大分県大分市のコンサルタントの求人・仕事・採用

仕事内容募集職種 土木施工管理 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 380～600万円 仕事内容 公共工事のサポート業務をお任せいたします。 大規模な公共工事に携わることで、多くの人々の生活を支えることに繋がる仕事です。 【勤務エリア】 大分県内の官公庁での常駐勤務となります。 【具体的な業務内容】 ご本人のご経験、ご希望を考慮したうえで下記の業務をお任せいたします。 ▼事業管理業務 ◎進捗状況などの工程基本データ資料作成 ◎事業工程計画（案）の資料作成 ◎進捗情報取りまとめ ◎事業費管理 など 【同社の特徴】 【1】官公庁の案件を請け負う、高い安定性 同社が手掛けているのは、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■建設コンサルタントでの実務経験(目安3年以上) 【歓迎】 ■技術士補(建設部門) ■技術士(建設部門:道路) ■RCCM(道路) [歓迎] ■建設コンサルタントでの実務経験(目安3年以上) 【フィットする人物像】 積極的に業務に取り組める方 コミュニケーション能力のある方 【職種名】 道路設計/地域密着の地場コンサル/転勤なし/経験者(課長クラス)/大分 【仕事内容】 同社本社(大分県大分市)にて土木工事全般の設計業務を主軸に、その他の企画、計画、調査、測量、点検などに従事いただきます。 業務を通じて地域社会の安全を技術で支えるという社会貢献性の高い仕事で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【歓迎条件】 ■河川 砂防 治山 海岸 道路 橋梁 軟弱地盤 地質調査等における調査 設計の実務経験 ■理系(工学部、農学部、理学部など)出身の方 ■技術士(建設部門:河川、砂防及び海岸海洋/道路/土質及び基礎/鋼構造及びコンクリート、応用理学部門:地質、森林部門:森林土木など) ■RCCM(河川、砂防及び海岸海洋/道路/土質及び基礎/鋼構造及びコンクリート/地質/森林土木など) 【フィットする人物像】 ◎コミュニケーション能力を持ち、社内 社外で円満な関係構築ができる方 ◎担当業務に対し責任感を持ち積極的に取り組める方 ◎業務上の課題に対し、前向きに取り組みPDCAサ

仕事内容土木設計技術者 【移住支援金対象求人】土木設計技術者の募集 【移住支援金対象求人】 測量はもとより設計部門（建設、上下水道）に更に力をいれて躍進していきます。 今後一層の発展が期待できます。 【仕事内容】 官公庁の発注する土木関係の設計、調査、解析、測量 等 ※以下いずれかでの勤務となります 大分県大分市下郡北3丁目24-3「本社(大分営業所)」 大分県佐伯市長島1丁目16-20サンシティー寿「佐伯営業所」 【給与】 月給250,000円～880,000円 ※固定残業代含む：50,000円～180,000円 交通費実費支給：上限30,000円 家族手当：10,000円 子供手当：

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日3時間以上 ******************************** 9:25～21:20内シフト制 ■1日3h～土日どちらか含む週2日～でOK ■2週間毎の希望シフト制 ■長期勤務できる方大歓迎！ 急募シフト＞17:00～21:20 ******************************** ※シフト希望制ですが、 ご相談させて頂くこともあります。 ※休憩時間は法律に準じます。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ■土日祝のみの勤務OK

仕事内容【レジスタッフ】 17:00～21:20のシフトに入れる方急募！土日出られる方大歓迎！(7419) 株式会社チェッカーサポート ※勤務地：トキハインダストリー 春日浦フードスタジアム [7419] ■ 給与 時給1080円以上 ◇高校生時給1050円以上 ■ シフト 週2日以上 、1日3時間以上 ■ アクセス 日豊本線西大分駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜 ■ 勤務地 大分市その他大分市 ＼レジスタッフ大募集／ 誰もが知ってる身近なお仕事です！ お客様に笑顔であいさつできればあとは簡単！ ≪トキハインダストリー春日浦フードスタジアム≫食品レジスタッフの大募集♪

仕事内容株式会社かんぽ生命保険 【大分／日本郵政G】未経験◎保険コンサルタント◆地域のお客様に長く寄り添う◆研修充実／残業9.3h 【仕事内容】 【大分／日本郵政G】未経験◎保険コンサルタント◆地域のお客様に長く寄り添う◆研修充実／残業9.3h 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎／日本郵政Gで地域に寄り添う保険提案／安定の固定給＋成果還元／約3か月研修・残業9.3h・育休復帰98.1％】 ★未経験でも長期的にご活躍！ （1）約3か月の集合研修で同期とスタート★子育てなどで参加が難しい方はリモートプログラムあり └配属後も班体制で、教育トレーナーや先輩が日常的にフォロー （2）営業・保険未経験で

