宮城県仙台市宮城野区の保育士 早番の求人・転職・中途採用

仕事内容【この求人のポイント】 子どもとの関わりを深めたいと思ったとき、施設の規模は大きな要素になる。つつじがおか保育園は小規模保育施設として、保育士が一人ひとりの子どもと丁寧に向き合える環境を大切にしている。 【小さな場所で育む、深い関わり】 毎朝、子どもが登園してくる。名前を呼ぶと顔が向く。その積み重ねの中で、保育士としての信頼と経験が育まれる。小規模保育の現場では、子ども・保護者・スタッフの距離が近く、保育の意図がダイレクトに伝わる。 【腰を据えて働ける待遇】 月給200,000円〜235,000円に処遇改善手当・職務手当が加わる。賞与年2回・3.5カ月分。昇給も設定されており、長く働くほど

仕事内容＜入社祝い金あり！３０万円支給！＞【２０２６年４月１日～月給 アップ★】 お預かり人数８０名程の病院内保育園♪０歳～５歳までのお子さま をクラス別保育で、職員１３名体制で保育を行っています。持ち帰 り仕事は一切なし！仕事とプライベートが両立できます。入社時期 は相談可能★未経験やブランクのある方も安心のサポート体制！ 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営 、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携 わっていただきます。※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８ 年１２月２５日施行こども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲： 変更なし】

仕事内容【仕事内容】 保育士業務全般（定員59名、生後4か月～3歳児までの保育、担任業務、行事担当、書類作成、保護者対応、環境整備など） ～お仕事先情報～ ・法人名：アートチャイルドケア株式会社 ・施設名：東北医科薬科大学病院ぷくぷく保育園 ・定員：59名（現在43名） ・仙石線 陸前高砂駅 徒歩5分 ・アットホームな園舎（住宅風の園舎、木製ジャングルジムあり） 【給与詳細】 【月給】 ・地域限定正社員 １９７,０００～２１７,０００円 ※別途 夜勤手当、深夜手当あり 【賞与】 年2回（業績による） 昇給 年1回（当者実績による） 交通費全額支給（社内規定あり） 試用期間3ヶ月（条件変更なし）

勤務時間短時間（４時間以内） １）15:00～18:00 ２）15:15～18:15

仕事内容持ち帰りなし □鶴ケ谷はぐくみ保育園□ ～いきいきと力強く生きていくことのできる子供を育てる～ ■2021年4月に開園したばかりの新しい園です！ ■定員120名0歳～5歳のお子さんをお預かりしています ■体操教室、まなびタイムなども取り入れています♪ 土・日・祝日休みの週休2日で残業もほぼないため、プライベートも大切にできます★ 正社員登用制度もあり、働きながらステップアップが目指せる環境です！ ぜひ施設見学からでもお気軽にご相談下さい( ◆雇用形態 パート保育士 ◆勤務日 月曜～金曜日の内、週5日 ◆勤務時間 扶養内短時間で勤務希望の方にオススメ☆彡 １）15:00～18:0

仕事内容＜賞与4.4ヶ月分☆彡＞駅チカ徒歩1分◎福利厚生充実◇年間休日125日以上！借り上げ社宅制度あり★働きやすい環境が整っています！ 【宮城県仙台市宮城野区】エスパルキッズ保育園 [ブランクOK交通費支給住宅補助あり再雇用制度有年休120日以上時短制度未経験歓迎残業少なめ産休・育児休暇研修支援有経験者優遇週休2日高額求人] ＜施設情報＞: 【施設名】:エスパルキッズ保育園 【施設種類】:認可保育園 【最寄駅・アクセス】:仙台駅 JR仙山線 【雇用形態】:正社員 【職種】:保育士 【勤務地】:宮城県仙台市宮城野区榴岡1丁目1 - 1 【特色】: ブランクOK 交通費支給 住宅補助あり 再雇用

仕事内容【この求人のポイント】 子どもたちの遊びを大事にしている鶴ケ谷マードレ保育園。遊びを通して子どもたちの健康的な心と体や社会性、主体性などを学んでもらいたいと考えています。周りの人たちを思いやれるように、併設の幼稚園の子どもたちとも遊具等を共有したり、異年齢クラスで一緒に散歩に出かけることも。近隣の自然や地域の様々なものに関心を持ち、社会に出ても活躍できるような保育を目指しています。長期で働けるような環境も整えています。 【お任せするお仕事】 鶴ケ谷マードレ保育園にて保育業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・クラス担任としてのクラス運営全般、指導案作成、個別記録など ・フリー保育士とし

