴◆ ・シフト自由 ・教育充実・研修充実 ・高収入（ペアで年収1150万円以上） ・若手活躍中／20代活躍中／30代活躍中 ・語学力が活かせる（もちろんなくてもOK！） ・英語が活かせる ・学歴不問 ・職歴不問 ・スキルアップ（接遇力・マネージメント力アップ） ・インセンティブあり ・制服貸与 ・第二新卒歓

勤務時間シフト制

仕事内容【大阪市西区】未経験OK！賞与実績5.5か月分★ホテルフロントスタッフ：広告NO23377 ≪ホテルフロントスタッフ≫ ■チェックイン・チェックアウト、施設のご案内などのフロントレセプション業務 ■電話・インターネットからの宿泊予約受付業務 ■コンピューターのデータ入力 ■電話やカウンターでのインフォメーション業務 ■他、発生するお客様対応業務 ◆未経験歓迎！ 先輩社員のほとんどが、未経験から入社して活躍しています。 ホテル勤務経験が初めての方も、先輩スタッフが丁寧にお教えする体制を整えているのでご安心ください。 研修制度もあり、不安なく勤務いただける職場です。 ◆職場環境について 大和

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 大和ハウスグループのパーキング事業「D-Parking」の運営・企画・管理のお仕事です。 社用車での現場巡回や設備機器の点検、外部委託業者とのやりとりなどマルチなお仕事をお任せします。 【「D-Parking」とは…？】 土地をお持ちのオーナー様に土地活用の手段として「D-Parking」を提案しサポート。 当社がオーナー様から土地をお借りし、24時間営業の時間貸駐車場（コインパーキング）を設置・運営・管理。 オーナー様には、毎月固定の賃料をお支払いするという仕組みです。 【具体的な仕事内容】 ＜1. 運用推進（利益改善）＞ ・【現場作業】 周辺環境の変化

仕事内容ビジネスホテルの支配人 ホテル業界未経験でも月収35万以上可もう一度仕事でやりがいを感じたい！今よりキャリアを積んでいきたい！ [お仕事内容] ホテル業界未経験からでも月収35万以上可能！ ＋インセンティブでしっかり稼げる！ 90%以上が30代以上の女性です。 ・もう一度仕事でやりがいを感じたい！ ・今の会社よりキャリアを積んでいきたい！ ・30代・40代からでもずっと夢中に なれる仕事がしたい！ 上記のようなお考えの方は当社にピッタリです！ 業界未経験の方でも 2ヶ月間の研修で支配人のノウハウを教えます！ その後も継続的にサポートがあるので 安心してお仕事できます。 [職場情報

勤務時間9:00～12:00（月～土曜日一日3時間）

仕事内容大阪市西区にあるホテル内レストランで調理スタッフのお仕事募集！ 厨房のメインプレイヤーとして活躍しませんか？ ホテルでの朝食ブッフェ提供のお仕事です。 調理、食材の仕込み、提供、片付けなどをお願い致します。 ご利用者が朝140名、昼50名程度の食事の提供です。 【会社について】 LEOCは1983年に創業し、全国で3000か所以上の病院・福祉施設・ 保育園・社員食堂・寮など、様々な施設で食事を提供する給食 受託企業です。【お客様に喜びと感動を 従業員に成長と幸福を 社会に貢献を】という経営理念のもと、従業員一人ひとりが心を こめて食事提供しています。 【従業員に成長と幸福を】 LEOC

仕事内容[仕事内容] 東横INNのホテルの支配人をお任せします。 当社では、「支配人＝社長業」です。 担当店舗の経営戦略から、 新しいキャンペーンや朝食メニューの考案、 スタッフの採用・育成まで すべて手掛けることが可能です。 是非、社長になったつもりで、仲間と一緒に あなたのホテルを盛り上げていってください！ 【主な仕事内容】 ●スタッフのマネジメント ●建物、設備、客室のチェック・清掃 ●お客さま対応 ●予算・売上管理 ●地域交流活動 等 ※基本内勤中心ですが、エリア内会議や 営業活動での外出や日帰り出張も あります。 9割が未経験スタートです！ 約1年間の研修もあるので、 ホテル業界が初めて

勤務時間週1日以上 1日8時間以上 夕～夜/夜勤 【勤務時間】 ■20：00～翌8：00 ※仮眠2時間あり ※1か月毎のシフト制 シフトの相談はいつでもOK♪

仕事内容<仕事内容> ◎ホテルフロント ◎接客係 ◎コンシェルジュ 契約社員 平成30年にオープンしたばかりの新しくてキレイなホテル。 客室は26室と規模は小さめです。 フロント業務から清掃まで幅広い業務をお任せします。 具体的には ・フロント業務 ・予約管理 ・電話受付 ・施設管理 ・客室、共用部清掃 など(全26室) <給与> 年収247万円～480万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 年間107日 <勤務地> 大阪府大阪市西区靱本町3-2-1 大阪メトロ 阿波座駅 大阪メトロ阿波座駅より徒歩3分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康