仕事内容東洋技術株式会社 【大分市】建設コンサルタント～100％官公庁案件/完全週休2日/月残業平均30h/資格取得制度あり～ 【仕事内容】 【大分市】建設コンサルタント～100％官公庁案件/完全週休2日/月残業平均30h/資格取得制度あり～ 【具体的な仕事内容】 大分/転勤無◆残業月30h程度/年休123日◆賞与実績5ヵ月分/退職金有◆土木経験を活かせる◆建設コンサルタント◆100％官公庁案件◆資格取得は会社で負担します。 ■業務内容： 建設コンサルタントである当社の土木設計技術者として、国・県・市町村等から発注される土木設計業務をご担当いただきます。 ・道路、橋梁、河川、砂防、基礎構造、上下

仕事内容【未経験から“手に職”を目指せるオフィスワーク！】 在宅勤務対応／年間休日130日以上／研修充実 「PCを使う仕事にチャレンジしたい」「将来に役立つスキルを身につけたい」そんな方にぴったりの環境です。 入社後はオンライン研修からスタートするため、タイピングや基本操作に自信がない方でも安心。業務を通して少しずつPCスキルや事務スキルを習得し、将来的にはリモートワークにも対応できる人材へ成長できます。 【お任せするお仕事】 ✓ チーム体制のサポート・メンバー対応 ✓ 備品や必要資材の管理・発注対応 ✓ スケジュール確認や進行状況の管理 ✓ 経費や予算に関するチェック業務 ✓ データ入力・資料

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：下記を満たす方 ・普通自動車免許保持者 ・法人営業経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 ◎長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ◎働き方を改善したい方 ◎営業でありつつも専門的な知識・経験を習得したい方 ◎土木インフラの大手企業で地域貢献したい方 ◎上場・大手企業で転勤なく安心して働きたい方 上記に該当する方におすすめします。 【職種名】 【九州】官公庁への提案営業 ※転勤なし／残業20h・年125日／全国のインフラを手掛ける大手企業 【仕事内容】 営業企画部員として、

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 当社の水処理設備の保守・安全管理業務を担当していただきます。 将来的には管理者候補として、設備管理の全体を見渡し、スムーズな運営をお任せします。 • 水処理設備の点検・修理・保守業務 • 運転状況の監視・データ分析 • トラブル時の対応および改善提案 • チームメンバーのマネジメント業務補助 • 安全衛生管理・報告書作成 など ＜当社【日本ビル管理】について＞ 昭和41年日本ビル工業として発足し、昭和48年に法人化を行い九州地区をエリアとして 一般清掃管理業を中心とした、 ビルメンテナンス一筋に歩んできた企業です。 九州・山口地区の半導体企業様を

仕事内容こんなお仕事 新社屋内のキレイで快適な工場内での自動機械装置の組立・組付け・検査や梱包、搬出搬入業務もあります。また、配線の組付け等もありますよ。 入社前教育もしっかりしており、不安なことは入社前に解消！難しい事はありません。 広くキレイな環境でモノづくりにチャレンジしましょう！入社後もしっかりとサポートしています。研修制度も充実しています。 地元通勤者・県外からの方 地元で活躍しているスタッフは大分市はもちろん、その他に大分市外など幅広いエリアから通勤している方も多いです。もちろん 通勤手当もしっかり支給致しますのでご安心下さい♪新社屋は快適でキレイ♪売店もちょっとしたコンビニ使用で利用し

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 当社のパッケージシステム(精神科医向け電子カルテシステム/総合健診システム)および、富士通製品(電子カルテシステム/医事会計システム)の導入および、当社ユーザ様に対しての保守サポートをお任せします。 【業務の流れ】 （１）医療現場で、利用する機能をヒアリング →（２）システムの設定（機能/NW設定/PC設定） →（３）利用する部門へ操作研修 → （４）納品（アフターフォロー）※開発業務はありません。 ●営業部門の受注〜導入までのスパンはおよそ6ヶ月程度。その間の技術面での顧客折衝・サポートがメインミッションになります。 ●病院への電子カル

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 BtoB，BtoC，BtoGと幅広いルートでお客さま・取引先と関わりながら、J:COMのサービスを提案する仕事です。地域のお客さまのお困りごとを解決することで、生活を豊かにする提案を行います。 (具体的には) ・地元家電店を中心とした代理店に対するルートセールス。代理店への当社サービス販売支援・工事支援 ・大分県内の行政や法人向けに地域ビジネス、ソリューション事業の提案を行う営業業務や公衆無線LANや監視カメラの整備、セキュリティ対策など提案営業 ・JCOM MOBILEの開通作業・アフターフォロー・販売促進 ・当社サービス加入者への新プラン・新設備の提案営