仕事内容未就学児から高校3年生までの障がいを持った児童を対象に、将来の社会自立に向けて療育をしています。 社会全体で子ども達を温かく守り育む環境を作りたいという想いを胸に、寄り添った支援をおこなっております。 今回、新施設オープンに向けての職員を募集します！ 見学は施設の内装完了後ご案内可能です！ ご応募お待ちしております(039;ω039;)ノ 利用児（未就学児から高校3年生）の療育・介助等をおこなう ・主に利用児の生活習慣指導や、集団活動への適応訓練、個別の訓練 ・身体介助もあり（体力を要します） ・学校、ご自宅への送迎（仙台市内） ※転勤の可能性あり（仙台市内） 【休日・休暇】日祝休み

仕事内容仕事内容： 2歳〜未就学児対象とした英語での保育業務全般 ・インターナショナルスタッフと一緒にクラス運営、または補佐 ・食事の介助やトイレトレーニング ・イベントの企画 ・保護者様へのクラス説明 ・保育書類作成など ・お子様の英語習得のサポート 〜お仕事先情報〜 ・定員不明 ・最寄駅仙台駅より徒歩7分 ・設立2008年 ・多国籍スタッフ在籍

勤務時間13:00 ～ 20:00 の間 4時間程度

仕事内容★宮城野通駅より徒歩6分のアクセス抜群な園さんです★ 【定員】 年少々：18名 年少：32名 年中：32名 年長：32名 【仕事内容】 2歳児～5歳児までのお子さんをバイリンガル・ネイティブスタッフ、 保育士、保育補助でカリキュラムに基づいた園生活をサポートしていきます！ （※英語が苦手な方でも大丈夫ですよ♪） 【特徴】 英語が苦手でも大丈夫★ 子ども達とスタッフと過ごす中で自然と英語が身につきます。 運動指導にも力を入れ、正しい体の使い方を学べるカリキュラムを取り入れ 楽しく体を動かしながら自然と身体の使い方を学んでいくことができます。 運動神経は遺伝しません！ 子ども達の成長を一緒に見

仕事内容【仕事内容】 ２歳～未就学児対象とした英語での保育業務全般 ・インターナショナルスタッフと一緒にクラス運営、または補佐 ・食事の介助やトイレトレーニング ・イベントの企画 ・保護者様へのクラス説明 ・保育書類作成など ・お子様の英語習得のサポート ～お仕事先情報～ ・定員不明 ・最寄駅仙台駅より徒歩7分 ・設立2008年 ・多国籍スタッフ在籍 【給与詳細】 月給：240,000円～240,000円 ＜内訳＞ 基本給：169,000円 役職手当：10,000円 固定残業代：61,038円（44時間分） ＜その他＞ ・通勤手当：実費支給（上限15,000円） ・昇給：年1回（前年度実績1?5％）

勤務時間▼勤務時間 13:00~18:00 ▼勤務時間詳細 13:00～18:00

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎仙台市宮城野区にある児童発達支援・放課後等デイサービスで 保育士さんの募集です！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━－━－ 【施設について】 ●【描く 造る 遊ぶ】 アートスペースぞうさんの家では造形的な活動が中心☆ ●『指導』ではなく『遊び』のなかで才能を伸ばしていきます。 ━－━－━－━－━－━－━－━－━－━－ 【お仕事内容】 ・利用者、保護者への支援 ・送迎業務 ※不安な方相談可能です！ ・療育指導 残業もありませんので プライベートも充実できます♪ ━－━－━－━－━－━－━－━－━－━－ 【勤務時間とお休み】 13時～18

勤務時間<b>【勤務形態＆時間備考】</b> 7:00～20:00の間で変形労働時間制 ・シフト制 【勤務時間相談可能】 ・早番専任（7:00～12:00） ・9:00～17:00 ・9:00～18:00 ・8:00～13:00（月～金まで） ※扶養内も相談可能 <b>【休憩時間】</b> 60分 <b>【始業時間】</b> 7:00:00 <b>【終業時間】</b> 20:00:00

仕事内容【オススメポイント】 ☆「まごころ保育」をモットーに、子どもたちの健やかな成長を育んでいます。 ☆就業時間相談可能！育児中の方にも優しい、お互い様精神で働ける園です！ ☆有給消化の充実を行っており、プライベートも大事にすることが出来ます！ ☆子どもたちの豊かな経験を一緒にサポートしながら保育を行える方を募集しております！ 【主な業務内容】 定員60名の中規模園にて0～5歳の子ども達の身の回りのお世話、心身の発達を促す保育・教育、保護者への対応、事務作業、行事の企画・運営などに従事していただきます。

勤務時間残業なし 【勤務時間】 8：00～19：30のうちシフト制 1日4時間～ ※休憩は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分） ※19時頃までのお預かりが多いので 19時30分より前に退勤することが多いです♪ 【勤務日数】 週5日程度 勤務日数は相談可能です♪ 【開園時間】 8：00～21：00／月曜日～日曜日