仕事内容株式会社TOKIUM 【大阪】セールスオープンポジション◆顧客の「時間」を創出するAIエージェント◆導入社数2,500超 【仕事内容】 【大阪】セールスオープンポジション◆顧客の「時間」を創出するAIエージェント◆導入社数2,500超 【具体的な仕事内容】 AIエージェント・SaaS事業を展開するTVCMで話題の急成長企業！大手企業との取引者数2,500社超/すごいベンチャー100の2024年の経営管理部門に選出/テクノロジー企業成長率（売上成長率）ランキング「Technology Fast 50 2024」4年連続の受賞 ■ポジション概要 TOKIUMはTHE MODEL形式で営業組

仕事内容＊ホテル、ビルの設備運転管理 ・空調設備 ・電気設備 ・給排水衛生設備 ・消防設備 ・熱源設備 ・営繕 等 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間[ア・パ]07:00～16:00、13:00～22:00、22:00～07:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 ■週2日程度 ■1日8時間～ ■シフト例 ・朝～ 7:00-16:00 8:00-17:00 ・日中～ 11:00ｰ20:00 13:00-22:00 14:00-23:00 ・夕方～夜 17:00-22:00 18:00-23:00 22:00-7:00 ■3シフト勤務できる方のみ ■フルタイム歓迎 ■夜勤のみでも可 ■平日、土日どちらも勤務できる方歓迎 ■土日祝・大型連休入れる方歓迎 ※シフトや条件の詳細は応募時にお問い合わせください。 休憩時間：6時間以上勤務で45分 8時間以上勤務で1時間 実働時間：1日あたり最大8時間 平均所定労働時間：1ヵ月あたり160時間 ※1ヶ月単位の変形労働制 ※週実働 平均40時間

勤務時間シフト制 10:00～15:00（実働5時間） 週2日からOK 土日祝勤務できる方、歓迎します ※残業ほぼなし ※月15日～20日勤務できる方積極採用中！ ※「週末中心で」「Wワーク」など、働き方 は、自由です！

勤務時間週2日以上 1日4時間以上 昼～夕/夕～夜 【勤務時間】 ■13：00～22：00 ※1か月毎のシフト制 シフトの相談はいつでもOK♪

勤務時間シフト制

仕事内容hotel it.は「時代を紡ぐ」ホテル。 昇給・賞与はもちろん、結婚祝い金や退職金など福利厚生が充実。風通しが良く、スタッフ同士が協力し合う環境です。正当に評価する社風だから未経験からでもキャリアを築けます。 【職種】 ホテル・旅館・ペンション hotel it. osaka shinmachi [正]案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、受付、店長・マネージャー候補(サービス) 【歓迎する方】 経験者優遇、外国人活躍中・留学生歓迎、フリーター歓迎、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代〜)活躍中

勤務時間シフト制

仕事内容ホテル業界未経験でも月収35万以上可もう一度仕事でやりがいを感じたい！今よりキャリアを積んでいきたい！ ホテル業界未経験からでも月収35万以上可能！ ＋インセンティブでしっかり稼げる！ 90%以上が30代以上の女性です。 ・もう一度仕事でやりがいを感じたい！ ・今の会社よりキャリアを積んでいきたい！ ・30代・40代からでもずっと夢中に なれる仕事がしたい！ 上記のようなお考えの方は当社にピッタリです！ 業界未経験の方でも 2ヶ月間の研修で支配人のノウハウを教えます！ その後も継続的にサポートがあるので 安心してお仕事できます。 支配人として、ホテル一棟の運営、 経営マネジメント業務を

仕事内容大阪市北区にあるホテル内レストランでのホールスタッフのお仕事募集！ ダブルワークＯＫ★未経験者歓迎！ ホテルでの朝食提供のお仕事です。 接客、清掃等のホール業務全般および食器の洗浄をお任せします。 初めての方でも安心してお仕事をはじめられます。 ご利用者が140名程度の食事の提供です。 バイク通勤OK 【会社について】 LEOCは1983年に創業し、全国で3000か所以上の病院・福祉施設・ 保育園・社員食堂・寮など、様々な施設で食事を提供する給食 受託企業です。【お客様に喜びと感動を 従業員に成長と幸福を 社会に貢献を】という経営理念のもと、従業員一人ひとりが心を こめて食事提供していま