仕事内容【業務内容】 放課後等デイサービスにおける看護業務および付帯する業務 障がいを有する児童へ医療的処置及び日常生活における基本的な動作指導、知的技能の付与、集団生活への適応訓練、また遊びを通して健康な心身を育成出来るように療育支援します。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 遅番1：11:00～19:00/遅番2：10:00～18:00/日勤：08:00～16:00 【給与情報】 月給24万円～29万円 【施設形態】 その他 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、給与高め、未経験歓迎、電子カルテあり

仕事内容[募集背景基盤強化を図るための募集を行います。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社が自信をもって提供する戸建規格住宅の施工管理をお任せします。 【具体的には…】 ・敷地調査 ・確認申請業務補助 ・工程、予算、安全管理 ・引き渡し後の定期点検 ※CADは「ARCHITREND」を使用しています。 【業務補足】 施工管理クラウドとウェアラブルカメラを導入することで情報の一括管理を可能にしています。管理業務の負担軽減だけでなく、現場状況をリアルタイムで把握できるため、ミスやコスト削減にもつながっています。 【組織構成】 配属予定の大分支社では、40代の社員1名が施工管理スタッフとして活

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：276261 大分市[JR日豊本線(門司港～佐伯) 高城駅]九州圏内のみに展開！地域で信頼されるドラッグストア◎九州内転居異動あり◎【大分県大分市】☆ [産休・育休取得実績あり 社宅制度あり 車通勤可 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 大分県大分市 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：九州のみに展開する大手チェーンドラッグストアです！地域と密着 したドラッグストアを展開中★ ポイント２：教育制度充実♪安定企業で長く働きたいという方にも最適です。 ポイント３：PB商品はじめ医薬品、化粧品の専門

仕事内容[仕事内容] 大手損害保険会社にて、障害者採用を行っています。 当勤務地だけでなく、同社においては多くの障害者の方が全国各地で活躍されています。 【主な仕事内容】 一般事務に関わる全般の業務。 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対 ・資料作成等その他内務事務 【補足】 ・毎年年度末更新（3月末） ・年度の途中入社の方は3月末に更新し、その後12ヶ月更新 【求人企業について】 全国の職場で障害者雇用を推進。 全国の拠点に多数、障害を持つ社員が在籍し、活躍をしていま

仕事内容[募集背景受注状況は良い状態が続いているおり、実務者や有資格者などの即戦力の方にご入社頂けるとさらに業容拡大が図れるため。また、若手とベテランが活躍しておりますが、ご経験のある中間層の方に是非ご活躍いただきたいと思っております。幹部候補として受け入れる予定です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 土木設計技術者（課長候補）としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・発注者との打合せ ・現地調査 ・業務の課題抽出 ・課題解決方針の検討 ・施工方法の決定 ・設計（図面化） ・報告書の作成、完了検査 等 【求人担当コメント】 非常にバランスの取れた企業様で、働きやすいという声を多く感じ取

仕事内容アース環境サービス株式会社 営業サポート／未経験歓迎／年休120日以上／土日祝休み 【求人要約】 【未経験歓迎】6カ月研修あり／専門知識ゼロでOK 【安定性◎】東証プライム上場グループの安定基盤 【働きやすさ】年休120日以上／土日祝休／転勤なし 東証プライム上場グループの安定基盤 未経験から“安全・安心”を支える専門性の高い仕事 【この求人のPoint！】 ◎東証プライム上場グループの安定基盤 ◎未経験歓迎／6カ月の研修＆OJTあり ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日120日以上 ◎住宅手当・福利厚生充実 ◎働く時間を選べる制度を導入 ◎食品・医薬品業界を支える社会貢献性

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 大分コンビナートでは「豊かさと持続・ 成長性が調和するアジア最強コンビナート」 をビジョンに掲げ、その実現に向け日々の活動を展開しています。工務部は 「大分Values を実践し、 『アジア最強コンビナート』 に向けて7つのゼロ (労働災害、 設備事故、環境異常、品質クレーム、 重故障、 コンプライアンス違反、運転トラブル) を達成しよう!」 を重点目標として、コンビナート内各プラントの安全安定運転継続の為、 高度専門保全化を推進し設備管理レベルの更なる向上を図るべく、 製造部門と協力しながら工務部各グループ一丸となって日々業務に取り組んでいます。 ＜業務詳