仕事内容持ち帰りなし スタッフどうしのコミュニケーションが良好で、 チームワーク抜群です♪ それぞれのやってみたいこと、得意なことをどんどん保育に取り入れて みなさんのアイデアが保育に活かされた充実した毎日が送れます！ ★下記条件でご勤務できる方を募集しております！ ・社会保険加入（週20時間以上）で勤務可能な方 ・土日祝日、早遅可能な方 ・朝8:00から概ね19：30までの間の4時間から8時間で勤務できる方 ★アウトレットパークの従業員割引使えます♪ うみかぜ保育園でご勤務いただくとお得に買い物ができるチャンス☆ ※詳細は選考時にご説明します 定員：30名 保育士業務全般をお願いします♪ ＃保

仕事内容【仕事内容】 保育園における保育士業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・保育士業務全般 ・子どもたちの見守り ・保護者対応 ・園内環境整備 ・行事運営の補助 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：セントスタッフ株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 宮城県仙台市宮城野区の認定こども園 ■メインキャッチ 認定こども園の保育士/退職金制度ありが魅力！経験・資格を活かせる保育士求人 ■コメント ・退職金制度ありなど、働きやすい制度・環境を整備 ・育児休暇制度があり、家庭との両立を支援 ・年間休日115日など、働きやすい制度・環境を整備 ・保育士資格を活かして、子どもの成長を身近で支えられる ■雇用形態 正社員 ■職種 認定こども園の保育士 ■仕事内容 認定こども園における保育教諭業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：63名 ■給与 月給232329円～ ■給与備考 【給与】 月給：2

勤務時間シフト制 １３：３０～１８：３０（平日：月～金）または， １３：３０～１７：３０（平日：月～金） ７：３０～１３：００（土曜日、長期休業中など）または， １３：００～１８：３０（土曜日、長期休業中など） その他応相談

仕事内容幼稚園で主に預かり保育を担当していただける方を募集中です。 降園後及び土曜日と春夏冬季の長期学校休業日における預かり保育業務を担当していただきます。園児数は１日延べ２０～４０名程度です。ご希望があれば，預かり保育以外の保育補助も担当できます。

勤務時間13:15～19:15 【勤務区分】日勤パート

仕事内容●園内における保育士業務をお任せします！ ●マイカー通勤OK！無料駐車場完備で遠方にお住いの方もスムーズにご勤務スタートできます★ ●パートさんにもうれしい賞与あり◎日頃の頑張りをしっかり評価してもらえますので、やりがいにも繋がりますね☆

仕事内容■会社名 宮城県仙台市宮城野区苦竹の認可保育園 ■メインキャッチ 認可保育園の保育士/仙台市宮城野区/保育士/正社員/認可園/中規模園/苦竹駅より徒歩OK/ ■コメント ◇保育のおしごとなら≪セントスタッフ≫にお任せ!◇ 【１】保育園のお仕事情報が豊富です！ 扶養内・短時間のおしごとも多数！ お気軽にご相談くださいね♪ 【２】ご登録は１対１で丁寧なヒアリングを心がけます ご要望や気になる点をトコトンお話しください！ 【３】お仕事のご案内～勤務開始後まで完全サポート☆ 安心してお勤め頂けるよう全力でサポートします ■雇用形態 正社員 ■職種 認可保育園の保育士 ■仕事内容 ※仙台市宮城

勤務時間07：15～18：00 1日7時間、週3日以上 週20時間以上のシフト勤務 休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります <シフトパターン> 08：00～17：00、08：30～17：30、09：00～18：00、07：15～16：15、09：00～17：00

仕事内容【仙台市宮城野区】病院内保育園の保育士/パート/週3～OK昇給あり/ブランクOK/助け合う文化 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/ダブルワーク歓迎 【仕事内容】 職員同士で協力しながら子どもを見守る環境。チームで安心できる保育を提供しています。 【業務内容】 当園の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合

仕事内容【この求人のポイント】 ー【子どもたちの成長を育む温かい保育園】 いぶき保育園宮城野は、0歳から5歳までのお子さんをお預かりする企業主導型保育園です。子どもたち一人ひとりの個性を尊重し、日々の成長を温かく見守ることを大切にしています。遊びを通して豊かな心を育み、食事や排泄、午睡の援助など、きめ細やかな保育を心がけています。子どもたちの「できた！」という瞬間に立ち会える喜びは、何物にも代えがたいやりがいとなるでしょう。私たちと一緒に、子どもたちの笑顔あふれる毎日を創造しませんか？◎ ー【安心して長く働ける充実のサポート体制】 当園では、保育士さんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています